一、日常減壓

　　在日常，要懂得向別人傾述，同時多注意休息，每天適量的鍛煉身體，任何事情都不可追求完美，多聽聽音樂，保持生活樂觀。

　　二、生理調(diào)節(jié)

　　另外一個管理壓力的方法集中在控制一些生理變化，如：逐步肌肉放松、深呼吸、加強鍛煉、充足完整的睡眠、保持健康和營養(yǎng)。通過保持你的健康，你可以增加精力和耐力，幫助你與壓力引起的疲勞斗爭。

　　三、提升能力

　　有時候壓力的來源就是最失去的不熟悉、不確定感，那么、緩解壓力的最直接方法就是了解你不確定的因素，想方設(shè)法的提高自己的能力，逃避是解決不了問題的。

　　四、活在今天

　　壓力，其實都有一個相同的特質(zhì)，就是突出表現(xiàn)在對明天和將來的焦慮和擔(dān)心。而要應(yīng)對壓力，我們首要做的事情不是去觀望遙遠(yuǎn)的將來，而是去做手邊的清晰之事，因為為明日作好準(zhǔn)備的最佳辦法就是集中你所有的智慧、熱忱，把今天的工作做得盡善盡美。

　　五、加強溝通

　　平時要積極改善人際關(guān)系，特別是要加強與上級、同事及下屬的溝通，要隨時切記，壓力過大時要尋求主管的協(xié)助，不要試圖一個人就把所有壓力承擔(dān)下來。同時在壓力到來時，還可采取主動尋求心理援助，如與家人朋友傾訴交流、進行心理咨詢等方式來積極應(yīng)對。

　　六、時間管理

　　工作壓力的`產(chǎn)生往往與時間的緊張感相生相伴，總是覺得很多事情十分緊迫，時間不夠用。解決這種緊迫感的有效方法是時間管理，關(guān)鍵是不要讓你的安排左右你，你要自己安排你的事。在進行時間安排時，應(yīng)權(quán)衡各種事情的優(yōu)先順序，要學(xué)會彈鋼琴。對工作要有前瞻能力，把重要但不一定緊急的事放到首位，防患于未然，如果總是在忙于救火，那將使我們的工作永遠(yuǎn)處于被動之中。

　　銷售這個崗位一直都是眾多崗位中比較熱門同時也有很大壓力的崗位。因為對于從事銷售的職場人員來說，想要每個月拿的高薪就得去靠自己的努力打拼業(yè)績。可是在打拼業(yè)績的過程中有不少銷售人員要承受著來自不同的壓力與挫折。所以當(dāng)處于這種狀態(tài)下的銷售人員又該如何快速的調(diào)整自己呢？

　　第一，過于看重面子

　　俗話說的好：“死要面子，或受罪”。然而這句話形容某些銷售人員非常貼切。因為對于業(yè)績不好或者沒有任何業(yè)績的銷售人員來說，在他們思想里就認(rèn)為自己的面子是非常值錢的，所以在談業(yè)務(wù)的過程中一旦稍微涉及到面子問題就是果斷拒絕。正因為這樣的態(tài)度從而導(dǎo)致他們的業(yè)績不太好看。

　　第二，不懂得舍得

　　“有舍才有得”在我們職場打拼的過程中，有些時候我們需要舍棄一些東西，或許你將來會收獲的更多。如果你總是將它們死死的握在手中的話，或許對于你來說是沒有任何價值的。所以在此小編提醒身為銷售人員應(yīng)當(dāng)搞清楚舍與得的'重要性。

　　第三，換個角度

　　一個優(yōu)秀的銷售，不僅有較強的工作能力，還得知道站在對方的角度上去貼心的為對方著想及思考問題。這樣你才能得到客戶對你的信任。

　　第四，不做小人

　　職場中最忌諱的就是小人。尤其是從事銷售崗位的人員。有人為了拼業(yè)績從而在背后搞各種小動作。其實這樣的做法不僅是傷人還是傷己的。因為你長時間下去的話，你就會容易遭到別人對你的排斥。因為在大家眼中職場小人都是要遭到大家排擠的。

　　在職場中，如何正確對接職場所帶來的壓力呢?

　　1.不在乎別人說的話。

　　家長教育孩子，有時氣急了，不由把孩子說的一文不值。但過后想想孩子還是有很多可愛的地方，又不得不去疼愛。父母這么愛孩子都難免貶低。所以，在職場中，別人說的什么過火的話，更不要在乎，他說他的，自己聽到就行了。內(nèi)心有自己對自己正確的評價就行了。

　　2.不在乎別人是否有權(quán)有勢。

　　職場中的朋友選擇，不要在乎他的背景或自身是否有權(quán)有勢。權(quán)勢并不能帶給你會心的微笑和人事的順利。對領(lǐng)導(dǎo)和職工真心真實的贊揚，就是友誼的橋梁。工作是為了快樂和掙錢，真正的快樂來自于心靈的寧靜。保持平和的職業(yè)心態(tài)。

　　3.不在乎別人是否重視你。

　　生活中，值得學(xué)習(xí)的人往往是單位團體中那些看似無能的，弱小的人。很多坎坷不順的大多是強者，那些很弱小的人像小草生命力很頑強，也很平常，生活的平平穩(wěn)穩(wěn)。自己是強是弱沒有關(guān)系，關(guān)鍵是有一顆坦然自若的心態(tài)。

　　4.不在乎年終的先進或勞模。

　　得個先進勞模，總需要付出看得見或看不見的心血。世上沒有什么好事讓一個人全部得完，不要只看到自己沒得到什么。沒得到，也不表示自己差勁。得到了，也不表示自己真的優(yōu)秀。

　　5.心里有不愉快的事，不要獨自琢磨。

　　心理學(xué)研究表明，當(dāng)人的心理處于壓抑、煩惱和不快時，需要向人傾訴。有節(jié)制的發(fā)泄，把悶在心里的苦惱統(tǒng)統(tǒng)倒出來，這是保持心理健康所必須的。許多愛生氣的人以為把不愉快的事情說出來會對自己不利，因而，即使對父母和最親密的'朋友都不愿傾吐自己的苦衷，而獨自關(guān)在狹隘的感情圈子里冥想苦思。這怎么能不生氣呢?俗話說，快樂有人是更大的快樂，痛苦有人分擔(dān)就可以減輕痛苦。因此，如果你要生氣的話，不妨找個親朋好友，乃至陌生人談?wù)�，這大有益處。像日本的一些公司，就專門設(shè)置了老板的模擬像，供不滿的職員們發(fā)泄。

　　臨近年末，對于職場中的上班族來說，為了能夠在年底收獲更多，他們必須得更加努力，所以他們隨之而來的壓力越來越大，那么面對過大的壓力，職場人員又該如何減壓呢?

　　第一招：找自己

　　每天匆匆的向前走，別忘了想想自己的初衷。當(dāng)初的自我人生價值和角色定位。當(dāng)初給自己設(shè)定的目標(biāo)，到年末都達成了哪些。這些看似與具體壓力無關(guān)的東西其實對我們的影響卻總是十分巨大，對很多壓力的反思最后往往都要歸結(jié)到這個方面�？�耐基說：“我非常相信，這是獲得心理平靜的最大秘密之一——要有正確的價值觀念。而我也相信，只要我們能定出一種個人的標(biāo)準(zhǔn)來——就是和我們的生活比起來，什么樣的事情才值得的標(biāo)準(zhǔn)，我們的憂慮有50%可以立刻消除�！�

　　第二招：調(diào)整心態(tài)

　　法國作家雨果曾說過：“思想可以使天堂變成地獄，也可以使地獄變成天堂。”我們要認(rèn)識到危機即是轉(zhuǎn)機，遇到困難，產(chǎn)生壓力，一方面可能是自己的能力不足，因此整個問題處理過程，就成為增強自己能力、發(fā)展成長重要的機會;另外也可能是環(huán)境或他人的因素，則可以理性溝通解決，如果無法解決，也可寬恕一切，盡量以正向樂觀的態(tài)度去面對每一件事。

　　第三招：記錄壓力

　　理性反思，積極進行自我對話和反省。對于一個積極進取的人而言，面對壓力時可以自問，“如果沒做成又如何?”這樣的想法并非找借口，而是一種有效疏解壓力的方式。有時適度的壓力也能幫助自身成長。同時，記壓力日記也是一種簡單有效的理性反思方法。它可以幫助你確定是什么刺激引起了壓力，通過檢查你的日記，你可以發(fā)現(xiàn)你是怎么應(yīng)對壓力的。

　　Common Symptoms of Too Much Stress

　　壓力太大的共同特征

　　What Are Your Stress Symptoms?

　　你表現(xiàn)出來的工作壓力癥狀有哪些?

　　We all experience stress in our daily lives from different sources: jobs, relationships, finances. And whether you're dealing with a daily stressor, chronic stress, or a major life challenge like illness or divorce, stress can take a significant toll on you both physically and emotionally. How do you know when you're dealing with a level of stress that's unhealthy for you?

　　我們在日常生活中承受著各方面的壓力：工作、交際、財政。而且，不管你是在處理日常壓力、慢性壓力還是生活中如死亡或離婚等重大變故，壓力都會給你的身心造成重大的影響。該如何確定你正在面臨的壓力是不健康的呢?

　　隨著現(xiàn)代社會的快速發(fā)展，面對總是忙不完的工作，面對復(fù)雜的人際關(guān)系，壓力無處不在。適當(dāng)?shù)男睦韷毫�可以成為進步的動力。可在現(xiàn)代社會中，人們往往因為大量的工作，而造成負(fù)擔(dān)壓力，也就形成了“亞健康”。

　　聯(lián)合國國際勞工組織發(fā)表的一份調(diào)查報告認(rèn)為：“心理壓抑將成為21世紀(jì)最嚴(yán)重的健康問題之一。因為工作壓力心理壓抑給企業(yè)造成了無形的損失。因此，重視員工的壓力管理，已成為企業(yè)人力資源管理的一個重要方面，過度、持續(xù)的壓力會導(dǎo)致員工嚴(yán)重的身心疾病，而壓力管理能預(yù)防壓力對員工造成的這個毀滅性損害，有效地維護、保持企業(yè)的“第一資源”——人力資源。

　　而無形的壓力，會帶來有形的損害。我們要正視壓力，泰然處之。實行一些舉措來緩解員工的壓力，從員工內(nèi)心加以引導(dǎo)和調(diào)節(jié)，從而增強員工對壓力的承受力。

　　公司要減少引起員工產(chǎn)生壓力的因素;為員工們營造一個良好的氛圍;多與員工們溝通，疏通思想上的困擾;對于任何一個員工都要公平對待，獎懲分明。而職員們要減少自己的心理負(fù)擔(dān)，放棄無意義的固執(zhí);堅決不做“全優(yōu)生”，對于自己負(fù)擔(dān)的所有工作，分出輕重等級，不要把所有的壓力都?xì)w于自己身上;為自己制訂計劃表，使自己有明確的工作計劃;通過與人溝通來釋放自己各方面的壓力，多參加一些戶外活動，在勞逸結(jié)合的狀態(tài)下生活;嘗試打破困擾的現(xiàn)狀，來改善自己的生活狀態(tài)。

　　前言：迫于社會的壓力，現(xiàn)在許多的孕媽媽仍然奮斗在職場上，我們都知道在懷孕的過程之中，孕媽媽難免會遇到一些身體不適的狀況，那么對于這些問題應(yīng)該如何解決呢？以下就讓我們一起來看看吧！

　　一、上下班坐公交遇到的問題

　　在大城市上下班的高峰期，擠公交、地鐵都是件苦逼事兒，對于準(zhǔn)媽媽而言就更苦惱了。由于公交太擠了，其他人可能沒注意到你，而且每個人的素質(zhì)參差不一，并不是每個準(zhǔn)媽媽都能被讓座，因此上下班成了準(zhǔn)媽媽最郁悶的事情了。

　　應(yīng)對TIPS：

　　1、重新規(guī)劃上班線路，選擇一條可以在總站上車的公交車，之后換乘的車輛人也比較少，即使沒有座位也可以應(yīng)付。

　　2、準(zhǔn)媽媽們?nèi)绻�需要擠公交，那么一定要提前出門，這樣可以避免追趕公交，另外早晚是乘坐公交車的高峰時段，公交和地鐵在這段時間內(nèi)會非常擁擠，準(zhǔn)媽媽最好可以避開人多的高峰期出行。

　　3、如果確實沒有其他的上班線路可以選擇，又必須在高峰期出行，準(zhǔn)媽媽也不要在車上盲目的與他人爭搶車門、座位，因為在推搡中好似容易發(fā)生身體碰撞的，導(dǎo)致意外發(fā)生。

　　4、找拼車。如果同事或朋友是有車一族，正好大家每天上班又順路，那么就商量一下搭乘他們的順風(fēng)車吧，準(zhǔn)媽媽自己贊助一部分油錢，互惠互利，雙方都樂意。

　　二、懷孕后體力、記憶力下降，工作狀態(tài)不佳

　　不少準(zhǔn)媽媽會感覺懷孕后體力下降，工作起來不如孕前得心應(yīng)手，尤其是懷孕初期，經(jīng)常嗜睡，工作起來不容易集中精神，另外記憶力也相對降低，人像變笨了。

　　Common Symptoms of Too Much Stress
　　壓力太大的共同特征
　　What Are Your Stress Symptoms?
　　你表現(xiàn)出來的工作壓力癥狀有哪些?
　　We all experience stress in our daily lives from different sources: jobs, relationships, finances. And whether you’re dealing with a daily stressor, chronic stress, or a major life challenge like illness or divorce, stress can take a significant toll on you both physically and emotionally. How do you know when you’re dealing with a level of stress that’s unhealthy for you?
　　我們在日常生活中承受著各方面的壓力：工作、交際、財政。而且，不管你是在處理日常壓力、慢性壓力還是生活中如死亡或離婚等重大變故，壓力都會給你的身心造成重大的影響。該如何確定你正在面臨的壓力是不健康的呢?　

　　The answer to this question can be trickyfor a few reasons:
　　由于一些原因，這個問題的答案可能會不同：
　　1) Stress affects the body in many different ways. Some of these are obvious, but others may not be as noticeable or easy to detect until they become more severe.
　　壓力會對身體造成多方面的影響。有些是明顯的.，但有一些壓力在惡化之前，你可能注意不到或很難注意到。
　　2) Different people are affected more or less intensely, and in different ways.
　　每個人受壓力影響的方式不同、程度不同。

　　你的工作節(jié)奏太快;工作量太重;工作時間太長;責(zé)任太大;幾乎不給朋友打電話;不去參加同學(xué)聚會;沒有時間真正地放松;下面開始yjbys小編為您收集整理的壓力調(diào)適的系統(tǒng)方案，其中包括六個方面的內(nèi)容：即形成正確認(rèn)知;調(diào)整自我心態(tài);善于應(yīng)對工作;盡情享受生活;掌握減壓技術(shù)。

　　就算工作很忙，你依然充滿了擔(dān)心——不斷充電而擔(dān)心落伍;企盼晉升而擔(dān)心失業(yè);渴望變化而擔(dān)心變化;向往未來又不敢憧憬未來。你信奉年輕時用健康和時間換錢，年老時用錢換健康和時間的生活理念，但又發(fā)現(xiàn)，錢并沒有賺夠，而健康的體格卻漸行漸遠(yuǎn)。你使用頻率最高的詞之一就是“忙”。而且愈是忙的人就愈是忙得厲害。你最經(jīng)常體驗到的一種心理感受就是累，一種說不出滋味的累，那是心累。你開始失眠、記憶力衰退、焦躁、憂慮、心悸、失眠、易怒、多疑、抑郁。

　　對工作產(chǎn)生厭倦情緒。特懷念童年時代那物質(zhì)生活并不豐富、但卻輕松悠閑的快樂時光。你可能想逃，對自己說：“算了，別去想那些破玩藝了。”可是“那些破玩藝”，卻剪不斷、理還亂，才下眉頭，又上心頭。其實，你不想也不行，想逃也逃不了。E-mail、手機、移動PC、寬帶和無線上網(wǎng)使工作變得無所不在，它們帶來的超時空的工作壓力，即使在家，你也無處可逃。

　　你聽說過“巴烏特癥候群”嗎?那就是一生都在拼命工作，突然有一天，就象馬達被燒壞了一樣，失去了動力，陷于動彈不得的狀態(tài)。具體表現(xiàn)是：焦慮、健忘、與他人的情感投入低、性冷淡……這是由于在現(xiàn)代社會中為求生存，奮力拼搏，耗盡了體力、精力的能源，精神得不到放松而導(dǎo)致疲倦的一種癥狀。

　　職場人如何面對職場壓力，是每個職場人都會面臨的問題，但是總有人處理的很好，那我們就試試減壓的方法。

　　1.充分利用互聯(lián)網(wǎng)

　　互聯(lián)網(wǎng)不僅僅只是聊天、發(fā)E-mail的工具，它還應(yīng)該成為你的職業(yè)生涯中的最好幫手。互聯(lián)網(wǎng)上的內(nèi)容應(yīng)有盡有，花一點時間掌握它，并在平常留心尋找那些最能給你提供幫助的網(wǎng)站，你就一定會常常擁有“柳暗花明”的感覺，甚至能提升你的職業(yè)技能。

　　2.正確評價自己的優(yōu)缺點

　　將你的優(yōu)點和缺點列出一張表，并讓那些熟悉你并能坦率直言的朋友對這張表做出修改。然后決定你該如何充分利用自己的每項長處并有效避免暴露缺點。

　　3.克服畏懼情緒

　　開發(fā)出潛力的關(guān)鍵是克服人人都會有的畏懼情緒。你可以從和工作毫不相關(guān)的小事入手。比如，主動和剛認(rèn)識的朋友打招呼，獨自一人去看恐怖片等。經(jīng)常嘗試一些你想做卻不敢做的事，能讓你在工作中也逐漸擁有無所畏懼的魄力。

　　4.讓生活充滿秩序

　　有秩序的生活會使你每天頭腦清醒，心情舒暢。每天下班前整理好辦公桌，定期清理電腦中的文件和電子郵件都是必要的。另外，千萬不要小看家庭生活。事業(yè)的成功與否往往與家庭生活有直接關(guān)系。

　　5.保持平和的心境

　　不要感到倍受壓力，這是保持良好心境的關(guān)鍵，也是職業(yè)心態(tài)培養(yǎng)所需。為此，你每天至少得從事一種體育活動，時間不少于半小時;最好還能在家里開辟出一塊能徹底不受打擾的地方，每天去那里呆上一刻鐘，在這段時間里，只想積極的、讓你開心的事情。