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面試常見(jiàn)問(wèn)題及回答

面試是通過(guò)書(shū)面、面談或線上交流(視頻、電話)的形式來(lái)考察一個(gè)人的工作能力與綜合素質(zhì),通過(guò)面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊(duì)。是一種經(jīng)過(guò)組織者精心策劃的招聘活動(dòng)。在特定場(chǎng)景下,以面試官對(duì)應(yīng)聘者的交談與觀察為主要手段,由表及里測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)和綜合素質(zhì)等有關(guān)素質(zhì)的考試活動(dòng)。面試是公司挑選職工的一種重要方法。

面試常見(jiàn)問(wèn)題及回答1

  問(wèn)題1:請(qǐng)你簡(jiǎn)單地介紹一下自己。

  自我介紹是面試過(guò)程中出現(xiàn)頻率最高的問(wèn)題,幾乎每一家面試企業(yè)都會(huì)向求職者提出這個(gè)問(wèn)題。自我介紹看應(yīng)屆生面試常見(jiàn)的18個(gè)問(wèn)題及回答技巧似簡(jiǎn)單,但要回答得精彩卻非常難。

  問(wèn)題2:你最大的優(yōu)點(diǎn)是什么?

  你在回答這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候,需要注意三點(diǎn):

  第一,你闡述的優(yōu)點(diǎn)必須與應(yīng)聘的職位相關(guān),與職位無(wú)關(guān)的優(yōu)點(diǎn),即使很值得炫耀,也必須舍棄;

  第二,不要撒謊,你所闡述的優(yōu)點(diǎn)必須是真實(shí)存在的;

  第三,你需要為所闡述的優(yōu)點(diǎn)舉例證明,沒(méi)有例證,怎么能讓人相信你說(shuō)的是真的?

  問(wèn)題3:你最大的缺點(diǎn)是什么?

  這是一個(gè)令求職者感到非常頭痛的問(wèn)題。因?yàn)槟愕幕卮鹬灰菍?duì)所應(yīng)聘的工作有嚴(yán)重影響的,就很可能會(huì)被拒之門外。如果你說(shuō)出的缺點(diǎn)無(wú)關(guān)痛癢,或者把優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn),那么會(huì)讓面試官認(rèn)為你不誠(chéng)實(shí),引起面試官的反感。正確的做法是真誠(chéng)地說(shuō)出自己的缺點(diǎn),但這個(gè)缺點(diǎn)絕對(duì)不能是應(yīng)聘職位的“致命傷”,同時(shí),你還需要表明自己積極改正的態(tài)度和決心。

  問(wèn)題4:為什么選擇我們公司?

  面試官主要是通過(guò)這個(gè)問(wèn)題了解求職者的求職動(dòng)機(jī),你可以從兩個(gè)方面來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題:第一,公司所提供的工作與個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃相吻合,同時(shí),自己也很看重公司提供的發(fā)展空間、職位晉升通道和學(xué)習(xí)成長(zhǎng)環(huán)境;第二,你的求職動(dòng)機(jī),包括你的性格特征、興趣愛(ài)好、選擇行業(yè)的動(dòng)機(jī)等,你可以從興趣愛(ài)好或者看好行業(yè)發(fā)展前景的角度來(lái)說(shuō)。需要注意的是,你在回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)不要直接說(shuō)出心里話,諸如高薪水、好福利、有面子、拓展人脈、為以后跳槽或創(chuàng)業(yè)做準(zhǔn)備等。

  問(wèn)題5:為什么應(yīng)聘這個(gè)職位?

  求職者在回答這個(gè)問(wèn)題時(shí),可以從個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃、對(duì)該職位的認(rèn)識(shí)以及自己的興趣和能力這三個(gè)角度著手。

  問(wèn)題6:你覺(jué)得你適合這個(gè)崗位嗎?

  求職者回答這個(gè)問(wèn)題,請(qǐng)用自己過(guò)去的事實(shí)來(lái)證明未來(lái)的潛力,而不是只強(qiáng)調(diào)未來(lái)的潛力。對(duì)于面試官而言,唯一可信的是你過(guò)去做過(guò)什么,而不是打算做什么。

  問(wèn)題7:你是應(yīng)屆畢業(yè)生,缺乏經(jīng)驗(yàn),如何能勝任這項(xiàng)工作?

  這是一個(gè)畢業(yè)生經(jīng)常遭遇而且難以回答的問(wèn)題。身為求職者,你在回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)需要考慮三個(gè)方面:第一,你可以從社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)經(jīng)歷及生活經(jīng)歷中發(fā)掘相關(guān)經(jīng)驗(yàn),彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)不足的缺陷;第二,強(qiáng)調(diào)自己的學(xué)習(xí)能力,對(duì)工作的熱情和積極、主動(dòng)的工作態(tài)度,同時(shí)還要表現(xiàn)出你的誠(chéng)懇、機(jī)智和敬業(yè);第三,你要知道,當(dāng)面試官問(wèn)你這個(gè)問(wèn)題時(shí),他(她)并不是真的在乎你的工作經(jīng)驗(yàn),而是看你怎樣機(jī)智、圓滿地回答這個(gè)問(wèn)題,以此來(lái)考察你的應(yīng)變能力和抗壓能力。

  問(wèn)題8:這份工作是很細(xì)節(jié)化的,久了你會(huì)覺(jué)得很無(wú)聊。你怎么看?

  對(duì)這個(gè)問(wèn)題的回答要結(jié)合個(gè)人性格與實(shí)際工作,突出自己愛(ài)崗敬業(yè)的精神和對(duì)本職工作的熱愛(ài),讓面試官感覺(jué)到你是一個(gè)具有專業(yè)精神和成熟心態(tài),同時(shí)又善于自我調(diào)節(jié)的人。

  問(wèn)題9:這份工作經(jīng)常要加班,包括節(jié)假日,你有沒(méi)有心理準(zhǔn)備?

  面試官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題并不證明一定要加班,他只是想測(cè)試求職者是否愿意為公司奉獻(xiàn)。雖然不會(huì)有人心甘情愿地加班,但求職者在回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)要表現(xiàn)出愿意配合的態(tài)度。

  問(wèn)題10:你有什么樣的職業(yè)規(guī)劃?

  面試官希望通過(guò)這個(gè)問(wèn)題來(lái)了解求職者的職業(yè)規(guī)劃是否與公司未來(lái)的發(fā)展方向相符,另一方面也考查求職者的計(jì)劃能力。大部分面試官喜歡那些職業(yè)規(guī)劃明確的求職者。因此,求職者在回答這個(gè)問(wèn)題時(shí),要與面試官的考查要點(diǎn)相結(jié)合。你需要做到以下三點(diǎn):第一,提前做好有個(gè)人特色的職業(yè)規(guī)劃;第二,職業(yè)生涯規(guī)劃要有計(jì)劃性;第三,個(gè)人職業(yè)目標(biāo)與公司發(fā)展一致。

  問(wèn)題11:你做過(guò)的哪件事最令自己感到驕傲?

  回答這個(gè)問(wèn)題,你一定要舉一個(gè)最有把握的案例,交代事情的時(shí)間、地點(diǎn)、人物、起因、結(jié)果等要素,說(shuō)清楚來(lái)龍去脈,同時(shí)要詳略得當(dāng),能夠體現(xiàn)自己能力的細(xì)節(jié)詳細(xì)說(shuō)明,無(wú)關(guān)緊要的過(guò)程則概括帶過(guò),最后總結(jié)這個(gè)案例所能體現(xiàn)的能力。你的敘述要實(shí)事求是,切忌夸大或說(shuō)謊。

  問(wèn)題12:你為什么會(huì)選擇目前的專業(yè)呢?

  面試官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題主要是為了考查求職者的決策能力,因此,你回答這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候不要輕易說(shuō)“感興趣”或“看好專業(yè)的就業(yè)前景”。你需要介紹自己選擇專業(yè)的決策過(guò)程、該專業(yè)的具體特點(diǎn)和發(fā)展前景,并表達(dá)自己對(duì)該專業(yè)的確感興趣。

  問(wèn)題13:你覺(jué)得大學(xué)生活使你收獲了什么?

  面試者通過(guò)這個(gè)問(wèn)題,主要考查求職者的概括能力、邏輯表達(dá)能力等,回答這個(gè)問(wèn)題,你需要做到概括、全面,同時(shí)又具有個(gè)性。在闡述收獲的時(shí)候,你還需要給出有力的證明數(shù)據(jù)或案例,這樣才具有說(shuō)服力。

  問(wèn)題14:你對(duì)我們公司了解多少?

  用人單位用這個(gè)問(wèn)題來(lái)測(cè)試求職者對(duì)企業(yè)的關(guān)注程度、興趣和工作意愿等。為了回答這個(gè)問(wèn)題,你需要提前對(duì)應(yīng)聘的公司有所了解,了解得越全面越深入,就越容易回答這個(gè)問(wèn)題。你可以在面試前通過(guò)網(wǎng)絡(luò)途徑搜集企業(yè)信息,了解企業(yè)的規(guī)模、產(chǎn)品范圍、組織架構(gòu)、企業(yè)文化、歷史、愿景、目標(biāo)等。如果你在應(yīng)聘企業(yè)有熟人,那么你可以通過(guò)熟人了解企業(yè)的相關(guān)情況。你在回答這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候,還要表現(xiàn)出對(duì)公司的認(rèn)同和興趣,表示很樂(lè)意在公司工作。

  問(wèn)題15:你簡(jiǎn)歷上寫了很多的社會(huì)活動(dòng),那你是怎么安排時(shí)間學(xué)習(xí)的? 如果簡(jiǎn)歷上描述的社會(huì)活動(dòng)太多,面試官自然會(huì)懷疑你到底有沒(méi)有踏踏實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)。畢竟,學(xué)生的天職就是學(xué)習(xí)。你在回答這個(gè)問(wèn)題時(shí),需要做到兩點(diǎn):第一,展示個(gè)人的優(yōu)秀學(xué)習(xí)成績(jī);第二,介紹自己的時(shí)間安排方法。

  問(wèn)題16:你為什么不去讀研,學(xué)歷很重要啊,以后有沒(méi)有打算讀研? 這也是應(yīng)屆生求職經(jīng)常會(huì)遇到的一個(gè)問(wèn)題。求職者在回答這個(gè)問(wèn)題時(shí),最好開(kāi)誠(chéng)布公地說(shuō)明自己的真實(shí)想法,體現(xiàn)自己的決策過(guò)程。建議求職者在回答時(shí)最好表示如果工作需要,再考研。

  問(wèn)題17:你在實(shí)習(xí)期間的收獲?

  通常面試官會(huì)問(wèn)求職者在實(shí)習(xí)期間的收獲。求職者在回答時(shí),可以根據(jù)STAR法則,詳細(xì)說(shuō)明背景、任務(wù)、行動(dòng)及結(jié)果,還有你得到的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以及以后怎樣運(yùn)用到工作中避免犯類似的錯(cuò)誤。

  問(wèn)題18:如果我們單位錄用了你,但工作一段時(shí)間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個(gè)職位,你怎么辦?

  面試官提這個(gè)問(wèn)題,主要是考察求職者工作的穩(wěn)定性和職業(yè)定位。求職者在回答這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候,最好分情況闡述。

面試常見(jiàn)問(wèn)題及回答2

  對(duì)于海外博士后申請(qǐng)者,通常采用Skype或者電話面試,一般老板們會(huì)提前約好時(shí)間并不會(huì)遲到。對(duì)于這樣的面試形式,厚譜教育訪問(wèn)學(xué)者申請(qǐng)老師來(lái)總結(jié)下博士后申請(qǐng)老板們?cè)诿嬖嚂r(shí)會(huì)問(wèn)到的問(wèn)題,從最重要的開(kāi)始:

  一般老板會(huì)拿著你的簡(jiǎn)歷開(kāi)始問(wèn):

  簡(jiǎn)單介紹下你在博士期間做的課題?有無(wú)發(fā)表文章?此課題的關(guān)鍵是什么?

  就申請(qǐng)者發(fā)表的一作文章:

  請(qǐng)簡(jiǎn)單介紹下你做的這篇文章?某個(gè)實(shí)驗(yàn)是你本人做的還是有人幫你的?文章是自己寫的還是老板寫的?針對(duì)文章中某個(gè)具體細(xì)節(jié)提問(wèn):這個(gè)原代細(xì)胞是怎么分的?基因敲出老鼠怎么得到的?你們用的流式細(xì)胞儀是哪家公司的?測(cè)一氧化氮的方法為什么要用這三種等等。

  希望申請(qǐng)者對(duì)自己的一作文章有深刻的理解,如果連自己的一作文章都含糊其辭,漏洞百出會(huì)大大降低信任感。

  就申請(qǐng)者發(fā)表的非一作文章:

  有些老板只看申請(qǐng)者的一作文章,有的老板也重視非一作文章,這反應(yīng)了你是不是一個(gè)愿意合作,幫助他人的team member,比如會(huì)問(wèn)你在這篇文章中的貢獻(xiàn)是神馬?你做了哪些具體實(shí)驗(yàn)?某個(gè)技術(shù)你是了解還是完全掌握?等等。申請(qǐng)者可以如實(shí)回答,不要不懂裝懂,總有一天會(huì)露餡,有損形象。

  對(duì)他要求的技術(shù)是否熟悉或者愿意去學(xué)

  比如你的簡(jiǎn)歷里面沒(méi)有體現(xiàn)你會(huì)cas9技術(shù),而該實(shí)驗(yàn)室十分需要,那么老板會(huì)問(wèn)你有沒(méi)有接觸過(guò),此時(shí)的你一定要表現(xiàn)的開(kāi)放積極,樂(lè)意去學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)室要求的任何技術(shù)。新型的技術(shù)層出不窮,我想老板們看中的不僅僅是申請(qǐng)者已經(jīng)掌握的技術(shù),他們也看中申請(qǐng)者有沒(méi)有快速學(xué)習(xí)的能力來(lái)推動(dòng)實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。

  對(duì)自己的職業(yè)生涯有無(wú)規(guī)劃?

  有,五年之內(nèi)我想巴拉巴拉,十年之類我想巴拉巴拉,給自己和老板樹(shù)立一個(gè)積極向上的奮發(fā)形象,而不是我也不太清楚,不太規(guī)劃等,給人一種混日子的頹廢感。當(dāng)然我們知道現(xiàn)實(shí)是骨感的,你懂老板也懂,但是看破不說(shuō)破,營(yíng)造一個(gè)充滿干勁投身學(xué)術(shù)的氛圍對(duì)雙方都是一種鼓勵(lì)。

  以上幾個(gè)問(wèn)題是我認(rèn)為比較重要和關(guān)鍵的問(wèn)題,其他的如下,你要懂得老板們問(wèn)此問(wèn)題的用意,知己知彼:

  1 一個(gè)人來(lái)還是一家人來(lái)? 一個(gè)人J1,一家人還要辦J2?

  2 以后打算回國(guó)還是留美?如果就來(lái)幾個(gè)月,你不是玩我?

  3 為啥要換實(shí)驗(yàn)室?不會(huì)是被別的地方fire的吧

  4 在國(guó)內(nèi)有無(wú)掛職?掛職的話中途可能要回國(guó),耽誤實(shí)驗(yàn),請(qǐng)假麻煩

  5 單身還是已婚?單身狗好事情少,別人天倫你加班

  對(duì)于在美國(guó)境內(nèi)的面試,基本會(huì)有個(gè)on-site面試,也就是實(shí)地考察。老板可以支付機(jī)票和住宿,并要求申請(qǐng)者givea talk, 依次與實(shí)驗(yàn)室成員聊天,在雙方都滿意的情況下,就可以辦入職手續(xù)了。對(duì)于美國(guó)境內(nèi)換實(shí)驗(yàn)室的朋友,一定會(huì)被問(wèn)到的是為什么要換實(shí)驗(yàn)室?為啥一定要回答,我也表示很絕望。

  1 課題沒(méi)錢了

  2 城市不安全不喜歡

  3 私人原因

  請(qǐng)注意:如果是被fire,那再找實(shí)驗(yàn)室是有些困難的。所以即使要換實(shí)驗(yàn)室了,也和老板們處好關(guān)系,你有你的委屈,他有他的難處,能不撕就不撕,壓壓自己的脾氣,給老板幾分臉面,輕輕地走,不帶走一絲哀怨。見(jiàn)過(guò)一些鬧的天翻地覆的,老板一氣之下來(lái)個(gè)fire,吃虧的是學(xué)生或者博士后自己。

  博士后換實(shí)驗(yàn)室是很常見(jiàn)普通的,不要有心理負(fù)擔(dān),分手快樂(lè),告別錯(cuò)的才能和對(duì)的相逢。換個(gè)地方,咱們?cè)俅蛳乱黄健?/p>

面試常見(jiàn)問(wèn)題及回答3

  1.你希望在工作中能夠獲得什么?

  讓你的答案來(lái)源與這個(gè)公式提供的機(jī)會(huì)。談?wù)撃阆M軌虼笳股硎植@取認(rèn)可的要求。讓你的答案基于工作機(jī)會(huì)而不是個(gè)人的要求

  2.談?wù)撘幌履銓?duì)你應(yīng)聘的這個(gè)職位的定義

  你的答案應(yīng)該簡(jiǎn)短并且是基于工作要求的?紤]這個(gè)工作的責(zé)任和義務(wù)。在你回答問(wèn)題之前確定你真正的了解這個(gè)職位所涉及的方方面面。如果你不確定,就去問(wèn)面試官,他可能會(huì)幫你回答這個(gè)問(wèn)題。

  3.你需要多久能夠?qū)咀龀鲲@著的貢獻(xiàn)?

  答案要實(shí)際一點(diǎn)?梢赃@樣回答,盡管你希望從第一天開(kāi)始就能夠滿足公司緊迫的要求,并開(kāi)始發(fā)揮作用,但是你可能需要6個(gè)月到1年的時(shí)間來(lái)足夠了解這個(gè)公司及其需要來(lái)做出很大的貢獻(xiàn)。

  4.你會(huì)在公司工作多久?

  可以這樣回答,你對(duì)在這個(gè)公司的職業(yè)生涯很感興趣,可是也得承認(rèn)你必須能夠不斷感覺(jué)到有挑戰(zhàn)才能夠繼續(xù)在任何公司呆著?梢钥紤]這樣的語(yǔ)句“只要我們雙方都感覺(jué)有收獲”。

  5.你的簡(jiǎn)歷顯示你的能力超出了這個(gè)工作的要求,你是如何認(rèn)為的?

  強(qiáng)調(diào)你對(duì)在這個(gè)公司開(kāi)始一個(gè)長(zhǎng)期的合作的興趣,你可以說(shuō)你認(rèn)為如果你在這個(gè)職位上表現(xiàn)的很好,公司還會(huì)為你提供新的機(jī)會(huì)。也要提到一個(gè)好公司需要好的職員。有檢驗(yàn)的職員總會(huì)有很好的獎(jiǎng)勵(lì);既然你是如此的很是這個(gè)職位,雇主將會(huì)很快從他的投資中獲得回報(bào)。一個(gè)發(fā)展中的,充滿活力的工資永遠(yuǎn)不會(huì)嫌天才多的。

  6.你的管理方式是什么樣的?

  你必須對(duì)這個(gè)公司的風(fēng)格有足夠的了解,這樣才能讓你的管理風(fēng)格對(duì)其進(jìn)行補(bǔ)充?赡艿娘L(fēng)格包括:基于任務(wù)的(我喜愛(ài)問(wèn)題-研究那些是錯(cuò)誤的,選擇一個(gè)解決方案并完成),基于結(jié)構(gòu)的(我做出的任何一個(gè)管理的決定是基于它是如何影響問(wèn)題的底線的),或者是家長(zhǎng)式作風(fēng)的(我致力與管理好我的每一個(gè)下屬,并給他們指引正確的方向)。

  民主參與式的風(fēng)格是目前比較流行的一種:一個(gè)開(kāi)放的管理方式,通過(guò)激勵(lì)手下并根據(jù)所負(fù)責(zé)的事情分派任務(wù)來(lái)完成每一件事情。

  當(dāng)你考慮這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候,要思考你的風(fēng)格是否會(huì)讓你在這個(gè)公司里高興并有效率的工作。

面試常見(jiàn)問(wèn)題回答思路

標(biāo)簽:面試筆試 時(shí)間:2022-09-14
【yjbys.com - 面試筆試】

  在日常的學(xué)習(xí)中,大家都背過(guò)不少知識(shí)點(diǎn),肯定對(duì)知識(shí)點(diǎn)非常熟悉吧!知識(shí)點(diǎn)就是掌握某個(gè)問(wèn)題/知識(shí)的學(xué)習(xí)要點(diǎn)。你知道哪些知識(shí)點(diǎn)是真正對(duì)我們有幫助的嗎?下面是小編精心整理的面試常見(jiàn)問(wèn)題回答思路相關(guān)內(nèi)容,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  問(wèn)題一:“請(qǐng)你自我介紹一下”

  思路:

  1、這是面試的必考題目。

  2、自我介紹基本內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。

  3、表述方式上盡量口語(yǔ)化。

  4、要切中要害,不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容。

  5、條理要清晰,層次要分明。

  6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

  問(wèn)題二:“談?wù)勀愕募彝デ闆r”

  思路:

  1、況對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用,這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。

  2、簡(jiǎn)單地羅列家庭人口。

  3、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。

  4、宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視。

  5、宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。

  6、宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的支持。

  7、宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感。

  問(wèn)題三:“你有什么業(yè)余愛(ài)好?”

  思路:

  1、業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。

  2、最好不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好。

  3、不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好。

  4、最好不要說(shuō)自己僅限于讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè)、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。

  5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”你的形象。

  問(wèn)題四:“你最崇拜誰(shuí)?”

面試常見(jiàn)問(wèn)題及回答思路總結(jié)

標(biāo)簽:面試筆試 時(shí)間:2022-09-13
【yjbys.com - 面試筆試】

  又到了一年一度的校招季了,每個(gè)應(yīng)屆生最頭疼的,肯定是“過(guò)五關(guān)斬六將”的面試環(huán)節(jié)了。今日為大家總結(jié)了一下面試最常問(wèn)到的10個(gè)問(wèn)題,并給出了我的回答思路。

  面試常見(jiàn)問(wèn)題及回答思路總結(jié) 篇1

  一、你覺(jué)得產(chǎn)品經(jīng)理需要些什么樣的能力/素質(zhì)?

  這個(gè)問(wèn)題應(yīng)該是每個(gè)面試官都會(huì)問(wèn)到的問(wèn)題。一個(gè)優(yōu)秀的、真心求職的人,必定是對(duì)崗位要求和自身能力都了如指掌的人。

  這個(gè)問(wèn)題考察的點(diǎn)是:你是否對(duì)崗位足夠了解你對(duì)自己是否足夠了解

  這個(gè)問(wèn)題的延伸問(wèn)題是:談?wù)勀阌X(jué)得你在這些所要求的能力里面,哪里是你的強(qiáng)項(xiàng),哪些是你的弱項(xiàng),針對(duì)弱項(xiàng),你是怎么去改善的。

  我來(lái)談?wù)勎业膽?yīng)答思路:我認(rèn)為一名產(chǎn)品經(jīng)理需具備三個(gè)領(lǐng)域的能力:圍繞自身的軟實(shí)力圍繞產(chǎn)品的專業(yè)能力圍繞團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力。圍繞自身的能力 具備敏銳的洞察力,嚴(yán)密的邏輯思維與分析能力 強(qiáng)悍的學(xué)習(xí)能力自我驅(qū)動(dòng)力,有夢(mèng)想有沖勁,不甘平庸,不斷進(jìn)取高效的執(zhí)行力和良好的抗壓能力,圍繞產(chǎn)品的能力具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)的技術(shù)知識(shí)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)極度熱愛(ài),喜歡研究互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,樂(lè)于接受新鮮事物產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力、文檔編寫能力圍繞團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力對(duì)開(kāi)發(fā)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)等崗位有一定了解;工作熱情細(xì)致有責(zé)任心傾聽(tīng)、理解、表達(dá)(口頭和文字)、溝通能力團(tuán)隊(duì)合作能力

  面試官可能的延伸問(wèn)題會(huì)有:你覺(jué)得這些能力哪個(gè)最重要?

  談?wù)勎业拇鸢福涸谶@些能力里面,我認(rèn)為分析能力是最重要的。因?yàn)橹挥袚碛邢姆治瞿芰,才能把事情的本質(zhì)搞透,才能在往著正確的方向走。可以說(shuō),其他能力都是根筑在分析能力之上的。

面試常見(jiàn)問(wèn)題及回答整理

標(biāo)簽:面試筆試 時(shí)間:2022-09-13
【yjbys.com - 面試筆試】

  很多求職者認(rèn)為,面試官的提問(wèn)都是偶然的、隨機(jī)的、不可預(yù)測(cè)的,很難找到給力的應(yīng)對(duì)方式——事實(shí)上,面試官的提問(wèn)并沒(méi)有那么不可捉摸,有一點(diǎn)的規(guī)律,下面整理了面試常見(jiàn)問(wèn)題及回答,這里告訴大家一些回答的技巧讓大家輕松應(yīng)對(duì)。

  面試常見(jiàn)問(wèn)題及回答整理 篇1

  1、你是否考慮過(guò)個(gè)人創(chuàng)業(yè),如果希望個(gè)人創(chuàng)業(yè),你準(zhǔn)備什么時(shí)候創(chuàng)業(yè)?

  提示:既然是面試,說(shuō)明你選擇的是打工,所以避免提及創(chuàng)業(yè)。因?yàn)榇蚬ず彤?dāng)老板差異太大,過(guò)多地在面試中表達(dá)想創(chuàng)業(yè)的想法會(huì)使面試官不舒服,很多公司還會(huì)害怕有朝一日你在他這帶走客戶資源、技術(shù)秘密。

  推薦答案:我目前不考慮創(chuàng)業(yè);我的目標(biāo)是安心工作,在這個(gè)行業(yè)、在這個(gè)崗位上有所作為。

  2、你覺(jué)得從工作的角度分析自己,你自己最大的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么?

  提示:根據(jù)應(yīng)聘的職務(wù)可以發(fā)揮。

  推薦答案:比如做事情認(rèn)真負(fù)責(zé)有始有終,肯吃苦肯付出,說(shuō)這些肯定沒(méi)錯(cuò)。還有一些與崗位要求貼切的優(yōu)點(diǎn),如技術(shù)人員說(shuō)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)人員說(shuō)自己表達(dá)能力強(qiáng)、財(cái)會(huì)人員說(shuō)自己穩(wěn)重、踏實(shí)……

  至于缺點(diǎn),千萬(wàn)別說(shuō)自己沒(méi)有,或沒(méi)想過(guò)。因?yàn)槿藷o(wú)完人,你說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn)那肯定是沒(méi)有認(rèn)識(shí)到自己的不足,這樣的人沒(méi)有公司喜歡;說(shuō)缺點(diǎn)也要注意,有個(gè)原則,就是說(shuō)一些無(wú)關(guān)緊要的缺點(diǎn),對(duì)新工作沒(méi)有影響的缺點(diǎn)。千萬(wàn)注意不要搬石頭砸自己的腳。

  3、你為什么離開(kāi)了上一個(gè)工作崗位?

  提示:這個(gè)問(wèn)題很棘手,原則是絕對(duì)不要說(shuō)原來(lái)公司的壞話或同事的壞話,這只會(huì)顯得你心胸狹窄,讓人感覺(jué)你有過(guò)河拆橋的想法,會(huì)引起面試管不悅。

面試常見(jiàn)問(wèn)題及回答大全

標(biāo)簽:面試筆試 時(shí)間:2022-07-30
【yjbys.com - 面試筆試】

  試是得到份作的關(guān)鍵,也是求職者倍感煎熬的時(shí)刻,但其實(shí),也讓不少試官頗有壓。畢竟,要在短時(shí)間內(nèi)快速了解個(gè),并判斷是否適合崗位、能不能適應(yīng)企業(yè)化、業(yè)務(wù)部門會(huì)不會(huì)滿意并不容易。下是編精整理的面試常見(jiàn)問(wèn)題及回答大全,僅供參考,歡迎家閱讀。

  面試常見(jiàn)問(wèn)題及回答1

  1、請(qǐng)你自我介紹一下你自己?

  回答提示:一般人回答這個(gè)問(wèn)題過(guò)于平常,只說(shuō)姓名、年齡、愛(ài)好、工作經(jīng)驗(yàn),這些在簡(jiǎn)歷上都有。其實(shí),企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過(guò)的最成功的事,主要的成就等,這些都可以和學(xué)習(xí)無(wú)關(guān),也可以和學(xué)習(xí)有關(guān),但要突出積極的個(gè)性和做事的能力,說(shuō)得合情合理企業(yè)才會(huì)相信。企業(yè)很重視一個(gè)人的禮貌,求職者要尊重考官,在回答每個(gè)問(wèn)題之后都說(shuō)一句“謝謝”,企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。

  2、你覺(jué)得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么?

  回答提示:沉著冷靜、條理清楚、立場(chǎng)堅(jiān)定、頑強(qiáng)向上、樂(lè)于助人和關(guān)心他人、適應(yīng)能力和幽默感、樂(lè)觀和友愛(ài)。我經(jīng)過(guò)一到兩年的培訓(xùn)及項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn),加上實(shí)習(xí)工作,使我適合這份工作。

  3、說(shuō)說(shuō)你最大的缺點(diǎn)?

  回答提示:這個(gè)問(wèn)題企業(yè)問(wèn)的概率很大,通常不希望聽(tīng)到直接回答的缺點(diǎn)是什么等,如果求職者說(shuō)自己小心眼、愛(ài)忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低,企業(yè)肯定不會(huì)錄用你。絕對(duì)不要自作聰明地回答“我最大的缺點(diǎn)是過(guò)于追求完美”,有的人以為這樣回答會(huì)顯得自己比較出色,但事實(shí)上,他已經(jīng)岌岌可危了。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)起,中間加一些小缺點(diǎn),最后再把問(wèn)題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上,突出優(yōu)點(diǎn)的部分,企業(yè)喜歡聰明的求職者。

保研面試中的常見(jiàn)問(wèn)題及回答

標(biāo)簽:面試筆試 時(shí)間:2022-07-29
【yjbys.com - 面試筆試】

  保研面試的時(shí)長(zhǎng)一般為5—10分鐘,以往情況下分為單面和群面。包括自己所報(bào)考的老師,面試的問(wèn)題大多都是圍繞你的個(gè)人簡(jiǎn)歷、專業(yè)知識(shí)開(kāi)展的,問(wèn)題一般都會(huì)由淺到深,這就要求你在準(zhǔn)備的時(shí)候適應(yīng)面廣,在面試時(shí)擺正心態(tài)從容應(yīng)對(duì),一切都會(huì)有好結(jié)果的。以下是小編為你整理的保研面試的常見(jiàn)問(wèn)題,希望對(duì)你有用。

  保研面試中的常見(jiàn)問(wèn)題及回答1

  請(qǐng)先介紹一下自己

  各位老師好,我叫xx,我是xx,來(lái)自xx大學(xué)xx學(xué)院xx專業(yè)。接下來(lái),我想從以下三個(gè)方面介紹一下自己。

  首先,在學(xué)習(xí)方面,我的成績(jī)是xx,其中比較突出的專業(yè)課是xx,在xx學(xué)習(xí)能力強(qiáng),同時(shí)掌握xx。

  另外,在科研項(xiàng)目上有很大熱情,我在本科階段參加了xx項(xiàng)目。其中,對(duì)我影響最大并給我?guī)?lái)最大收獲的課題是xx,因此xx成為我的的科研方向,我希望未來(lái)也能在這個(gè)領(lǐng)域繼續(xù)探索。

  最后,在競(jìng)賽/實(shí)踐/學(xué)生工作方面,在課余時(shí)間,我曾經(jīng)參加過(guò)xx,其中我所擔(dān)任的職務(wù)是xx,我負(fù)責(zé)xx方面問(wèn)題的處理,這鍛煉了我xx能力。

  你最近還有參加過(guò)其他學(xué)校的夏令營(yíng)嗎

  A和B學(xué)校我都已經(jīng)通過(guò)初審等待面試了。我是學(xué)xx的,也能發(fā)揮我的專業(yè)特長(zhǎng)。據(jù)了解,貴校以及A和B在該領(lǐng)域都是佼佼者,師兄師姐評(píng)價(jià)都非常高,所以目前只關(guān)注了這3個(gè)院校,而這里可以說(shuō)是我的首選。

  你覺(jué)得你最大的優(yōu)點(diǎn)是什么?

  我個(gè)人認(rèn)為我最大的優(yōu)點(diǎn)是邏輯思維能力強(qiáng),并且勤奮踏實(shí)。這是我取得所有進(jìn)步的最大原因。比如在xx比賽中,面對(duì)xx情況時(shí),我善于分析和推導(dǎo),通過(guò)xx的努力幫助比賽有了進(jìn)一步的發(fā)展。當(dāng)然這些能力也是一點(diǎn)點(diǎn)積累鍛煉出來(lái)的。

考研英語(yǔ)面試常見(jiàn)問(wèn)題及回答技巧

標(biāo)簽:考研英語(yǔ) 時(shí)間:2022-03-31
【yjbys.com - 考研英語(yǔ)】

  在考研復(fù)試中,英語(yǔ)是必須考察的內(nèi)容,下面就是小編為您收集整理的考研英語(yǔ)面試常見(jiàn)問(wèn)題及回答技巧的相關(guān)文章,希望可以幫到您,如果你覺(jué)得不錯(cuò)的話可以分享給更多小伙伴哦!

  考研英語(yǔ)面試回答技巧

  考研英語(yǔ)面試中,在自我介紹完結(jié)束后,老師就會(huì)開(kāi)始問(wèn)你問(wèn)題。在回答過(guò)程中要結(jié)合自己的經(jīng)歷和見(jiàn)解來(lái)準(zhǔn)備答案,讓自己回答的問(wèn)題和整個(gè)的自我介紹融為一個(gè)整體。在每一年的面試中都會(huì)有很多相同的問(wèn)題,這些問(wèn)題看起來(lái)很平常,卻有很多陷阱,一不小心就會(huì)被考官抓主“小辮子”了;卮疬@些常見(jiàn)的看起來(lái)很平常的問(wèn)題,也是要有技巧的。

  考研英語(yǔ)面試常見(jiàn)問(wèn)題

  1、傳統(tǒng)面試問(wèn)題(Sample Traditional Interview Questions)

  如:

  What can you tell me about yourself?(關(guān)于你自己,你能告訴我些什么?)

  In high school I was involved in competitive sports and I always tried to improve in each sport I participated in. As a college student, I worked in a clothing store part-time and found that I could sell things easily. The sale was important,but for me,it was even more important to make sure that the customer was satisfied. It was not long before customers came back to the store and specifically asked for me to help them. I'm very competitive and it means a lot to me to be the best.

外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見(jiàn)問(wèn)題及回答

標(biāo)簽:面試筆試 時(shí)間:2022-03-02
【yjbys.com - 面試筆試】

  外貿(mào)業(yè)務(wù)員在公司占有中有的位置,與公司經(jīng)營(yíng)狀況的好壞息息相關(guān),因此公司外貿(mào)部門在招聘時(shí),對(duì)應(yīng)聘人員的素質(zhì),及專業(yè)技能會(huì)采用專業(yè)的面試問(wèn)題考察。下面是小編為您整理的關(guān)于外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見(jiàn)問(wèn)題及回答的相關(guān)資料,歡迎閱讀!

  1. "Tell me about yourself".

  簡(jiǎn)要介紹你自己。

  2. "Why are you interested in this position?"

  你為什么對(duì)這份工作感興趣?

  3. "What are your strengths?"

  談?wù)勀愕膬?yōu)勢(shì)?

  4. "What is Your Biggest Weakness?"

  談?wù)勀阕畲蟮娜觞c(diǎn)是什么?

  5. "Why do You Feel You are Right for this Position?"

  為什么你認(rèn)為自己適合這個(gè)職位?

  6. "Can you give me the highlights of your resume?"

  談?wù)勀愕?簡(jiǎn)歷 上有些什么值得特別關(guān)注的嗎?

  7. "Why did you choose your major?"

  你為什么選擇這個(gè)專業(yè)?

  8. "What are your interests?"

英語(yǔ)教師面試常見(jiàn)問(wèn)題及回答

標(biāo)簽:面試筆試 時(shí)間:2022-03-01
【yjbys.com - 面試筆試】

  教師資格證考試由筆試和面試組成,如果你想成為一名優(yōu)秀的英語(yǔ)教師,那么你就必須熟悉教師資格證考試的相關(guān)的內(nèi)容,下面是小編為大家收集整理的英語(yǔ)教師面試常見(jiàn)問(wèn)題及回答,歡迎閱讀。

  英語(yǔ)教師面試常見(jiàn)問(wèn)題及回答 篇1

  1、面試問(wèn)題:你教了幾年書(shū)?

  How long have you been teaching?

  回答:I have been teaching for...

  2、有教小學(xué)的經(jīng)驗(yàn)嗎?

  Did you have any experiences teaching in elementary school/primary school?

  回答:Yes, I did. or No, I didnt.

  3、你打算怎么樣給小朋友上課?

  How are you going to give lessons to little kids?

  回答:I think I am going to use all kinds of materials that are available like CD player, pictures, word cards, TV, magazines, games ects in my lessons. I am going to use different teaching meathods to help children with different learning styles.

文員面試常見(jiàn)問(wèn)題及回答

標(biāo)簽:面試筆試 時(shí)間:2022-02-09
【yjbys.com - 面試筆試】

  在不同的公司,文員一職所做的工作都有所不同。下面是小編整理的文員面試常見(jiàn)問(wèn)題及回答,希望對(duì)大家有幫助!

  一、文員面試常見(jiàn)問(wèn)題及回答

  1、行政助理工作最重要的是什么?

  答案:行政部門是公司的核心部門,最重要的是做好上傳下達(dá)(傳達(dá)上面的意思,反饋下面的問(wèn)題),溝通協(xié)調(diào)各部門的工作,保證公司正常運(yùn)營(yíng)。

  2、你工作做的很好,但是經(jīng)理總是挑你的錯(cuò),或是經(jīng)理的錯(cuò)讓你背黑鍋,這種情況下你該怎么辦?

  答案:先認(rèn)下來(lái),等事情過(guò)去后,私下里或找一個(gè)合適的機(jī)會(huì)與經(jīng)理進(jìn)行溝通。

  3、你了解我們公司嗎?

  答案:如果不是很了解,可以讓面試官介紹,希望成為公司的一份子。

  4、如果你應(yīng)聘上了這個(gè)崗位,來(lái)公司上班的第一件事做什么?

  答案:了解公司制度。

  5、公司擬辦一份公司的內(nèi)刊,以調(diào)動(dòng)大家工作熱情,你將如何辦理?

  答案:1、草擬辦刊方案,如名稱,內(nèi)容、板塊設(shè)計(jì)等。2、費(fèi)用預(yù)算。3、征求領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn) 。3、員工意見(jiàn)征集。4、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)和同事的建議對(duì)辦刊方案進(jìn)行合理修改。

  6、從行政方面控制公司日常的成本,你覺(jué)得從哪幾個(gè)方面入手?

  答案:控制公司日常成本,應(yīng)從以下幾方面入手:

  1)復(fù)印、打印控制。

  2)辦公用品購(gòu)買成本控制。

  3)辦公用品領(lǐng)用控制。

  4)辦公用品使用情況控制。

  5)水電費(fèi)用控制。

  6)辦公電話費(fèi)用控制。

  7)會(huì)議和活動(dòng)組織成本控制。

  8)定期向公司全體成員宣傳節(jié)約意識(shí)。

面試常見(jiàn)問(wèn)題以及回答技巧介紹

標(biāo)簽:面試技巧 時(shí)間:2022-02-07
【yjbys.com - 面試技巧】

  面試是通過(guò)書(shū)面、面談或線上交流(視頻、電話)的形式來(lái)考察一個(gè)人的工作能力與綜合素質(zhì),通過(guò)面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊(duì)。是一種經(jīng)過(guò)組織者精心策劃的招聘活動(dòng)。下面為大家?guī)?lái)了面試常見(jiàn)問(wèn)題以及回答技巧介紹,歡迎大家參考!

  面試常見(jiàn)問(wèn)題以及回答技巧介紹1

  一、面試前的準(zhǔn)備

  1、信息準(zhǔn)備。在面試之前,要盡可能多地收集有關(guān)招聘單位的詳細(xì)資料,做到心中有數(shù)。所獲得的信息應(yīng)準(zhǔn)確、真實(shí)。

  2、材料準(zhǔn)備。準(zhǔn)備好自薦材料(包括各種證書(shū)和成果等),充分考慮面試中可能提出的問(wèn)題。

  3、儀表準(zhǔn)備。頭發(fā)應(yīng)整潔,男學(xué)生最好在面試前一周理發(fā),面試前一天修面。女學(xué)生可以化淡妝,但不宜太濃或過(guò)于夸張。服裝應(yīng)干凈、得體,不宜穿家常服裝和運(yùn)動(dòng)服面試。男學(xué)生可以帶公文包,女學(xué)生可以帶手袋,面試時(shí)應(yīng)放置一旁,切勿放在自己與面試人之間。

  4、心理準(zhǔn)備擇業(yè)前要客觀認(rèn)識(shí)自己,正確分析自我,根據(jù)自身的特長(zhǎng),選擇適當(dāng)?shù)木蜆I(yè)位置;要保持積極、主動(dòng)的擇業(yè)心態(tài),敢于競(jìng)爭(zhēng),敢于自薦;要增強(qiáng)心理承受能力。

  二、面試禮儀面試要講究禮儀。

  在求職面試過(guò)程中,切不可忽視禮節(jié)和舉止,面試中的禮儀至少有幾個(gè)方面值得認(rèn)真對(duì)待:

  一、是服飾要得體。要給人以整潔、大方的感覺(jué),穿著以莊重一點(diǎn)為好;

  二、是要遵守時(shí)間。面談時(shí)一定不能遲到,同時(shí)要遵守面試約定的時(shí)間長(zhǎng)度,在約定的時(shí)間內(nèi)體現(xiàn)你的辦事效率;

  三、是表情要自然,舉止要文雅,講究文明禮貌。進(jìn)入面試場(chǎng)合不要緊張,要從容、自然;