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求職信介紹

求職信是求職人向用人單位介紹自己情況以求錄用的專用性文書。多數(shù)用人單位都要求求職者先寄送求職材料,由他們通過求職材料對(duì)眾多求職者有一個(gè)大致的了解后,再通知面試或面談人選。求職信作為新的日常應(yīng)用類文體,使用頻率極高,其重要作用愈加明顯。求職信的概念,就跟推銷一樣,目的都是要引起顧客(雇主)興趣,達(dá)到成功推銷自己的效果。

求職信介紹1

尊敬的先生:

  您好,我叫xxx,22歲,來自于貴州省遵義縣,F(xiàn)就讀于中國石油大學(xué)(華東),所學(xué)專業(yè)為勘查技術(shù)與工程測(cè)井方向。

  上大學(xué)三年期間,我在浙江省余姚市金康針織有限公司做過產(chǎn)品的定型與包裝,在浙江省慈溪市日益電器公司做過鎮(zhèn)流器的組裝與包裝,這兩次經(jīng)歷讓我對(duì)社會(huì)工作有一些解,認(rèn)識(shí)到與同事和睦相處,具備協(xié)同工作能力的重要性。更重要的是讓我明白對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)這句話的深刻含義。在學(xué)院以及班級(jí)里,同學(xué)和我相處得都很融洽,確信自己在今后的工作中同樣能與同事和睦相處,親切地溝通,一起為公司創(chuàng)造更多的利益。

  擔(dān)任過班里的體育委員,文藝委員。參加過校運(yùn)動(dòng)會(huì)5000m長跑,當(dāng)年獲得體育優(yōu)勝獎(jiǎng)學(xué)金,參加過學(xué)校元旦晚會(huì),表演唱歌。組織同學(xué)到我的家鄉(xiāng)貴州支教,并取得成功。

  我認(rèn)為我是一個(gè)對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的人,一個(gè)能與同事和睦相處并具備協(xié)同工作能力的人,看到貴公司的招聘信息,我覺得能夠勝任這份工作,所以還請(qǐng)貴公司能提供我一個(gè)機(jī)會(huì),加入貴公司。

  xxx

  xx年x月x日

求職信介紹2

  應(yīng)聘招聘廣告的求職信

  報(bào)紙和雜志上的招聘廣告是求職者的主要求職來源。因此,應(yīng)聘招聘廣告的求職信寫得好壞會(huì)直接影響到是否能夠得到一次面試的機(jī)會(huì)。與寫給雇主和中介機(jī)構(gòu)相比,寫這種信時(shí)要完全知道雇主要尋求的是什么樣的人。在招聘廣告上,雇主會(huì)寫明對(duì)應(yīng)聘者的條件的各項(xiàng)要求。

  當(dāng)你準(zhǔn)備寫應(yīng)聘的求職信時(shí),應(yīng)逐行地仔細(xì)閱讀招聘廣告,將雇主對(duì)應(yīng)聘者的要求條件,依據(jù)其重要性逐條列在一張白紙的左邊,然后,按照你的個(gè)人簡歷,將你符合雇主要求的相應(yīng)條件列在那張白紙的右邊。這樣,可以幫你直接針對(duì)雇主的要求,寫出有效的求職信。

  主要組成部分有:

  1、 提及雇主的招聘廣告及其出處;

  2、 對(duì)雇主的空缺表示興趣;

  3、 將雇主的要求與個(gè)人的條件予以比較;

  4、 對(duì)薪水的要求(此條可以不提)

  5、 請(qǐng)求給予面試的機(jī)會(huì)或答復(fù);

  6、 禮節(jié)上的感謝。

  這類應(yīng)聘的求職信主要有兩種類型:

  1、 條列式,多用于應(yīng)聘者為了強(qiáng)調(diào)自身擁有雇主所要求的全部條件。應(yīng)聘者將符合的條件一條條列出來,從而使雇主給你一次面試的機(jī)會(huì)。

  2、 文字式,主要用于應(yīng)聘者不全部擁有雇主在招聘廣告上所要求的條件,通過文字?jǐn)⑹,使自身缺乏的條件盡可能不顯眼。

求職信介紹3

  (1)英文簡歷與求職信的書寫

  在眾多的簡歷與個(gè)人求職信中,偶爾一份英文簡歷會(huì)引起用人單位的注意。英文簡歷與求職信還可以把你的英文寫作水平展現(xiàn)在用人單位的面前,一般而言,英語水平的高低是用人單位考察求職者的一個(gè)重要方面。

  (2)手寫與電腦打字印刷的個(gè)人簡歷與求職信

  前些年,電腦尚未普及時(shí),如果你使出一份電腦打字印刷出的簡歷與求職信,在眾多手寫簡歷中,你的一份就會(huì)有鶴立雞群的優(yōu)勢(shì),給用人單位一個(gè)嶄新的印象。而如今,一份A 4或B5紙的個(gè)人簡歷表已是司空見慣,這時(shí),如果你能寫一手漂亮的漢字,不妨手寫一份個(gè)簡歷與求職信,同樣會(huì)突出你自己的特色,而引起用人單位的注意。

  (3)言簡意賅,突出特長

  求職者在寫簡歷與求職信時(shí),一定要從用人單位的角度考慮一下,即如果你處在對(duì)方的位置上,什么樣的簡歷與求職信會(huì)引起你的注意,什么樣的簡歷讓人看都不想看一眼?一般來說,言簡意賅,突出特長的簡歷與求職信才能吸引閱讀者的興趣,引起用人單位的注意。