尊敬的領導、老師：

　　你好！

　　我是來自**學院的**，校大學生乒乓球協(xié)會財務部會員。我申請的是社團活動積極分子的稱號。我認為我有參評的資格，首先，我積極參加了協(xié)會的會內活動;其次，我努力的為協(xié)會服務；最后，我積極協(xié)調各部門之間的工作。

　　在入會的短短幾個月來，自身素質來提高，廣泛涉獵各種知識，嚴格要求自己，本著“協(xié)會是我家”的原則，并不斷的提高自己的工作能力和思想覺悟，為以后協(xié)會的工作打好堅實基礎。

　　去年九月懷著對乒乓球的熱愛，我加入了乒乓球協(xié)會，因為我愿為自己的興趣而付出。不因個人私事而耽誤協(xié)會工作，并積極運用有效的工作方法，充分的利用好時間來調動自我及協(xié)會活動積極性。

　　我在乒協(xié)工作已經快一年了。這一年的社團工作使我受益良多，使我更加的理解和明白了社團工作的意義和目的，在通過協(xié)會活動的同時，也在不斷的鍛煉我，讓我不斷的成長與進步。

　　協(xié)會工作讓我體會到了同學以及同事之間的情誼，作為財務部部干事，要及時完成會長部長下達的任務。在與其他部門一起工作中，其就難免有種種的沖突、矛盾，但我與各部門負責人一起面對這些矛盾、摩擦，用妥善的方式去解決它們。在產生矛盾和解決矛盾的過程中，我感到的不是勾心斗角，而是理解、支持和團結。

　　協(xié)會工作讓我感到自由、快樂，在輕松中獲得了知識，不斷成長。乒協(xié)是“自由人的聯(lián)合體”，在這里，沒有等級、命令，有的只是建立在為共同愛好、樂趣、信念而奮斗的基礎之上的平等、自由、團結、協(xié)商。協(xié)會工作也讓我感到沉重、艱難。正因為心系乒協(xié)，經常感到協(xié)會的現(xiàn)實運行狀況的不盡如人意，經常感到肩上責任的沉重。

　　這就是我在乒協(xié)以來的一些感觸，借此次評優(yōu)的機會，我有必要回顧一下自己在財務部工作的經歷，總結成績和不足，為今后的工作指明方向。

　　我大一時就進入了乒協(xié)并申請財務部理事。帶著對協(xié)會工作的朦朧憧憬，我開始了對這項工作的探索。我積極參加社團的活動，大到幫助社團負責人組織、宣傳活動，小到幫忙搬桌椅、搬器材。在平時的工作中我總結協(xié)會中存在的問題： 開展活動太被動，會員對開展新活動積極性不高；活動缺乏創(chuàng)新；成員盡職盡責的人不多，對分配下來的任務執(zhí)行力度不足，未能獲得如期的效果；制度不健全，部員管理和工作安排不規(guī)范，導致工作開展時出現(xiàn)推脫現(xiàn)象，工作之中人浮于事的現(xiàn)象依然存在；部中缺乏經驗的積累和下傳，即部長和新理事之間缺乏經驗的交流學習，使新理事工作一上手時極度不適應；與外界的交流合作較少，工作開展較困難；與會內部門聯(lián)系不夠密切。

　　在協(xié)會工作也總結了一些經驗：

　　第一、部門的內部建設是協(xié)會發(fā)展的重點工作，但也不可能僅靠一兩學期就能完成，這是一個長期的過程。部門內部建設的最終目的是為了協(xié)會的更好的管理和運作，以此各部門要緊抓內部建設，促進協(xié)會更好發(fā)展。

　　第二、定期召開理事大會，對協(xié)會一個時間段的工作做好總結，并對下一階段進行整體的規(guī)劃。

　　第三、 提高工作效率。理事日常工作專職化，避免人浮于事，從而使協(xié)會的工作都能有條不紊地進行并按時按質完成。組織活動能夠做到分工明確，事事有人做，使活動秩序井然。避免出現(xiàn)工作空缺。

　　第四、加強協(xié)會部門之間的聯(lián)系和會外聯(lián)系。加強會內部門間的聯(lián)系，能夠促進部與部之間的合作交流，增強協(xié)會內部凝聚力；增進會員之間的溝通和友誼。加強會外聯(lián)系，包括協(xié)會間聯(lián)系和校外聯(lián)系，促進財務部的發(fā)展和會員的工作能力的提高。

　　第五、加強部內的團結凝聚力。加強部員溝通交流，使部員之間感情和諧，相處融洽；部員之間應多相互關心；通過各種方式培養(yǎng)相互默契，如：聚餐，活動后的心得交流，外出郊游等等。

　　在思想上，我積極向黨組織靠攏，大一時遞交了申請書，接受馬克思主義的熏陶。在生活上，我嚴于律己、寬以待人、團結同學、熱心助人。

　　客觀地說，社團的建設不是一朝一夕能夠完成的，我為之所做的工作還很不夠，但憑借著協(xié)會對我的信任與理解，憑借著自己對社團工作的持久熱情和堅定的信念，我相信我們會在今后的路上一往無前！

　　此致

敬禮！

　　申請人：

　　** 年*月*日