人力資源助理簡歷
人力資源助理,即人事助理,負(fù)責(zé)管理各類人事資料,辦理人事相關(guān)手續(xù),協(xié)助招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等各項工作。成為人力資源專員須掌握人力資源、勞動經(jīng)濟、心理學(xué)、管理學(xué)等專業(yè)知識,出色的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力將使你如虎添翼。此外,這個職位將幫助你盡快了解人力資源管理各項事務(wù)的操作流程,是人力資源的入門職業(yè)。
人力資源助理簡歷1
求職意向
人才類型:普通求職可到職日期:隨時
求職類型:全職工作年限:4 年
應(yīng)聘崗位職能:行政/人事類 | 行政/人事 | 行政/人事職位名稱:人事主管 | 總經(jīng)理秘書 | 銷售總監(jiān)秘書
月薪要求:面議職稱:中級
希望工作地區(qū):廣東省順德 、廣東省順德
工作經(jīng)驗
一、20xx年1月至20xx年4月 中山顧家電器有限公司 銷售總監(jiān)秘書
工作描述:
1、總監(jiān)日常電話(固定電話)的轉(zhuǎn)接、記錄、傳達(dá)。
2、安排總監(jiān)的工作議程和承擔(dān)銷售部門客戶來訪接待工作;
3、召集各區(qū)域經(jīng)理例會,并形成會議記錄。
4、跟進總監(jiān)所安排的各區(qū)域銷售情況,處理情況及結(jié)果反饋,并統(tǒng)計每月所需各項報表
5、根據(jù)總監(jiān)的臨時授權(quán)履行某項具體工作職責(zé)或完成其他臨時工作任務(wù)。
6、總監(jiān)出差前的準(zhǔn)備工作(安排車輛、準(zhǔn)備總監(jiān)所需物品等)
二、20xx年10月至今 三水花園酒店 人力資源總監(jiān)助理
工作描述及技能:
1、全體員工基本信息庫的輸入、維護、更改、查詢以及調(diào)閱。
2、根據(jù)總監(jiān)的指示起草各種文稿,并且及時向各部門傳達(dá)各項信息。
3、靈活妥善地應(yīng)對各種突發(fā)事情,如工傷處理及上報理賠等
4、迅速整理好每一次會議記錄及統(tǒng)計各類報表
5、管理監(jiān)督員工的申請程序與各種手續(xù)的辦理情況 組織、籌備各種大型活動。
6、隨同總監(jiān)出外招聘及去學(xué)校聯(lián)系招聘事宜
教育背景
最高學(xué)歷:大專所學(xué)專業(yè)類別:師范
畢業(yè)院校:湖南省邵陽市師專學(xué)院專業(yè)名稱:教育系
畢業(yè)日期:20xx—6第二專業(yè)類別:行政管理
工作年限:4年專業(yè)名稱:人事行政管理
受教育/培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx年——20xx年 湖南省邵陽市師專學(xué)院中文系
1997年——20xx年 湖南省武岡市第二中學(xué)
語言能力
外語語種:
英語
國語水平:
精通
外語水平:
一般
粵語水平:
一般
工作能力
我本人性格開朗,隨和,思維活躍,領(lǐng)悟力強,速記能力強,打字效率高,吃苦耐勞,敢于面對挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。熟練使用Word,Excel,E—mail軟件及其它辦公設(shè)備,掌握一定財務(wù)知識,了解勞動法,熟悉人事工作流程。擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障,因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過一段時間的人力部門工作,我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。
個人自傳
個 性:開朗大方,具有良好的溝通能力和團隊精神,勇于挑戰(zhàn)新的事物!
專 長:精通辦公室軟件使用,思維靈活,領(lǐng)悟力強.
工作態(tài)度:愛崗敬業(yè)、性格開朗、善與人溝通.
服務(wù)企業(yè),提升自我!請給我一次機會,我必將還您以奪目的光彩!
人力資源助理簡歷2
姓 名: 王小姐籍: 中國
目前住地: 廣州 民 族: 漢族
戶 籍 地: 梅州 身高體重: 160 cm46 kg
婚姻狀況: 未婚 年 齡: 27 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 普通求職
應(yīng)聘職位: 行政/人事類:人事專員、
工作年限: 4 職 稱: 無職稱
求職類型: 全職 可到職日期: 隨時
月薪要求: 20xx--3500 希望工作地區(qū): 廣州 佛山
工作經(jīng)歷:
公司名稱:***(廣州)電子有限公司 起止年月:20xx-09 ~ 20xx-04
公司性質(zhì): 外商獨資所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù): 人力資源助理
工作描述: 1.制定和完善公司相關(guān)規(guī)章管理制度
2.員工人事資料的建立及維護
3.員工事假、病假、婚假、產(chǎn)假、看護假及喪假的受理
4.員工入職、調(diào)動、晉升及離職等相關(guān)手續(xù)辦理
5.負(fù)責(zé)新入職員工的社保及住房公積金購買,離職人員社保
及住房公積金的減員,員工生育保險待遇申領(lǐng)及工傷理賠
6.員工勞動合同簽訂、整理及保管工作
7.負(fù)責(zé)員工的招聘,熟悉網(wǎng)絡(luò)招聘、人才市場招聘等相關(guān)招聘渠道
8.員工工資計算
9.熟悉勞動法規(guī)政策、公司規(guī)章制度及社保住房公積金相關(guān)政策
離職原因: 個人發(fā)展
公司名稱:**集團 起止年月:20xx-04 ~ 20xx-08
公司性質(zhì): 中外合資所屬行業(yè):鞋業(yè)/皮具/玩具
擔(dān)任職務(wù): 人事主任
工作描述: 1.制定和完善有關(guān)公司規(guī)章管理制度;
2.員工人事資料的建立及維護;
3.員工事假、病假、婚假、產(chǎn)假、看護假及喪假的受理;
4.員工入職、調(diào)動、晉升及離職等相關(guān)手續(xù)辦理;
5.負(fù)責(zé)新入職員工的社保及住房公積金購買,離職人員社保
及住房公積金的減員,員工生育保險待遇申領(lǐng)及工傷理賠;
6.根據(jù)公司各部門人力資源需求,上網(wǎng)查找簡歷或出差各人才市場,為其提供合適人選;
7.熟悉高校畢業(yè)生的招聘流程;
8.員工勞動合同簽訂、整理及保管工作;
9.熟悉勞動法規(guī)政策、公司規(guī)章制度及社保住房公積金相關(guān)政策.
離職原因: 個人發(fā)展
公司名稱: 起止年月:20xx-05 ~ 20xx-03東莞力嘉玩具有限公司
公司性質(zhì): 中外合資所屬行業(yè):鞋業(yè)/皮具/玩具
擔(dān)任職務(wù): 人事部文員
工作描述: 1.員工檔案管理;
2.員工廠證辦理;
3.公司員工入離職等相關(guān)手續(xù)辦理;
4.員工勞動合同整理及保管工作;
5.搜集工作相關(guān)的政策信息;
6.完成上司交付的各項工作.
離職原因: 個人發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校: 廣東培正學(xué)院
最高學(xué)歷: 大專 畢業(yè)日期: 20xx-06-01
所學(xué)專業(yè): 工商管理 第二專業(yè):
培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
1999-09 20xx-06 梅青中學(xué) 理科 高中
20xx-09 20xx-06 廣東培正學(xué)院 工商管理 大專
語言能力
外 語: 英語 良好
國語水平: 優(yōu)秀 粵語水平: 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
1.有4年人事行政工作經(jīng)驗,熟悉人事各模塊管理工作流程;
2.能獨立處理各項人事問題;
3.熟悉勞動法規(guī);
4.能熟練操作辦公室軟件.
詳細(xì)個人資料
本人性格開朗,對工作認(rèn)真、細(xì)心,責(zé)任心強,能吃苦耐勞;有較強的服務(wù)意識及團隊合作精神,服從公司的安排及管理;有良好的溝通能力及優(yōu)秀的組織判斷能力;熟悉各項規(guī)章制度及辦公室軟件。
人力資源助理簡歷3
姓名:XXX
性別:女
民族:漢
政治面目:群眾
學(xué)歷(學(xué)位):
本科專業(yè):經(jīng)濟信息管理
聯(lián)系電話:12345678
聯(lián)系地址:北京市東城區(qū)XX大街10號
郵編:100007
EmailAddre:12345678@xx。com
教育背景
畢業(yè)院校:遼寧大學(xué)1994。9——1997。7貨幣銀行專業(yè)本科
其他培訓(xùn)情況
*熟練使用Word,Excel,PowerPoint,E—mail軟件及其它辦公設(shè)備
*英語通過國家6級考試,聽說讀寫熟練
*掌握一定財務(wù)知識
工作經(jīng)歷
*XX年X月———至今XX外資企業(yè)人力資源部總監(jiān)個人助理
協(xié)助總監(jiān)管理部門日常業(yè)務(wù)/協(xié)助總監(jiān)制定部門預(yù)算,并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況/協(xié)助總監(jiān)通過各種渠道招聘中、高級管理人才/管理總監(jiān)辦公室
*XX年X月———XX年X月XX日化公司銷售見習(xí)助理
協(xié)助經(jīng)理管理銷售業(yè)務(wù),拓展客戶資源和銷售渠道,在這段時間里,新建客戶上百家,并鍛煉了良好的溝通技巧,培養(yǎng)了較好的業(yè)務(wù)管理能力。
個人簡介
擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障,因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過一段時間的人力部門工作,我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開朗,勤奮好學(xué),吃苦耐勞,敢于面對挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。
本人性格
開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。
另:最重要的是能力,相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!
期盼與您的面談!