問：你去年上班請(qǐng)假幾天？為什么？　
答：去年我請(qǐng)假4 天，3 天是因我染上了流感，而另一天是因我的親屬過(guò)世。
無(wú)故曠工或遲到的記錄，或反映職業(yè)道德的欠缺，或是操作能力低下都可能對(duì)你
不利。以你的工作自覺性、責(zé)任感還有你的守時(shí)和可靠性及可靠的出勤記錄去向
面試官說(shuō)明。如果你認(rèn)為你有可能因出勤或不可靠而得一些不佳的看法，那你最
好準(zhǔn)備一個(gè)詳細(xì)的、令人可諒解的解釋。
一個(gè)相似的問題：“你會(huì)準(zhǔn)時(shí)嗎？”也有可能會(huì)被問到�！　�
Q:How many days were you absent from work last year?Why?
A:I was absent four days last year,three because I came down with the
flu,and one due to the death of a family member.　　
問：講述你沒能發(fā)揮你能力的一次事例�！�
答：我第一次被引見給董事會(huì)的時(shí)候，我沒有料到他們會(huì)問其他一些問題。
除了我準(zhǔn)備匯報(bào)的事情外我沒有準(zhǔn)備其他任何東西。現(xiàn)在我的上司和我都絞盡腦
汁提前準(zhǔn)備所有的“怎么樣”。
這個(gè)問題要求求職者去敘述一次消極的情況。根據(jù)問題的意思講一件早期因
沒工作經(jīng)驗(yàn)而造成的工作失誤。然后說(shuō)明作為上次的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，你現(xiàn)在有了更好
的'判斷能力。
Q:Tell me about a time you didn 　t perform to your capabilities.
A:The first time I had to give a presentation to our board,I failed
to anticipate some of their questions.I was unprepared for anything other
than what I wanted to report.Now my director and I brainstorm all the
whatifs in advance.　　
問：?jiǎn)T工們有的注重思想，有的注重實(shí)干，你如何評(píng)價(jià)自己呢？　
答：對(duì)我來(lái)說(shuō)在每個(gè)項(xiàng)目上都有明確的方向是重要的，那就是為什么與思路
清晰的管理者在一起，我能成為很好的支持者的原因。我總是能很好地完成任務(wù)。
通過(guò)這個(gè)問題，面試官在尋找一個(gè)恰當(dāng)?shù)娜诉x。假如工作以團(tuán)體為主而該應(yīng)
聘者偏愛獨(dú)立工作，那問題就出現(xiàn)了。在完成過(guò)去的工作項(xiàng)目時(shí)，你是否按工作
任務(wù)所指定的界限進(jìn)行呢？　　
Q:Employees tend to be either concept oriented or task oriented.How
do you describe yourself?
A:It's important for me to have clear direction on each project.That's
why I'm good in support roles,with managers who have very specific ideas.I
　m thorough at carrying out the tasks.　　
問：你的同事會(huì)告訴我有關(guān)你注意細(xì)節(jié)方面的什么呢？　
答：我的同事總是靠我給他們指出他們工作中忽略的東西，所以他們很可能
會(huì)告訴您，我在工作中考慮得很周密。
在這里，面試官感興趣的是應(yīng)聘者的獨(dú)立性和完成工作的能力。你負(fù)責(zé)任
嗎？你是否卓有成效地為團(tuán)體活動(dòng)做貢獻(xiàn)而不是被卡在一些無(wú)關(guān)緊要的細(xì)節(jié)
上？你能有效地利用你的時(shí)間嗎？假如是的話，舉出一個(gè)別人稱贊你的例子�！�
　
Q:What would your colleagues tell me about your attention to detail?
A:My coworkers always count on me to help them think through what might
have been overlooked,so they probably tell you I think throug processes
from A to Z.　　
問：日常工作中，你怎樣應(yīng)付壓力？　
答：我每周至少出去吃一頓飯并借此清理一下我的大腦。我自己有一個(gè)原則，
即直到我覺得冷靜了才對(duì)事情作出反應(yīng)。我先思考，然后行動(dòng)，我已學(xué)會(huì)了加班
加點(diǎn)地干活。
在這里，敘述一個(gè)你已解決的壓力較大的項(xiàng)目，及你在這個(gè)項(xiàng)目中組織每一
步驟時(shí)所采取的具體行動(dòng)，以及如何把工作堅(jiān)持下去的事例，這可能會(huì)有好處。
在壓力下你是如何保持心境的平和及保證你的職業(yè)水準(zhǔn)的？　　
Q:How do you manage stress in your daily work?
A:I try to get out for lunch at least once during the week to clear
my head.I also have a personal rule that stops me from reacting to any
problem until I fee calm about it.I think,then act，but I 　ve learned
to do that over time
 

　　一、判斷題

　　( X)1、教師刻苦學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)就是唯書、唯上，多讀少思。

　　(√)2、道德意義上的良心是一種道德心理現(xiàn)象，是指主體對(duì)自身道德責(zé)任和道德義務(wù)的一種自覺意識(shí)和情感體驗(yàn)，以及以此為基礎(chǔ)而形成的對(duì)于道德自我、道德活動(dòng)進(jìn)行評(píng)價(jià)與調(diào)控的心理機(jī)制。

　　( X)3、一個(gè)教師不熱愛自己的工作對(duì)象同樣可以說(shuō)熱愛自己所從事的教書育人工作，就像一個(gè)不喜歡自己的工作的工人同樣可以生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品一樣。

　　( X)4、所謂師表美就是教師的外在形象之美。

　　( X)5、依法治教的主體就是各級(jí)行政機(jī)關(guān)。

　　(√)6、由于職業(yè)的規(guī)定性，教師的道德人格與一般道德人格有顯著的不同。

　　(√)7、教師可以在"教書"實(shí)踐中貫徹落實(shí)教育法律法規(guī)和其它相關(guān)的方針和政策。

　　( X)8、倫理學(xué)與心理學(xué)對(duì)人格的解釋是一樣的。

　　(√)9、隨著時(shí)代的進(jìn)步，新型的、民主的家庭氣氛和父母子女關(guān)系還在形成，但隨孩子的自我意識(shí)逐漸增強(qiáng)，很多孩子對(duì)父母的教誨聽不進(jìn)或當(dāng)作"耳邊風(fēng)"，家長(zhǎng)感到家庭教育力不從心。教師應(yīng)該尊重家長(zhǎng)，樹立家長(zhǎng)的威信，從而一起做好教育工作。

　　(√)10、教育法律關(guān)系中兩個(gè)最重要的主體是教師和學(xué)生。

　　(√)11、孔夫子所說(shuō)的的“其身正，不令而行;其身不正，雖令不止”，從教師的角度來(lái)說(shuō)可以理解為教師自己以身作則，其一言一行都會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生巨大的影響。

　　二、問答題

　　會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》

　　一、單項(xiàng)選擇題(下列各題的備選答案中，請(qǐng)從中選出一個(gè)最符合題意的答案，并按答題卡要求，用2B鉛筆填涂你選定的信息點(diǎn)。本類題共40個(gè)題，每小題1分，共40分。多選、錯(cuò)選、不選均不得分。)

　　1.根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，主管全國(guó)會(huì)計(jì)工作的部門是( )。

　　A 全國(guó)從大常務(wù)委員會(huì) B 中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)

　　C 國(guó)務(wù)院財(cái)政部門 D 中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)

　　【正確答案】C

　　【答案解析】主管全國(guó)會(huì)計(jì)工作的部門是國(guó)務(wù)院財(cái)政部門

　　2.( )是指調(diào)整經(jīng)濟(jì)關(guān)系中各種會(huì)計(jì)關(guān)系的法律規(guī)范。

　　A 會(huì)計(jì)法 B 會(huì)計(jì)行政法規(guī)

　　C 會(huì)計(jì)制度 D 會(huì)計(jì)規(guī)章

　　【正確答案】A

　　【答案解析】會(huì)計(jì)法是調(diào)整經(jīng)濟(jì)關(guān)系中各種會(huì)計(jì)關(guān)系的法律規(guī)范

　　3.下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)行政法規(guī)的有( )。

　　A 《會(huì)計(jì)法》 B 《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》

　　C 《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》 D 《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》

　　【正確答案】B

　　【答案解析】《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》是國(guó)務(wù)院制定的，屬于會(huì)計(jì)行政法規(guī)。

　　4.下列各項(xiàng)中，屬于國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度有( )。

　　A 《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》 B 《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》

　　C 《總會(huì)計(jì)師條例》 D 《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》

　　【正確答案】D

　　【答案解析】國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度由國(guó)務(wù)院財(cái)政部門根據(jù)本法制定并公布。

　　5.按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，單位有關(guān)負(fù)責(zé)人在對(duì)外提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上簽章的下列做法中，正確的是( )。

　　一、單項(xiàng)選擇題(本類題共20題，每小題2分，共40分。每小題備選答案中，只有一個(gè)符合題意的正確答案，多選、錯(cuò)題、不選均不得分)

　　1、增值稅的納稅期限不包括(  )。

　　A.1日

　　B.7日

　　C.1個(gè)月

　　D.1個(gè)季度

　　2、下列各項(xiàng)中，屬于小企業(yè)可以不編制的會(huì)計(jì)報(bào)表為(  )。

　　A.資產(chǎn)負(fù)債表

　　B.利潤(rùn)表

　　C.現(xiàn)金流量表

　　D.年度生產(chǎn)計(jì)劃表

　　3、堅(jiān)持依法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)，體現(xiàn)(  )方面的會(huì)計(jì)職業(yè)道德。

　　A.堅(jiān)持準(zhǔn)則

　　B.提高技能

　　C.參與管理

　　D.廉潔自律

　　4、商業(yè)匯票的付款期限，最長(zhǎng)不得超過(guò)(  )。

　　A.3個(gè)月

　　B.6個(gè)月

　　C.9個(gè)月

　　D.12個(gè)月

　　5、各單位必須根據(jù)(  )進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制會(huì)計(jì)憑證，登記會(huì)計(jì)賬簿，編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。

　　A.實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)

　　B.連續(xù)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)

　　C.累計(jì)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)

　　D.主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)

　　6、受托單位按照稅務(wù)機(jī)關(guān)核發(fā)的代征證書的要求，以稅務(wù)機(jī)關(guān)的名義向納稅人征收零散稅款的稅款征收方式是(  )。

　　A.定期定額征收

　　B.委托代征

　　C.代扣代繳

　　D.代收代繳

　　7、下列各項(xiàng)中，不屬于代理記賬業(yè)務(wù)范圍的是(  )

　　A.代理申請(qǐng)工商登記

　　B.根據(jù)委托人提供的原始憑證和其他資料進(jìn)行會(huì)計(jì)核算

　　C.向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料

　　一、單選題：

　　1、教師職業(yè)道德區(qū)別于其他職業(yè)道德的顯著標(biāo)志就是( A ) A、為人師表 B、清正廉潔 C、敬業(yè)愛業(yè) D、團(tuán)結(jié)協(xié)作

　　2、隨著時(shí)代的進(jìn)步，新型的、民主的家庭氣氛和父母子女關(guān)系還在形成，但隨孩子的自我意識(shí)逐漸增強(qiáng)，很多孩子對(duì)父母的教誨聽不進(jìn)或當(dāng)作"耳邊風(fēng)"，家長(zhǎng)感到家庭教育力不從心。教師應(yīng)該( C ) A、放棄對(duì)家長(zhǎng)配合自己工作的期望B、督促家長(zhǎng)，讓家長(zhǎng)成為自己的“助教” C、尊重家長(zhǎng)，樹立家長(zhǎng)的威信，從而一起做好教育工作 D、在孩子面前嘲笑這些家長(zhǎng)

　　3、托爾斯泰說(shuō)：“如果一個(gè)教師把熱愛事業(yè)和熱愛學(xué)生結(jié)合起來(lái)，他就是一個(gè)完美的教師”。這意味著教師要( A )

　　A、關(guān)心學(xué)生、了解學(xué)生 B、尊重學(xué)生、信任學(xué)生

　　C、嚴(yán)格要求學(xué)生，對(duì)學(xué)生一視同仁 D、把熱愛事業(yè)與熱愛學(xué)生結(jié)合起來(lái)

　　4、孔夫子所說(shuō)的的"其身正，不令而行;其身不正，雖令不止"，從教師的角度來(lái)說(shuō)可以理解為( D ) A、走路身體一定要端正 B、自己做好了，不要教育學(xué)生，學(xué)生自然會(huì)學(xué)好

　　C、對(duì)學(xué)生下命令一定要正確 D、教師自己以身作則，一言一行都會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生巨大的影響 5、當(dāng)前教師隊(duì)伍中存在著以教謀私，熱衷于"有償家教"現(xiàn)象，這實(shí)際上違背了( D ) A、愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德 B、依法執(zhí)教的職業(yè)道德 C 、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的職業(yè)道德 D、廉潔從教的職業(yè)道德 6、師德的靈魂是( A )

　　多選題：每題2分，共20題，至少有兩個(gè)選項(xiàng)正確，多選、少選、錯(cuò)選均不得分

　　1. 發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神的目的是（abcd）。

　　(A) 社會(huì)的進(jìn)步

　　(B) 民族的振興

　　(C) 國(guó)家的富強(qiáng)

　　(D) 人民的幸福

　　[分值：2.0]

　　2. 以下有關(guān)為人民服務(wù)與社會(huì)主義職業(yè)道德的關(guān)系，說(shuō)法正確的是（abcd）。

　　(A) 為人民服務(wù)是社會(huì)主義道德的根本，是社會(huì)主義道德的顯著標(biāo)志和本質(zhì)特點(diǎn)

　　(B) 為人民服務(wù)作為社會(huì)主義職業(yè)道德的核心精神，不僅是對(duì)共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，也是對(duì)廣大群眾的要求

　　(C) 為人民服務(wù)，包含著社會(huì)主義道德不同層次的要求，體現(xiàn)著社會(huì)主義職業(yè)道德建設(shè)的先進(jìn)性要求與廣泛性要求的統(tǒng)一

　　(D) 為人民服務(wù)是社會(huì)主義職業(yè)道德的核心

　　[分值：2.0]

　　3. 建設(shè)和諧文化的重要性體現(xiàn)在（ab）。

　　(A) 是推進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展的必然要求

　　(B) 是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要條件

　　(C) 是構(gòu)建社會(huì)主義核心社會(huì)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程

　　(D) 是和諧文化建設(shè)的根本條件

　　[分值：2.0]

　　4. 社會(huì)主義核心價(jià)值體系是社會(huì)主義制度的內(nèi)在精神和生命之魂，它從最基本的層面看，主要包括（abc）。

　　(A) 馬克思主義指導(dǎo)思想

　　(B) 中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想

　　(C) 以愛國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神

　　(D) 以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀

一、單選題
　　 1、我國(guó)現(xiàn)行會(huì)計(jì)法是（ c）公布的
　　A.1985年1月21日
　　B.19993年12月29日
　　C.1999年10月31日
　　D.1999年12月31日
　　2、根據(jù)《立法法》規(guī)定的程序由國(guó)務(wù)院財(cái)政部門制定，并由部門首長(zhǎng)簽署命令予以公布的會(huì)計(jì)制度和辦法屬于（c ）
　　A.會(huì)計(jì)法律 B.會(huì)計(jì)行政法規(guī) C.會(huì)計(jì)規(guī)章 D.會(huì)計(jì)規(guī)范性文件
　　3、2006年2 月15日財(cái)政部在北京發(fā)布了《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則-基本準(zhǔn)則》，該準(zhǔn)則自（ b）起施行。
　　A.2006年7月1日
　　B.2007年1月1日
　　C.2008年1月1日
　　D.2009年1月1日。
　　4、按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，在對(duì)外提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上單位負(fù)責(zé)人應(yīng)（d ）。
　　A.簽名
　　B.簽名或蓋章
　　C.蓋章
　　D.簽名并蓋章
　　5、企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)反映與企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量等有關(guān)的所有重要交易或者事項(xiàng)，是（d ）原則的要求。
　　A.相關(guān)性
　　B.明晰性
　　C.真實(shí)性
　　D. 重要性
　　6、同一企業(yè)不同時(shí)期發(fā)生的相同或相似的交易或事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)采用一致的會(huì)計(jì)政策，不得隨意變更。確需變更的，應(yīng)當(dāng)在附注中說(shuō)明。這是（a ）原則的要求。
　　A.可比性
　　B.及時(shí)性
　　C.相關(guān)性
　　D.實(shí)質(zhì)重于形式
　　7、會(huì)計(jì)資料所反映的內(nèi)容和結(jié)果與本單位實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容及結(jié)果相一致，表明會(huì)計(jì)資料具有（a ）。
　　A.真實(shí)性
　　B.完整性
　　C.可比性
　　D.及時(shí)性
　　8、某外商投資企業(yè)業(yè)務(wù)收支以美元為主，也有少量的人民幣，根據(jù)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，為方便會(huì)計(jì)核算，該單位可以采用（d ）為記賬本位幣，但編制的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)折算為人民幣。
　　A.人民幣
　　B.人民幣和美元
　　C.歐元
　　D.美元
　　9、對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)（b ）。
　　A.、拒絕接受，并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，要求查明原因。
　　B.、予以退回，并要求經(jīng)辦人員按國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行更正、補(bǔ)充。
　　C.、應(yīng)予銷毀，并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，要求查明原因。
　　D.、拒絕接受，并不能讓經(jīng)辦人員進(jìn)行更正、補(bǔ)充
　　10、下列各項(xiàng)中，（a ）的記賬憑證可以不附原始憑證。
　　A.結(jié)賬和更正錯(cuò)誤
　　B.采購(gòu)業(yè)務(wù)
　　C.債務(wù)結(jié)算
　　D.收款業(yè)務(wù)
　　11、內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的對(duì)象是單位的（c ）
　　A.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)
　　B.會(huì)計(jì)人員
　　C.經(jīng)濟(jì)活動(dòng)
　　D.單位負(fù)責(zé)人
　　12、下列不屬于單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度基本要求的是（ d）
　　A.重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的決策和執(zhí)行的相互監(jiān)督、相互制約程序應(yīng)當(dāng)明確
　　B.對(duì)會(huì)計(jì)資料定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)的方法和程序應(yīng)當(dāng)明確
　　C.會(huì)計(jì)事項(xiàng)相關(guān)人員的職責(zé)權(quán)限應(yīng)當(dāng)明確
　　D.會(huì)計(jì)檔案管理制度應(yīng)當(dāng)明確
　　13、審計(jì)、稅務(wù)、證券監(jiān)管、人民銀行、保險(xiǎn)監(jiān)管部門，依法按照規(guī)定的職責(zé)和權(quán)限，可以對(duì)有關(guān)單位的（ a）實(shí)施監(jiān)督檢查。
　　A.會(huì)計(jì)資料
　　B.會(huì)計(jì)行為
　　C.經(jīng)濟(jì)活動(dòng)
　　D.會(huì)計(jì)人員
　　14、持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員，離開會(huì)計(jì)工作崗位超過(guò)（a ）個(gè)月的，應(yīng)向原注冊(cè)登記的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理備案。
　　A. 6
　　B. 4
　　C. 3
　　D. 1
　　15、下列崗位設(shè)置不符合規(guī)定的是（ c）。
　　A.會(huì)計(jì)檔案保管兼收入登記
　　B. 財(cái)務(wù)主管兼總賬登記
　　C. 出納人員兼會(huì)計(jì)檔案保管
　　D. 財(cái)務(wù)主管兼稽核
　　16、下列各項(xiàng)中，不屬于代理記賬機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)范圍的是（d ）
　　A.對(duì)外提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告
　　B.向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料
　　C.審核原始憑證、填制記賬憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿等
　　D.出具審計(jì)報(bào)告
　　17、會(huì)計(jì)資料移交后如果 發(fā)現(xiàn)是移交人員經(jīng)辦會(huì)計(jì)工作期間內(nèi)所發(fā)生的問題，由（ a）負(fù)責(zé)。
　　A.原移交人員
　　B.當(dāng)時(shí)的監(jiān)交人員
　　C.間們負(fù)責(zé)人
　　D.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
　　18、根據(jù)規(guī)定，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員每年接受培訓(xùn)（面授）的時(shí)間累計(jì)不得少于（d ）小時(shí)。
　　A.96
　　B. 48
　　C. 32
　　D. 24
　　19、根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》中有關(guān)會(huì)計(jì)人員回避制度的要求，會(huì)計(jì)主管 人員的直系親屬不得擔(dān)任本單位的（c ）。
　　A.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
　　B. 內(nèi)部審計(jì)人員
　　C. 出納
　　D.稽核
　　20、根據(jù) 《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，對(duì)不依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿的行為，縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門在責(zé)令其限期改正的同時(shí)，可以對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管 人員和其它直接責(zé)任人員，處以（ b）元的罰款。
　　A.1000-10000
　　B. 2000-20000
　　C. 3000-30000
　　D. 5000-50000
　　21、下列有關(guān)會(huì)計(jì)記錄文字的表述中，符合《會(huì)計(jì)法》要求的是（c ）。
　　A.民族自治地區(qū)，會(huì)計(jì)記錄可以只使用當(dāng)?shù)赝ㄓ玫囊环N民族文字
　　B.在我國(guó)境內(nèi)的外國(guó)企業(yè)，會(huì)計(jì)記錄可以只使用其本國(guó)文字
　　C.在我國(guó)境內(nèi)的外國(guó)企業(yè)，會(huì)計(jì)記錄在使用中文的同時(shí)，可以使用其本國(guó)文字
　　D. 我國(guó)在境外的企業(yè)，會(huì)計(jì)記錄必須全部使用中文
　　22、關(guān)于辦理支付結(jié)算的基本要求，下列表達(dá)不正確 的是（b ）
　　A.必須使用按中國(guó)人民銀行統(tǒng)一規(guī)定印刷的票據(jù)憑證和統(tǒng)一規(guī)定的結(jié)算憑證
　　B.票據(jù)和結(jié)算憑證上的簽章，必須是簽名加蓋章
　　C. 票據(jù)和結(jié)算憑證中的金額以中文大寫和阿拉伯?dāng)?shù)碼同時(shí)記載，兩者必須一致
　　D.票據(jù)和結(jié)算憑證的金額、出票或簽發(fā)日期、收款人名稱不得更改
　　23、票據(jù)的出票日期如果是2月20日，按規(guī)范填寫要求，其中大寫應(yīng)為（d ）。
　　A.二月二十日
　　B.貳月貳拾日
　　C.零貳月貳拾日
　　D.零貳月零貳拾日
　　24、存款人開立存款賬戶，不需要實(shí)行核準(zhǔn)制的是（d ）
　　A.基本存款賬戶
　　B.臨時(shí)存款賬戶
　　C.預(yù)算單位開立專用存款賬戶
　　D.因注冊(cè)驗(yàn)資需要開立臨時(shí)存款賬戶
　　25、除特殊規(guī)定者外，存款人開立單位銀行結(jié)算賬戶，自開立之日起（a）個(gè)工作日后，方可使用該賬戶辦理付款業(yè)務(wù)。
　　A. 3
　　B. 5
　　C. 10
　　D. 15
　　26、存款人因辦理日常轉(zhuǎn)賬結(jié)算和現(xiàn)金收付需要，應(yīng)開立（b）。
　　A.一般存款賬戶
　　B. 基本存款賬戶
　　C. 專用存款賬戶
　　D. 臨時(shí)存款賬戶
　　27、存款人因借款或其它結(jié)算需要申請(qǐng)開立一般存款賬戶，其數(shù)量（d ）。
　　A.只能開立一個(gè)
　　B.不能超過(guò)二個(gè)
　　C.不能超過(guò)三個(gè)
　　D.沒有限制
　　28、關(guān)于個(gè)人銀行結(jié)算賬戶的使用，下列表達(dá)不正確的是（c ）
　　A.個(gè)人銀行結(jié)算賬戶用于辦理個(gè)人轉(zhuǎn)賬收付和現(xiàn)金存取
　　B.個(gè)人銀行結(jié)算賬戶具有普通轉(zhuǎn)賬結(jié)算功能
　　C.不能通過(guò)個(gè)人銀行結(jié)算賬戶使用支票等信用工具
　　D.保險(xiǎn)理賠款項(xiàng)可以轉(zhuǎn)入個(gè)人銀行結(jié)算賬戶
　　29、填寫票據(jù)金額時(shí)，如￥20050.37，其中文大寫應(yīng)寫成（ d）
　　A.貳萬(wàn)零伍拾元叁角柒分整
　　B. 人民幣貳萬(wàn)零零伍拾元零叁角柒分
　　C. 人民幣貳萬(wàn)零伍拾元叁角柒分整
　　D. 人民幣貳萬(wàn)零伍拾元零叁角柒分
　　30、下列各項(xiàng)中，屬于票據(jù)基本當(dāng)事人的是（ a）
　　A.出票人
　　B. 承兌人
　　C. 保證人
　　D. 背書人
　　31、銀行本票的提示付款期是自出票日起（c）內(nèi)向付款人提示付款。，
　　A. 10天
　　B. 一個(gè)月
　　C. 兩個(gè)月
　　D. 六個(gè)月
　　32、下列有關(guān)票據(jù)方面的表述中，不正確的是（d ）
　　A.在我國(guó)，票據(jù)包括銀行匯票、商業(yè)匯票、支票和銀行本票
　　B.票據(jù)是由出票人依法簽發(fā)的，約定自己或者委托付款人在見票時(shí)或指定日期向收款人或持票人無(wú)條件支付一定金額的有價(jià)證券
　　C.票據(jù)的簽發(fā)、取得和轉(zhuǎn)讓，應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)信用的原則，具有真實(shí)的交易關(guān)系和債權(quán)債務(wù)關(guān)系
　　D.我國(guó)的票據(jù)均為無(wú)記名票據(jù)，通過(guò)背書轉(zhuǎn)讓的方式均可予以流通轉(zhuǎn)讓
　　33、下列事項(xiàng)中，不屬于銀行匯票上必須記載的事項(xiàng)是（b ）
　　A.無(wú)條件支付的承諾
　　B.付款日期
　　C. 確定的金額
　　D. 付款人名稱
　　34、從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的納稅人領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照（含臨時(shí)工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照）的，應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起（b ）日內(nèi)申報(bào)辦理稅務(wù)登記。
　　A. 15
　　B. 30
　　C. 45
　　D. 60%
　　35、下列有關(guān)增值稅專用發(fā)票方面的表述中，不正確的是（c ）。
　　A.增值稅專用發(fā)票是指專門用于結(jié)算銷售貸物和提供加工、修理修配勞務(wù)使用的一種發(fā)票“
　　B.只有經(jīng)國(guó)家稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)定為增值稅一般納稅人的才能領(lǐng)購(gòu)增值稅專用發(fā)票，小規(guī)模納稅人和法定情形的一般納稅人不得領(lǐng)購(gòu)使用
　　C.增值稅專用發(fā)票由省、自治區(qū)、直轄市稅務(wù)機(jī)關(guān)指定的企業(yè)統(tǒng)一印刷
　　D.增值稅專用發(fā)票應(yīng)當(dāng)使用防偽造稅控系統(tǒng)開具。
　　36、關(guān)于發(fā)票的開具要求，下列表述中，不正確的是（b ）。
　　A.未發(fā)生經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)一律不得開具發(fā)票
　　|B.開具發(fā)票時(shí)應(yīng)按號(hào)碼順序填開，全部聯(lián)次一次性復(fù)寫或打印，并在發(fā)票和抵扣聯(lián)加蓋單位公章或者發(fā)票專用 章
　　C.填寫發(fā)票應(yīng)當(dāng)使用中文
　　D.發(fā)票開具時(shí)限和地點(diǎn)應(yīng)符合規(guī)定
　　37、一般適用于生產(chǎn)規(guī)模較小、賬冊(cè)不健全、財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算水平較低、產(chǎn)品零星、稅源分散的納稅人的稅款征收方式是（a ）
　　A.查定征收
　　B.查賬征收
　　C.委托代征
　　D.查驗(yàn)征收
　　38、會(huì)計(jì)人員公私分明、不貪不占、遵紀(jì)守法、清正廉潔，并成為一種自覺的行為。這是會(huì)計(jì)職業(yè)道德（d ）的要求。
　　A.誠(chéng)實(shí)守信
　　B.客觀公正
　　C. 堅(jiān)持準(zhǔn)則
　　D. 廉潔自律
　　39、下列各項(xiàng)中，不屬于會(huì)計(jì)職業(yè) 道德中誠(chéng)實(shí)守信的基本要求的是（c ）
　　A.做老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話，辦老實(shí)事，不弄虛作假
　　B.執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上
　　C. 依法辦事、忠于職守
　　D.保守秘密，不為利益所誘惑）
　　40、會(huì)計(jì)人員端正態(tài)度，依法辦事、在處理涉及各方利益的會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)，不會(huì)他人所左右、不因個(gè)人好惡而取舍，實(shí)事求是，不偏不倚，保持應(yīng)有的獨(dú)立性，這是會(huì)計(jì)職業(yè) 道德中（ b）的要求
　　A.誠(chéng)實(shí)守信
　　B. 客觀公正
　　C. 提高技能
　　D. 堅(jiān)持準(zhǔn)則
　　
二、多選題
　　1、國(guó)務(wù)院財(cái)政部門可以制定并自行發(fā)布（CD ）。
　　A.會(huì)計(jì)法律
　　B. 會(huì)計(jì)行政法規(guī)
　　C. 會(huì)計(jì)規(guī)章
　　D. 會(huì)計(jì)規(guī)范性文件
　　2、下列屬于會(huì)計(jì)規(guī)范性文件的有（ABD ）。
　　A.企業(yè)會(huì)計(jì)制度
　　B.小企業(yè)會(huì)計(jì)制度
　　C. 總會(huì)計(jì)師條例
　　D.會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范
　　3、屬于國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的有（ABCD ）
　　A.企業(yè)會(huì)計(jì)制度
　　B.會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法
　　C.會(huì)計(jì)檔案管理辦法
　　D.企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則-基本準(zhǔn)則
　　4、會(huì)計(jì)規(guī)章的效力低于（ABC ）
　　A.憲法
　　B.法律
　　C.會(huì)計(jì)行政法規(guī)
　　D.會(huì)計(jì)分析報(bào)告
　　5、《會(huì)計(jì)法》第十三條規(guī)定：“（ABC ）和其它會(huì)計(jì)資料，必須符合國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定
　　A.會(huì)計(jì)憑證
　　B.會(huì)計(jì)賬簿
　　C. 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告
　　D.會(huì)計(jì)分析報(bào)告
　　6、財(cái)政部門對(duì)各單位實(shí)施監(jiān)督的主要事項(xiàng)包括（ACD  ）
　　A.是否依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿
　　B.從事會(huì)計(jì)工作的人員是否具備會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格
　　C.會(huì)計(jì)資料是否真實(shí)、完整
　　D.會(huì)計(jì)核算是否符合《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。
　　7、對(duì)會(huì)計(jì)工作的社會(huì)監(jiān)督包括（AC ）
　　A.注冊(cè)會(huì)計(jì)師及其所在的會(huì)計(jì)師事務(wù)所依法對(duì)委托單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)、鑒證
　　B.證券監(jiān)管、保險(xiǎn)監(jiān)管等部門依照有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定的職責(zé)和權(quán)限，對(duì)有關(guān)單位的會(huì)計(jì)資料實(shí)施監(jiān)督檢查，
　　C.單位和個(gè)人檢舉違反《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定的行為
　　D.財(cái)政部門對(duì)單位會(huì)計(jì)人員和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)行為的監(jiān)督
　　8、各單位是否設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，主要取決于（ ABC）
　　A.單位規(guī)模的大小
　　B.經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)收支的繁簡(jiǎn)
　　C.經(jīng)營(yíng)管理的要求
　　D.上級(jí)部門的要求
　　9、擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）的，必須同時(shí)具備（AB ）
　　A.取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格
　　B.具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作三年以上經(jīng)歷
　　C.取得大學(xué)本科學(xué)歷
　　D.取得大學(xué)�？茖W(xué)歷
　　10、在下列各項(xiàng)中，從事（BC）工作的人員必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。
　　A.注冊(cè)會(huì)計(jì)師
　　B. 出納
　　C. 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)檔案管理
　　D.會(huì)計(jì)教學(xué)
　　11、設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位，一般可以（ABD ）
　　A.一人多崗
　　B.一崗多人
　　C.多崗多人
　　D.一人一崗
　　12、持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員，發(fā)生（ABCD ）應(yīng)辦理變更登記。
　　A.學(xué)歷變更
　　B.學(xué)位變更
　　C.會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)變更
　　D.接受繼續(xù)教育
　　13、《會(huì)計(jì)法》規(guī)定的法律責(zé)任形式有（CD ）
　　A.賠償責(zé)任
　　B.連帶責(zé)任
　　C.行政責(zé)任
　　D.刑事責(zé)任
　　14、下列存款人中，可以申請(qǐng)開立基本存款賬戶的有（ABCD  ）
　　A.非法人企業(yè)
　　B.單位設(shè)立的獨(dú)立核算的附屬機(jī)構(gòu)
　　C.異地常設(shè)機(jī)構(gòu)
　　D.民辦非企業(yè)組織
　　15、下列各項(xiàng)中，符合專用存款賬戶使用范圍的有（ABCD ）
　　A.財(cái)政預(yù)算外資金
　　B.期貨交易保證金
　　C.糧、棉、油收購(gòu)資金
　　D. 信托資金
　　16、（ AC）情況下，存款人可以申請(qǐng)開立臨時(shí)存款賬戶。
　　A.注冊(cè)驗(yàn)資
　　B. 繳納住房基金
　　C. 異地臨時(shí)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)
　　D. 清算證券交易結(jié)算資金
　　17、一般存款賬戶的使用范圍包括辦理存款人的（AC  ）
　　A.借款歸還
　　B.黨、團(tuán)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)等的現(xiàn)金支取
　　C. 借款轉(zhuǎn)存
　　D.現(xiàn)金支取
　　18、票據(jù)的功能包括（ ABCD）
　　A.融資
　　B.結(jié)算
　　C. 匯兌
　　D.信用
　　19、根據(jù)《票據(jù)法》的規(guī)定，下列屬于票據(jù)行為的有（ABC  ）
　　A.背書
　　B. 保證
　　C. 出票
　　D.保全
　　20、下列屬于銀行匯票必須記載的事項(xiàng)有（ ABCD）
　　A.出票日期
　　B. 出票人簽章
　　C.無(wú)條件支付承諾
　　D.收款人名稱
　　21、關(guān)于支票的辦理和使用要求，下列表述正確的有（ ACD）
　　A.出票不得簽發(fā)與其預(yù)留銀行簽章不符的支票
　　B.出票人簽發(fā)空頭支票，銀行應(yīng)予以退票，并按票面金額處以5%但不高于1000元的罰款
　　C.持票人可以委托開戶銀行收款或直接向付款人提示付款
　　D.簽發(fā)支票應(yīng)使用碳素墨水或墨汁填寫，中國(guó)人民銀行另有規(guī)定的除外。
　　22、納稅人應(yīng)當(dāng)辦理變更稅務(wù)登記的情形有（ABCD）
　　A.改變生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式或經(jīng)營(yíng)范圍
　　B.改變隸屬關(guān)系
　　C.改變或增減銀行賬號(hào)
　　D.改變生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)期限
　　23、納稅申報(bào)的形式主要有（ACD  ）
　　A.直接申報(bào)
　　B.委托申報(bào)
　　C. 數(shù)據(jù)電文申報(bào)
　　D.郵寄申報(bào)
　　24、下列屬于我國(guó)稅款征收方式的有（ABCD ）
　　A.查驗(yàn)征收
　　B.代扣代繳
　　C. 代收代繳
　　D.委托代征
　　25、下列屬于稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)核定納稅人稅款的情形有（ABCD）
　　A.納稅人申報(bào)的計(jì)稅依據(jù)明顯偏低，又無(wú)正當(dāng)理由的
　　B.擅自銷毀賬簿或者拒不提供納稅資料的
　　C.未按照規(guī)定辦理稅務(wù)登記的從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的納稅人以及臨時(shí)經(jīng)營(yíng)的納稅人
　　D.發(fā)生納稅義務(wù)，未按照規(guī)定的期限辦理納稅申報(bào)，經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期申報(bào)，逾期仍未申報(bào)的
　　26、我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的'主要內(nèi)容包括（ ABCD  ）
　　A.愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信
　　B.廉潔自律、客觀公正
　　C.堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能
　　D.參與管理、強(qiáng)化服務(wù)
　　27、堅(jiān)持準(zhǔn)則的基本要求是（ABD ）
　　A.熟悉準(zhǔn)則
　　B.執(zhí)行準(zhǔn)則
　　C.執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎
　　D.依法監(jiān)督
　　28、會(huì)計(jì)職業(yè)技能的主要內(nèi)容包括（ABCD  ）
　　A.專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)
　　B.主動(dòng)更新知識(shí)的能力
　　C.組織協(xié)調(diào)能力
　　D.提供會(huì)計(jì)信息能力
　　29、會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范“堅(jiān)持準(zhǔn)則”中所指準(zhǔn)則，不僅指會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，還包括（ABCD ）
　　A.會(huì)計(jì)法律
　　B. 會(huì)計(jì)行政法規(guī)
　　C. 國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度
　　D. 與會(huì)計(jì)工作相關(guān)的法律制度
　　30、會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的區(qū)別主要有（ABCD ）
　　A.性質(zhì)不同
　　B. 作用范圍不同
　　C. 實(shí)現(xiàn)形式不同
　　D. 實(shí)施保障機(jī)制不同
　　
三、判斷題：
　　1、《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》自2006年1 月1日實(shí)施。（× ）
　　2、《會(huì)計(jì)法》規(guī)定：?jiǎn)挝粫?huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。（×）
　　3、會(huì)計(jì)核算必須以各單位在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中實(shí)際發(fā)生的包括引起或未引起資金增減變化的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)為依據(jù)。（√ ）
　　4、有價(jià)證券的期末結(jié)存、減值也是會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容。（√ ）
　　5、業(yè)務(wù)收支以人民幣以外的貨幣為主的單位，其編制的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)折算為人民幣。（√ ）
　　6、為提高工作效率，經(jīng)單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，出納人員可以兼任會(huì)計(jì)檔案保管和債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。（× ）
　　7、會(huì)計(jì)人員工作交接完成后，為了分清責(zé)任，接管人員應(yīng)另立賬簿。（× ）
　　8、檔案管理部門的人員管理會(huì)計(jì)檔案，該崗位不屬于會(huì)計(jì)崗位。（√）
　　9、現(xiàn)行《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》是從2008年1月1日施行的。（× ）
　　10、會(huì)計(jì)監(jiān)督體系包括政府監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督兩個(gè)層次。（×）
　　11、任何單位的會(huì)計(jì)檔案，只要保管期滿，都必須銷毀。（× ）
　　12、會(huì)計(jì)賬簿包括總賬、明細(xì)賬、日記賬三類 .（× ）
　　13、原始憑證金額出現(xiàn)錯(cuò)誤不得更正，只能由原始憑證開具單位重新開具。（√ ）
　　14、對(duì)于隱匿或者故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為，尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門予以通報(bào)，可以對(duì)單位并處五千元以上十萬(wàn)元以下的罰款；對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其它直接責(zé)任人員，可以處三千元以上五萬(wàn)元以下的罰款。（√）
　　15、票據(jù)日期使用小寫填寫的，銀行可予受理，但由此造成損失的，由出票人自行承擔(dān)。（× ）
　　16、單位附屬獨(dú)立核算的食堂也可以開立基本存款賬戶。（√  ）
　　17、背書人是指被記名受讓票據(jù)或接受票據(jù)轉(zhuǎn)讓的人。（× ）
　　18、以背書轉(zhuǎn)讓的匯票，背書應(yīng)當(dāng)連續(xù)。（√）
　　19、未在銀行開立存款賬戶的銀行匯票個(gè)人持票人，可以向選擇的任何一家銀行機(jī)構(gòu)提示付款。（√）
　　20、劃線支票只能支取現(xiàn)金，不得用于轉(zhuǎn)賬。（× ）
　　21、支票提示付款期限為自出票日起10日，但中國(guó)人民銀行另有規(guī)定的除外。（√  ）
　　22、納稅人被工商行政管理機(jī)關(guān)吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的，應(yīng)當(dāng)自營(yíng)業(yè)執(zhí)照被吊銷之日起30日內(nèi)，向原稅務(wù)機(jī)關(guān)登記機(jī)關(guān)申報(bào)辦理注銷稅務(wù)登記。（× ）
　　23、稅務(wù)機(jī)關(guān)在發(fā)售發(fā)票時(shí)，應(yīng)按財(cái)政、稅務(wù)部門核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取發(fā)票工本費(fèi)，并向購(gòu)票方開具發(fā)票。（×）
　　24、專業(yè)發(fā)票是一種特殊的發(fā)票，經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，由主管部門自定式樣，自行印刷、發(fā)放和管理，但必須套印發(fā)票監(jiān)制章。（× ）
　　25、納稅申報(bào)的對(duì)象為納稅人和扣繳義務(wù)人。（√  ）
　　26、在經(jīng)濟(jì)生活中， 經(jīng)常發(fā)生沒有違反法律法規(guī)的要求，卻違反了會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為。（ √）
　　27、泄密，不僅是一種不道德的行為，也是違法行為，是會(huì)計(jì)職業(yè)的大忌。（√）
　　28、會(huì)計(jì)職業(yè)道德警示教育是指通過(guò)對(duì)違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為和違法會(huì)計(jì)行為典型案例進(jìn)行討論和剖析，從中得到警示，提高法律意識(shí)、會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念和辨別是非能力的一種教育。（√）
　　29、會(huì)計(jì)人員不鉆研業(yè)務(wù)，不加強(qiáng)新知識(shí)的學(xué)習(xí)，造成工作上的差錯(cuò)，缺乏勝任工作的能力。這是一種既違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德，又違反會(huì)計(jì)法律制度的行為。（×）
　　30、會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求。（√  ）

一、選擇題（請(qǐng)按照題意選擇正確答案，每題得0.5分）
1、當(dāng)你寫完一份年終工作總結(jié)后，你通常會(huì)采取哪一種做法？（）
　　A、反復(fù)檢查，確認(rèn)沒有錯(cuò)誤才上交
　　B、確信自己已做得很好，不再檢查就上交
　　C、先讓下級(jí)或同事檢查，然后自己檢查后再上交
　　D、先交給上司，視領(lǐng)導(dǎo)意見而定
　　2、在工作中當(dāng)你業(yè)績(jī)不如別人時(shí)，你通常會(huì)采取哪一種做法？（）
　　A、順其自然
　　B、努力想辦法改變現(xiàn)狀
　　C、請(qǐng)同事幫忙
　　D、換個(gè)工作
　　3、作為一名職工，我可以將自己描述為：清廉公正（）
　　A、從不
　　B、較少
　　C、較多
　　D、總是
　　4、你認(rèn)同以下哪一種說(shuō)法？（）
　　A、現(xiàn)代社會(huì)提倡人才流動(dòng)，愛崗敬業(yè)正逐步削弱它的價(jià)值
　　B、愛崗與敬業(yè)在本質(zhì)上具有統(tǒng)一性
　　C、愛崗與敬業(yè)在本質(zhì)上具有一定的矛盾
　　D、愛崗敬業(yè)與社會(huì)提倡人才流動(dòng)并不矛盾
　　5、作為一名職工，我可以將自己描述為：勤勉（）
　　A、從不
　　B、較少
　　C、較多
　　D、總是
　　6、當(dāng)你的同事把公司的實(shí)際情況告訴顧客，使得即將簽定的一份生意丟失時(shí)，你認(rèn)可以下哪一種說(shuō)法？（）
　　A、損害了公司的利益，是一種不敬業(yè)的表現(xiàn)
　　B、損害了公司的的名譽(yù)，是一種嚴(yán)重的泄密行為
　　C、雖然損害了公司的的名譽(yù)，但是一種誠(chéng)信行為
　　D、雖然損害了公司的的利益，但維護(hù)了公司信譽(yù)
　　7、關(guān)于人與人的工作關(guān)系，你認(rèn)可哪一種觀點(diǎn)？（）
　　A、主要是競(jìng)爭(zhēng)
　　B、有合作，也有競(jìng)爭(zhēng)
　　C、競(jìng)爭(zhēng)與合作同樣重要
　　D、合作多于競(jìng)爭(zhēng)
　　8、假設(shè)你是單位公關(guān)部職員，需要經(jīng)常參加宴請(qǐng)賓客的活動(dòng)，飯桌上喝酒是少不了的，但你不勝酒力。為了既做好公關(guān)工作，又能讓客人滿意，你通常會(huì)采取哪一種做法？（）
　　A 、為了完成工作，不能喝也喝
　　B、事先向客人做出解釋，獲得客人的理解
　　C、客人怎么勸也不喝
　　D、雖然自己酒量不行，但可以通過(guò)展示自己的人格魅力，贏得客人的尊重
　　9、其他人喜歡與你在一起嗎？（）
　　A、從不
　　B、較少
　　C、較多
　　D、總是
　　10、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)交給你一項(xiàng)對(duì)你來(lái)說(shuō)比較困難的工作時(shí)，你會(huì)選擇哪一種做法？（）
　　A、先接受，能否完成再說(shuō)
　　B、接受時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況，再想盡辦法去完成
　　C、接受時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明難度，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)多派人手
　　D、接受時(shí)讓領(lǐng)導(dǎo)降低難度
　　11、作為一名職工，我可以將自己描述為：遲鈍（）
　　A、從不
　　B、較少
　　C、較多
　　D、總是
　　12、如果經(jīng)理做出一項(xiàng)影響公司效益的決定并委派你執(zhí)行時(shí)，你通常會(huì)采取哪一種做法？（）
　　A、說(shuō)服經(jīng)理改變決定
　　B、盡管不情愿，還是努力完成任務(wù)
　　C、采取迂回戰(zhàn)術(shù)，把事情托黃
　　D、堅(jiān)決反對(duì) ，拒不執(zhí)行　　
13、作為一名職工，我可以將自己描述為：忠誠(chéng)（）
　　A、從不
　　B、較少
　　C、較多
　　D、總是
　　14、廠長(zhǎng)讓會(huì)計(jì)小林在賬目上做些手腳，以減少納稅額，并對(duì)他說(shuō)，若不這樣做，小林的工作不保，假如你是小林，你認(rèn)為以下哪一種做法是可行的？（）
　　A、寧可被開除，也不做假帳
　　B、向有關(guān)部門反映
　　C、做真假兩本帳，既能滿足廠長(zhǎng)的要求，又能保留證據(jù)
　　D、明確提出辭職
　　15、作為一名職工，我可以將自己描述為：有序（）
　　A、從不
　　B、較少
　　C、較多
　　D、總是
　　16、假如你是某公司的銷售人員，在銷售活動(dòng)中，購(gòu)買方代表向你索要回扣，你會(huì)采取哪一種做法？（）
　　A、向公司領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，按領(lǐng)導(dǎo)指示辦
　　B、為了與對(duì)方建立長(zhǎng)期的供貨關(guān)系，可給對(duì)方一定數(shù)量的回扣
　　C、不給回扣，但可以考慮適當(dāng)降低價(jià)格
　　D、考慮用小禮品替代回扣
　　17、某電冰箱廠總裝車間清潔工在打掃衛(wèi)生時(shí)發(fā)現(xiàn)了一顆螺丁，假如你是這位清潔工，你會(huì)采取哪一種做法（）
　　A、將這顆螺丁放入垃圾埇內(nèi)，以免扎傷人
　　B、將這顆螺丁撿起后交給倉(cāng)庫(kù)保管員
　　C、將這顆螺丁交給車間主任，并請(qǐng)其查證是否是漏裝的
　　D、當(dāng)作可回收廢品處理
　　18、作為一名職工，我可以將自己描述為：能力不濟(jì)（）
　　A、從不
　　B、較少
　　C、較多
　　D、總是
　　19、對(duì)以下一些企業(yè)紛紛采用給回扣的辦法來(lái)增加銷售額，對(duì)此，你如何評(píng)價(jià)？（）
　　A、給回扣是一種不正當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)行為
　　B、給回扣能夠較好地調(diào)動(dòng)人的積極性
　　C、給回扣雖是一種不正當(dāng)手段，但在道德上是無(wú)可非議的
　　D、給回扣違反了職業(yè)道德
　　20、對(duì)以下行為態(tài)度，你認(rèn)同哪一種觀點(diǎn)？（）
　　A、從不在乎別人說(shuō)什么話
　　B、很在意別人的話
　　C、在乎或不在乎，要看說(shuō)話的人是誰(shuí)
　　D、在意別人的話，做好自己的事
　　21、作為一名職工，我可以將自己描述為：洞察力（）
　　A、從不
　　B、較少
　　C、較多
　　D、總是
　　22、你認(rèn)為以下哪一種做法是能凝聚人心，從而達(dá)到企業(yè)的成功？（）
　　A、以工作效績(jī)?yōu)槌叨葏^(qū)別對(duì)待員工
　　B、員工的晉升、調(diào)薪、獎(jiǎng)勵(lì)要充分考慮到員工的年齡、工資與資格
　　C、一般員工與中高層管理人員區(qū)別對(duì)待
　　D、尊重每個(gè)人的人格
　　23、某國(guó)有企業(yè)陷入困境，而廠長(zhǎng)卻超標(biāo)購(gòu)買專用轎車，對(duì)此，作為企業(yè)的員工，你會(huì)采取哪一種做法（）
　　A、通過(guò)職代會(huì)，質(zhì)詢或罷免廠長(zhǎng)
　　B、給廠長(zhǎng)寫信，力陳這樣做的厲害關(guān)系
　　C、向上級(jí)主管部門反映
　　D、對(duì)廠長(zhǎng)的行為予以譴責(zé)
　　24、你實(shí)現(xiàn)自己設(shè)定的目標(biāo)嗎？（）
　　A、從不
　　B、較少
　　C、較多
　　D、總是
　　25、你認(rèn)可以下哪些說(shuō)法？（）
　　A、碗里剩下一粒米也要吃光
　　B、工作忙時(shí)，地上掉了一塊錢也不去揀
　　C、水龍頭滴水，馬上關(guān)緊
　　D、打印紙用完正面再用反面
26、你能第一次就將事情做成功嗎？（）
　　A、從不
　　B、較少
　　C、較多
　　D、總是
　　27、員工小張一貫準(zhǔn)時(shí)上班，但在一次上班途中，突遇傾盆大雨而遲到了，你認(rèn)可以下哪些做法？（）
　　A、小張雖然違犯了公司規(guī)定，但事出有因，情在可原，可以理解
　　B、應(yīng)該嚴(yán)格按照公司規(guī)定，處理小張
　　C、給予小張口頭批評(píng)
　　D、偶然一次，應(yīng)該諒解
　　28、你樂于服從指示嗎？（）
　　A、從不
　　B、較少
　　C、較多
　　D、總是
　　29、你認(rèn)同以下哪一種觀點(diǎn)？（）
　　A、知識(shí)最重要
　　B、人際關(guān)系最重要
　　C、能力最重要
　　D、人品最重要
　　30、日常工作中，你比較注重什么？（）
　　A、使自己的著裝和發(fā)型非常得體
　　B、提高自己的社會(huì)效能力
　　C、廣泛建立對(duì)自己有利的社會(huì)資源
　　D、提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力
　　31、作為一名職工，我可以將自己描述為：可靠（）
　　A、從不
　　B、較少
　　C、較多
　　D、總是
　　32、某公司沒有專門的保潔人員，也沒有制定打掃衛(wèi)生的輪值制度，辦公室的衛(wèi)生由公司職員自己打掃，如果你是該公司職員 ，你會(huì)采取哪一種做法（）
　　A、上班后，看有沒有人做衛(wèi)生，如果沒人做，就自己做
　　B、不管別人做不做，自己都做
　　C、如果公司有比自己年輕的同事，可以讓他們?nèi)プ?br /> 　　D、等領(lǐng)導(dǎo)安排自己做的時(shí)候再做
　　33、作為一名職工，我可以將自己描述為：熱情（）
　　A、從不
　　B、較少
　　C、較多
　　D、總是
　　34、假如你是某公司的推銷員，在向客戶推銷某一產(chǎn)品時(shí)，你通常會(huì)采取哪一推銷方法？（）
　　A、為了推銷成功，不主動(dòng)說(shuō)明產(chǎn)品存在的不足之處，客戶問到時(shí)再說(shuō)
　　B、實(shí)事求是地介紹產(chǎn)品的狀況
　　C、實(shí)事求是地介紹產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)
　　D、與其他同類產(chǎn)品相比較，實(shí)事求是地說(shuō)明本公司產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)
　　35、你致力于做好工作嗎？（）
　　A、從不
　　B、較少
　　C、較多
　　D、總是
　　36、單位對(duì)因公出差的住宿費(fèi)一般都有限額規(guī)定，如果領(lǐng)導(dǎo)安排你出差，你會(huì)采取哪一種做法（）
　　A、無(wú)論工作是否需要，都要按單位規(guī)定的最高限額選擇飯店
　　B、只要能完成工作，盡是選擇價(jià)格低的飯店
　　C、只要能完成工作，住什么樣的飯店無(wú)所謂
　　D、住宿的檔次對(duì)單位的形象和工作有影響，應(yīng)根據(jù)工作需要進(jìn)行選擇
　　37、作為一名職工，我可以將自己描述為：疏忽（）
　　A、從不
　　B、較少
　　C、較多
　　D、總是
　　38、A廠的職工朱某用恐嚇電話等非常手段將B廠長(zhǎng)期拖欠A廠的錢要回，你認(rèn)可下列哪些說(shuō)法？（）
　　A、以惡制惡的正義之舉
　　B、違反道德的行為
　　C、特殊情境下的正確選擇，因?yàn)槿舨徊捎梅浅Ｊ侄�，就不能要回欠�?br /> 　　D、目的正當(dāng)，但手段欠妥　　
39、你不喜歡某同事，其主要原因之一是因?yàn)樗�（她）（�?br /> 　　A、喜歡在背地談?wù)搫e人
　　B、喜歡在背地里談?wù)擃I(lǐng)導(dǎo)
　　C、對(duì)別人好，對(duì)我卻很疏遠(yuǎn)
　　D、不喜歡和我交談
　　40、以下說(shuō)法中你認(rèn)同哪一觀點(diǎn)？（）
　　A、按領(lǐng)導(dǎo)的意思辦事就是忠誠(chéng)于企業(yè)的表現(xiàn)
　　B、敢于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)是忠誠(chéng)于企業(yè)的表現(xiàn)
　　C、嚴(yán)格遵守企業(yè)的規(guī)章制度是忠誠(chéng)于企業(yè)的表現(xiàn)
　　D、忠誠(chéng)于企業(yè)就要大膽地批評(píng)領(lǐng)導(dǎo)
　　41、 你持以下哪一種觀點(diǎn)，上班對(duì)你來(lái)說(shuō)是（）
　　A、一件愉快的事
　　B、談不上快樂，也談不上很煩惱
　　C、為了生活，不得已而為之
　　D、非常痛苦的事情
　　42、 作為一名職工，我可以將自己描述為：無(wú)禮（）
　　A、從不
　　B、較少
　　C、較多
　　D、總是
　　43、作為一名職工，我可以將自己描述為：主動(dòng)性（）
　　A、從不
　　B、較少
　　C、較多
　　D、總是
　　44、小王是你所在單位的好朋友，如果你發(fā)現(xiàn)他利用工作時(shí)間干了私活，你通常會(huì)采取哪一種處理方法？（）
　　A、反正與自己的利益無(wú)關(guān)，就當(dāng)沒看見
　　B、提醒他注意，如果他不改正，再向領(lǐng)導(dǎo)反映
　　C、直接向領(lǐng)導(dǎo)反映這一有損單位利益的行為
　　D、提醒他注意，如果他不改正，則保持沉默
　　45、你渴望結(jié)束不得不做的工作嗎？（）
　　A、從不
　　B、較少
　　C、較多
　　D、總是
　　46、作為一名職工，我可以將自己描述為：準(zhǔn)確（）
　　A、從不
　　B、較少
　　C、較多
　　D、總是
　　47、作為一名職工，我可以將自已描述為：冷淡（）
　　A、從不
　　B、較少
　　C、較多
　　D、總是
　　48、作為一名職工，我可以將自己的描述為：契而不舍（）
　　A、從不
　　B、較少
　　C、較多
　　D、總是
　　49、你有禮貌嗎？（）
　　A、從不
　　B、較少
　　C、較多
　　D、總是
　　50、如果你所在的公司為了進(jìn)一步拓展市場(chǎng)，在人員和機(jī)構(gòu)方面進(jìn)行重大調(diào)整，而你正負(fù)責(zé)開發(fā)一個(gè)重要客戶，并且已經(jīng)取得較大進(jìn)展，這時(shí)公司讓你放下現(xiàn)在的工作，到一個(gè)新部門去，你會(huì)采取哪一種做法？（）
　　A、立刻放下現(xiàn)在的工作，投入到新的工作崗位
　　B、請(qǐng)求公司讓你把現(xiàn)在的工作做完，再去接受新工作
　　C、立即將原工作進(jìn)行安排與交接，同時(shí)接手新工作。
　　D、想方設(shè)法保留原工作
51、如果領(lǐng)導(dǎo)交給你一項(xiàng)有一定規(guī)格要求和時(shí)間限制的工作，你最常用的一種做法是（B ）
　�。ˋ）按照有關(guān)要求，利用工作時(shí)間，按時(shí)完成
　�。˙）為了把這項(xiàng)工作做得更完美，不惜花費(fèi)自己的業(yè)余時(shí)間，并按時(shí)完成
　�。–）等領(lǐng)導(dǎo)催問工作進(jìn)展時(shí)，再趕緊去做，并按時(shí)完成
　　（D）為了把這項(xiàng)工作做得更完美，寧可多花費(fèi)時(shí)間，晚一些完成
　　52、作為一名職工，我可以將自己描述為：服從命令（）
　�。ˋ）從不
　�。˙）較少
　�。–）較多
　　（D）總是
　　53、對(duì)單位制定的規(guī)章制度，你通常采取哪一種做法？（）
　　（A）有人監(jiān)督時(shí)就遵守
　�。˙）有折不扣地遵守
　　（C）自己認(rèn)為合理的就遵守
　�。―）自覺遵守，并對(duì)不合理的地方提出自己的意見
　　54、作為一名職工，我可以將自己描述為：專注（）
　�。ˋ）從不
　�。˙）較少
　　（C）較多
　�。―）總是
　　55、作為一名職工，我可以將自己描述為：有效率（）
　�。ˋ）從不
　�。˙）較少
　�。–）較多
　�。―）總是
　　56、作為一名職工，我可以將自己描述為：小心謹(jǐn)慎（）
　　（A）從不
　�。˙）較少
　�。–）較多
　�。―）總是
　　57、作為一名職工，我可以將自己描述為：被動(dòng)（）
　　（A）從不
　�。˙）較少
　　（C）較多
　�。―）總是
　　58、你留意周圍發(fā)生的事嗎？（）
　�。ˋ）從不
　�。˙）較少
　�。–）較多
　�。―）總是
　　59、你同他人合作愉快嗎？（）
　�。ˋ）從不
　�。˙）較少
　�。–）較多
　　（D）總是
　　60、你是否渴望成功？（）
　�。ˋ）從不
　�。˙）較少
　　（C）較多
　�。―）總是
　　61、你浪費(fèi)時(shí)間嗎？（）
　�。ˋ）從不
　�。˙）較少
　�。–）較多
　�。―）總是
　　62、作為一名職工，我可以將自己描述為：適應(yīng)力（）
　�。ˋ）從不
　�。˙）較少
　�。–）較多
　　（D）總是　　
63、作為一名職工，我可以將自己描述為：仔細(xì)（）
　　（A）從不
　�。˙）較少
　　（C）較多
　�。―）總是
　　64、作為一名職工，我可以將自己描述為：桀驁不馴（）
　　（A）從不
　�。˙）較少
　　（C）較多
　�。―）總是
　　65、在某同事的行為表現(xiàn)中，你最不能容忍的一種做法是（）
　�。ˋ）一分鐘也不提前到崗
　�。˙）與別人交往多，但與我交往少
　�。–）穿著打扮總是很入時(shí)，
　�。―）老是加班
　　66、同事小王有下列特點(diǎn)，你最不喜歡哪一點(diǎn)？（）
　�。ˋ）上班前打扮得很細(xì)致
　�。˙）工作中總是板著面容
　�。–）工作后不整理辦公桌
　�。―）業(yè)余時(shí)間都花在娛樂上
　　67、你是個(gè)快樂的人嗎？（）
　　（A）從不
　�。˙）較少
　�。–）較多
　�。―）總是
　　68、你喜歡目前所從事的工作，主要原因之一是（）
　�。ˋ）領(lǐng)導(dǎo)信任我
　　（B）自己的愿望能夠?qū)崿F(xiàn)
　�。–）心理充實(shí)
　�。―）工作靈活
　　69、作為一名職工，我可以將自己描述為：無(wú)責(zé)任感（）
　　（A）從不
　�。˙）較少
　�。–）較多
　�。―）總是
　　70、對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)，你持以下哪一種態(tài)度？（）
　　（A）愿意與之接觸
　�。˙）不愿意與之接觸
　　（C）接觸不接觸無(wú)所謂
　�。―）看是什么樣的人，再?zèng)Q定是否與之接觸
　　71、如果單位領(lǐng)導(dǎo)待人很苛刻，你會(huì)采取哪一種做法？（）
　　（A）離開該單位
　�。˙）不在意此事
　�。–）向他（她）提出抗議
　�。―）對(duì)他（她）提出批評(píng)
　　72、作為一名職工，我可以將自己描述為：謙遜（）
　　（A）從不
　�。˙）較少
　　（C）較多
　�。―）總是
　　73、作為一名職工，我可以將自己描術(shù)為：守時(shí)（）
　　（A）從不
　�。˙）較少
　　（C）較多
　�。―）總是
　　74、當(dāng)你不同意某規(guī)定時(shí)你也服從它嗎？（）
　　（A）從不
　�。˙）較少
　�。–）較多
　�。―）總是
　　75、作為一名職工，我可以將自己描述為：友好（）
　�。ˋ）從不
　　（B）較少
　�。–）較多
　�。―）總是
76、作為一名職工，我可以將自己描述為：準(zhǔn)確（）
　�。ˋ） 從不
　�。˙） 較少
　�。–） 較多
　�。―） 總是
　　77、你有讓他人失望嗎？（）
　�。ˋ） 從不
　�。˙） 較少
　　（C） 較多
　�。―） 總是
　　78、你渴望結(jié)束不得不做的工作嗎？（）
　�。ˋ） 從不
　�。˙） 較少
　�。–） 較多
　�。―） 總是
　　79、作為一名職工，我可以將自己描述為：無(wú)禮（）
　　（A） 從不
　�。˙） 較少
　　（C） 較多
　�。―） 總是
　　80、作為一名職工，我可以將自己描述為：實(shí)干（）
　�。ˋ） 從不
　�。˙） 較少
　�。–） 較多
　�。―） 總是
　　81、作為一名職工，我可以將自己描述為：不正直（）
　�。ˋ） 從不
　　（B） 較少
　�。–） 較多
　　（D） 總是
　　82、作為一名職工，我可以將自己描述為：足智多謀（）
　�。ˋ） 從不
　�。˙） 較少
　�。–） 較多
　�。―） 總是
　　83、作為一名職工，我可以將自己描述為：上進(jìn)（）
　　（A） 從不
　�。˙） 較少
　　（C） 較多
　�。―） 總是
　　84、作為一名職工，我可以將自己描述為：堅(jiān)持不懈（）
　�。ˋ） 從不
　�。˙） 較少
　�。–） 較多
　�。―） 總是
　　85、你發(fā)現(xiàn)一個(gè)同事在工作中遇到了困難，而你又具有解決這個(gè)困難的能力。在這種情況下，你通常會(huì)采取哪一種做法？（）
　　（A） 不主動(dòng)去幫助，等他來(lái)找自己以后再提供幫助
　　（B） 在完成自己的工作以后，主動(dòng)去幫助他
　　（C） 放下自己正在做的工作，主動(dòng)去幫助他
　�。―） 讓他在一旁看著，自己替他去解決問題
　　86、作為一名職工，我可以將自己描述為：自立（）
　�。ˋ） 從不
　　（B） 較少
　�。–） 較多
　　（D） 總是
　　87、作為一名職工，我可以將自己描述為：可信（）
　　（A） 從不
　�。˙） 較少
　�。–） 較多
　�。―） 總是
　　88、作為一名職工，我可以將自己描述為：自私（）
　�。ˋ） 從不
　　（B） 較少
　�。–） 較多
　　（D） 總是
　　89、你做的比要求的更多嗎？（）
　�。ˋ） 從不
　　（B） 較少
　�。–） 較多
　�。―） 總是
　　90、對(duì)你來(lái)講找出解決問題的辦法困難嗎？（）
　�。ˋ） 從不
　�。˙） 較少
　　（C） 較多
　�。―） 總是
　　91、當(dāng)你說(shuō)要做某事時(shí)，你做了嗎？（）
　�。ˋ） 從不
　　（B） 較少
　�。–） 較多
　�。―） 總是
　　92、作為一名職工，我可以將自己描述為：保守（）
　　（A） 從不
　�。˙） 較少
　�。–） 較多
　�。―） 總是
　　93、你會(huì)因?yàn)樽陨砟芰Σ患岸鴽]有完成答應(yīng)他人的事嗎？（）
　�。ˋ） 從不
　　（B） 較少
　�。–） 較多
　�。―） 總是
　　94、作為一名職工，我可以將自己描述為：雄心勃勃（）
　　（A） 從不
　�。˙） 較少
　�。–） 較多
　�。―） 總是
　　95、你想方設(shè)法幫助他人嗎？（）
　　（A） 從不
　�。˙） 較少
　�。–） 較多
　�。―） 總是
　　96、作為一名職工，我可以將自己描述為：有耐心（）
　�。ˋ） 從不
　�。˙） 較少
　�。–） 較多
　�。―） 總是
　　97、作為一名職工，我可以將自己描述為：合作（）
　�。ˋ） 從不
　　（B） 較少
　�。–） 較多
　　（D） 總是
　　98、你說(shuō)真話嗎？（）
　　（A） 從不
　�。˙） 較少
　　（C） 較多
　�。―） 總是
　　99、作為一名職工，我可以將自己描述為：服從規(guī)定（）
　　（A） 從不
　�。˙） 較少
　�。–） 較多
　　（D） 總是
　　100、時(shí)下一些企業(yè)紛紛采用給回扣的辦法來(lái)增加銷售額，對(duì)此，你如何評(píng)價(jià)？（）
　�。ˋ） 給回扣是一種不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為
　�。˙） 給回扣是能夠較好地調(diào)動(dòng)人的積極性
　�。–） 給回扣雖是一種不正當(dāng)手段，但在道德上是無(wú)可非議的
　�。―） 給回扣違反了職業(yè)道德
　二、簡(jiǎn)答題
　　1、職業(yè)道德的特征？
　　2、道德規(guī)范和法律規(guī)范的區(qū)別是什么？
　　3、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)職業(yè)道德的正面影響有哪些？
　　4、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)職業(yè)道德的負(fù)面影響是什么？
　　5、企業(yè)文化的功能主要是什么
　　6、職業(yè)道德與企業(yè)的.發(fā)展有什么關(guān)系？
　　7、職工應(yīng)具備什么樣的職業(yè)道德才有利于企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的提高？
　　8、文明禮貌的具體要求？
　　9、愛崗敬業(yè)的具體要求？
　　10、舉止得體的具體要求是什么？
　　11、待人熱情的要求是什么？
　　12、職工個(gè)體形象和企業(yè)整體形象的關(guān)系什么？
　　13、樹立企業(yè)信譽(yù)和形象的三個(gè)要素是：
　　14、怎樣做一個(gè)誠(chéng)實(shí)守信的人？
　　15、誠(chéng)實(shí)守信的具體要求是什么？
　　16、辦事公道的含義是指什么？
　　17、辦事公道的具體要求什么？
　　18、遵紀(jì)守法的具體要求？
　　19、職業(yè)紀(jì)律的特點(diǎn)什么？
　　20、團(tuán)結(jié)互助的基本要求是什么？
　　21、如何開拓創(chuàng)新？
　　22、職業(yè)道德修養(yǎng)的途徑有哪些？
　　23、職業(yè)道德修養(yǎng)的方法有哪些？
　　24、從道德的結(jié)構(gòu)來(lái)看，人的道德素質(zhì)包括哪些內(nèi)容？
　　

職業(yè)道德與法律試卷

（共100分，80分鐘）

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共10分）

1.贏得他人尊重的前提是________________                         （       ）

  A．自我信任      B.自我尊重      C．自我關(guān)愛      D.自我寬容

2.健康的人格有著自己的特征。下列不屬于健康人格的基本特征的是（       ）

  A．有良好的情緒狀態(tài)               B.有良好的自我意識(shí)

  C．有良好的社會(huì)適應(yīng)能力           D.有良好的自我保護(hù)能力

　　你是不是要找中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范試題及答案，下面應(yīng)屆畢業(yè)生小編為大家介紹一下吧!下面是YJBYS小編為大家收集的關(guān)于中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范試題及答案，歡迎大家閱讀借鑒!

　　一、填空：

　　1.中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范共有(六 )條，它是規(guī)范(教師)的行為準(zhǔn)則。于( 2008 )年修訂完成。

　　2. 愛崗敬業(yè)。忠誠(chéng)于人民教育事業(yè)，志存高遠(yuǎn)，勤懇敬業(yè)，甘為人梯，樂于奉獻(xiàn)。對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，認(rèn)真(備課上課 )，認(rèn)真(批改作業(yè) )，認(rèn)真( 輔導(dǎo)學(xué)生 )。不得敷衍塞責(zé)。

　　3.關(guān)愛學(xué)生。關(guān)心愛護(hù)(全體 )學(xué)生，尊重學(xué)生人格，平等公正對(duì)待學(xué)生。對(duì)學(xué)生(嚴(yán)慈相濟(jì))，做學(xué)生良師益友。保護(hù)學(xué)生(安全 )，關(guān)心學(xué)生(健康 )，維護(hù)學(xué)生( 權(quán)益 )。不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生。

　　4.終身學(xué)習(xí)。崇尚科學(xué)精神，樹立(終身學(xué)習(xí) )理念，拓寬(知識(shí)視野)，更新( 知識(shí)結(jié)構(gòu) )。潛心鉆研業(yè)務(wù)，勇于探索創(chuàng)新，不斷提高(專業(yè)素養(yǎng))和(教育教學(xué))水平。

　　5. 教書育人。遵循教育規(guī)律，實(shí)施( 素質(zhì)教育 )。循循善誘，誨人不倦，( 因材施教 )。培養(yǎng)學(xué)生良好品行，激發(fā)學(xué)生(創(chuàng)新精神 )，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。不以分?jǐn)?shù)作為評(píng)價(jià)學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

　　6. 參加繼續(xù)教育是中小學(xué)教師的( 權(quán)利 )和( 義務(wù) )。

　　7. 節(jié)假日補(bǔ)課是( 國(guó)家教育部 )明令禁止的，是一種( 非法行為 )。

　　8. 社會(huì)主義主義教師職業(yè)道德修養(yǎng)的主要內(nèi)容包括( 政治素質(zhì) )、( 業(yè)務(wù)素質(zhì) )和( 心理素質(zhì) )。