工作匯報(bào)范文
工作匯報(bào)是工作人員向上級(jí)匯報(bào)工作的書面材料。是應(yīng)用寫作研究的文體之一。工作匯報(bào)，就是把某一時(shí)期已經(jīng)做過的工作，進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)，進(jìn)行一次具體的總分析、總研究；也就是看看取得了哪些成績(jī)，存在哪些缺點(diǎn)和不足，有什么經(jīng)驗(yàn)、提高。
工作匯報(bào)范文1
有機(jī)會(huì)在這里與大家交流，是一件十分幸運(yùn)的事。我今日來，首要是向大家學(xué)習(xí)來的。談起教育教學(xué)，在座的各位都是行家里手，在此，謹(jǐn)將本人的工作狀況以及點(diǎn)滴心得領(lǐng)會(huì)匯報(bào)于下，不當(dāng)之處敬請(qǐng)批判糾正。
一.與時(shí)俱進(jìn)，努力創(chuàng)新
在教育工作方案中，沒有什么論資排輩，唯有與時(shí)俱進(jìn)不斷創(chuàng)新，才干讓我們的教室充溢生機(jī)。教育是一門藝術(shù)，藝術(shù)的生命在于創(chuàng)新。特級(jí)教員更應(yīng)該堅(jiān)持永遠(yuǎn)清醒的思想、時(shí)常新穎的血液。
任教以來，我持之以恒地潛心研討教育規(guī)則，自覺進(jìn)行教育改革，從測(cè)驗(yàn)單項(xiàng)、單個(gè)的微觀教室教法動(dòng)手，逐漸探究出一條以“調(diào)控教育節(jié)拍”為線索的教育改革新路，使本人的教育克制了自覺性、隨意性、范圍性，朝著科學(xué)化、實(shí)踐化、全體化邁出了可喜的一步。經(jīng)歷總結(jié)《談?wù)務(wù){(diào)理教育節(jié)拍》，被省教委有關(guān)指導(dǎo)譽(yù)為“節(jié)拍教育法”，屢次在全國(guó)或省級(jí)交流并被屢次節(jié)錄宣布。然后，進(jìn)一步發(fā)展為“高興教育、節(jié)拍教育、創(chuàng)新教育”的教育理念，宣布了多篇論文，交流或獲獎(jiǎng)。
我不斷學(xué)習(xí)，不斷更新本人的常識(shí)與教育手段，使本人的教育理念不斷處于搶先程度。早在上世紀(jì)八十年月，我就在陳培勝教師及化學(xué)組全體教師支持與參加下，自拍興致實(shí)行錄像，用于輔佐教育，被化學(xué)老長(zhǎng)輩陳國(guó)欣教師贊為“第一個(gè)吃螃蟹的人”。又是全國(guó)少量最早運(yùn)用flash制造課件的人，我曾經(jīng)堅(jiān)持了三個(gè)化學(xué)網(wǎng)站，被很多化學(xué)查找引擎收入，一些關(guān)于教育類的e網(wǎng)書本也做了引見，后因收費(fèi)而中止。本年，我又堅(jiān)持了化學(xué)博客，才幾個(gè)月，已逾六千多人閱讀，并有當(dāng)?shù)丶巴獾亟處焷硇沤涣鳌?/p>
二.學(xué)高為師，身正為范
特級(jí)教員更需求堅(jiān)持“學(xué)高”、“身正”這一境界，要學(xué)常識(shí)，要學(xué)做人，修身養(yǎng)道。“學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)。”這是我的座右銘。
作為一個(gè)特級(jí)教員，更應(yīng)該遵紀(jì)守法，喜歡崗敬業(yè)，勤勉扎實(shí)，毋忝厥職，為人師表，無私貢獻(xiàn)，以教育為榮，以學(xué)校為家，全身心投入到教育教育工作中。我從不挑三揀四，再多、再苦、再重的任務(wù)也樂于承當(dāng)，這兩年，因?yàn)槎谢瘜W(xué)教員不足，指導(dǎo)讓我承當(dāng)跨年段超課時(shí)的工作，我二話沒說，義無反顧地實(shí)行了一個(gè)人民教員應(yīng)盡的職責(zé)。對(duì)工作腳踏實(shí)地，對(duì)同志誠(chéng)誠(chéng)實(shí)懇，對(duì)學(xué)生循循善誘——這是我的終身追求。
在信息化時(shí)代，大家都需求充電，特級(jí)教員更應(yīng)注重自身素養(yǎng)的提高。信息社會(huì)的高度發(fā)展，我們?cè)僖膊荒苤阌谟梅酃P來教育了，而要把核算機(jī)和收集看成新的教育東西，進(jìn)一步把我們的教室進(jìn)行延長(zhǎng)，以知足培育面向信息化社會(huì)創(chuàng)新人才的要求。在信息技能與學(xué)科整合上，從實(shí)踐到實(shí)踐，我都作了很多的探究，宣布了《關(guān)于現(xiàn)代教育技能使用的考慮》等文章，并被聘為“莆田市本質(zhì)教育與課程改革巡回講學(xué)團(tuán)”成員，主講的課題《收集情況下的中學(xué)化學(xué)教育改革》，遭到了普遍的歡迎。
三.教好書，育大好人
人們老是說：“為教育事業(yè)做奉獻(xiàn)�！睆奈覀�(gè)人了解，就是教好書，，育大好人。我?guī)资甑慕逃钌?jì)，就是最好的注釋。
真正的教育是喜歡的教育，沒有喜歡就沒有教育。在教育生活生計(jì)中，我全力做到關(guān)懷每一位學(xué)生，保護(hù)每一位學(xué)生，特別是所謂“差生”，老是想方設(shè)法去調(diào)查他們，協(xié)助他們，“春風(fēng)化雨暖人心”。雖然我目前欠妥班主任了，依然常常與學(xué)生渾然一體，調(diào)查他們的心思特征，做他們的貼心伴侶。
在培育年青教員方面，我能與年青教員渾然一體，和藹可親，不搭架子，自動(dòng)協(xié)助年青教員處理教育難題，很受年青教員的歡迎。每昔時(shí)輕教員開設(shè)匯報(bào)課或觀摩課時(shí)，老是來找我當(dāng)顧問，我也老是“各抒己見，言無不盡”，毫無保存地提出最誠(chéng)實(shí)的意見，對(duì)教案、教具、教法、教態(tài)、教育課件等各方面進(jìn)行全方位的指導(dǎo)，使年青教員獲得盡快的提高。
曾經(jīng)被延聘為市化學(xué)科主干教員上課，因而，有一些市主干教員打來德律風(fēng)或經(jīng)過伊妹兒請(qǐng)教;一些當(dāng)?shù)亍⑼獾鼗瘜W(xué)教師，經(jīng)過收集留言或發(fā)伊妹兒請(qǐng)教，自己均盡最大努力授與協(xié)助。
四、業(yè)余興致，舞文弄墨
教育之余，不忘總結(jié)教育心得、撰寫教育論文。在《化學(xué)教育》、《化學(xué)教育》、《特級(jí)教員教育》、《中學(xué)化學(xué)教育參考》、《新高考》(理科)、《化學(xué)場(chǎng)地》、《福建中學(xué)教育》、《中學(xué)生化學(xué)報(bào)》、《中學(xué)理化報(bào)》、《數(shù)字世界報(bào)e教育》(高中版)、《海峽教育報(bào)》、《福建化學(xué)小報(bào)》、《中學(xué)生化學(xué)場(chǎng)地》、《化學(xué)周報(bào)》、《中學(xué)生導(dǎo)報(bào)》等報(bào)刊上宣布經(jīng)歷總結(jié)、教育論文及常識(shí)小品合計(jì)一百余篇，教育論文屢次在全國(guó)或省級(jí)獲獎(jiǎng)，局部被中國(guó)人民大學(xué)書報(bào)材料中心選作索引。此外，參加主編、編寫、出書高中化學(xué)教育參考書八部。
舞文弄墨是我的業(yè)余興致，老是在他人打撲克、下象棋、品茗聊地利，寫詩(shī)作文，已出書詩(shī)集《且鳴且騷》、《燈海尋夢(mèng)》。
工作匯報(bào)范文2
xxx礦工會(huì)在上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以群眾安全工作為基礎(chǔ)，以“安康杯”競(jìng)賽和“雙基”建設(shè)為載體，創(chuàng)新工作思路，從強(qiáng)化教育、落實(shí)制度、激勵(lì)約束、親情管理等方面入手，進(jìn)一步完善了群眾安全文化體系，鞏固了群眾安全工作成效，在全礦形成了安全工作齊抓共管、上下結(jié)合、群防群治的良好局面，為礦井安全生產(chǎn)起到了積極的推動(dòng)作用。
礦現(xiàn)有職工1378人，工會(huì)會(huì)員1378人，群監(jiān)會(huì)和女工協(xié)管會(huì)各1個(gè)；群監(jiān)分會(huì)9個(gè)、車間工會(huì)2個(gè)；女工協(xié)管分會(huì)7個(gè)；群監(jiān)員96名，協(xié)管員42名。并先后被評(píng)為“山東省安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)礦井”、“山東省煤炭系統(tǒng)安全生產(chǎn)先進(jìn)礦井”、“煤礦安全程度評(píng)估“7A”級(jí)礦井”、“全省女工家屬協(xié)管優(yōu)勝單位”、“全國(guó)總工會(huì)模范職工之家”等榮譽(yù)稱號(hào)。現(xiàn)將礦井群眾安全工作情況匯報(bào)如下：
一、科學(xué)組織、精心謀劃，構(gòu)建群眾安全工作管理體系
為確�！鞍部当备�(jìng)賽活動(dòng)的順利開展并取得成效，礦黨委、工會(huì)高度重視，專門成立了以礦長(zhǎng)、黨委書記為組長(zhǎng)，班子成員為副組長(zhǎng)，各相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為組員的“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在礦工會(huì)，具體負(fù)責(zé)“安康杯”競(jìng)賽的組織、發(fā)動(dòng)、考核等工作。
礦將“安康杯”競(jìng)賽同建設(shè)創(chuàng)新高效、管理領(lǐng)先型礦井相結(jié)合，從規(guī)范群監(jiān)員安全行為入手，按照工作性質(zhì)和職責(zé)范圍嚴(yán)格劃分“安全責(zé)任崗”做到定人、定事、定責(zé)。礦在嚴(yán)格執(zhí)行安全班評(píng)估、群監(jiān)員安全信息卡、督查問責(zé)等安全檢查制度的同時(shí)，完善了“一月一會(huì)一安排，一月一查一整改”等群監(jiān)監(jiān)督檢查辦法，進(jìn)一步規(guī)范了“‘查、排、防’三位一體”群眾安全監(jiān)督檢查現(xiàn)場(chǎng)管理程序，使群眾安全生產(chǎn)工作做到了“有章可循、有法可依”。截止20xx年3月27日，礦井連續(xù)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)4660天。確保了礦井安全生產(chǎn)。
二、關(guān)愛職工、保障健康，加大職業(yè)安全健康宣教力度
礦在“保障職工健康權(quán)、生命權(quán)”的基礎(chǔ)上，加大職業(yè)病防治宣教力度，將科學(xué)預(yù)防煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害，列為每年“安全生產(chǎn)月”宣傳活動(dòng)和安全生產(chǎn)的重要內(nèi)容，加大力度向職工廣泛宣傳。在“安全生產(chǎn)月”期間，積極組織安監(jiān)處，女工協(xié)管等單位聯(lián)合開展“安全生產(chǎn)月咨詢?nèi)铡被顒?dòng)，廣泛宣傳《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)6次；制作了4塊圖文并茂，主題鮮明的職業(yè)病防治宣傳牌板，發(fā)放宣傳資料240余冊(cè)、傳單1300余份，詳細(xì)講解煤礦職業(yè)危害因素對(duì)人體的危害性、防治措施和要求、職業(yè)病預(yù)防及治療基本知識(shí)，將煤礦職業(yè)危害防治基本知識(shí)傳送到廣大一線職工，極大提高了監(jiān)管監(jiān)察人員及醫(yī)療衛(wèi)生防治從業(yè)人員對(duì)職業(yè)安全健康工作重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了主動(dòng)做好職業(yè)安全健康工作的緊迫感和責(zé)任感。
三、健全制度、強(qiáng)化管理，積極搭建班組長(zhǎng)成長(zhǎng)平臺(tái)
礦圍繞解決基層區(qū)隊(duì)班組“怎么抓、如何管”的問題，不斷深化區(qū)隊(duì)、班組自主管理。認(rèn)真開展了“區(qū)隊(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、崗位競(jìng)賽”等考核評(píng)比活動(dòng)，并對(duì)井下常見違章現(xiàn)象重新進(jìn)行了類別劃分，完善了《職工安全手冊(cè)》，職工結(jié)合崗位實(shí)際，對(duì)個(gè)人行為進(jìn)行安全確認(rèn)，現(xiàn)場(chǎng)操作行為得到不斷規(guī)范和提高，在全礦形成了可靠的基層安全管理和基礎(chǔ)保障體制；20xx年通過區(qū)隊(duì)考核、崗位競(jìng)賽對(duì)先進(jìn)基層區(qū)隊(duì)、班組和先進(jìn)個(gè)人累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金20余萬元。為充分調(diào)動(dòng)班組長(zhǎng)工作的積極性和主動(dòng)性，礦將班組長(zhǎng)納入干部序列，對(duì)班組長(zhǎng)設(shè)置、配備、選舉、任免以及責(zé)、權(quán)、利等做出明確規(guī)定，賦予班組長(zhǎng)“八項(xiàng)權(quán)力”。要求區(qū)隊(duì)安排工作時(shí)必須明確當(dāng)班工作的“質(zhì)”、“量”、“險(xiǎn)”，讓職工知道工作要點(diǎn)和危險(xiǎn)點(diǎn)，做到心中有數(shù)。通過讓班組長(zhǎng)進(jìn)行班前確認(rèn)、班中履職、班后反思，嚴(yán)格執(zhí)行班組安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，堅(jiān)持班前安全形勢(shì)教育、“歷史上的今天”每日一案例學(xué)習(xí)、每日一題，每月一考安全學(xué)習(xí)制度，達(dá)到了區(qū)隊(duì)安排工作執(zhí)行不走樣、效果不打折的目的，有效激發(fā)了基層區(qū)隊(duì)、班組的內(nèi)在活力，各區(qū)隊(duì)班組長(zhǎng)也由以往“上邊怎么說就怎么干”逐步轉(zhuǎn)變?yōu)椤氨０踩�、保工期、保質(zhì)量、保效益”的“當(dāng)家人”。今年以來，先后有5名經(jīng)驗(yàn)豐富的班組長(zhǎng)被提拔為副區(qū)長(zhǎng)，為基層班組長(zhǎng)全面發(fā)展構(gòu)建了廣闊的成長(zhǎng)平臺(tái)。
四、積極探索、勇于創(chuàng)新，培育邱煤特色群眾安全文化
企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源泉，在礦井生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中，礦工會(huì)緊密融合現(xiàn)代管理理念，積極探索，勇于創(chuàng)新，培育了具有邱煤特色的群眾安全文化品牌，為礦井安全生產(chǎn)注入了持久動(dòng)力。一是建立了以“尊重員工、尊重安全、尊重創(chuàng)新、尊重人才、尊重考核、尊重自主”為主要內(nèi)容的礦井“尊重”體系，讓職工在工作中獲得快樂，在生活中得到尊敬，提升全礦干部職工的幸福指數(shù)和滿意度；二是引領(lǐng)職工樹立了“尊重集體、尊重學(xué)習(xí)、尊重制度、尊重崗位、尊重健康”為主要內(nèi)容的自尊觀念，提高工作、學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)礦井的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。三是建立了以嚴(yán)制度、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)培訓(xùn)、嚴(yán)小事、嚴(yán)流程、嚴(yán)干部為主要內(nèi)容的管理體系，強(qiáng)調(diào)制度的執(zhí)行與監(jiān)督，保證制度的權(quán)威性。四是建立了和諧“家”文化。以人為本是一切工作的根本，實(shí)現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展好職工的根本利益，把企業(yè)發(fā)展成果惠及廣大干部職工家屬，是一切工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。礦工會(huì)在全礦積極培育“把企業(yè)當(dāng)家，我是家中一員”的主人翁意識(shí)，讓全礦職工學(xué)會(huì)以感激的心情去把握生活，用感恩的心態(tài)去回報(bào)企業(yè)，在全礦形成了“一家人、一條心、一股勁、一盤棋”的濃厚氛圍。
五、公開競(jìng)聘、嚴(yán)格考核，鍛造高素質(zhì)的群監(jiān)隊(duì)伍
礦群監(jiān)會(huì)制定了群監(jiān)員公開競(jìng)聘制度，實(shí)行公開競(jìng)聘，對(duì)群監(jiān)員實(shí)行優(yōu)勝劣汰，動(dòng)態(tài)調(diào)整，選聘了一批責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬的職工擔(dān)任群監(jiān)員，并形成了行之有效的考核機(jī)制。一是實(shí)施“二元化津貼”調(diào)動(dòng)群監(jiān)員工作積極性。礦工會(huì)把采掘工區(qū)群監(jiān)員基礎(chǔ)津貼定為90元，月考核達(dá)到75分可得基礎(chǔ)津貼90元；分值津貼，定為月考核達(dá)到75分以上，每增加1分增加津貼6元。該礦工會(huì)還遵照功勞大于苦勞的原則，把分值津貼稱為貢獻(xiàn)津貼，考核分?jǐn)?shù)越高，就是對(duì)群監(jiān)工作的貢獻(xiàn)越大，就是對(duì)安全生產(chǎn)的貢獻(xiàn)越大，津貼就越高。二是提待遇和壓擔(dān)子相結(jié)合，對(duì)群監(jiān)員嚴(yán)格考核。礦工會(huì)采取了基礎(chǔ)津貼和分值津貼相結(jié)合的辦法，基數(shù)以上的分值逐年提高，從20xx年的1分1元，20xx年的元月份又把分值津貼提高到：采掘工區(qū)1分6元、輔助工區(qū)1分5元。在制止“三違”人數(shù)，由20xx年的每月1人次增加到今年的每月3人次；查找整改隱患數(shù)量由20xx年的每月1條增加為今年的每月3條，通過提待遇和壓擔(dān)子，對(duì)群監(jiān)員實(shí)行多項(xiàng)考核，提高了群監(jiān)員工作積極性。三是樹立學(xué)習(xí)榜樣，扎實(shí)開展群監(jiān)工作。選樹優(yōu)秀群監(jiān)員，在全礦年度工作總結(jié)大會(huì)上表彰、在群監(jiān)員例會(huì)上表揚(yáng)，大力弘揚(yáng)他們的奉獻(xiàn)精神，推廣他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，組織優(yōu)秀群監(jiān)員外出旅游療養(yǎng)，給予精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)典型的日常培養(yǎng)教育，使選樹的優(yōu)秀群監(jiān)員過得硬、立得住、群眾信服，讓廣大群監(jiān)員學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。
六、發(fā)揮女工優(yōu)勢(shì)、注重親情感化，筑牢安全生產(chǎn)的第二道防線
礦女工家屬安全協(xié)管會(huì)自20xx年成立以來，不斷加強(qiáng)組織建設(shè)，在協(xié)管分會(huì)、協(xié)管小組之間開展了安全協(xié)管工作競(jìng)賽活動(dòng)，堅(jiān)持月檢查、季考核、年表彰制度，筑牢了安全生產(chǎn)的第二道防線，為礦井安全生產(chǎn)做出了積極貢獻(xiàn)。一是堅(jiān)持持久性，“送溫暖”活動(dòng)常年不斷。礦女工家屬協(xié)管會(huì)常年堅(jiān)持在井口開展“冬送溫暖，夏送涼爽”、為職工縫補(bǔ)工作服、釘衣扣活動(dòng)。一年365天，天天有活動(dòng)；全年十二個(gè)月，月月有創(chuàng)新，無論刮風(fēng)下雨還是下雪，從不間斷。并且做到“逢節(jié)必過”，每個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日都開展送祝�；顒�(dòng)。每遇重點(diǎn)工程，協(xié)管會(huì)都組織到井下迎頭采面送安全鞋墊、安全毛巾、牛奶、火腿腸等慰問品，為他們鼓勁加油。二是增強(qiáng)實(shí)效性，“三違”幫教效果顯著。礦女工協(xié)管會(huì)先后采取了過“五關(guān)”幫教，走訪“三違”職工家庭和召開“三違”人員座談會(huì)等形式對(duì)“三違”人員進(jìn)行幫教。定期對(duì)幫教過的“三違”人員進(jìn)行回訪，切實(shí)做到幫教一個(gè)，成功一個(gè)。協(xié)管員幫教過的很多職工都成為先進(jìn)、模范。三是突出靈活性，安全宣傳入耳入心。礦協(xié)管會(huì)根據(jù)每個(gè)階段安全生產(chǎn)形勢(shì)的特點(diǎn)，把安全生產(chǎn)知識(shí)和安全事故案例編排成快板、小品、三句半、順口溜等多種形式的文藝節(jié)目，開展宣傳演出；開展“夫唱婦隨”夫妻安全“對(duì)對(duì)碰”、“安全話語溫馨提示”、安全知識(shí)進(jìn)區(qū)隊(duì)進(jìn)家庭、“安全家書”征集、班前安全小故事等活動(dòng)，組織各類安全演講會(huì)、座談會(huì)、傷殘人員現(xiàn)身說法、發(fā)安全信、送安全卡、繡安全心聲等活動(dòng)，同時(shí)不斷豐富安全教育形式，使富有女工特色的安全宣傳活動(dòng)入耳入心。
面對(duì)礦井安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢(shì)，我們不敢懈�。粚徱暜�(dāng)前群眾安全工作，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)。在今后的工作中，我們要懷著對(duì)尊嚴(yán)的敬畏之心扎實(shí)工作，狠抓落實(shí)，進(jìn)一步激發(fā)工會(huì)人員的的工作熱情，提升工會(huì)隊(duì)伍素質(zhì)，創(chuàng)新開展群眾安全工作，為礦井安全生產(chǎn)作出積極地貢獻(xiàn)。
工作匯報(bào)范文3
前段時(shí)間，物業(yè)服務(wù)受到了XX及其糾集社會(huì)人員的干擾。在物業(yè)工作人員及其家人受到威脅、恐嚇的情況下，通過全體員工艱苦的努力，本周完成了如下工作：
一、更換了水泵兩臺(tái)和電纜。完成后基本上可以滿足日常用水。由于新裝水泵調(diào)試一直存在問題，預(yù)計(jì)的兩天能完成的任務(wù)，由于井上電器設(shè)備及井下電纜老化等情況，延長(zhǎng)至了四天。在安裝水泵期間，緊急購(gòu)買兩臺(tái)卡車；臨時(shí)送水113次。（XXX，等等。）
二、水泵安裝完畢后，UT區(qū)和MV、ML、豪宅等區(qū)域上水較慢，工程部又進(jìn)行了4次調(diào)壓和排氣。目前上述地域用水正常。
三、接業(yè)主報(bào)修43單，其中上水13戶，電力檢查和維修9戶，更換維修閥門8處，水管解凍5戶，業(yè)主家廚房衛(wèi)生間以及浴缸跑冒滴漏8戶。工作完成率100%。（XXXX等等。）
四、由于農(nóng)民工的停工造成了園區(qū)近段時(shí)間衛(wèi)生欠佳，為保證園區(qū)的整潔，動(dòng)用安保人員81人次整理園區(qū)衛(wèi)生，同時(shí)臨時(shí)雇用一批清潔人員打掃山莊衛(wèi)生。
五、本周清理樹枝48車，清理建筑垃圾32車，清理日常生活垃圾68車。同時(shí)又對(duì)遭到XXX破壞的卡車進(jìn)行了維修。
六、處理業(yè)主家庭報(bào)警5起。處理MG區(qū)業(yè)主庭院初期火災(zāi)一起。
特此匯報(bào)，不到之處請(qǐng)及時(shí)批評(píng)指正，以便改正和提升我們的服務(wù)，請(qǐng)撥打XXXX給予指點(diǎn)。
除險(xiǎn)保安工作匯報(bào)總結(jié)范文（通用5篇）
時(shí)光荏苒，白駒過隙，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧這段時(shí)間的工作，一定有許多的艱難困苦，是時(shí)候仔細(xì)的寫一份工作總結(jié)了。大家知道工作總結(jié)的格式嗎？下面是小編為大家收集的除險(xiǎn)保安工作匯報(bào)總結(jié)范文（通用5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
除險(xiǎn)保安工作匯報(bào)總結(jié)1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
時(shí)間在不經(jīng)意間從指間劃過，轉(zhuǎn)瞬間又是一年，回顧20xx年的工作，在物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下和全體安保隊(duì)員的大力配合下，金湖天地安保隊(duì)的各項(xiàng)工作都能按部就班的正確開展，特別是人員管理，治安管理，消防管理，都有明顯改變，以及安保隊(duì)員的崗位紀(jì)律，禮節(jié)禮貌等都有一定程度的提高，現(xiàn)就20xx年的工作情況總結(jié)如下：
一.嚴(yán)格要求自己遵守公司的各項(xiàng)規(guī)則制度，處之身先士卒，事事要以身做責(zé)，做為安保隊(duì)長(zhǎng)始終堅(jiān)持“打兒先得自身硬，的要求，在工作中以自己的實(shí)際行動(dòng)潛移默化的影響和帶動(dòng)全體隊(duì)員，同時(shí)不斷自我學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)知識(shí)。
二.加強(qiáng)班長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)，班長(zhǎng)作為“兵頭將尾，在工作中有著至關(guān)重要的作用，起到了領(lǐng)班的模范帶頭作用，為了提高班長(zhǎng)和隊(duì)員的管理水平和處理各類突發(fā)事件的能力，每月對(duì)全體隊(duì)員(特別是新入職的隊(duì)員)進(jìn)行不定期的培訓(xùn)，由于培訓(xùn)到位，不僅減少了業(yè)主對(duì)安保隊(duì)的投訴率，還取得了良好的效果，樹立了公司的良好形象。
三.重視小區(qū)安全防范：加強(qiáng)對(duì)外來人員的管理，特別是租住在本小區(qū)內(nèi)的無業(yè)人員，配合派出所做好登記工作。
針對(duì)日常工作的安排和落實(shí)情況：
每周工作匯報(bào)會(huì)議紀(jì)要范文（通用6篇）
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，需要用到會(huì)議紀(jì)要的事務(wù)越來越多，會(huì)議紀(jì)要如實(shí)地反映會(huì)議內(nèi)容，它不能離開會(huì)議實(shí)際搞再創(chuàng)作，否則，就會(huì)失去其內(nèi)容的客觀真實(shí)性。會(huì)議紀(jì)要到底怎么擬定才合適呢？下面是小編為大家收集的每周工作匯報(bào)會(huì)議紀(jì)要范文（通用6篇），希望能夠幫助到大家。
每周工作匯報(bào)會(huì)議紀(jì)要1
本期會(huì)議，各員工就前兩期的工作部署，分別進(jìn)行了工作匯報(bào)，由此拉開了華鴻公司進(jìn)行“事前、事中、事后”全方位閉環(huán)管理的的序幕。會(huì)中，張總仔細(xì)聽取了各員工的工作匯報(bào)，就相關(guān)的工作成績(jī)進(jìn)行了肯定，對(duì)工作困難提出了指導(dǎo)意見，通報(bào)了公司最新工作進(jìn)展情況，并作出了新的工作部署。
一、全面啟動(dòng)閉環(huán)管理
在第一期及第二期工作會(huì)議工作部署后，為進(jìn)一步提高“會(huì)而必議、議而必決、決而必行，行而必果”的會(huì)議質(zhì)量，本次會(huì)議中，公司總部就“事前、事中”，特別是“事后”的閉環(huán)管理、會(huì)議形式、會(huì)議紀(jì)律、會(huì)議紀(jì)要體系及發(fā)布等方面要求如下：
(1)工作會(huì)議每星期六上午8：15在公司會(huì)議室召開。參會(huì)人員為張力、尤應(yīng)林、李春華、齊毛毛、易明、陳進(jìn)一、劉實(shí)、陳建榮、劉建輝、肖文、呂燕利、胡雪琴等，要求各位同志每星期六按時(shí)參加，如取消或會(huì)議改期則另行通知。會(huì)議時(shí)間內(nèi)非特殊情況不得請(qǐng)假，開會(huì)期間，不準(zhǔn)抽煙，會(huì)前手機(jī)置于震動(dòng)狀態(tài)，接聽電話時(shí)，盡量不要影響會(huì)議進(jìn)行，或可到會(huì)議室外接聽。
(2)會(huì)議當(dāng)日晚，肖文完成會(huì)議紀(jì)要，并報(bào)送公司總部審議，然后至遲次日晚，email知會(huì)到全體員工。會(huì)議紀(jì)要的工作部署方面，改以表格的形式，按人員，依序歸檔“工作任務(wù)”，以便本期的工作指導(dǎo)敦促，及后期的“事后”閉環(huán)落實(shí)。
招聘專員的工作匯報(bào)范文（精選5篇）
在平平淡淡的日常中，需要用到匯報(bào)的地方越來越多，匯報(bào)可以是任務(wù)開始前，也可以是任務(wù)結(jié)束之后進(jìn)行的，每個(gè)階段的匯報(bào)重點(diǎn)不一樣，話說回來，你知道怎么寫匯報(bào)嗎？以下是小編為大家收集的招聘專員的工作匯報(bào)范文（精選5篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
招聘專員的工作匯報(bào)1
一年已經(jīng)過去了，從事招聘招聘專員也有一年了，收獲了很多，也感受到這份工作的真正樣子。我開始對(duì)這份工作抱有更多的期待值，希望在未來的日子里工作的更加順利，現(xiàn)做工作總結(jié)如下：
一、招聘工作
1、一線崗位招聘：
對(duì)日常招聘崗位進(jìn)行分析，包括：崗位工作內(nèi)容、任職資格、崗位梳理等方面。對(duì)以上這些入職條件進(jìn)行分析后，根據(jù)崗位的情況，選擇相應(yīng)的人群，從而選擇相應(yīng)的招聘渠道，找到合適的人員。
我們公司的招聘渠道主要是網(wǎng)絡(luò)招聘，主要有趕集網(wǎng)，58同城，前程無憂等。通過這20天的招聘，從每天的電話邀約量和到訪量來看，工作情況并不樂觀。電話邀約量每天都能夠達(dá)到甚至超出計(jì)劃，但是到訪量卻和每天的計(jì)劃到訪量有很大的出入。
從以上表格可以看出我的招聘精準(zhǔn)度還不夠，對(duì)求職人員的求職意向和心理把握的不夠，同時(shí)也說明了在電話邀約過程中語言的把握上也沒有足夠力度。
沒有吸引求職者，沒有把公司所招聘崗位的亮點(diǎn)呈現(xiàn)給求職者，所以來訪量不高。同時(shí)電話的跟蹤和回訪也不夠及時(shí)，也錯(cuò)失了一部分求職者。隨著人事部人員的配備到位，原有的招聘渠道就不能滿足大家的需求，需要開發(fā)新的招聘渠道，來滿足招聘需求。
幼兒園教育教學(xué)工作匯報(bào)總結(jié)范文（通用5篇）
日子總是像從指尖流過的細(xì)沙，在不經(jīng)意間悄然滑落，經(jīng)過這段時(shí)間努力，我們也有了一定的收獲，讓我們一起來寫一份教學(xué)總結(jié)吧。相信很多人都是毫無頭緒、內(nèi)心崩潰的狀態(tài)吧！以下是小編為大家收集的幼兒園教育教學(xué)工作匯報(bào)總結(jié)范文，歡迎閱讀與收藏。
幼兒園教育教學(xué)工作匯報(bào)總結(jié)1
一、教學(xué)工作。
本年度我?guī)С跞齼蓚�(gè)班的英語，在學(xué)校來說是教學(xué)工作較重的。但本人端正教態(tài)，對(duì)工作仍扎扎實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)為無論什么工作只要盡心盡力地去做，都會(huì)有一種成就感。
在這種正確的思想和理念指導(dǎo)下，工作起來就如魚得水。首先，我認(rèn)真地分析教材的編寫特色及體系，懂得了中學(xué)英語必須要求掌握的學(xué)習(xí)內(nèi)容，然后就有的放矢地結(jié)合中學(xué)生的生活實(shí)際進(jìn)行口語、詞匯、句型的練習(xí)。每次備課時(shí)，我都細(xì)心研究教材、考慮學(xué)生的分層和知識(shí)差異，穿插一些生動(dòng)有趣的游戲活動(dòng)以及中西方文化差異故事。通過這些活動(dòng)，增強(qiáng)了學(xué)生的英語學(xué)習(xí)熱情和興趣。而且，我經(jīng)常有意識(shí)地給學(xué)生們創(chuàng)設(shè)說英語的環(huán)境，與同學(xué)們相遇時(shí)，盡可能用英語問候，當(dāng)學(xué)生來辦公室請(qǐng)教問題時(shí)，也總是要求他們用英語提問，課堂上也盡量要求他們用英語提問。總之，通過一系列的手段讓學(xué)生體會(huì)到學(xué)、用英語的樂趣，養(yǎng)成使用英語的良好習(xí)慣和意識(shí)。
二、差生轉(zhuǎn)化工作差生轉(zhuǎn)化工作也是英語教學(xué)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。
今年所帶的班級(jí)確實(shí)是非常特殊，因?yàn)橐郧岸紟У氖菍?shí)驗(yàn)班，今年是平行班，一個(gè)班40人，過40分的人只有十幾個(gè)，一個(gè)班有高分，一個(gè)班沒高分，及格的人只有5、6個(gè)，剛開始真不適應(yīng)。如果老師只注重好生的教學(xué)那么我敢斷定我的教學(xué)是失敗的。好的教師應(yīng)是通過抓兩頭，促中間的方法達(dá)到班級(jí)語言水平的平衡、和諧發(fā)展。認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)后，我經(jīng)常利用課間和放學(xué)后的課余時(shí)間給差生補(bǔ)課。每次重點(diǎn)選擇兩個(gè)學(xué)生，根據(jù)課堂里發(fā)現(xiàn)的不足給他們“加餐”。這樣反復(fù)地重復(fù)所學(xué)知識(shí)，大部分學(xué)生能對(duì)本學(xué)期的內(nèi)容很熟練地運(yùn)用。為了提高學(xué)生的成績(jī)，我還組織了英語興趣小組，采取互幫互助的活動(dòng)形式，使他們養(yǎng)成對(duì)英語的濃厚興趣。
交通部門防汛工作匯報(bào)范文
交通部門防汛工作匯報(bào)范文一
一、公路水毀情況
(一)普通公路
截至7月3日下午3點(diǎn)，全省普通公路累計(jì)中斷669處，其中國(guó)省干線累計(jì)中斷301處，農(nóng)村公路累計(jì)中斷368處。水毀共造成損失88938萬元，其中國(guó)省干線損失35406萬元，農(nóng)村公路損失53532萬元。
目前，G106武漢新洲段、G107孝感段、省道鄂州市陽楓線、黃岡市陽福線、隨州市小應(yīng)線、宜昌市鴉來線、恩施市白奉線、巴巫線、孝感市大天線、宋長(zhǎng)線等國(guó)省干線仍處于中斷交通狀態(tài)。
G209國(guó)道來鳳境滑坡段、G106黃石段、省道中大線黃石段，公路交通維持半幅通行。
(二)高速公路
目前，全省高速公路通行正常。
二、已經(jīng)采取的主要措施
面對(duì)嚴(yán)重的汛情和災(zāi)情，交通廳嚴(yán)格按照省委、省政府和交通運(yùn)輸部的部署要求，緊急動(dòng)員，迅速行動(dòng)，堅(jiān)決打好防汛救災(zāi)攻堅(jiān)戰(zhàn)。
一是緊急部署，靠前指揮。6月20日至21日，交通廳連續(xù)召開兩次防汛救災(zāi)專題會(huì)議，傳達(dá)省委書記李鴻忠，省委副書記、常務(wù)副省長(zhǎng)王曉東緊急批示，強(qiáng)調(diào)要提高認(rèn)識(shí)、周密部署、全力救災(zāi)。交通廳隨即成立了5個(gè)由廳領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)、業(yè)務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)包保負(fù)責(zé)的防汛救災(zāi)組，深入黃岡、恩施、宜昌等一線開展跟蹤督查，靠前指揮防汛救災(zāi)工作。7月1日、2日、3日，何光中廳長(zhǎng)、謝強(qiáng)副廳長(zhǎng)、程武副廳長(zhǎng)分別趕赴荊門、荊州、紅安、大悟、洪湖等地，檢查指導(dǎo)交通防汛救災(zāi)工作。廳直業(yè)務(wù)局和市州交通運(yùn)輸局局長(zhǎng)都深入交通防汛救災(zāi)一線，靠前指揮。
2017防汛工作匯報(bào)范文兩篇
突出抓好應(yīng)急搶險(xiǎn)。進(jìn)一步細(xì)化城鎮(zhèn)、水庫(kù)等防洪預(yù)案和調(diào)度計(jì)劃，加強(qiáng)在建重點(diǎn)工程的防洪演練，確保預(yù)案的科學(xué)性、實(shí)用性、可操作性，下面是yjbys整理的關(guān)于2017防汛工作匯報(bào)范文，歡迎借鑒!
2017防汛工作匯報(bào)范文一
各位領(lǐng)導(dǎo):
歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)到天城檢查指導(dǎo)工作�，F(xiàn)將我縣2005年汛期防汛工作情況報(bào)告如下：
一、基本情況
今年我縣冬春、初夏干旱嚴(yán)重，目前已進(jìn)入主汛期，大雨、單點(diǎn)暴雨天氣突出，并且分布不均，局部地區(qū)暴雨成災(zāi)，洪澇災(zāi)害時(shí)有發(fā)生。
由于受偏西氣流影響，6月28日20:00時(shí)左右，我縣受系統(tǒng)主要冷鋒切變的影響，全縣大范圍內(nèi)普降大到暴雨，此次降雨歷時(shí)2—3小時(shí)，強(qiáng)度大，致使我縣竹園、衛(wèi)瀘、新哨、虹溪、朋普、彌陽6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)相繼發(fā)生嚴(yán)重洪澇災(zāi)害，造成705人受災(zāi)，倒塌房屋34間。農(nóng)林牧漁直接經(jīng)濟(jì)損失1130萬元，農(nóng)作物受災(zāi)面積23170畝，其中，糧食作物8430畝、其他作物14730畝，農(nóng)作物絕收2955畝、糧食作物絕收1740畝;公路中斷5條，毀壞3千米，直接經(jīng)濟(jì)損失258萬元;水利設(shè)施損壞堤防5處，直接經(jīng)濟(jì)損失5萬元。災(zāi)害造成我縣經(jīng)濟(jì)損失1393萬元。
二、面臨的困難
一是近年來氣候異常，天氣復(fù)雜多變，汛期強(qiáng)降水天氣偏多，多局部暴雨天氣，洪澇災(zāi)害發(fā)生頻次高、危害程度重。二是病險(xiǎn)水庫(kù)多，我縣117座水庫(kù)，有58座帶病運(yùn)行，所以今年的防汛任務(wù)十分嚴(yán)峻。三是我縣財(cái)力緊缺，僅靠縣級(jí)財(cái)政難以承擔(dān)對(duì)病險(xiǎn)水利工程的除險(xiǎn)加固費(fèi)用。
2016鄉(xiāng)鎮(zhèn)防汛工作匯報(bào)范文
我縣防汛工作以縣長(zhǎng)卞思發(fā)同志為第一負(fù)責(zé)人，并設(shè)立縣防汛抗旱指揮部，下面是yjbys整理的關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)防汛工作匯報(bào)，歡迎借鑒!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)防汛工作匯報(bào)范文一
尊敬的培輝書記，各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先，非常感謝您們?cè)诎倜χ猩W臨金川檢查指導(dǎo)工作。按照會(huì)議要求，現(xiàn)將今年防汛工作落實(shí)情況匯報(bào)如下，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正：
根據(jù)阿壩州政府防汛抗旱指揮部下發(fā)的《關(guān)于做好2016年防汛檢查工作的通知》和《關(guān)于做好2016年防汛準(zhǔn)備工作的通知》文件要求，縣防汛抗旱指揮部于2016年3月24日至3月29日,對(duì)全縣22個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各個(gè)電力企業(yè)的防汛工作準(zhǔn)備情況進(jìn)行了檢查。對(duì)發(fā)現(xiàn)隱患限時(shí)整改，并要求各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、相關(guān)單位開展“防汛大檢查”，制訂方案，全面部署工作，分片落實(shí)防汛責(zé)任。
一、加強(qiáng)教育，廣泛宣傳，提高群眾思想認(rèn)識(shí)
對(duì)2016年的防汛工作繼續(xù)堅(jiān)持“一個(gè)中心”、“三個(gè)重點(diǎn)”、“五個(gè)確�！钡囊�。以人為本，科學(xué)防控，以保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全為中心，重點(diǎn)保障水庫(kù)安全度汛、山洪災(zāi)害防御和中小河流的防洪安全。
一是以教育為抓手，強(qiáng)化以防為主的觀念。充分發(fā)揮干部的帶頭作用，對(duì)人民群眾廣泛普及避災(zāi)知識(shí)，提前演練，讓群眾了解重點(diǎn)隱患點(diǎn)的轉(zhuǎn)移安置區(qū)域和撤離路線，并熟練掌握避災(zāi)要領(lǐng)�？h政府在汛前和主汛期組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門召開動(dòng)員大會(huì)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織村組干部和村民代表召開動(dòng)員大會(huì)，將防災(zāi)救災(zāi)的意識(shí)予以強(qiáng)化，隨時(shí)處于備戰(zhàn)狀態(tài)。
鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育的工作匯報(bào)范文
2016年鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育辦公室緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委“穩(wěn)中求進(jìn)”的工作思路，在區(qū)衛(wèi)計(jì)委的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，迅速適應(yīng)衛(wèi)計(jì)合并新常態(tài)，以“穩(wěn)隊(duì)伍、筑基礎(chǔ)、強(qiáng)機(jī)制、爭(zhēng)優(yōu)秀”的工作目標(biāo)，積極落實(shí)人口計(jì)生各項(xiàng)工作。截止5月底，全鎮(zhèn)育齡婦女總數(shù)5100人，出生人口110人，符合政策生育率99.09%，出生人口性別比120，人口形式繼續(xù)保持穩(wěn)定。
一、落實(shí)黨政職責(zé)，切實(shí)把人口計(jì)生工作擺在優(yōu)先發(fā)展的重要地位。
（一）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，全力保障人口計(jì)生工作穩(wěn)步推進(jìn)。
當(dāng)前XXX鎮(zhèn)正處于城市化建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期，拆遷和建設(shè)任務(wù)都異常艱巨，這不僅牽扯了鎮(zhèn)黨委政府的巨大精力，也造成了大量的人戶分離，這都給人口計(jì)生工作帶來了重大難題和挑戰(zhàn)。在這種嚴(yán)峻的形勢(shì)下，鎮(zhèn)黨委政府進(jìn)一步統(tǒng)一思想，就是必須更加高度重視人口計(jì)生工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)人、財(cái)、力各方面保障，強(qiáng)力推動(dòng)黨政職責(zé)落實(shí)。人員保障上，面對(duì)衛(wèi)計(jì)合并大背景，確保不減少計(jì)生干部數(shù)量；財(cái)政保障上，努力克服經(jīng)費(fèi)緊張的困難，積極落實(shí)人口計(jì)生投入，兌現(xiàn)了計(jì)生利益導(dǎo)向84.28萬元，并確保日常人口計(jì)生的各項(xiàng)行政開支；力的權(quán)衡方面，廣泛協(xié)調(diào)綜治、衛(wèi)生、公安等協(xié)作部門，形成綜合治理聯(lián)動(dòng)機(jī)制，保障人口計(jì)生各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)。
（二）完善機(jī)制，不斷優(yōu)化利導(dǎo)體系建設(shè)。
在全面兩孩開啟之年，重新起草研究《2016年XXX鎮(zhèn)計(jì)劃生育利益導(dǎo)向新機(jī)制》，本著適用、有利的原則，取消一部分不能發(fā)揮導(dǎo)向作用的條款，擬增加長(zhǎng)效措施失敗補(bǔ)助、特扶人員入住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼和實(shí)施試管嬰兒補(bǔ)助等條款，以更好地適應(yīng)計(jì)生工作新常態(tài)，彰顯計(jì)劃生育傾斜弱勢(shì)群體和人性關(guān)懷的服務(wù)理念，突出機(jī)制導(dǎo)向作用，突顯機(jī)制系統(tǒng)建設(shè)。
計(jì)生雙創(chuàng)工作匯報(bào)發(fā)言稿范文
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
大家好！
昨天聽了市計(jì)生委三位領(lǐng)導(dǎo)的講話，今天上午市計(jì)生委的領(lǐng)導(dǎo)又分別結(jié)合所分管的工作講了意見，我深受啟發(fā)，下面，我根據(jù)我縣計(jì)生的實(shí)際情況，簡(jiǎn)單談一下我縣計(jì)生實(shí)施“雙創(chuàng)”工作的一些整潔。
創(chuàng)業(yè)富民，創(chuàng)新發(fā)展是市委，市政府在新的挑戰(zhàn)，新的任務(wù)面前做出的全局性戰(zhàn)略舉措，是科學(xué)發(fā)展的必由之路，是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展科學(xué)選擇，根據(jù)會(huì)議精神，回去之后，結(jié)合本縣實(shí)際，立足本職，積極實(shí)施“雙創(chuàng)”工作，充分發(fā)揮本單位干部、職工的職明才智和主觀能動(dòng)性，創(chuàng)造性開展工作，提高干部、職工的素質(zhì)和工作能力，保證計(jì)生工作同經(jīng)濟(jì)發(fā)展運(yùn)行同步。具體來說，抓好“五個(gè)”創(chuàng)新：即工作方法創(chuàng)新、利益機(jī)制創(chuàng)新、流動(dòng)人口管理創(chuàng)新、婚育觀念創(chuàng)新、計(jì)生格局創(chuàng)新。
1、工作方法創(chuàng)新。
各級(jí)黨政組織和計(jì)生干部，堅(jiān)持工作重心下移，打破過去舊的框框套套、單純的經(jīng)濟(jì)處罰，把工作著力點(diǎn)放到村組和社區(qū)，集中人力、物力、財(cái)力；大力推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，規(guī)范化管理和綜合性服務(wù)，做到目標(biāo)分解到村、責(zé)任明確到村、制度落實(shí)到村、服務(wù)延伸到村，實(shí)現(xiàn)從以依靠行政手段為主，轉(zhuǎn)換到更多地依靠法律和宣傳教育等手段上來，從以處罰多生為主轉(zhuǎn)換到獎(jiǎng)勵(lì)少生為主上來，從要群眾計(jì)劃生育轉(zhuǎn)換到群眾要計(jì)劃生育上來，從計(jì)生部門單獨(dú)抓轉(zhuǎn)換到相關(guān)部門齊抓共管上來，真正形成“縣指導(dǎo)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）督促、村自治、組配套、戶落實(shí)的計(jì)生工作機(jī)制。
2、利益機(jī)制創(chuàng)新。
繼續(xù)做好農(nóng)村計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助工作，逐步建立起“獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)惠、保障、扶助“為主要內(nèi)容的利益導(dǎo)向機(jī)制，不斷完善有利于加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育工作的政策配套體系，使其惠及更多的計(jì)生家庭，增強(qiáng)計(jì)劃生育政策的吸引力和號(hào)召力，確保計(jì)生家庭在社會(huì)上有地位、經(jīng)濟(jì)上有實(shí)惠、生活上有保障。從而，以少生優(yōu)生率先富”的生動(dòng)事實(shí)，帶動(dòng)群眾生育觀念由“多子多�！毕颉吧偕雀弧鞭D(zhuǎn)變，充分發(fā)揮利益導(dǎo)向機(jī)制在轉(zhuǎn)變?nèi)罕娚^念上的引導(dǎo)作用。
縣衛(wèi)生局關(guān)于計(jì)劃生育工作匯報(bào)范文
今年，我局一如既往的把整治“兩非”工作列入重要議事日程，主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)，精心安排部署，狠抓了日常監(jiān)督和崗位責(zé)任制的落實(shí)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，采取了集中打擊與經(jīng)常性監(jiān)督相結(jié)合，明察暗訪與群眾舉報(bào)相結(jié)合的辦法，不斷擴(kuò)大偵察線索，加大打擊力度，在縣委縣政府的統(tǒng)一安排部署下，與兄弟部門密切配合，齊心協(xié)力做好出生人口性別比治理工作。現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：
一、提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感
衛(wèi)生行政部門是實(shí)施治理出生性別比工作的職能部門，是我們義不容辭的責(zé)任，衛(wèi)生系統(tǒng)站在了講政治的高度，做到了識(shí)大體顧大局，以國(guó)家和民族利益為重，把治理性別比升高問題當(dāng)作了當(dāng)前衛(wèi)生工作的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓。衛(wèi)生局黨組多次召開專題會(huì)議，部署打擊行動(dòng)，研究治理措施。經(jīng)衛(wèi)生局醫(yī)政科摸底了解，我縣各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)，擁有b超38 臺(tái)，計(jì)生機(jī)構(gòu)10臺(tái)，經(jīng)衛(wèi)生局許可開展終止妊娠、助產(chǎn)技士的單位6家。衛(wèi)生局多次對(duì)這些單位的有關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使他們充分認(rèn)識(shí)出生人口性別比升高問題的嚴(yán)重性以及防治的緊迫性。
二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)
為了更好的開展工作，衛(wèi)生局及各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)都建立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行行政和有關(guān)單位“一把手”負(fù)責(zé)制，由主管局長(zhǎng)、院長(zhǎng)具體抓落實(shí)，全程全面負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)、安排布置、落實(shí)監(jiān)管等各個(gè)環(huán)節(jié)，從源頭上遏制了“兩非”行為的發(fā)生。為了進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，衛(wèi)生局與各醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任狀，各醫(yī)療單位與醫(yī)務(wù)人員簽訂了執(zhí)業(yè)保證書，使目標(biāo)責(zé)任層層分解，落實(shí)到人。同時(shí)我們還把性別比治理工作列為年終考評(píng)內(nèi)容，實(shí)行一票否決制。