簡(jiǎn)歷的自我描述
簡(jiǎn)歷中的自我描述以4—10條為宜，過于冗長(zhǎng)、格式化、無個(gè)性的自我評(píng)價(jià)，如：活潑開朗、外向大方、勤奮努力等，這樣的用詞很難打動(dòng)HR，也容易讓自己落入“不通知面試”的行列。求職者在寫自我評(píng)價(jià)時(shí)，可以先回顧一下自己的工作經(jīng)歷，思考自己在以前的工作中所積累的工作經(jīng)驗(yàn)，然后再挑選出與所投遞崗位的比較吻合的工作能力，寫在自我評(píng)價(jià)中，以突出自己的優(yōu)勢(shì)。
簡(jiǎn)歷的自我描述1
基 本 信 息
姓 名：xxx
性 別：男
出生日期：197x/xx/xx
目前年薪：30-50萬人民幣
工作年限：八年以上
自 我 描 述
經(jīng)過500強(qiáng)公司完整全面的培訓(xùn)和高層主管的工作經(jīng)歷使得我針對(duì)產(chǎn)品的戰(zhàn)略分析，品牌管理，財(cái)務(wù)分析，MBO，BDM，P/L制定，KPI分析控制，經(jīng)營(yíng)的定性定量分析以及新產(chǎn)品開發(fā)上市營(yíng)銷拓展擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
9年的跨國(guó)公司工作經(jīng)驗(yàn)，涉及消費(fèi)品行業(yè)的品牌規(guī)劃管理、市場(chǎng)戰(zhàn)略方面以及經(jīng)財(cái)務(wù)控制計(jì)劃決策等方面工作并且取得顯著業(yè)績(jī)。
求 職 意 向
工作性質(zhì)： 全職
期望工資： 面議 /月
目標(biāo)職能： 產(chǎn)品經(jīng)理
工 作 經(jīng) 驗(yàn)
20xx/xx--至今：xxxxx（中國(guó)）有限公司
所屬行業(yè)：醫(yī)療設(shè)備/器械
市場(chǎng)部 產(chǎn)品經(jīng)理
●（個(gè)人原因，暫略，不表）
匯報(bào)對(duì)象：Managing Director
下屬人數(shù)：2
20xx/xx--20xx/xx：xxxx（中國(guó)）投資有限公司
所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
Marketing Dept. 助理產(chǎn)品經(jīng)理 / 全國(guó)產(chǎn)品經(jīng)理
●作為xxxx品類及食品添加劑(核苷酸、阿斯巴甜、谷氨酸酶、TG等）品類的中國(guó)區(qū)事業(yè)最高負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)“xxxxx”，“xxxxx”，“xxxxx”等品牌的全國(guó)銷售管理、市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃工作，以及領(lǐng)導(dǎo)國(guó)際品牌“xxxxx”在中國(guó)區(qū)“Global Synchronization”的市場(chǎng)工作。
●通過對(duì)產(chǎn)品的年度財(cái)務(wù)的比率分析、經(jīng)營(yíng)結(jié)果的差異分析，對(duì)產(chǎn)品的銷售管理以及多種品牌的管理手段，不斷修改品類的整體運(yùn)營(yíng)，控制好經(jīng)營(yíng)過程中的風(fēng)險(xiǎn)，保證年度利潤(rùn)的達(dá)成。
●工作主要分以下幾個(gè)方面：為品類中的產(chǎn)品擬定品牌發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)戰(zhàn)略項(xiàng)目的調(diào)研和分析，制訂全年度品牌推廣計(jì)劃，投入費(fèi)用預(yù)算及損益預(yù)估，達(dá)成品牌發(fā)展的銷量與利潤(rùn)目標(biāo)（MKT Plan、年度 P/L、經(jīng)營(yíng)KPI分析、生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理），分析市埸需求和消費(fèi)變化，競(jìng)品情報(bào)購(gòu)買及分析，制訂相關(guān)項(xiàng)目的可行性分析計(jì)劃，以支持戰(zhàn)略、策略、方案的制定和實(shí)施，協(xié)調(diào)和篩選市場(chǎng)物料的合格供應(yīng)商，保證相關(guān)市場(chǎng)用品的制作和質(zhì)量，產(chǎn)品開發(fā)（新產(chǎn)品上市、產(chǎn)品修訂），廣告的制作，媒體購(gòu)買以及產(chǎn)品公關(guān)和促銷的計(jì)劃制作實(shí)施
匯報(bào)對(duì)象：Vice President
下屬人數(shù)：3
工作業(yè)績(jī)：●根據(jù)對(duì)本品類20xx年經(jīng)營(yíng)結(jié)果的差異分析和05年度品類財(cái)務(wù)表報(bào)的8類比率的分析，模擬得出了06年度cost down以及product mix， marketing mix的經(jīng)營(yíng)調(diào)整計(jì)劃，并在06財(cái)政年度中堅(jiān)持了該計(jì)劃的強(qiáng)勢(shì)實(shí)行和銷售通路側(cè)重點(diǎn)的進(jìn)一步調(diào)整。因此在06財(cái)政年度考核中將OP提高了￥20，000，000，GP率從05年的7%提升到06年的16％，MP從05年的15% 提高到06'的28%。這也為07年新品類上市做好了鋪墊。
20xx/xx--20xx/xx：xxxxxx大中華區(qū)
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品，飲料，化妝品)
市場(chǎng)/銷售 品牌助理 / 品牌執(zhí)行主任
●擔(dān)任品牌經(jīng)理助理，幫助品牌經(jīng)理為四大品牌：xxxxx， xxxxx， xxxx， xxxxx以及各類葡萄酒確立零售點(diǎn)的促銷計(jì)劃，具體負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)的執(zhí)行。分析市場(chǎng)行情和確認(rèn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，按照要求做成數(shù)據(jù)庫(kù)報(bào)告品牌經(jīng)理，接洽與AC－Nielsen的調(diào)查分析工作。另外，協(xié)調(diào)銷售部和市場(chǎng)部的業(yè)務(wù)工作。在監(jiān)督和管理深度分銷的過程中，監(jiān)督好經(jīng)銷商的分銷策略的執(zhí)行、產(chǎn)品鋪貨的深度和廣度以及陳列執(zhí)行等分銷要求是否到位。
●協(xié)助品牌經(jīng)理對(duì)ATL媒體的購(gòu)買計(jì)劃的制定和負(fù)責(zé)操作的執(zhí)行，監(jiān)督、管理BTL活動(dòng)的具體進(jìn)行以及各品牌PR Event的計(jì)劃和實(shí)施工作。
匯報(bào)對(duì)象：Brand Manager
下屬人數(shù)：1
離職原因：Expired
工作業(yè)績(jī)：●在現(xiàn)代通路方面主要是針對(duì)麥德龍，家樂福等眾多超市賣場(chǎng)和太平洋、東方商廈、華聯(lián)集團(tuán)、崇光百貨集團(tuán)等高端商場(chǎng)為重要的開發(fā)和鋪貨渠道。做好與商場(chǎng)、超市高層的溝通協(xié)調(diào)工作，保證促銷、陳列、相關(guān)人員培訓(xùn)以及進(jìn)出貨的順暢性，盡量爭(zhēng)取商超對(duì)我公司的策略性傾斜。在公司的立場(chǎng)上協(xié)調(diào)好品牌公司、經(jīng)銷商與商超的多角關(guān)系。同時(shí)需要客觀的搜集各產(chǎn)品的銷售業(yè)績(jī)，在此基礎(chǔ)上分析總結(jié)行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況。
項(xiàng) 目 經(jīng) 驗(yàn)
20xx/10--至今：NPD/07-NCUSD (New Coating UMAMI Seasoning Develop)
項(xiàng)目描述：領(lǐng)導(dǎo)研究所研究開發(fā)組，xxxxxxxxxxxxxx，包括Product Strategic Plan，Product Concept，包裝開發(fā)，工藝及技術(shù)優(yōu)化協(xié)調(diào)，MKT Plan，P/L等系列工作流程。
責(zé)任描述：TOP LEADER & COORDINATOR（APAC， BP， CP）
20xx/03--20xx/03：xxxxx Night—Jin Mao Hyatt Mansion
項(xiàng)目描述：金茂大廈絕對(duì)之夜（xxxxx）
責(zé)任描述：Event Executive & Entertainment Linkman
20xx/04--20xx/10：xxxx Asia
項(xiàng)目描述：xxxxx 亞洲音樂巡回演出
責(zé)任描述：Event Executive & Coordinator
教 育 經(jīng) 歷
xxxxx碩士
xxxxx本科
培 訓(xùn) 經(jīng) 歷
20xx/10--20xx/10 xxxxx沙盤財(cái)務(wù)培訓(xùn) & 企業(yè)運(yùn)作內(nèi)控
20xx/01--20xx/06 xxxxxxx新加坡南洋理工大學(xué) Mini-MBA
20xx/04--20xx/05 Edington Scotch Wikey Group Edington Scotch Wikey Group Trainee
20xx/02--20xx/03 法國(guó)農(nóng)業(yè)部 法國(guó)葡萄酒專業(yè)培訓(xùn)
20xx/01--20xx/02 xxxxx Worldwide Business Trainee
語 言 能 力
英語 精通
簡(jiǎn)歷的自我描述2
本人對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。且有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力，善于溝通，工作細(xì)心，接收能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng); 幾年的工作經(jīng)歷培養(yǎng)了我的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，提高了我的組織協(xié)調(diào)能力，養(yǎng)成了良好的工作作風(fēng)和處世態(tài)度。 個(gè)人性格特點(diǎn)：自信、樂觀、誠(chéng)懇、穩(wěn)重、細(xì)致，簡(jiǎn)潔;希望貴公司能給予一個(gè)讓我施展才會(huì)的平臺(tái)，愿與貴公司一起成長(zhǎng)發(fā)展，能為公司添磚增瓦， 如果我能成為貴公司的一員，我定當(dāng)用我的熱情和能力投入到我的工作中去。請(qǐng)相信：你們所要實(shí)現(xiàn)的正是我想要達(dá)到的，我將會(huì)把工作當(dāng)我的事業(yè)看待，全力以赴的對(duì)待工作中的每一件事情。
誠(chéng)實(shí)信用的道德品質(zhì)、吃苦耐勞的實(shí)干精神;良好的工作適應(yīng)能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)助理念;樂觀的工作生活態(tài)度、強(qiáng)烈的工作責(zé)任信念。身體健康，熱情虛心，社交際能力、環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，忠誠(chéng)度高，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，我相信，只要給我一個(gè)發(fā)揮潛力的平臺(tái)，我將不斷地學(xué)習(xí)進(jìn)步，完善自己，把本職工作做好!找到自己的社會(huì)價(jià)值和人生價(jià)值，為公司創(chuàng)造價(jià)值!
簡(jiǎn)歷的自我描述3
專業(yè)從事墻面刮膩?zhàn)訅γ娣鬯γ嫠⑼苛稀Ｒ约皦γ媪芽p掉皮起泡發(fā)黃發(fā)黑等維修翻新。水電路改造，安裝各類照明燈具.開關(guān)插座，上下水管道潔具安裝改造和維修刮膩?zhàn)訅γ娣鬯⑺娐犯脑炀S修，吊頂打隔斷，鋪貼墻地磚.等各種裝修活。