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工商管理學(xué)論文題目

論文題目是作者構(gòu)思謀篇的具體體現(xiàn)。便于作者有條理地安排材料、展開論證。有了一個(gè)好的提綱,就能綱舉目張,提綱挈領(lǐng),掌握全篇論文的基本骨架,使論文的結(jié)構(gòu)完整統(tǒng)一;就能分清層次,明確重點(diǎn),周密地謀篇布局,使總論點(diǎn)和分論點(diǎn)有機(jī)地統(tǒng)一起來;也就能夠按照各部分的要求安排、組織、利用資料,決定取舍,最大限度地發(fā)揮資料的作用。

  1、論中國(guó)私營(yíng)企業(yè)的人力資源管理

  2、我國(guó)信托業(yè)發(fā)展初探

  3、商業(yè)銀行應(yīng)對(duì)利率市場(chǎng)化的策略研究

  4、當(dāng)前農(nóng)村村級(jí)財(cái)務(wù)管理中的問題及對(duì)策

  5、論上市公司盈余管理行為

  6、我國(guó)上市公司年度報(bào)告披露狀況研究

  7、上市公司內(nèi)部監(jiān)督制度重構(gòu)研究

  8、企業(yè)價(jià)值評(píng)估方法探討

  9、我國(guó)上市公司中的獨(dú)立董事制度建設(shè)

  10、關(guān)于企業(yè)分部報(bào)告理論與實(shí)務(wù)的探討

  11、對(duì)我國(guó)上市公司實(shí)施管理者收購(MBO)的思考

  12、談知識(shí)經(jīng)濟(jì)及其對(duì)企業(yè)創(chuàng)新中管理創(chuàng)新的影響

  13、我國(guó)企業(yè)信息化的問題與對(duì)策研究

  14、上市公司內(nèi)部監(jiān)督制度重構(gòu)研究

  15、論我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)管理制度的建設(shè)

  16、淺論企業(yè)文化在企業(yè)管理中的作用

  17、論國(guó)有資產(chǎn)流失及其對(duì)策

  18、企業(yè)實(shí)施名牌戰(zhàn)略的思考

  19、簡(jiǎn)析我國(guó)國(guó)有商業(yè)銀行的信貸風(fēng)險(xiǎn)管理

  20、淺析如何做好組織溝通管理有效提高管理水平

  21、論市場(chǎng)營(yíng)銷的發(fā)展趨勢(shì)

  22、關(guān)系營(yíng)銷本質(zhì)特征及其應(yīng)用研究

  23、我國(guó)企業(yè)實(shí)施人本管理的現(xiàn)狀與對(duì)策研究

  24、會(huì)計(jì)委派制存在的問題與對(duì)策

  25、國(guó)內(nèi)零售業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及問題的分析

  26、淺析知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)管理的發(fā)展趨勢(shì)

  27、國(guó)有中小企業(yè)股份合作制改造研究

  28、我國(guó)大型商場(chǎng)的發(fā)展現(xiàn)狀與戰(zhàn)略調(diào)整分析

  29、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)的研究

  30、國(guó)有企業(yè)的債務(wù)負(fù)擔(dān)對(duì)治理結(jié)構(gòu)影響分析

  31、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下國(guó)有企業(yè)產(chǎn)品定價(jià)及其管理模式探討

  32、國(guó)外跨國(guó)公司在我國(guó)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略演變及其啟示

  33、中國(guó)導(dǎo)入連鎖經(jīng)營(yíng)的營(yíng)銷策略分析

  34、論名牌戰(zhàn)略在中國(guó)西部經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用

  35、論名牌戰(zhàn)略在我國(guó)企業(yè)發(fā)展中的作用

  36、論財(cái)務(wù)管理在企業(yè)扭虧為盈中的作用

  37、完善我國(guó)國(guó)有企業(yè)股份制改組對(duì)策研究

  38、我國(guó)國(guó)有資本營(yíng)運(yùn)中的若干問題研究

  39、國(guó)有企業(yè)內(nèi)部人控制現(xiàn)狀及其治理分析

  40、弱勢(shì)企業(yè)與企業(yè)文化培育—大公司企業(yè)文化培育的成功經(jīng)驗(yàn)分析

  41、論現(xiàn)代企業(yè)的組織體制創(chuàng)新

  42、淺析企業(yè)并購中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

  43、論國(guó)有企業(yè)業(yè)務(wù)流程再造

  44、論學(xué)習(xí)型組織在企業(yè)持續(xù)發(fā)展的作

  45、ISO認(rèn)證與我國(guó)企業(yè)質(zhì)量管理研究

  46、論敏捷制造在我國(guó)企業(yè)中的應(yīng)用現(xiàn)狀與實(shí)施基礎(chǔ)

  47、論CI設(shè)計(jì)中的公共關(guān)系

  48、論企業(yè)形象策劃

  49、論國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者年薪制

  50、我國(guó)有色金屬流通企業(yè)陷入困境的原因及對(duì)策

  51、提高利息對(duì)我國(guó)房地產(chǎn)市場(chǎng)的影響分析

  52、房地產(chǎn)市場(chǎng)泡沫對(duì)我國(guó)商業(yè)銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)管理的影響分析

  53、我國(guó)國(guó)有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新落后的原因分析

  54、外匯注資在中行商業(yè)化改革中的作用分析

  55、國(guó)際原油價(jià)格上漲對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響分析

  56、國(guó)際原油價(jià)格上漲對(duì)我國(guó)汽車消費(fèi)增長(zhǎng)的影響分析

  57、國(guó)際原油價(jià)格上漲對(duì)我國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的影響分析

  58、我國(guó)電力定價(jià)機(jī)制對(duì)電力生產(chǎn)的影響分析

  59、45.我國(guó)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的途徑分析

  60、我國(guó)企業(yè)的虛擬經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀及前景分析

  61、淺議私營(yíng)企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀與變革途徑

  62、我國(guó)企業(yè)管理可適性模式研究

  63、我國(guó)農(nóng)村供銷社體制改革研究

  64、論網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷在國(guó)際展覽中的作用

  65、連鎖經(jīng)營(yíng)在零售業(yè)發(fā)展中的作用分析

  66、臺(tái)灣中小企業(yè)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)及其借鑒

  67、淺析企業(yè)戰(zhàn)略管理技術(shù)的應(yīng)用

  68、深圳供銷公司企業(yè)咨詢報(bào)告分析

  69、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的激勵(lì)與約束研究

  70、管理咨詢公司組織管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)

  71、論小型企業(yè)發(fā)展初期市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略

  72、論中國(guó)家電企業(yè)的產(chǎn)品創(chuàng)新

  73、國(guó)有煤炭企業(yè)股份制改造研究

  74、國(guó)有企業(yè)人力資源問題及對(duì)策研究

  75、服務(wù)市場(chǎng)的關(guān)系營(yíng)銷分析

  76、中國(guó)物業(yè)管理現(xiàn)狀與發(fā)展分析

  77、談新時(shí)期如何深入開展全面質(zhì)量管理

  78、培育企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的思考、

  79、論我國(guó)企業(yè)綠色營(yíng)銷戰(zhàn)略

  80、我國(guó)私營(yíng)企業(yè)的發(fā)展研究—引進(jìn)人才打破家族管理

工商管理畢業(yè)論文題目(管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源)

標(biāo)簽:論文格式 時(shí)間:2020-08-02
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工商管理畢業(yè)論文題目(管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源)

一、管理學(xué)方向參考題目
1、論某某企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
2、某某品牌戰(zhàn)略與對(duì)策
3、某某企業(yè)協(xié)同效應(yīng)研究
4、試論某某地區(qū)發(fā)展中小企業(yè)的若干問題
11、某某企業(yè)多元化戰(zhàn)略問題研究
12、某某品牌延伸的問題與對(duì)策
13、
14、某某企業(yè)組織流程化設(shè)計(jì)
15、某某企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的價(jià)值鏈設(shè)計(jì)
16、某某產(chǎn)業(yè)鏈上的價(jià)值鏈分析
17、
18、某某企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力問題探討
19、某某戰(zhàn)略聯(lián)盟問題研究
20、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對(duì)某某企業(yè)的影響
21、某某企業(yè)核心能力問題研究
24、企業(yè)的跨文化管理——以某某企業(yè)為例
25、關(guān)于推行股票期權(quán)制若干問題的探討
26、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型問題研究
27、企業(yè)并購問題研究
28、對(duì)多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的全方位思考
29、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
30、關(guān)于企業(yè)實(shí)施名牌戰(zhàn)略的問題的研究
31、企業(yè)成長(zhǎng)研究
32、知識(shí)管理研究
33、組織結(jié)構(gòu)及形態(tài)演變研究
34、我國(guó)上市公司的公司治理結(jié)構(gòu)完善
35、管理倫理與現(xiàn)代公司經(jīng)營(yíng)
36、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的管理變革
37、風(fēng)險(xiǎn)資本與高新技術(shù)企業(yè)的公司治理
38、全球化背景下我國(guó)IT企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略
39、面向新經(jīng)濟(jì)模式的企業(yè)管理信息系統(tǒng)
40、資本經(jīng)營(yíng)方式研究
41、企業(yè)并購研究
42、管理者收購研究
43、戰(zhàn)略聯(lián)盟研究
44、租賃經(jīng)營(yíng)研究
45、定制生產(chǎn)模式的系統(tǒng)設(shè)計(jì)與管理
46、全球化與企業(yè)生產(chǎn)戰(zhàn)略選擇
47、計(jì)算機(jī)集成制造系統(tǒng)(CIM)支持體系的設(shè)計(jì)與管理
48、JIT在我國(guó)企業(yè)的運(yùn)用
49、MRP在我國(guó)企業(yè)的運(yùn)用
50、企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃系統(tǒng)的研究
51、企業(yè)生產(chǎn)性資源的計(jì)劃管理
52、全面質(zhì)量管理方法在企業(yè)中的運(yùn)用
53、企業(yè)系統(tǒng)質(zhì)量控制的應(yīng)用
54、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的研究
55、先進(jìn)制造技術(shù)條件下的質(zhì)量管理
56、公司治理中的股東權(quán)益保護(hù)問題研究
57、完善上市公司董事會(huì)功能的若干思考
58、我國(guó)利用跨國(guó)公司直接投資的戰(zhàn)略和策略分析
59、公司合并中關(guān)聯(lián)人的利益保護(hù)問題研究
60、企業(yè)購并戰(zhàn)略中的核心問題研究
61、論管理創(chuàng)新
62、風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略初探
63、中式快餐的發(fā)展問題
64、論組織怎樣做才能實(shí)現(xiàn)管理科學(xué)化
65、
66、國(guó)企法人治理結(jié)構(gòu)難在哪兒
67、中小企業(yè)發(fā)展思考與對(duì)策
68、虛擬企業(yè)對(duì)我國(guó)管理組織的啟示
69、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化問題探討
70、企業(yè)的'經(jīng)營(yíng)與發(fā)展
71、人力資本的激勵(lì)機(jī)制
72、如何提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力
73、流通企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的不可控因素分析
74、企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的可控因素風(fēng)險(xiǎn)分析
75、啟示與借鑒:流通企業(yè)邁出國(guó)門
76、中國(guó)流通企業(yè)的國(guó)際化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
77、我國(guó)入世后,市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)面臨的主要風(fēng)險(xiǎn)及其預(yù)防
78、入世后如何增強(qiáng)我國(guó)服務(wù)業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力
79、企業(yè)如何實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略
80、中國(guó)跨國(guó)公司的創(chuàng)建與發(fā)展
81、中國(guó)——東盟自由貿(mào)易區(qū)給中國(guó)企業(yè)帶來的發(fā)展契機(jī)
82、企業(yè)模式的比較研究
83、外國(guó)國(guó)有企業(yè)改革的啟迪與借鑒
84、中小企業(yè)融資障礙及對(duì)策研究
85、品牌戰(zhàn)略與對(duì)策
86、中國(guó)上市公司的虧損問題與重組研究
二、市場(chǎng)營(yíng)銷方向參考選題
1、某某企業(yè)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理問題分析
2、營(yíng)銷組織設(shè)計(jì)和再造問題
3、商品房市場(chǎng)營(yíng)銷策劃問題
4、客戶關(guān)系管理(CRM)問題
5、中外營(yíng)銷管理創(chuàng)新的案例分析
6、網(wǎng)絡(luò)廣告理論與應(yīng)用研究
7、客戶關(guān)系管理的應(yīng)用研究
8、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的應(yīng)用研究
9、電子商務(wù)的應(yīng)用與模式研究
10、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化問題探討
11、品牌策略探討
12、廣告創(chuàng)意策略探討
13、各種類型的市場(chǎng)研究報(bào)告
14、各種類型的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃方案
15、關(guān)于電子商務(wù)與網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷
16、關(guān)于關(guān)系營(yíng)銷與建立顧客忠誠
17、關(guān)于營(yíng)銷行為中的職業(yè)道德
18、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)營(yíng)銷
19、中小企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略
20、中小企業(yè)電子商務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略
21、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷
22、WTO框架下的服務(wù)營(yíng)銷
23、關(guān)于服務(wù)營(yíng)銷文化
24、公關(guān)與品牌形象的塑造
25、關(guān)于品牌運(yùn)營(yíng)的幾個(gè)問題
26、我國(guó)家電企業(yè)價(jià)格大戰(zhàn)的案例研究
27、企業(yè)文化重建問題研究
28、市場(chǎng)營(yíng)銷問題研究
29、企業(yè)營(yíng)銷策劃
30、品牌戰(zhàn)略研究
31、國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷問題研究
32、國(guó)際貿(mào)易問題研究
33、關(guān)于提高我國(guó)商貿(mào)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的思考
34、關(guān)于提高我國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的思考
35、實(shí)施品牌戰(zhàn)略,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力
36、樹立現(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷理念,贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
37、對(duì)加入WTO后中國(guó)流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略思考
38、外資零售業(yè)市場(chǎng)準(zhǔn)入與發(fā)展我國(guó)零售業(yè)的對(duì)策
39、零售業(yè)的業(yè)態(tài)創(chuàng)新與技術(shù)進(jìn)步
40、論農(nóng)村市場(chǎng)的開拓
41、中國(guó)零售業(yè)連鎖經(jīng)營(yíng)與國(guó)際接軌探索
42、第三方物流是中國(guó)現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展的突破點(diǎn)
43、網(wǎng)絡(luò)廣告研究
44、定價(jià)策略研究
45、消費(fèi)者行為研究
46、消費(fèi)者行為研究
47、現(xiàn)代商務(wù)談判
48、綠色營(yíng)銷中的渠道建設(shè)問題研究
49、入世對(duì)我國(guó)分銷業(yè)的影響分析
50、物流的電子商務(wù)化發(fā)展問題研究
51、我國(guó)批發(fā)業(yè)的發(fā)展轉(zhuǎn)型問題研究
52、市場(chǎng)營(yíng)銷理論與實(shí)踐研究
53、公共關(guān)系管理研究
54、某企業(yè)整體營(yíng)銷企劃方案
55、某企業(yè)營(yíng)銷現(xiàn)狀診斷報(bào)告
56、某企業(yè)年度營(yíng)銷計(jì)劃
三、人力資源方向參考題目
1、新世紀(jì)人力資源管理的發(fā)展趨勢(shì)
2、人力資源管理模式比較研究
3、員工培訓(xùn)與開發(fā)的理論、實(shí)踐和創(chuàng)新研究
4、企業(yè)人力資源的合理配置與使用研究
5、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代人才管理與企業(yè)家激勵(lì)機(jī)制研究
6、社會(huì)保障制度改革研究
7、某市各種成分企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀分析
8、論人力資源管理公正性意義
9、人力資源會(huì)計(jì)研究
10、人力資本投資與提高人力資源的質(zhì)量
11、我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的發(fā)育現(xiàn)狀及完善對(duì)策分析
12、工資理論——企業(yè)的薪酬管理
13、對(duì)“民工潮”現(xiàn)象的理性思考——農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)問題分析#p#分頁標(biāo)題#e#
14、中小企業(yè)發(fā)展與管理研究
15、家族企業(yè)管理研究
16、加入WTO與企業(yè)人力資源管理
17、21世紀(jì)企業(yè)人力資源管理研究
18、人力資源信息系統(tǒng)研究
19、企業(yè)績(jī)效考核研究
20、企業(yè)人才培訓(xùn)與使用研究
21、企業(yè)人才激勵(lì)與薪酬管理
22、顧客滿意與人力資源管理
23、跨世紀(jì)人力資源開發(fā)研究
24、企業(yè)文化重建問題研究
25、淺議企業(yè)財(cái)務(wù)分析
26、企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)研究
27、試析企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新
28、入世后中國(guó)企業(yè)的人力資源管理與開發(fā)
29、電子商務(wù)企業(yè)的客戶服務(wù)
30、激勵(lì)理論的研究
31、領(lǐng)導(dǎo)理論的研究
32、企業(yè)文化模式研究
33、企業(yè)智力資本研究
34、人力資源資本化——人力資源管理的新要求
35、試論市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)家的素質(zhì)
36、跨國(guó)并購企業(yè)的文化管理
37、CEO的激勵(lì)和監(jiān)督機(jī)制
38、人力資本的激勵(lì)機(jī)制
39、企業(yè)文化的塑造