求職信包含內(nèi)容
求職信，作為求職過(guò)程中的一部分，有時(shí)候甚至可以成為HR手里的一張“選票”，可見(jiàn)其相當(dāng)重要。招聘人員通常是借由求職信過(guò)濾出對(duì)該職位有興趣且具能力的應(yīng)征者。它是一種私人對(duì)公并有求于公的信函。求職信的格式有一定的要求，內(nèi)容要求簡(jiǎn)練、明確，切忌模糊、籠統(tǒng)、面面俱到。即使是經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人士，如果想在自己的下一個(gè)職業(yè)生涯中有所作為，寫(xiě)求職信也可能是一件比較棘手的事情。
求職信包含內(nèi)容1
（1） 說(shuō)明個(gè)人的基本情況和用人消息的來(lái)源。首先在正文中簡(jiǎn)明扼要地介紹自己，重點(diǎn)是介紹自己與應(yīng)聘崗位有關(guān)的學(xué)歷、經(jīng)歷、成就等，讓招聘單位對(duì)你一開(kāi)始就產(chǎn)生興趣，但詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)作為附錄。其次說(shuō)明用人消息的來(lái)源，做到師出有名。
（2）說(shuō)明勝任某項(xiàng)工作的條件。這是自薦的核心部分，主要是向?qū)Ψ秸f(shuō)明你的知識(shí)，經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，要突出適合于所求職業(yè)的特長(zhǎng)和個(gè)性，不落俗套，起到吸引和打動(dòng)對(duì)方的目的。
（3）介紹自己的潛能。向?qū)Ψ浇榻B自己曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)各種社會(huì)工作及取得的成績(jī)，預(yù)示著自己有管理方面的才能，有發(fā)展、培養(yǎng)的前途。
�。�4）申請(qǐng)具體的工作崗位。用人單位往往為多個(gè)崗位招聘人才，因此要寫(xiě)清楚你所要應(yīng)聘的工作崗位。如果不知道對(duì)方需要什么樣的人才，可以說(shuō)明自己希望申請(qǐng)哪一類工作崗位。
�。�5）附上有關(guān)材料或文件。
由于求職信的限制，有關(guān)材料要隨求職信一起寄給招聘單位。大致包括：畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱證、身份證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、戶籍的復(fù)印件，學(xué)校的推薦信、個(gè)人履歷表、發(fā)表的文章、科研成果等。
（6）最后寫(xiě)明自己的詳細(xì)地址、郵政編碼、聯(lián)系電話等。
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求職信的內(nèi)容應(yīng)包括那些？通常根據(jù)所欲謀求的工作性質(zhì)而定�；旧�，可以包括下列幾項(xiàng)：
１、寫(xiě)這封信的目的或動(dòng)機(jī)：通常求職信都是針對(duì)報(bào)紙上招聘廣告而寫(xiě)的。若此，信中便須提到何月何日的報(bào)紙，有時(shí)‘工作機(jī)會(huì)‘是從朋友或介紹所（如青輔會(huì)就業(yè)輔導(dǎo)中心）聽(tīng)來(lái)的，有時(shí)是寫(xiě)信人不知某機(jī)構(gòu)、公司有工作機(jī)會(huì)，毛遂自薦而寫(xiě)的信，不論是哪一種，求職信上一定要說(shuō)明寫(xiě)信的緣起和目的。
2、個(gè)人資料：寫(xiě)信人應(yīng)述明自己的年齡或出生年月，教育背景，尤其是和應(yīng)征的職位有關(guān)的訓(xùn)練或教育科目、工作經(jīng)驗(yàn)或特殊的技能；如無(wú)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，略述在學(xué)類似經(jīng)驗(yàn)亦可。
3、備詢?nèi)藛T或推薦人：正常的順序是先獲得這些人同意后再把他們的姓名、地址列入信中，推薦人二至三名即可。
4、結(jié)尾：求職信的結(jié)尾在希望并請(qǐng)求未來(lái)的雇主允以面談的機(jī)會(huì)，因此，信中要表明可以面談的時(shí)間。使用的句子要有特性、避免軟弱、老生常談的濫調(diào)。
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�。ㄒ唬�(biāo)題：求職信或自薦書(shū)
（二）稱謂：求職信一般應(yīng)對(duì)人而不對(duì)單位，故稱謂應(yīng)為所求職單位的領(lǐng)導(dǎo)或招聘人員。其寫(xiě)法一般為姓氏＋職務(wù)，可用尊稱，在前面加上“尊敬的”。如“尊敬的XX公司（學(xué)校／局／處／所等）領(lǐng)導(dǎo)：”或“尊敬的用人單位領(lǐng)導(dǎo)：”。位置在標(biāo)題下空一行頂格寫(xiě)，后加冒號(hào)。
（三）正文：第一類目標(biāo)明確的求職信的正文大致包括以下幾項(xiàng)內(nèi)容。
1、問(wèn)候語(yǔ)。一般用“您好”即可。
2、簡(jiǎn)明扼要交代求職原因及應(yīng)聘打算。包括：①自己大學(xué)即將畢業(yè)或已經(jīng)畢業(yè)，急需找到一份適合自己的工作；②從何處獲知對(duì)方的用人信息；③自己應(yīng)聘或求職的想法和打算。
3、向用人單位介紹推薦自己。包括：
①個(gè)人基本情況：姓名、性別、年齡、畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)、學(xué)歷等。讓用人單位知道你是“誰(shuí)”。
�、趯W(xué)業(yè)情況：專業(yè)課程、學(xué)習(xí)成績(jī)、專業(yè)能力和素質(zhì)等。讓用人單位知道你“合適”。 ③其他情況：任職及社會(huì)活動(dòng)、實(shí)踐經(jīng)歷及成績(jī)、性格、愛(ài)好及特長(zhǎng)等。讓用人單位知道你“最優(yōu)秀”。
4、可對(duì)用人單位做一點(diǎn)適當(dāng)?shù)�、恰如其分的贊美，如科學(xué)的管理、優(yōu)秀的企業(yè)文化或精神、良好的社會(huì)聲譽(yù)和影響等；還可談一點(diǎn)對(duì)所謀求的工作或職位的獨(dú)到見(jiàn)解。讓用人單位知道你對(duì)此次求職很重視，提前做了較充分的準(zhǔn)備。
其原則是：有則說(shuō)無(wú)則免，寧缺勿濫，切不可阿諛?lè)畛�、不懂裝懂、弄巧成拙。
5、說(shuō)說(shuō)一旦被聘用（成為貴公司的一員），自己將以什么樣的工作態(tài)度、作風(fēng)來(lái)對(duì)待這份工作，有什么工作目標(biāo)。即表表決心，讓用人單位知道你“不僅能干而且肯干”。
6、懇請(qǐng)得到面機(jī)會(huì)。
7、聯(lián)系方式。（包括電話、郵箱、QQ號(hào)等）
8、祝頌語(yǔ)。多用“此致敬禮”。
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第二類普發(fā)性求職信的正文部分與第一類的區(qū)別：一是求職原因中沒(méi)有了“②從何處獲知對(duì)方的用人信息”這項(xiàng)內(nèi)容；二是沒(méi)有了“4、對(duì)用人單位的贊美及對(duì)所謀求的工作或職位的見(jiàn)解”這部分，而代之以“本人適合從事的工作有??”這項(xiàng)內(nèi)容。
求職信的寫(xiě)作應(yīng)注意以下幾方面的問(wèn)題：
�。ㄒ唬┛陀^真實(shí)，不弄虛作假；
�。ǘ└袷揭�(guī)范、文面整潔，不雜亂無(wú)章；
�。ㄈ⿷B(tài)度誠(chéng)懇、謙恭有禮、不妄自尊大；
�。ㄋ模┯檬聦�(shí)說(shuō)話，重點(diǎn)突出，少發(fā)議論，不籠統(tǒng)空泛；
（五）語(yǔ)言準(zhǔn)確簡(jiǎn)練、質(zhì)樸得體，少作抒情修飾；