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會計系畢業(yè)論文范文

會計專業(yè)是研究企業(yè)在一定的營業(yè)周期內(nèi)如何確認(rèn)收入和資產(chǎn)的學(xué)問。畢業(yè)論文,按一門課程計,是普通中等專業(yè)學(xué)校、高等專科學(xué)校、本科院校、高等教育自學(xué)考試本科及研究生學(xué)歷專業(yè)教育學(xué)業(yè)的最后一個環(huán)節(jié),為對本專業(yè)學(xué)生集中進(jìn)行科學(xué)研究訓(xùn)練而要求學(xué)生在畢業(yè)前總結(jié)性獨立作業(yè)、撰寫的論文。

會計系專業(yè)畢業(yè)論文范文

標(biāo)簽:會計畢業(yè)論文 時間:2020-09-24
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  經(jīng)濟(jì)越發(fā)展,會計的地位就越高,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開會計。下面是小編為大家整理的會計系畢業(yè)論文,供大家參考。

  會計系專業(yè)畢業(yè)論文范文

  摘要:在本文中,于我國建立人力資源會計的必要性出發(fā),討論了人力資源會計的計量、核算以及如何在我國加以運用的問題。經(jīng)濟(jì)活動中最活躍的因素是人才,人力資源會計作為衡量人才價值投入的方法,應(yīng)該在實際工作中加以廣泛運用。

  關(guān)鍵詞:人力資源會計必要性;計量;核算;實踐應(yīng)用

  當(dāng)今社會知識是生產(chǎn)的核心要素,而將知識轉(zhuǎn)換為生產(chǎn)力的是人才,經(jīng)濟(jì)活動中最活躍的因素是人才,如何衡量人才的價值非常必要。人力資源會計就是將人力資源管理學(xué)和傳統(tǒng)會計學(xué)結(jié)合起來,對人力資源成本與價值進(jìn)行計量和報告的一種會計程序和方法,它是會計學(xué)科中出現(xiàn)的新領(lǐng)域。目前在我國只是停留在理論階段,實際工作中幾乎沒有運用。在本文中,就建立人力資源的必要性及會計上如何衡量,考慮并在實踐中使用加以改進(jìn)等方面進(jìn)行了討論。

  1我國建立人力資源會計的必要性

  首先,人力資源會計是加強企業(yè)內(nèi)部管理和會計正確核算的需要。大家都知道市場經(jīng)濟(jì)中人才的關(guān)鍵作用,企業(yè)為了獲得優(yōu)質(zhì)的人才,往往加大投資比重,例如,提高薪酬待遇、福利標(biāo)準(zhǔn)、住房條件、提供各方面培訓(xùn)等。

  如何計量人力資源的投資收益是企業(yè)管理者所關(guān)注的問題。而目前我國的會計核算體系是將所有的人力資源投資支出全部計入當(dāng)期費用,實際上人力資源投入的收益期往往是在一個會計期間以上,超過一個會計期間的支出應(yīng)予資本化,根據(jù)收益期間進(jìn)行費用分配。人力資源會計就需要核算清楚企業(yè)人力資源投資收益,保證會計信息的真實性。

會計系畢業(yè)論文范文

標(biāo)簽:論文范文 時間:2020-09-21
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  導(dǎo)語:經(jīng)濟(jì)越發(fā)展,會計的地位就越高,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開會計。下面和小編一起來看會計系畢業(yè)論文范文,希望有所幫助!

  [摘要]近幾年互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)態(tài)的興起改變了傳統(tǒng)的金融模式,但是由于互聯(lián)網(wǎng)金融在我國尚處于起步階段,還面臨著很多風(fēng)險隱患和挑戰(zhàn)。本文從互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的會計監(jiān)督的背景出發(fā),分析行業(yè)在監(jiān)督主體,監(jiān)督客體和監(jiān)督資金活動方面存在的問題,并提出會計監(jiān)督方面建設(shè)性的探討意見,以促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的健康成長。

  [關(guān)鍵詞]互聯(lián)網(wǎng)金融;會計監(jiān)督;市場機制

  1引言

  隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”被納入國家經(jīng)濟(jì)頂層設(shè)計,越來越多的行業(yè)開始向互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)拋出橄欖枝。在市場機制的背景下,互聯(lián)網(wǎng)與金融這兩個行業(yè)聯(lián)系在一起立刻產(chǎn)生了強烈的化學(xué)反應(yīng),這對于中國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展具有重大意義。

  2互聯(lián)網(wǎng)金融會計監(jiān)督面臨的問題

  會計監(jiān)督是我國經(jīng)濟(jì)監(jiān)督體系的重要組成部分,但是互聯(lián)網(wǎng)金融會計監(jiān)督面臨著監(jiān)督主體不明,監(jiān)督客體存在過失行為,會計活動和行為的安全性等問題,因此,要在鼓勵發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)金融的同時健全我國互聯(lián)網(wǎng)金融會計監(jiān)管體系,促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)金融健康發(fā)展。

  3互聯(lián)網(wǎng)金融會計監(jiān)督主體分析

  市場機制是資源配置最有效的工具,但是不是在任何情況下市場機制都能充分發(fā)揮其作用。對于新興行業(yè)來說,市場本身的缺陷需要有外部的監(jiān)督管理。但是不能完全用金融行業(yè)的監(jiān)督模式去監(jiān)督互聯(lián)網(wǎng)金融,應(yīng)該針對其特殊性采取有針對性的國家、政府、社會共同參與的監(jiān)督方式,這樣可以更好地進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)金融會計監(jiān)督。