生產(chǎn)經(jīng)理簡(jiǎn)歷1

　　個(gè)人信息

　　姓名： 許XX 國(guó)籍： 中國(guó)

　　目前住地： 廣州 民族： 壯族

　　戶(hù) 籍 地： 廣西 身高體重： 168 cm kg

　　婚姻狀況： 已婚 年齡： 31 歲

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類(lèi)型： 普通求職

　　應(yīng)聘職位： 生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任：主管、項(xiàng)目經(jīng)理/主管、工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)：

　　工作年限： 10 職稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)

　　求職類(lèi)型： 全兼職均可 可到職日期： 兩個(gè)星期

　　月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 廣州 佛山 廣東省

　　工作經(jīng)歷： 公司名稱(chēng)： 起止年月：20xx-10 ～ 廣州拓威訊科技發(fā)展有限公司

　　公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

　　擔(dān)任職務(wù)： 生產(chǎn)經(jīng)理

　　工作描述： 1、20xx、10~至今，就職于廣州**有限公司，司職制造部生產(chǎn)經(jīng)理，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所有相關(guān)生產(chǎn)、品質(zhì)及倉(cāng)儲(chǔ)的管理，帶領(lǐng)部屬進(jìn)行作業(yè)測(cè)定、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析以及根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排而制定相應(yīng)的工程異常排除機(jī)制，建立快速對(duì)應(yīng)機(jī)制對(duì)客戶(hù)需求進(jìn)行全方位的售后、技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，并根據(jù)生產(chǎn)統(tǒng)籌規(guī)劃而進(jìn)行相應(yīng)的工作研究、現(xiàn)場(chǎng)改善、成本控制管理，使各項(xiàng)生產(chǎn)工作正常有序進(jìn)行，在保證產(chǎn)品品質(zhì)的前提下提高生產(chǎn)效率并嚴(yán)守產(chǎn)品出荷納期。

　　離職原因： 個(gè)人原因

　　公司名稱(chēng)： 起止年月：20xx-01 ～ 20xx-07廣東新寶電器集團(tuán)

　　公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

　　擔(dān)任職務(wù)： 生產(chǎn)科長(zhǎng)

　　工作描述： 1、20xx、1~20xx、7，擔(dān)當(dāng)東菱凱琴集團(tuán)三分公司生產(chǎn)工程科科長(zhǎng)，運(yùn)用PDCA循環(huán)與IE管理方法帶領(lǐng)部屬進(jìn)行較為全面的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)革新、工裝夾具設(shè)計(jì)和制作，通過(guò)生產(chǎn)工藝改良及效率提升改善將散件車(chē)間人員由80人精簡(jiǎn)到62人、將傳統(tǒng)咖啡壺生產(chǎn)線(xiàn)效率提升了近30%，并通過(guò)6S整理將生產(chǎn)車(chē)間由以前的臟亂容貌打造成為簡(jiǎn)潔舒適的工作環(huán)境。

　　離職原因： 個(gè)人原因

　　公司名稱(chēng)： 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-01廣州番禺旭東阪田電子有限公司

　　公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

　　生產(chǎn)部經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷生產(chǎn)部經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷

　　擔(dān)任職務(wù)： 制造主管

　　工作描述：

　　1、20xx~20xx年，負(fù)責(zé)低壓電器事業(yè)部生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)革新、設(shè)備改造、工裝夾具設(shè)計(jì)和制作;

　　2、20xx~20xx年，負(fù)責(zé)低壓電器事業(yè)部安全開(kāi)關(guān)生產(chǎn)線(xiàn)縮短的生產(chǎn)工藝改良及效率提升改善、薄型漏電開(kāi)關(guān)生產(chǎn)線(xiàn)由線(xiàn)性生產(chǎn)轉(zhuǎn)換為細(xì)胞生產(chǎn)的工藝流程改善和生產(chǎn)效率提升改善取得卓著成效，并迅速在日立工機(jī)充電器生產(chǎn)線(xiàn)、漏電保護(hù)插頭生產(chǎn)線(xiàn)得到推廣;

　　3、20xx~20xx年，主管低壓電器事業(yè)部新產(chǎn)品-東芝配電箱從技術(shù)資料消化、現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)布局設(shè)置、供應(yīng)商交流合作到成品出荷全過(guò)程，大大提升公司產(chǎn)品效益經(jīng)營(yíng)的競(jìng)爭(zhēng)力;

　　4、20xx~20xx年，擔(dān)當(dāng)?shù)蛪弘娖魇聵I(yè)部制造主管，期間多次參與日本工業(yè)規(guī)格JIS認(rèn)證、第三者認(rèn)證及ISO9001：20xx質(zhì)量管理體系認(rèn)證，在生產(chǎn)線(xiàn)合理化改善及提高生產(chǎn)效率、穩(wěn)定產(chǎn)品品質(zhì)方面成效顯著;

　　離職原因： 個(gè)人原因

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 畢業(yè)日期： 20xx-07-01

　　所學(xué)專(zhuān)業(yè)： 機(jī)械設(shè)備及自動(dòng)化 第二專(zhuān)業(yè)：

　　培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)

　　20xx-08 20xx-09 番禺藍(lán)天外語(yǔ)培訓(xùn)中心 標(biāo)準(zhǔn)日本語(yǔ)

　　語(yǔ)言能力

　　外語(yǔ)： 日語(yǔ)一般

　　國(guó)語(yǔ)水平： 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平： 優(yōu)秀

　　工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

　　掌握機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)控制的基本理論和技能;

　　掌握計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)AUTOCAD、MTD等繪圖工具;

　　掌握豐富現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)及日本工業(yè)規(guī)格JIS認(rèn)證體系、ISO9001：20xx質(zhì)量管理體系。

　　詳細(xì)個(gè)人自傳

　　教育經(jīng)歷:

　　20xx、06~~20xx、09 東菱培訓(xùn)學(xué)院 制造企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管控模式

　　20xx、10~~20xx、10 清華大學(xué)廣州分站 供應(yīng)鏈能力提升

　　20xx、08~~20xx、09 番禺藍(lán)天外語(yǔ)培訓(xùn)中心 標(biāo)準(zhǔn)日本語(yǔ)

　　1997、09~~20xx、07 南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院 機(jī)械設(shè)備及自動(dòng)化

　　過(guò)往工作經(jīng)歷：

　　20xx、09~~20xx、08 廣州番禺旭東阪田電子有限公司低壓電器事業(yè)部IE工程師

　　20xx、09~~20xx、10 廣州番禺旭東阪田電子有限公司低壓電器事業(yè)部產(chǎn)品研發(fā)

　　工程師新產(chǎn)品項(xiàng)目主管

　　20xx、11~~20xx、12 廣州番禺旭東阪田電子有限公司低壓電器事業(yè)部制造部主管

　　20xx、01~~20xx、07 東菱凱琴集團(tuán)三分公司生產(chǎn)工程科科長(zhǎng)20xx、10~~至今 廣州拓威訊科技發(fā)展有限公司 制造部 生產(chǎn)經(jīng)理

　　個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)：

　　1、20xx~20xx年，負(fù)責(zé)低壓電器事業(yè)部生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)革新、設(shè)備改造、工裝夾具設(shè)計(jì)和制作;

　　2、20xx~20xx年，負(fù)責(zé)低壓電器事業(yè)部安全開(kāi)關(guān)生產(chǎn)線(xiàn)縮短的生產(chǎn)工藝改良及效率提升改善、薄型漏電開(kāi)關(guān)生產(chǎn)線(xiàn)由線(xiàn)性生產(chǎn)轉(zhuǎn)換為細(xì)胞生產(chǎn)的工藝流程改善和生產(chǎn)效率提升改善取得卓著成效，并迅速在日立工機(jī)充電器生產(chǎn)線(xiàn)、漏電保護(hù)插頭生產(chǎn)線(xiàn)得到推廣;

　　3、20xx~20xx年，主管低壓電器事業(yè)部新產(chǎn)品-東芝配電箱從技術(shù)資料消化、現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)布局設(shè)置、供應(yīng)商交流合作到成品出荷全過(guò)程，大大提升公司產(chǎn)品效益經(jīng)營(yíng)的競(jìng)爭(zhēng)力;

　　4、20xx~20xx年，擔(dān)當(dāng)?shù)蛪弘娖魇聵I(yè)部制造主管，期間多次參與日本工業(yè)規(guī)格JIS認(rèn)證、第三者認(rèn)證及ISO9001：20xx質(zhì)量管理體系認(rèn)證，在生產(chǎn)線(xiàn)合理化改善及提高生產(chǎn)效率、穩(wěn)定產(chǎn)品品質(zhì)方面成效顯著;

　　5、20xx、1~20xx、7，擔(dān)當(dāng)東菱凱琴集團(tuán)三分公司生產(chǎn)工程科科長(zhǎng)，帶領(lǐng)部屬進(jìn)行較為全面的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)革新、工裝夾具設(shè)計(jì)和制作，通過(guò)生產(chǎn)工藝改良及效率提升改善將散件車(chē)間人員由80人精簡(jiǎn)到62人、將傳統(tǒng)咖啡壺生產(chǎn)線(xiàn)效率提升了近30%，并通過(guò)6S整理將生產(chǎn)車(chē)間由以前的臟亂容貌打造成為簡(jiǎn)潔舒適的工作環(huán)境;

　　6、20xx、10~至今，就職于廣州**有限公司，司職制造部生產(chǎn)經(jīng)理，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所有相關(guān)生產(chǎn)、品質(zhì)及倉(cāng)儲(chǔ)的管理，帶領(lǐng)部屬進(jìn)行作業(yè)測(cè)定、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析以及根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排而制定相應(yīng)的工程異常排除機(jī)制，建立快速對(duì)應(yīng)機(jī)制對(duì)客戶(hù)需求進(jìn)行全方位的售后、技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，并根據(jù)生產(chǎn)統(tǒng)籌規(guī)劃而進(jìn)行相應(yīng)的工作研究、現(xiàn)場(chǎng)改善、成本控制管理，使各項(xiàng)生產(chǎn)工作正常有序進(jìn)行，在保證產(chǎn)品品質(zhì)的前提下提高生產(chǎn)效率并嚴(yán)守產(chǎn)品出荷納期。

　　個(gè)人技能：

　　掌握機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)控制的基本理論和技能;

　　掌握計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)AUTOCAD、MTD等繪圖工具;

　　掌握現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)及日本工業(yè)規(guī)格JIS認(rèn)證體系、ISO9001：20xx質(zhì)量管理體系。

生產(chǎn)經(jīng)理簡(jiǎn)歷2

　　姓名：

　　目前所在： 花都區(qū) 年 齡： 30

　　戶(hù)口所在： 湖北 國(guó) 籍： 中國(guó)

　　婚姻狀況： 未婚 民 族：

　　培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身 高： 158 cm

　　誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng) 體 重： 49 kg

　　人才 測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng)

　　我的特長(zhǎng)：

　　求職 意向

　　人才 類(lèi)型： 普通 求職

　　應(yīng)聘職位： 生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任：生產(chǎn)經(jīng)理

　　工作年限： 8 職 稱(chēng)：

　　求職 類(lèi)型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)

　　月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州,,

　　工作經(jīng)歷

　　廣州***光電 起止年月：XX-06 ～ XX-09

　　公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

　　擔(dān)任職位： 生產(chǎn)經(jīng)理

　　工作描述： 公司主要生產(chǎn)led超薄面板燈、led嵌入式面板燈、豆膽燈等，公司規(guī)模有120人，我的主要工作內(nèi)容有：月生產(chǎn)計(jì)劃、干部培訓(xùn)考核，整個(gè)公司生產(chǎn)人員調(diào)配、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)、生產(chǎn)人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)、品質(zhì)異常處理與跟進(jìn)，報(bào)表的的審核、處理生產(chǎn)中發(fā)生的一些特殊問(wèn)題等工作。

　　離職原因：

　　佛山***照明電器有限公司 起止年月：XX-05 ～ XX-06

　　公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

　　擔(dān)任職位： 生產(chǎn)主任

　　工作描述： 公司主要生產(chǎn)led節(jié)能燈、熒光節(jié)能、汽車(chē)燈、鹵素?zé)�、par燈等等，我負(fù)責(zé)led節(jié)能車(chē)間約100人，主要工作內(nèi)容包括月生產(chǎn)計(jì)劃、工藝流程的監(jiān)控及修改、品質(zhì)要求、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、品質(zhì)異常處理、報(bào)表的審核（日?qǐng)?bào)表、計(jì)件工資表、檢驗(yàn)反饋單、月品質(zhì)異常圖）

　　離職原因：

　　***電子科技有限公司作生產(chǎn)部主管 起止年月：XX-03 ～ XX-05

　　公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

　　擔(dān)任職位： 生產(chǎn)主管

　　工作描述： 司主要生產(chǎn)led發(fā)光極管，主要用于發(fā)光玩具、戶(hù)外顯示屏等、車(chē)間約60人主要工作內(nèi)容包括生產(chǎn)計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的制定、品質(zhì)異常的分析及處理、人員團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、led芯片的采購(gòu)、工藝流程的監(jiān)控及修改、報(bào)表的審核等。

　　離職原因：

　　廣州***電子科技有限公司 起止年月：XX-04 ～ XX-03

　　公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：

　　擔(dān)任職位：

　　工作描述： 公司生產(chǎn)發(fā)光玩具和飾品我主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)監(jiān)控，制定qc工程圖、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及月品質(zhì)異常圖、品質(zhì)異常處理、日?qǐng)?bào)表的審核、員工品質(zhì)意識(shí)的宣導(dǎo)程序文件的制定、led芯片的采購(gòu)、主持召開(kāi)品質(zhì)會(huì)議等，獲得資格證書(shū)：is09001內(nèi)部質(zhì)量審核員證書(shū)。

　　教育經(jīng)歷

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 湖北襄樊學(xué)院

　　最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： XX-07

　　專(zhuān) 業(yè) 一： 計(jì)算機(jī)與應(yīng)用 專(zhuān) 業(yè) 二：

　　起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)

　　1999-09 XX-07 襄樊學(xué)院 計(jì)算機(jī)應(yīng)用 - -

　　語(yǔ)言能力

　　外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平：

　　其它外語(yǔ)能力：

　　國(guó)語(yǔ)水平：

　　工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

　　本人從事電子生產(chǎn)管理行業(yè)多年，有豐富的經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)的理論知識(shí)，有現(xiàn)場(chǎng)管理的能力及不斷創(chuàng)新的精神，熟悉led節(jié)能燈、發(fā)光二極管、發(fā)光飾品的制作工藝及品質(zhì)要求，對(duì)常用的塑料的性能（如pp、ps、pvc、pc、abs等）較熟悉，了解移印和網(wǎng)版印刷。能夠熟練的掌控is09001：XX的運(yùn)作流程。

　　還有對(duì)led節(jié)能燈等照明電器操作流程熟悉，對(duì)于處理生產(chǎn)的進(jìn)度跟進(jìn)。

生產(chǎn)經(jīng)理簡(jiǎn)歷3

　　基本信息

　　姓 名： 彭先生

　　性 別： 男

　　婚姻狀況： 已婚

　　民 族： 漢族

　　戶(hù) 籍： 湖南-株洲

　　年 齡： 40

　　現(xiàn)所在地： 廣東-東莞

　　身 高： 169cm

　　求職意向

　　希望崗位： 工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)

　　希望地區(qū)： 廣東

　　發(fā)展方向：

　　1.PE/ME/IE/PM/工程管理

　　2.高級(jí)生產(chǎn)管理

　　在音箱行業(yè),充分運(yùn)用自己多年來(lái)積累的開(kāi)發(fā),制造,生產(chǎn)部門(mén)管理,項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)組建,管理經(jīng)驗(yàn).

　　教育經(jīng)歷

　　1992-09 ～ 1995-07 常德高等專(zhuān)科學(xué)校 食品工程 大專(zhuān)

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　20xx-09 ～ 20xx-10 本杰培訓(xùn) ISO14000

　　20xx-05 ～ 20xx-05 本杰培訓(xùn) QC七大手法

　　20xx-09 ～ 20xx-10 本杰培訓(xùn) 執(zhí)行力

　　20xx-07 ～ 20xx-09 本杰培訓(xùn) ISO9001

　　**公司 （20xx-11 ～ 20xx-01）

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　**公司 （20xx-11 ～ 至今）

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 家具、家電、工藝品、玩具

　　擔(dān)任職位： 生產(chǎn)經(jīng)理 崗位類(lèi)別： 生產(chǎn)經(jīng)理/主管

　　工作描述： 1.全面負(fù)責(zé)工廠(chǎng)生產(chǎn)管理工作

　　2.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)訂單的審核,并根據(jù)生產(chǎn)負(fù)荷的分析核定交貨期,協(xié)調(diào)各部門(mén)生產(chǎn)能力.

　　3.對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的制定,對(duì)預(yù)計(jì)不能按期交貨的產(chǎn)品要第一時(shí)間與生管溝通協(xié)調(diào)解決.

　　4.對(duì)人員的管理

　　5.對(duì)人員培訓(xùn),消防安全,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),安全生產(chǎn)管理.

　　6.對(duì)部屬的考核

　　7.對(duì)生產(chǎn)材料進(jìn)廠(chǎng)日期管控.

　　**公司 （20xx-10 ～ 20xx-10）

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 家具、家電、工藝品、玩具

　　擔(dān)任職位： PE/ME/IE/PM 崗位類(lèi)別： 項(xiàng)目工程師

　　工作描述： 工作描述：

　　1. 豐富新產(chǎn)品導(dǎo)入,企劃工作經(jīng)驗(yàn)(.有七年ODM/OEM電子產(chǎn)品專(zhuān)案工作經(jīng)驗(yàn))

　　2. 與R&D,客人對(duì)接,了解產(chǎn)品相關(guān)資訊

　　3. 所有技術(shù)性問(wèn)題(不僅限于新機(jī)種)的反饋與討論.

　　4. 試做前新材料的追蹤, 對(duì)試產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題點(diǎn)檢討分析改善，圖面修訂，發(fā)行。

　　5. 協(xié)調(diào)解決制造單位產(chǎn)品中技術(shù)問(wèn)題, 組織協(xié)調(diào)所有生產(chǎn)部門(mén)試作進(jìn)度. .

　　6. 新產(chǎn)品工藝的安排與確認(rèn),新材料,新設(shè)備,新工藝研究及引進(jìn).,

　　7.新材料供應(yīng)廠(chǎng)商開(kāi)發(fā),評(píng)估審核,建檔,對(duì)供應(yīng)廠(chǎng)商管理.

　　8.負(fù)責(zé)PE/ME/IE技術(shù)指導(dǎo)及管理工作

　　9.參與產(chǎn)品創(chuàng)新活動(dòng),為公司節(jié)省了至少80萬(wàn)成本

　　10.對(duì)生產(chǎn)線(xiàn)的加工工時(shí),作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)改善,使生產(chǎn)線(xiàn)效率提高了15%

　　11..采用替代方案，降低采購(gòu)成本,使產(chǎn)品成本下降了5%.

　　12. 七年中成功導(dǎo)入了6家客戶(hù)50多個(gè)新機(jī)種,獲得客戶(hù)多次好評(píng)

　　**公司 （20xx-10 ～ 20xx-10）

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 家具、家電、工藝品、玩具

　　擔(dān)任職位： 裝配課課長(zhǎng) 崗位類(lèi)別： 車(chē)間經(jīng)理/主管

　　工作描述： 工作描述：

　　1. 精通音箱裝配工藝流程，對(duì)生產(chǎn)線(xiàn)所發(fā)生的品質(zhì)問(wèn)題處理經(jīng)驗(yàn)豐富，現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)豐富..

　　2. 督促課內(nèi)各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行，生產(chǎn)設(shè)備，模具的維護(hù)與保養(yǎng),維修成本下降10%.

　　3. 培訓(xùn)，指導(dǎo)并監(jiān)督生產(chǎn)線(xiàn)各崗位員工正確依照作業(yè)指導(dǎo)書(shū)生產(chǎn),品質(zhì)客訴下降了40%.

　　4. 和其它生產(chǎn)線(xiàn)主管及相關(guān)部門(mén)及時(shí)協(xié)調(diào)和溝通，確保所需物料能及時(shí)到位,缺料停線(xiàn)下降30%。

　　5. 生產(chǎn)線(xiàn)日常事務(wù)管理,確保所有生產(chǎn)線(xiàn)合理有序生產(chǎn),按期完成生產(chǎn)任務(wù).

　　6. 依照生產(chǎn)計(jì)劃制定每周各崗位人員班次和工作任務(wù)，合理控制加班

　　7. 收集，分析并提交每日生產(chǎn)記錄，協(xié)助技術(shù)部門(mén)工程師修訂標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)

　　8. 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S，安全，效率和環(huán)境管理，貫徹并指導(dǎo)下屬達(dá)到公司目標(biāo)；

　　離職原因： 調(diào)任其它部門(mén)

　　**公司 （1997-02 ～ 20xx-10）

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 家具、家電、工藝品、玩具

　　擔(dān)任職位： 崗位類(lèi)別： 車(chē)間經(jīng)理/主管

　　工作描述： 1.統(tǒng)籌鉅同木工課所有工作,先從前期的設(shè)備安裝調(diào)試,試產(chǎn),后期負(fù)責(zé)工藝安排,計(jì)劃安排,技術(shù)問(wèn)題處理.

　　2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門(mén)內(nèi)部之間關(guān)係,對(duì)部屬提出的異常問(wèn)題及時(shí)上報(bào),並及時(shí)解決.

　　3.木箱樣品制作，確認(rèn)。

　　4.木工課從開(kāi)始的52人,發(fā)展到后來(lái)的320人,產(chǎn)量從開(kāi)始的20xxSET/天,發(fā)展到后來(lái)的12000SET/天

　　5.不良率從最初的15%降到后來(lái)的5%.

　　離職原因： 調(diào)任其它部門(mén)

　　技能專(zhuān)長(zhǎng)

　　專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)： PM/資深工程師

　　計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

　　1.具有12年多媒體音箱開(kāi)發(fā),制造,生產(chǎn),及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn).

　　2.熟悉音箱行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn).

　　3.能制定企業(yè)檢查標(biāo)準(zhǔn).

　　4.擅長(zhǎng)項(xiàng)目計(jì)劃管理.

　　5.對(duì)音箱實(shí)際生產(chǎn)有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn).

　　6.有音箱工藝安排的豐富經(jīng)驗(yàn)

　　7. 對(duì)材料采購(gòu),供應(yīng)商的維護(hù),管理經(jīng)驗(yàn)豐富.

　　8.熟悉訂單式生產(chǎn)安排.

　　9.對(duì)材料管理,人員管理,現(xiàn)場(chǎng)管理,品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富.

　　語(yǔ)言能力

　　普通話(huà)： 流利 粵語(yǔ)：

　　英語(yǔ)水平： 口語(yǔ)一般

　　英語(yǔ)： 一般

　　自我評(píng)價(jià)：

　　1.從事音箱制造業(yè)12年,對(duì)木工,五金加工,注塑成型,五金烤漆,噴油,絲印,音箱組裝等經(jīng)驗(yàn)豐富.

　　2.擅長(zhǎng)與各類(lèi)客戶(hù)交流,協(xié)調(diào)合作關(guān)系.

　　3.6年生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，8年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

　　4.擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理,產(chǎn)品開(kāi)發(fā),生產(chǎn)制造管理.

　　5.有多年家庭影院,多媒體,迷你音箱開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉音箱行業(yè)市場(chǎng),對(duì)供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)豐富.

　　6.有較強(qiáng)的責(zé)任心和榮譽(yù)感，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，又具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，思維活躍，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，善于接受新事物新知識(shí).

　　7.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能善于溝通部門(mén)與部門(mén)之間的協(xié)作關(guān)系.