技術科長述職報告
述職報告是指各級各類的機關工作人員，一般為業(yè)務部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務為主，少有職能和管理部門陳述。主要是下級向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行崗位職責，完成工作任務的成績、缺點問題、設想，從而進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。
技術科長述職報告1
我叫ｘｘｘ，５０歲，漢族，中共黨員，１９７４年參加工作，１９８４年加入中國共產黨。參加工作的３０多年里，基本都是在采煤茬上摸爬滾打中度過的，本人先后擔任班長、副隊長、隊長、副井長職務，并多次獲得局級、市級、省級勞模稱號，還曾榮獲“全國邊陲兒女”、“全國新長征突擊手”光榮稱號。自１９９９年恢復井口建制，本人擔任副井長，主管采煤工作，２０XX年４月份，因工作需要，調到行政科擔任副科長至今。
光陰荏苒，日月如梭，充滿艱辛而又累結碩果的２０XX年已經過去。回顧一年來的工作經歷，感慨萬分。１—４月份，我在礦、井兩級黨政領導的大力支持和正確領導下，緊緊依靠采煤隊全體干部員工，忠實履行自身職責，使自己所分管的三支采煤隊伍，從生產任務、質量標準化、安全狀況等方面均取得了同期最好水平，為二井全年完成１４８萬噸產量打好了首季開門紅，做出了貢獻。
一、生產任務方面：
三支采煤隊在一季度分別經歷了采場壓力大、跨越采終線、過斷層、停產放假、停產套修等不利條件，干部員工干勁不減，熱情不退，從生產任務上你追我趕，奮勇爭先，創(chuàng)下了一個又一個新高標。１—４月份，三支隊伍均圓滿完成了礦井下達的高產指標。為二井全年產量創(chuàng)１４８萬噸歷史高標、綜采產量達８０萬噸打下了堅實的基礎。
二、在質量標準化方面：
我堅持常抓不懈，持之以恒，嚴格要求各隊按標準作業(yè)。嚴細管理、狠抓落實，使各隊干部員工的標準化意識不斷增強，采煤作業(yè)環(huán)境得到了明顯改善。使三個采煤隊的質量標準化工作納入了正常管理軌道。順利通過了集團公司一季度質量標準化驗收，全部達到部級水平。
三、安全狀況：
在平時的工作中，我能夠經常深入井下、深入采煤工作面，及時了解生產狀況，掌握生產動態(tài)，幫助連隊解決實際困難。注重加強工作頂板管理，杜絕了頂板事故的發(fā)生。加強采煤隊的安全教育，強化管理，提高干部員工的安全生產意識，１—４月份全井無重傷以上事故發(fā)生，輕傷率也較同期有所下降，實現(xiàn)了采煤隊的安全生產。
四、在班子團結方面：
我一貫認真堅持黨的民主集中制原則，注重發(fā)揮井班子的集體智慧和力量。同班子成員和睦相處、團結協(xié)作，遇事商量、溝通情況，樹立大局意識，維護集體利益，使井班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力不斷增強。
五、５—１２月份在行政科工作期間的情況：
由于礦領導考慮我年紀大及身體的原因，４月份把我調到了行政科任副科長，雖然我離開了曾經瀝血揮汗、揮灑豪氣和青春、工作三十余年的采煤茬面，我依然能夠調整自己的心態(tài)，擺正自己的位置，努力投入到全新的工作中。八個月來，我能夠協(xié)助班子工作，支持主要領導，在碰到困難工作時候，能積極出注意、想辦法、當參謀，全力解決實際問題，在行政科管轄的美化、綠化、凈化、硬化及幼兒、食堂等后勤服務工作上，都能夠積極參與分管工作，均較好的完成了自身工作量，達到了礦、科的工作要求。能夠自覺維護班子整體形象，維護班子團結。
由于本人文化水平不高，年紀又偏大，為了緊跟形勢、適應形勢、不落后于當前形勢，我能夠自覺加強學習，參加班子中心組學習，學文化、學政策、學政治，努力提高理論水平和政策水平，不斷提高自身素質，并用于指導工作實踐。
由于本人調到行政科的時間較短，業(yè)務工作還有在于進一步熟悉，不足之處也有很多，懇求礦及相關部門領導多批評指正。在２０XX年的工作中，我有決心、有信心、有恒心提高業(yè)務素質，干好自己所承擔的工作。
技術科長述職報告2
時光如水，光陰似箭，充滿機遇與挑戰(zhàn)的20xx年迎來了金黃的九月。通過林總經理的幫助指導，加之全部同事的團結合作，注重協(xié)調，在汗水和智慧投入中，公司各方面工作取得了新成就，有了新進步�？吹狡髽I(yè)營業(yè)額蒸蒸日上，我內心感到無比欣慰和驕傲。我想一個人只有經過不斷努力，不斷奮斗，才能克服自身缺點，才能不斷超越自我，實現(xiàn)理想和人生價值。
我于三月份來博龍工作。半年來，由于有各位領導的關心愛護，和全部同事的大力支持，再加上自己不斷努力，工作上取得了一定成績。技術部方面，無論是水泵選型和投標文件的制作，都積累了豐富的經驗；工程部方面，通過對恒源國際工業(yè)園工程方案的不斷優(yōu)化和完善，一幅環(huán)保的綠色工廠畫卷，徐徐展現(xiàn)在我們眼前。
在工作中我能夠忠實履行職責，不斷自查、反省自己，不斷開拓進取，把自己全身心地投入到各項工作實踐中�，F(xiàn)將20xx年半年來的工作情況述職如下：
一、以提高自身素質為突破口，在不斷學習中掌握好工作技能和知識
半年來，我經常把自己放在企業(yè)建設總體框架中來反思自己，審視自己，看自身能力和素質提高幅度，能不能適應企業(yè)發(fā)展需應、能不能適應形勢任務需應，能不能適應完成正常工作需應。經常告誡自己，應在企業(yè)立得住腳，不辜負領導期望，自身
素質強弱是關鍵，自己畢竟是才畢業(yè)幾年的大學生，從哪個角度講都還是處在起步階段，必須在工作中不斷地提高自己�；仡櫚肽陙淼那闆r，為了提高自身能力素質和工作能力，我系統(tǒng)學習了材質、和關于水泵性能的書籍，全面提高自己，力爭在專業(yè)能力上有突破，在協(xié)調關系能力上有突破，在組織管理能力上有突破，在完成工作標準上有突破。通過學習，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學到了知識，更看到了差距。在不斷學習中提高了自己能力素質，增強了干好本職工作本領。
二、以提高工作效率為根本，保證完成工作
工作過程中，因為涉及到較多方面，會出現(xiàn)多角度交叉作業(yè)，例如做標書的過程中，會接到測繪任務；做圖紙的過程中，會接到選型任務，有時候也需要標書選型一起進行，林林總總，狀況很多。這時候，提高工作效率，保質保量的加快工作進度，顯得尤為重要。
三、以樹立良好形象為牽引，在堅持行為影響、示范引路前提下激發(fā)技術部工作熱情
俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣子”，作為一個部門助理，如果在臺上說是一套，在臺下做又是一套，就會對同事造成非常不好影響，因此，在日常工作中，我會非常注重自身形象，應求同事做到，我自己首先堅決做到，應求同事不做，我?guī)ь^不去違犯。在各項工作中，我要努力做到加班加點第一個到位，集中學習第一個到場，急難任務第一個先上，在同事心目中樹立善于吃
苦，勤奮工作良好形象。古人講，“業(yè)精于勤荒于嬉，形成于思毀于惰”。提高完善自我離不開勤，工作出成績也離不開勤，作為一個部門助理，完成本職工作更應勤字當先，做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，對待工作應有廢寢忘食精神，當天事當天辦，保證案無積卷，事不過夜。
四、存在問題及下步打算：
在下一步工作中，無論是選型，還是標書制作，以后要加強各部門之間的溝通，實現(xiàn)技術部、營銷部、采購部，三位一體的工作模式。
而且，我會虛心向其它同志學習工作和管理經驗，借鑒好工作方法，努力學習業(yè)務理論知識，不斷提高自身業(yè)務素質和管理水平。進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，提高完成工作標準。為企業(yè)在以后工作中，更上一層樓貢獻出自己的力量。
這是我對新職務的述職報告，說的不多.但我認為用實際行動作出來更有說服力。所以在今后的工作中我將努力奮斗，繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績，針對自身不足加以改進，爭取在以后的工作中更上一層樓！
此致
敬禮
20xx-9-8
技術科長述職報告3
XXX技術中心技術研發(fā)科科長，職責是：在技術中心主任的領導下，負責施工技術管理工作。
一、 職責履行情況
自20xx年任技術研發(fā)科科長以來，本人完成了所負責施工技術管理工作和領導交辦的其他工作。圍繞公司科技發(fā)展規(guī)劃和年度技術管理工作計劃的要求，加大項目經理部、工程分公司技術管理工作管控力度，強化施工技術精細化管理，加強公司施工技術總結、工法、標準等技術儲備工作，完善項目工程技術資料搜集、上報工作，為公司技術發(fā)展做出紐帶和橋梁作用。
二、 遵章守紀
多年本人一直注重思想和業(yè)務學習，嚴格遵守和執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。圍繞企業(yè)發(fā)展技術管理的關鍵環(huán)節(jié)，努力學習專業(yè)技術和先進的管理經驗，注重管理和服務，不斷提升管理水平和服務質量。
三、 工作情況
1、截至目前本年度共抽查項目經理部（托管）18項.次，50余個專業(yè)項目部（施工單位）受到檢查，檢查分公司14項.次，重點核查公司及項目規(guī)章制度執(zhí)行情況、技術管理職責履行、圖紙、標準、技術方案、交底編制執(zhí)行情況，上報資料與工程實際相符等，針對重點問題開出技術管理整改通知單8份，并將存在的問題分別在項目經理部、分公司進行通報，將普遍問題匯總在公司例會進行通報。
2、根據(jù)公司《施工組織設計和施工方案管理辦法》管理規(guī)定，本年度共組織審核兩億元以上施工組織設計2項.次，組織內部專家審核超過一定規(guī)模危險性較大的專項方案等共計20項.次，組織外部論證4次.針對未通過專項方案及時查找原因，組織給予技術指導，重新論證。例如滄州礦槽料倉深基坑支護方案、巴更大橋預制T梁提升及架設等。對超過一定規(guī)模危險性較大的專項方案、新技術方案實施情況跟蹤、驗證。其余施工組織設計、方案按規(guī)定備案管理。
3、工法、技術總結論文等技術管理
加強對工法的提煉和整理，組織申報集團企業(yè)工法21項，獲得企業(yè)級工法13項。申報部級工法10項，獲得8項（公示中）部級工法，并獲得國家級工法推薦3項。國家級工法資料正在整理中。組織技術論文審核和投稿工作，獲集團青年科技論文一等獎2篇，二等獎1篇，三等獎4篇；獲得中冶集團優(yōu)秀論文一等獎1篇。組織申報中施企協(xié)科技創(chuàng)新成果獎4項，獎項正在評選過程中。
4、行業(yè)標準編制工作
按中冶建協(xié)文件進度計劃要求，已經完成3項行業(yè)標準初稿的編制、討論，正在征求意見。
四、 存在的不足
1、對項目經理部、分公司對項目監(jiān)管力度還有待于加強，尤其是邊遠地區(qū)工程項目尤為突出。
2、工法、施工技術總結、論文整體技術水平還有待于進一步提升。
3、如何盡快解決施工方案、交底整體水平不高的瓶頸問題，還有待于進一步探索。
4、如何做好EPC項目技術管理、設計優(yōu)化管理面臨新的難題和挑戰(zhàn)。
煤礦技術科長個人工作述職報告
在人們素養(yǎng)不斷提高的今天，報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。相信許多人會覺得報告很難寫吧，以下是小編收集整理的煤礦技術科長個人工作述職報告，希望對大家有所幫助。
（一）井下工程：
1、參加了井下每月的工程質量驗收和安全大檢查，月初、月末對回采工作面及掘進工作面進行測量控制，及時填繪圖，與施工隊、調度室做到了及時溝通，保證了驗收算賬工程的順利進行。
2、嚴格遵守公司規(guī)定，按照文件精神按時進行了井下帶班，且將所發(fā)現(xiàn)的隱患做到了及時整改治理；
3、及時進行了井下的中腰線延伸及測量工作，并準確安置了激光指向儀，分別對×采區(qū)××大巷、×采區(qū)××大巷等開口及貫通工程進行了導線測量并閉合，共計測量次數(shù)為50余次，并順利完成了主副井筒兩支聯(lián)絡巷、二采區(qū)集中運輸巷改造工程、二采區(qū)倒打軌道巷、回采掘進巷道等貫通測量工程，不僅改變了礦井的運輸條件，創(chuàng)造了良好的通風條件，更為生產隊提供了有力保障，真正起到技術先行的作用；
4、針對井下地質條件復雜，斷層構造頻繁的區(qū)域，及時進行了井下開拓巷道斷層辨別，到目前為止，對于特殊地段難以支護區(qū)域，及時進行了U25拱架圖紙設計，結合生產實際情況及支護設計規(guī)范，對機電隊下放了各種拱架設計圖，并對機電隊所制作的`拱架進行了抽檢工作，使制作的拱架達到了設計標準；
5、防治水工作：嚴格按照《煤礦防治水規(guī)程規(guī)定》，對每條巷道及時進行了物探工作，并出具了相應的物探報告；在物探的基礎上及時對生產隊及相關部門下放了鉆探水的開停工通知單，保證了我礦井防治水工作的及時性與準確性；井下共標注探放水尺寸50余次；加強了對0901突水地點的觀測，并每隔10天做了觀測記錄；
技術科長述職述廉報告范文
xx年，在礦黨委的關懷和總工程師的正確領導下，技術科職工克服人員少任務重，發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神，努力拼搏，開拓創(chuàng)新，大力推廣應用新技術、新工藝，積極參與安全、生產、經營各項活動，為實現(xiàn)我礦安全生產，順利完成公司下達的各項任務指標作出了積極的貢獻。具體做法是：
一、規(guī)范技術管理工作，確保安全生產
xx年圍繞技術管理對高家窯煤礦早日轉入試運轉狀態(tài)服務于安全生產做了以下工作： 1、嚴格作業(yè)規(guī)程、安全技術措施的審批度：綜采工作面調試作業(yè)規(guī)程、安全技術措施提前報批集體會審的制度，進一步強化了作業(yè)規(guī)程、安全技術措施、施工組織設計、安全操作規(guī)程等四個專項的編制質量，更好的服務于安全生產管理工作。
2、技術例會制：加強技術員管理制度化，定期的召開技術例會，總結上星期技術工作，安排下星期的工作重點，有利于發(fā)現(xiàn)問題，提出防范措施，使技術管理具有超前性。
3、嚴格按照技術管理規(guī)定做好資料收集、整理、存檔工作：每月底由技術科下發(fā)下月技術工作安排及工作重點;重點工程要求一施工一總結，一面有一個完整的資料保存，便于查找。
4、綜采工作面初次放頂、巷道貫通管理工作：對掘進工作面制定嚴格的'安全措施并認真落實，狠抓采面初次放頂、收作、巷道貫通管理工作，根據(jù)現(xiàn)場情況及時制定安全措施，并嚴格落實。井底車場各硐室工程的巷貫通工作，確保了安全生產。
二、優(yōu)化布局，合理安排生產接替
對22102綜采工作面設計及施工，確保了工作面正常接替。高家窯煤礦屬于新建礦井。xx年我們完成了井底車場工程：中央變電所、主排水泵房、泵房通道、管子道、中央主副水倉、清理撒煤斜巷、消防材料庫、永久避難硐室、等候室及調度室等工程，我們對井巷工程的施工做了技術指導，發(fā)現(xiàn)技術問題及時的提出了合理的設計要求和規(guī)范。施工的同時我們技術部一直跟蹤工程的質量和進度。
技術科長述職述廉報告
20XX年，在礦黨委的關懷和總工程師的正確領導下，技術科職工克服人員少任務重，發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神，努力拼搏，開拓創(chuàng)新，大力推廣應用新技術、新工藝，積極參與安全、生產、經營各項活動，為實現(xiàn)我礦安全生產，順利完成公司下達的各項任務指標作出了積極的貢獻。具體做法是：
一、規(guī)范技術管理工作，確保安全生產
20XX年圍繞技術管理對高家窯煤礦早日轉入試運轉狀態(tài)服務于安全生產做了以下工作： 1、嚴格作業(yè)規(guī)程、安全技術措施的審批度：綜采工作面調試作業(yè)規(guī)程、安全技術措施提前報批集體會審的制度，進一步強化了作業(yè)規(guī)程、安全技術措施、施工組織設計、安全操作規(guī)程等四個專項的編制質量，更好的服務于安全生產管理工作。
2、技術例會制：加強技術員管理制度化，定期的召開技術例會，總結上星期技術工作，安排下星期的工作重點，有利于發(fā)現(xiàn)問題，提出防范措施，使技術管理具有超前性。
3、嚴格按照技術管理規(guī)定做好資料收集、整理、存檔工作：每月底由技術科下發(fā)下月技術工作安排及工作重點;重點工程要求一施工一總結，一面有一個完整的資料保存，便于查找。
4、綜采工作面初次放頂、巷道貫通管理工作：對掘進工作面制定嚴格的安全措施并認真落實，狠抓采面初次放頂、收作、巷道貫通管理工作，根據(jù)現(xiàn)場情況及時制定安全措施，并嚴格落實。井底車場各硐室工程的巷貫通工作，確保了安全生產。
二、優(yōu)化布局，合理安排生產接替
對22102綜采工作面設計及施工，確保了工作面正常接替。高家窯煤礦屬于新建礦井。2012年我們完成了井底車場工程：中央變電所、主排水泵房、泵房通道、管子道、中央主副水倉、清理撒煤斜巷、消防材料庫、永久避難硐室、等候室及調度室等工程，我們對井巷工程的施工做了技術指導，發(fā)現(xiàn)技術問題及時的提出了合理的設計要求和規(guī)范。施工的同時我們技術部一直跟蹤工程的質量和進度。
2016煤礦技術科長個人述職報告
述職報告是社會組織機關和部門的負責人向上級管理機關陳述自己某一階段工作情況，進行總的回顧，找出內在規(guī)律，以指導未來實踐的履行職務情況的口頭報告。下面是應屆畢業(yè)生網(wǎng)整理的煤礦技術科長個人述職報告，歡迎閱讀!
煤礦技術科長述職報告范文一
各位領導、各位職工代表：
大家好!
我自XXXX年X月通過礦黨委任命，擔任煤礦后勤科科長以來，轉眼已有九個月的時間了。按照礦黨委關于民主評議領導干部考查領導班子的要求，進行民主測評，下面我將自己的工作簡要回顧如下，請領導和職工代表們審查我的工作表現(xiàn)。主要分三個方面：
一、一年來的工作收獲
1、學習方面擔任XXX煤礦后勤科長這段時間以來，我能夠做到嚴格要求自己，堅持對黨的指導思想的學習，堅持以身作則，用自己的模范表率作用來影響和帶動周圍的職工群眾，率先垂范。物業(yè)管理工作涉及面廣，事務繁多，工作量大，我堅持凡事身先士卒，要求其他同志做到的自己首先做到，無論是學習上、勞動上、紀律上要求別人不做的自己首先不做。堅持理論與實踐相結合，不斷提高自己的工作能力，使自己的工作能力大為提高。
2、今年以來，我根據(jù)實際情況，在管理方面從調整、優(yōu)化員工結構入手，按需設崗員。真正把那些工作積極主動責任心強，有能力的同志放到重要工作崗位上。結合每個工作人員自身能力和特點，人盡其用，調整到相應的工作崗位上，考慮到浴池職工已有四年沒有發(fā)放過工作服，為了使職工的精神面貌有所改善，在礦黨委、礦的大力支持下，同供應部門積極協(xié)調為浴池職工更換工作服XX套。為浴池不斷完善XX設施，更換舊XXX45個，修繕XXXX300余塊，由于今年礦改擴建，生產不正常，各種檢查十分頻繁。XX接待省XX、XXX、XX等部門檢查XX余次計XXX余人。優(yōu)質的服務得到了各部門檢查人員的認可。設立安全、防火等提示性牌板30塊，提醒廣大職工杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生。同時還集中精力做好礦“七一表彰現(xiàn)場會”和10月12日XXXXX現(xiàn)場會的場地清掃，水刷等各項服務工作。
質量技術監(jiān)督局科長述職報告
我從1990年3月起任原市計量局計量科科長，4月任市質量技術監(jiān)督局標準化科科長。兩年來，我忠誠黨的事業(yè)，嚴于律己，勤政為民、圓滿完成各項工作任務。我科連續(xù)幾年被評為市級文明科室，本人歷年來被評為合格公務員�，F(xiàn)將我履行職責情況作具體匯報:
一、依法履行職務情況
我科是主管全市全市標準化工作，負責制定全市標準化工作規(guī)劃、計劃及措施。組織制定并批準發(fā)布地方標準。貫徹實施國家標準、行業(yè)標準和地方標準，并依法對標準實施進行監(jiān)督檢查。指導企業(yè)標準化工作，受理企業(yè)產品標準備案和復審及注冊登記。組織開展采用國際標準和國外先進標準工作，協(xié)調wto/tbt咨詢工作。協(xié)調、指導開展農業(yè)標準化工作，建立健全市農業(yè)標準體系。
（一）、在農業(yè)標準化所做的工作。近年來，我們緊緊圍繞發(fā)展高產、優(yōu)質、高效農業(yè)，抓住農業(yè)標準的制訂、實施與監(jiān)督三個關鍵點，從管理、技術和生產實踐三個層面入手，加速農業(yè)產前、產中和產后的標準化指導和管理，促進了先進的農業(yè)科技成果迅速推廣，推進農業(yè)產業(yè)化，確保農產品的質量和安全，取得了顯著成效。
1、我市農業(yè)標準化體系初見規(guī)模。根據(jù)當?shù)貙嶋H情況制定了襄樊地方農業(yè)標準（栽培規(guī)范）60余項。農業(yè)標準體系已經涵蓋了種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、飼料、農機、再生能源、生態(tài)環(huán)境等各個領域，貫穿了農業(yè)產前、產中、產后全過程。
2、農業(yè)標準化示范區(qū)逐步擴大。我市建立了建立了27個農業(yè)標準化示范區(qū)，其中國家標準化示范區(qū)5個，省標準化示范區(qū)6個，市級農業(yè)標準化示范區(qū)16個，省級農業(yè)標準化示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)1個。通過實施農業(yè)標準化示范區(qū)的建設，農業(yè)經濟效益顯著提高。例：保康縣煙葉標準化示范區(qū)，示范面積6萬畝，分布7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，103個村，1.1萬戶煙農，4.5萬人從事煙葉生產，年收購煙葉600萬公斤，為農民增收6000萬元，實現(xiàn)稅收1400萬元。棗陽市建立了10000畝優(yōu)質油桃標準化示范基地，形成基地＋標準＋農戶的生產規(guī)模，油桃產量和銷售一路攀升，產品遠銷全國各地，預計今年創(chuàng)產值可望過億元大關。老河口市大仙桃示范基地，通過這幾年農業(yè)標準化的實施，廣大果農生產技術水平顯著提高，年平均優(yōu)質果品率較其它地方高出6%以上，年畝平增收達到930余元，果品市場售價比其它地方同品種的果品高出15-20%左右，可望實現(xiàn)畝平收入8800元。