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人行面試

面試是通過書面、面談或線上交流(視頻、電話)的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質(zhì),通過面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊(duì)。是一種經(jīng)過組織者精心策劃的招聘活動。在特定場景下,以面試官對應(yīng)聘者的交談與觀察為主要手段,由表及里測評應(yīng)聘者的知識、能力、經(jīng)驗(yàn)和綜合素質(zhì)等有關(guān)素質(zhì)的考試活動。面試是公司挑選職工的一種重要方法。

  重溫美國經(jīng)典電視劇Friends(《老友記》,又譯《六人行》)的第五季,女主角Rachel開始在Ralph Lauren工作。這肯定是Ralph Lauren贊助這部電視劇的安排。不過安排得很巧妙,看不出有軟廣告的跡象。

  Rachel的面試占了一集的戲份。Rachel第一次面試,因?yàn)檎`解了招聘官的肢體語言,“不小心”親吻了招聘官一下。Rachel十分后悔,卻接到了第二次面試的通知。第二次面試,她再次誤解了招聘官的肢體語言,以為招聘官想占更大的便宜,罵了招聘官,沒有面試就走了。她很快發(fā)現(xiàn)自己誤解了,于是主動聯(lián)系了第三次面試。

  第三次面試,她在道歉之后,對招聘官說,應(yīng)該錄用自己,因?yàn)椋旱谝,她在罵了他之后還敢回來,表現(xiàn)了自己的勇氣(courage)。第二,她認(rèn)為他有性要求而她寧肯不要工作也不答應(yīng),說明了自己的正直(integrity)。第三,在他提出“性要求”后她只是選擇走掉而不是投訴,證明自己不好訟(not litigious)。

  Rachel在Friends的六個主角中間,智商和情商都最高,這次面試就是又一個證明。許多公司,會請咨詢公司來根據(jù)自己的人才需求制定素質(zhì)模型,圈定出自己想要擁有哪些品質(zhì)的人才。像Ralph Lauren這樣的時裝公司,可能就更愿意用偏感性而不是理性的人才。感性具體體現(xiàn)在哪些品質(zhì)上,怎么發(fā)現(xiàn),就要一個個界定出來。但是,像勇氣、正直這樣的品質(zhì),是放諸四海而皆準(zhǔn)的,幾乎是每一個公司都會要求的,所以Rachel強(qiáng)調(diào)這兩點(diǎn)絕不會錯。

  但是,最能說明Rachel聰明的,是她強(qiáng)調(diào)自己不好訟。絕大多數(shù)的公司,都是不愿意打官司的,而且最不愿意跟自己的員工打官司,F(xiàn)在不僅僅是美國人好訟,中國人也動不動跟自己的雇主打官司。哪家公司都可能不小心做點(diǎn)違法的事情,可能違反勞動法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法、稅法以及各種政府法規(guī)等等。最了解這些情況的,莫過于員工。打起官司來,容易家丑外揚(yáng)。

  你如果在簡歷上,寫上你過去三年跳過六次槽,十有八九的公司都不會雇用你。但是,你如果寫上你過去六年里告過哪怕一次雇主,十有十家公司不會雇用你。

  美國公司采取種種措施盡量避免官司,值得中國雇主學(xué)習(xí)。第三次面試,招聘官為了保險,對面試過程全程錄像(另外一個辦法就是讓他人在場,不過還是錄像保險)。最后Rachel得到了工作,一高興,去握招聘官的手,卻碰到了不該碰的地方…

人行面試 面經(jīng)

標(biāo)簽:綜合指導(dǎo) 時間:2021-03-17
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  來發(fā)個面經(jīng)攢攢rp。 

  1.12號早上面試,地點(diǎn)就在萬綠園附近。

  7:20-7:50有早餐供應(yīng),有湯粉和小點(diǎn)心,為了這次免費(fèi)早餐就算是打醬油也得去啊(好吧LZ是沒出息的吃貨= =)

  吃完早餐就從7樓電梯下到三樓去候考區(qū),會有人接待。然后就是說一些注意事項(xiàng),要簽到要交手機(jī)。而且要求面試完就馬上離開大廈,不能和其它考生交流什么的。。今年總共招10人吧,面試大概是50人吧。

  說了一些注意事項(xiàng)后就分3人一組去交事先通知要準(zhǔn)備的材料和等候面試。這里說一下報名推薦表的成績單,如果有學(xué)校出的成績單可以不填那個背面的,但是成績單也需要原件+復(fù)印件?墒莑z只有一份成績單原件,人行還非要要導(dǎo)致我很糾結(jié)- -所以大家一定要多準(zhǔn)備一份啊。。英語證書那些能帶也帶著吧,反正有備無患咯。

  大概是8點(diǎn)30那樣正式開始面試吧,悲催的lz是第一組的第一個,當(dāng)時本來很淡定的我突然變得好緊張= =

  然后進(jìn)去以后正前方是4個還是5個面試官我忘了0.0,年紀(jì)都挺大然后都是男的,正中間的年紀(jì)最大地位應(yīng)該也最高,因?yàn)槿虇栴}都是他問,旁邊的幾乎不講話的。右手邊還有兩個女面試官,感覺應(yīng)該是記錄的吧- -好吧我面試經(jīng)驗(yàn)少不太懂。。

  面試過程大概是10分鐘,三個問題。一開始我一坐下中間的面試官就問我是哪里人,我說?凇=又竺婺莻稍微年輕些的面試官就問我?谀睦,我就說國興,然后就小問了一下具體地點(diǎn)。接著就開始問問題了!

人行廣州分行汕尾中支會計面試經(jīng)歷分享

標(biāo)簽:綜合指導(dǎo) 時間:2021-03-16
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三個面試官,一個記錄員,還挺面善,只是面試者與面試官的距離太近,八雙眼睛上下打量你,三個問題
1、自我介紹和報考動機(jī)
2、事業(yè),金錢,名譽(yù)的.排位
3、資本成本有幾類以及對財務(wù)管理的影響

人行河南地區(qū)管理類的面試題

標(biāo)簽:綜合指導(dǎo) 時間:2021-03-16
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    兩道題,共七分鐘時間,不能自我介紹,不能透露個人信息。
    第一道:9名90后同學(xué)在公交車上集體不讓座,很多人說90后沒素質(zhì),年輕人說現(xiàn)在我們壓力這么大,憑什么讓座。你怎么看?
    第二道:給了一個管理的定義后,說管理既是一門藝術(shù),也是一門科學(xué),你怎么看。

請問人行面試是小組討論還是單面

標(biāo)簽:綜合指導(dǎo) 時間:2021-03-15
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  有誰知道,人行的面試是小組討論還是單面,怎么感覺好像有小組討論的,也有的是單面的啊!

  希望知道的.能說一下!謝謝!

  還有廣東的是不是都在華南理工面試,難道報考廣東不同地區(qū)的都是在一起面試么


2013年人行會計類面試經(jīng)驗(yàn)分享

標(biāo)簽:綜合指導(dǎo) 時間:2021-03-14
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        從這個論壇收獲了很多,講講自己的'面試經(jīng)驗(yàn),為學(xué)弟學(xué)妹們提供參考吧。面試問了,自我介紹,如果你和同學(xué)有矛盾,老師要你們共同辦事你怎么辦?你喜歡打乒乓球(我在簡歷上有說)?還有面試其他銀行嗎?和我之前預(yù)想的不一樣連專業(yè)問題都沒有問。

寧分人行英語專業(yè)面試

標(biāo)簽:綜合指導(dǎo) 時間:2021-03-13
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  面試前在網(wǎng)上查人行英語專業(yè)的面試,沒有收集到什么有效信息,覺得很不給力,所以現(xiàn)在將親身經(jīng)歷貼出來,學(xué)英語的朋友們加油!!

  面試之前先是資格審查,沒什么含金量,就看看證書什么的`,之后第二天正式面試;資格審查和面試都在銀川。

  面試時大家先進(jìn)入一樓候考室,之后會有人行工作人員叫名字再次驗(yàn)證身份。

  然后等了會就上去五樓繼續(xù)候考,工作人員會給大家編號貼在衣服上。

  然后等了會就去面試?yán)病?p>  本來以為英語類的會和其他專業(yè)不一樣,強(qiáng)調(diào)英語能力呢,結(jié)果還是和大家一樣,形式是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。

  我們這次英語招1個,進(jìn)入面試的是1:5的比例,也就是5個人,面試當(dāng)天一人沒來,剩下我們四個。

  一共4個環(huán)節(jié):先是發(fā)言準(zhǔn)備,每人面前會有材料,開始之后看材料思考準(zhǔn)備發(fā)言,我沒記錯的話限時是5分鐘;然后是各自發(fā)言,按照編號順序,每人好像是3分鐘;然后是小組討論,一共12分鐘,我們當(dāng)時都是女生,聲音太小,坐在對面的考官都聽不到,覺得蠻搞笑的,不過大家還是聲音響亮一點(diǎn)好,畢竟是面試嘛;最后又是各自陳述觀點(diǎn),我們之前以為是選一個代表陳述呢,結(jié)果竟然是按照編號倒序依次再次陳述觀點(diǎn),每人好像是2分鐘還是3分鐘來著;然后就結(jié)束啦……

  我們這次的材料是現(xiàn)在的年輕人趨向于尋求穩(wěn)定工作,而不是物質(zhì)激勵,其中又涉及到個人貢獻(xiàn)的問題……

  恩,大概就是這些,個人感覺不要緊張,聲音洪亮陳述自己的觀點(diǎn)就行,盡可能表現(xiàn)好點(diǎn),大家加油咯

上海去人行南京 面試 男生 拼房

標(biāo)簽:綜合指導(dǎo) 時間:2021-03-13
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  上海去人行南京 面試 男生 拼房~~~

  大家好,15號去 抽簽~~~

  16號面試~~~

  有房的或者無房的都可以聯(lián)系~~~

 

有哪位好心大俠,分享下拉薩人行經(jīng)濟(jì)類的面試經(jīng)驗(yàn)啊

標(biāo)簽:綜合指導(dǎo) 時間:2021-03-13
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        快該去拉薩人行面試了,但是對于面試形式一點(diǎn)不知道,不知道是全面還是單面?問題是偏專業(yè)還是公務(wù)員類?有沒有英文的自我介紹啊? 茫然中,有了解信息的同志發(fā)發(fā)善心分享一下吧,大家積攢人品,我面完以后不管過不過也會回來和大家分享下經(jīng)驗(yàn)的,在此,懇請有經(jīng)驗(yàn)大俠出現(xiàn)~~~~~~~~大俠一定會好運(yùn)好事永相伴的。。。!

人行廣州分行經(jīng)濟(jì)金融面試歸來

標(biāo)簽:綜合指導(dǎo) 時間:2021-03-13
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  面試前也曾在論壇找資料,感覺很少?偹阌H身經(jīng)歷了一會,呵呵。

  之前準(zhǔn)備的'也不算少,沒想到面試完發(fā)現(xiàn)臨時的準(zhǔn)備都是徒勞的。

  自我介紹和報告動機(jī)是必問的,另外還問了我兩個經(jīng)濟(jì)方面的問題,一個是食品安全出現(xiàn)問題的原因…還有北京公布CPI降低,而民眾對這個沒什么反應(yīng)…blahblah…

  掙個RP,哈哈


銀川 人行面試

標(biāo)簽:綜合指導(dǎo) 時間:2021-03-13
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  面試分為兩部分,一部分是結(jié)構(gòu)化,一部分是無領(lǐng)導(dǎo)小組,總體感覺很正規(guī)。

  結(jié)構(gòu)化面試提問了兩個問題:

  結(jié)構(gòu)化面試是:自我介紹和一個人際交往題目

  無領(lǐng)導(dǎo)小組面試是老人給的10個忠告,按照重要性排序。

  感覺自己表現(xiàn)不行,攢個人品