mbti職業(yè)生涯測(cè)評(píng)
MBTI職業(yè)性格測(cè)試是國(guó)際最為流行的職業(yè)人格評(píng)估工具,作為一種對(duì)個(gè)性的判斷和分析,是一個(gè)理論模型,從紛繁復(fù)雜的個(gè)性特征中,歸納提煉出4個(gè)關(guān)鍵要素——?jiǎng)恿、信息收集、決策方式、生活方式,進(jìn)行分析判斷,從而把不同個(gè)性的人區(qū)別開(kāi)來(lái)。
職業(yè)測(cè)評(píng):運(yùn)用MBTI助力HR
MBTI是當(dāng)今世界上應(yīng)用最廣泛的性格測(cè)試工具。它已經(jīng)被翻譯成近20種世界主要語(yǔ)言,每年的使用者多達(dá)200多萬(wàn),其中不乏世界500強(qiáng)之內(nèi)的大型企業(yè)。MBTI全稱Myers-Briggs Type Indicator,是一種迫選型、自我報(bào)告式的性格評(píng)估工具,用以衡量和描述人們?cè)讷@取信息、作出決策、對(duì)待生活等方面的心理活動(dòng)規(guī)律和性格類型。它以瑞士心理學(xué)家Carl Jung的性格理論為基礎(chǔ),由美國(guó)的Katherine C Briggs和Isabel Briggs Myers母女共同研制開(kāi)發(fā)。當(dāng)前活躍在國(guó)內(nèi)管理咨詢與培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃以及婚姻、學(xué)校教育輔導(dǎo)等領(lǐng)域的合格的MBTI施測(cè)師有近200位,他們都有CPP或APP的資格證書(shū)。 Myers-Briggs Type Indicator 和 MBTI 是 Myers-Briggs Type Indicator Trust 在美國(guó)以及世界各國(guó)的注冊(cè)商標(biāo)。
人力資源管理:MBTI憑借什么優(yōu)勢(shì)成為了世界上使用最廣泛的性格類型測(cè)試工具,它同九型人格等一些測(cè)評(píng)工具的主要區(qū)別在哪里?
朱德成:MBTI的優(yōu)勢(shì)在于其非常深厚的榮格心理學(xué)理論基礎(chǔ)以及其具有的高度的信度與效度。和其他的工具相比,它更強(qiáng)調(diào)人的深層次的心理功能,也就是人在性格類型上的差別,再由內(nèi)及外幫助你了解由于性格差異所帶來(lái)的其他差異。比方說(shuō),你可以通過(guò)MBTI來(lái)了解自己的壓力來(lái)源進(jìn)而緩解,那么你就無(wú)需使用其他的減壓工具或者培訓(xùn)。另外通過(guò)MBTI還可以改善你的EQ、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通等等。因此應(yīng)該說(shuō),它的最大優(yōu)勢(shì)就是它所描述的是極其本質(zhì)和深層的東西。
MBTI職業(yè)(專業(yè))性格測(cè)評(píng)
邁爾斯布里格斯類型指標(biāo)(MBTI)表征人的性格,是由美國(guó)的凱恩琳·布里格斯和她的女兒伊莎貝爾·布里格斯·邁爾斯制定的。該指標(biāo)以瑞士心理學(xué)家榮格劃分的8種類型為基礎(chǔ),加以擴(kuò)展,形成四個(gè)維度,這四個(gè)維度就是四把標(biāo)尺,每個(gè)人的性格都會(huì)落在標(biāo)尺的某個(gè)點(diǎn)上,這個(gè)點(diǎn)靠近哪個(gè)端點(diǎn),就意味著這個(gè)人就有哪方面的偏好
1 外傾-內(nèi)傾 如果只能用一個(gè)維度將人群區(qū)分開(kāi)來(lái)的話,那么,這個(gè)維度應(yīng)該是內(nèi)外傾向,它是區(qū)分個(gè)體的最基本的維度。我們以自身為界,可以將世界分為自身以外的世界和自我的世界兩個(gè)部分,也可稱為外部世界和內(nèi)部世界。外傾的人傾向于將注意力和精力投注在外部世界,外在的人,外在的物,外在的環(huán)境等,而內(nèi)傾的人則相反,較為關(guān)注自我的內(nèi)部狀況,如內(nèi)心情感、思想。兩種類型的個(gè)體在自己偏好的世界里會(huì)感覺(jué)自在、充滿活力,而到相反的世界里則會(huì)不安、疲憊。因此,外傾與內(nèi)傾的個(gè)體之間的區(qū)分是廣泛而明顯的,并不象我們平時(shí)講的“外傾者健談、內(nèi)傾者害羞”那么簡(jiǎn)單,具體可以從下列幾個(gè)方面進(jìn)行分析:
內(nèi)傾型與外傾型的特征比較
參照上述的“條條框框”,你能確定你的內(nèi)外傾向的偏好了嗎?當(dāng)然,不要期望每條標(biāo)準(zhǔn)都完全符合,大部分符合基本上就可以確定了。也不要要求每時(shí)每刻都以同樣類型的方式行事。人畢竟生活在社會(huì)中,有時(shí)會(huì)順應(yīng)外在環(huán)境的、工作的需要調(diào)整自己的行為,再外傾的人,在權(quán)威人士面前或者十分隆重、嚴(yán)肅的場(chǎng)合,也會(huì)是個(gè)好的傾聽(tīng)者,再內(nèi)傾的人,走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,該發(fā)表意見(jiàn)的還得發(fā)表,準(zhǔn)備充分的話,也會(huì)滔滔不絕。關(guān)鍵在于,我們需捫心自問(wèn):到底以什么樣的方式行事,才是自己感覺(jué)最好的,最習(xí)慣的。