寫簡歷之前，你得先站在用人單位的角度想一想：每個月支付工資招聘員工，目的是什么?搞清楚這個問題以后，寫簡歷才能做到有的放矢。

　　個人簡歷表

　　應聘單位及職位:

　　請附上學歷證明，學位證，職稱證，身份證以及相關資歷證書等復印件,傳真或發(fā)E-Mail到您要應聘的單位。

　　注意

　　一份合格的個人簡歷，應該用詞準確、內(nèi)容完整、條理清晰、簡明扼要，不能拖泥帶水，也不能過于簡單。

　　首先，在個人簡歷上應該消滅錯別字。要是用人單位發(fā)現(xiàn)你的簡歷上有錯別字，你就會立刻被淘汰，沒有任何機會。簡歷上的錯別字對于求職者來說是致命的錯誤。

　　一般情況下，一份簡歷以一兩頁的篇幅為好。繁忙的人事主管往往會對超過兩頁的簡歷感到不耐煩。起草簡歷時，初稿可以長一點，把所有的有關內(nèi)容都寫上，然后進行刪改，仔細推敲每一個詞、每一塊內(nèi)容，把一些有用的內(nèi)容留下來，用最簡潔的語言表達出來。

　　寫簡歷時要采取揚長避短的原則。個人簡歷里面的內(nèi)容，應實事求是，決不能虛構(gòu)。但這并不是說，在個人簡歷上你要把所有有關你的事情都寫上去。個人簡歷的主要作用是讓用人單位了解你勝任某項工作的資格，所以，與之無關的對自己不利的內(nèi)容完全可以不在簡歷上出現(xiàn)。例如貼照片，應考慮應聘的工作要求以及自身條件來作恰當安排。有的工作，如公關、秘書，比較注重相貌，一般來說應當貼上照片;有的工作，如科研、設計等不太注重相貌，一般可以不貼照片;但是，如果你確實有漂亮的五官、探灑的風度，最好不要被埋沒，應該在個人簡歷上貼上自己的近照。

　　在編寫工作簡歷上，既要根據(jù)求職的目標來突出重點部分。下面提供免費word空白表格工作簡歷模板下載，歡迎閱覽！

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　　工作簡歷的書寫 質(zhì)量是最重要的

　　許多求職者在書寫簡歷時，都會運用到各種各樣的方式來彰顯這些工作簡歷所具備的表現(xiàn)層次，繼而吸引到閱讀者的注意，這般求職者也可如愿以償?shù)墨@得工作崗位。但色彩與裝飾的過度粉飾也會使簡歷的運用陡然間發(fā)生轉(zhuǎn)變，這也是求職者始料未及的。

　　要知道有技巧的書寫簡歷，才是求職者最應關注的問題，如最為常見的問題多發(fā)于求職者敘述的內(nèi)容上，他們想要盡可能的突出個人色彩，但在書寫過程中求職者卻常常因語句運用不連貫，所以使得內(nèi)容無所表述的含義發(fā)生了另一種轉(zhuǎn)變。故而在質(zhì)量上，這些簡歷可以被當做不合格的產(chǎn)品。

　　優(yōu)質(zhì)

　　可以被招聘方評判為優(yōu)質(zhì)的簡歷必須要具備三點要素，一是語句的連貫性，唯有語句連貫，招聘方才能夠在對其閱讀時充分了解求職者具備的個人能力以及基本信息。而第二點則是細節(jié)的把握，孰知僅僅只是標點符號的'運用，也有可能會對簡歷帶來影響。而第三點在于這份簡歷的真實性，真實性較高的簡歷無疑可顯現(xiàn)出求職者的素養(yǎng)。故而求職者在書寫簡歷時，一定要注意到這三點因素。

　　劣質(zhì)

　　凡是劣質(zhì)的簡歷，最終都難以逃脫被扔進垃圾桶的命運，而這些劣質(zhì)的簡歷也說明求職者對這份工作的不重視，所以他們會將其當做一種家庭作業(yè)，繼而隨意的進行一些話題的闡述便結(jié)束了簡歷的制作。試問這般簡歷在招聘方閱讀時又怎么可能受到認可呢?

　　成功的工作簡歷首先要具有可讀性，在一份工作簡歷中如果條理不清晰會讓招聘官抓不住重點，東拉西扯的簡歷難沒有人愿意讀。下面搜集了大學生電子版工作簡歷模板word空白表格下載，希望能幫到你！

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　　工作簡歷是展示自己的平臺不需要過分夸耀

　　的高峰期。在這個時候每一個畢業(yè)生都要面對巨大的競爭壓力，我們只有做好充足的準備才可以在眾多的面試者中脫穎而出。在面試之前一個優(yōu)秀的工作簡歷是絕對不能被缺少的。我們都知道工作簡歷就是一個展示自己的平臺，但展示自己并不是要我們?nèi)ミ^分的夸耀自己。

　　可能很多人在平時面試的時候會有很多的問題，他們會在面試的時候把問題盡量回答的圓滿一下來給自己增加優(yōu)勢。這種方式也同樣適用在我們工作簡歷的'制作上，不過這種圓滿的介紹方式一定要貼合真實的情況。如果是子虛烏有的事情，那么就算再優(yōu)秀的內(nèi)容也是不可以出現(xiàn)在我們的工作簡歷上的。

　　一些過于完美的介紹會給一種虛假的感覺，如果雇主們在求證之后直到這些內(nèi)容都是你自己虛構(gòu)的，那么雇主誰絕對不可能錄用的。因為一個在人格上就不能做到誠實的人根本不會受到任何一個雇主的青睞。

　　展示自己的時候必然是展示自己優(yōu)秀的一面，但是這些內(nèi)容一定要以真實作為第一標準。我們想要制作一份優(yōu)秀的工作簡歷就要適度真實的展示自己的優(yōu)勢。在介紹自己的時候不僅內(nèi)容要真實，而且還要適度的進行介紹，不能在簡歷上全部都在說自己是如何如何的優(yōu)秀。在介紹的時候也要使用一種第三者的角度來敘述，這樣可以在雇主們的心中為自己減少一種自大的感覺。

　　工作簡歷是有很多部分組合而成，包括有個人信息檔案、教育背景、工作經(jīng)歷、工作經(jīng)驗、個人能力、自我評價等等。以下是護士空白表格工作簡歷模板下載word格式，歡迎參考！

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　　簡歷的制作與投遞 事業(yè)的敲門磚

　　一般來說投遞工作簡歷是一種比較簡便的求職方式，投遞的方法也有很多種，目前比較常用的.有郵寄方式和電子郵箱的方式，還會有一些用人單位習慣求職者當面填寫工作簡歷。不管是什么樣的方式，都要掌握一定的技巧，在制作簡歷的時候也要充分展現(xiàn)出自我價值，獲得用人單位的認可，才能獲得就業(yè)機會。

　　制作簡歷的技巧

　　投其所好根據(jù)用人單位的需求制作工作簡歷，另外制作過程中工作簡歷寫作方面的誤區(qū)要盡量避免，可以根據(jù)招聘信息，或者從網(wǎng)上論壇了解用人單位的需求，然后根據(jù)用人單位的需求制作工作簡歷，在學歷和經(jīng)歷方面盡量多些一些與應征職位相關的經(jīng)歷，用優(yōu)秀的相關經(jīng)歷，突出自身的價值，以及能夠勝任應征的工作，這樣就能夠獲得用人單位的青睞，增加面試的機會。

　　投遞時的注意事項

　　工作簡歷制作完成之后就要投遞，一般情況下電子郵箱的方式比較快捷，所以在一些用人單位發(fā)出急招的信息時，可以選用電子郵箱的方式，或者直接見面投遞。如果不是急招信息，而是常年招聘的話，就可以采用郵寄的方式。還有一些需用應征者直接面試的單位，這種情況也需要應征者提前做好準備，因為這種單位都需要應征者當面填寫工作簡歷，不會有太多的思考時間，所以提前做好準備才能夠保證不會出現(xiàn)因為不夠了解用人單位而失去就業(yè)機會。