往年信用社面試試題
面試是通過(guò)書(shū)面、面談或線上交流(視頻、電話)的形式來(lái)考察一個(gè)人的工作能力與綜合素質(zhì),通過(guò)面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊(duì)。是一種經(jīng)過(guò)組織者精心策劃的招聘活動(dòng)。在特定場(chǎng)景下,以面試官對(duì)應(yīng)聘者的交談與觀察為主要手段,由表及里測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)和綜合素質(zhì)等有關(guān)素質(zhì)的考試活動(dòng)。面試是公司挑選職工的一種重要方法。
2013年農(nóng)村信用社面試題目考試考場(chǎng)真題
加入這個(gè)大家庭,接受她的考驗(yàn)。第2就自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)來(lái)說(shuō),它與農(nóng)信社說(shuō)需是相互吻合的,加入農(nóng)信社這一平臺(tái),可以發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)與自己的才華。
(3) 談?wù)剬?duì)農(nóng)信社的印象
出生于農(nóng)村的我最初的印象是農(nóng)信社與農(nóng)民、農(nóng)民聯(lián)系最緊的金融組織,遷入縣城后,知道農(nóng)信社經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)的布局是最廣的。具體的認(rèn)識(shí)是報(bào)考農(nóng)信社后農(nóng)村信用社根植農(nóng)村,服務(wù)于“三農(nóng)”,是農(nóng)村金融的主力軍,與農(nóng)民唇齒相依,與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的'發(fā)展息息相通的。農(nóng)信社最近幾年的改革,其管理方式,經(jīng)營(yíng)理念不斷的向商業(yè)銀行靠近,內(nèi)部體制不斷完善。
(4) 談?wù)勱P(guān)于:愛(ài)一行干一行 與 干一行愛(ài)一行
在我看來(lái),愛(ài)一行干一行,就是長(zhǎng)期持續(xù)的興趣和對(duì)某一職業(yè)(崗位)目標(biāo)的終身最求,這才是敬業(yè)精神的本原。過(guò)去在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期反復(fù)宣傳的“干一行、愛(ài)一行”的楷模式語(yǔ)言,實(shí)際上反映出一種
(5) 關(guān)于:公認(rèn)的非常容易的事情,非常認(rèn)真地作
其內(nèi)涵是,實(shí)就是建立在做好這些日常工作上。而把這些
(6) 談?wù)勅绻交鶎佑龅嚼щy怎么辦?
多和老員工學(xué)習(xí),像坐柜臺(tái)這樣的一線工作,這樣鍛煉你的業(yè)務(wù)素質(zhì),試問(wèn)有怎么會(huì)沒(méi)有上進(jìn)心呢?并且柜臺(tái)業(yè)務(wù)是銀行最基礎(chǔ)的義)
肯定是經(jīng)過(guò)通盤(pán)的考慮才慎重作出的決定,必然會(huì)把我的客觀我會(huì)接受并且克服困難做好本職工作。
作為農(nóng)村金融主力軍的農(nóng)村信用社,對(duì)新農(nóng)村建設(shè)過(guò)程中的農(nóng)村金融需求負(fù)有義不容辭的責(zé)任和使命,同時(shí)新農(nóng)村建設(shè)也是農(nóng)信社加快發(fā)展的一個(gè)良好契機(jī)。那么,農(nóng)信社在新農(nóng)村建設(shè)過(guò)程中如何發(fā)揮金融主力軍作用,為新農(nóng)村建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)和金融支持。
貴州農(nóng)村信用社考試:面試試題總結(jié)!
導(dǎo)讀:貴州中公金融人貴州農(nóng)村信用社招聘網(wǎng)為您及時(shí)提供貴州農(nóng)村信用社備考資料,更多資料請(qǐng)關(guān)注貴州農(nóng)村信用社招聘網(wǎng)。
四大招法:
第一招法:應(yīng)對(duì)人際交往的,比如與同事發(fā)生矛盾,有了沖突,產(chǎn)生危機(jī),如何相處等。
先講一句名言:海明威說(shuō)“每個(gè)人都不是一座孤島”,大家在同一個(gè)單位工作,和睦相處形成一個(gè)和 諧一致的工作環(huán)境是非常重要的。總之要把握四個(gè)方面:一要尊重,二是理解,三是溝通,四是幫助。
第二招法:應(yīng)對(duì)與領(lǐng)導(dǎo)相處的,比如領(lǐng)導(dǎo)與自己意見(jiàn)相左,領(lǐng)導(dǎo)的能力比自己差,領(lǐng)導(dǎo)比較專(zhuān)斷等。
把握四個(gè)原則:一尊重領(lǐng)導(dǎo)。每一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)人都有其成功的理由。二是理解領(lǐng)導(dǎo)?磫(wèn)題每個(gè)人的角度都不一樣,自己的想法是正確的,但領(lǐng)導(dǎo)的就未必是錯(cuò)的。三是幫助領(lǐng)導(dǎo),此為亮點(diǎn),幫助領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,沒(méi)有采用也是正常,如果領(lǐng)導(dǎo)違法違背原則,堅(jiān)持自己的意見(jiàn),其實(shí)這也是幫助領(lǐng)導(dǎo)避免犯錯(cuò)。四是適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo),適應(yīng)其領(lǐng)導(dǎo)方式,并用自己的影響力慢慢改正其缺點(diǎn)。此四點(diǎn)絕對(duì)通吃天下領(lǐng)導(dǎo)與下屬關(guān)系。
第三招法,組織活動(dòng)會(huì)議,還有培訓(xùn)什么的,或是完成領(lǐng)導(dǎo)交待的什么。如:組織一次單位的招聘面試,你怎么組織?
先講一句“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,合理的規(guī)劃將幫助自己順利完成工作。因此,第一制度工作方案(活動(dòng)的主題、方式、時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象、人員配備、費(fèi)用預(yù)算、程序安排等等);第二對(duì)方案的論證(征求各方意見(jiàn),向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),由領(lǐng)導(dǎo)定奪);第三按計(jì)劃實(shí)施(人員分組分工,任務(wù)的分配等);第四注意計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中各方關(guān)系的協(xié)調(diào)(三個(gè)及時(shí):及時(shí)溝通各方情況進(jìn)行協(xié)調(diào),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),發(fā)現(xiàn)原方案的`內(nèi)容或方法不妥要及時(shí)糾正);第五計(jì)劃后的總結(jié)(對(duì)整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行回顧、總結(jié)經(jīng)驗(yàn))這五個(gè)步驟十分有用,無(wú)往不勝!
廣西信用社往年招聘面試規(guī)則及面試題目
面 試 規(guī) 則
此次面試由省聯(lián)社授權(quán)辦事處負(fù)責(zé),整個(gè)面試工作由銀監(jiān)局紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督,評(píng)委由相關(guān)聯(lián)社、辦事處的有關(guān)人員組成。面試的相關(guān)規(guī)定是:
一、按省聯(lián)社要求,筆試成績(jī)僅只作為進(jìn)入面試的依據(jù),不帶入面試成績(jī);
二、面試分值實(shí)行百分制,五個(gè)評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分、當(dāng)場(chǎng)亮分,去掉一個(gè)最高分及最低分后的平均分為該考生的最終面試成績(jī);
三、面試時(shí)間不得超過(guò)18分鐘,否則不計(jì)成績(jī);
四、面試題目分必答題和選答題兩個(gè)部分:必答題2題;選答題有12題,面試者以選題號(hào)的形式任選3題作答;
五、具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):儀表儀態(tài)、行為舉止15分;應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力15分;必答題每題20分,計(jì)40分;選答題每題10分,計(jì)30分。
二○○七年一月十五日
以下各題是歷年招聘面試題精選,僅供參考。
1.請(qǐng)你評(píng)價(jià)你的`父母或周?chē)挠H人。
2.有人說(shuō)“成功的捷徑就是錯(cuò)誤是別人的一半”,你怎么看?
3.你對(duì)招人要有工作經(jīng)驗(yàn)和年齡限制怎么看?
4.深圳成立了替人做好事收取一定費(fèi)用的公司,你怎么看?
5. 北方某市今年機(jī)關(guān)準(zhǔn)備招50名博士生,今后的三年將招收150名博士生到機(jī)關(guān)工作,你對(duì)這個(gè)問(wèn)題有何看法?
6.某市接到省zf的關(guān)于加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)的文件,這項(xiàng)工作任務(wù)交給你來(lái)完成,你將怎樣落實(shí)、完成?
7.在單位你是總經(jīng)理助理,你經(jīng)常給總經(jīng)理有建設(shè)性的建議,得到總經(jīng)理的青睞,但辦公室的一位副主任對(duì)你有成見(jiàn),你將如何處理、對(duì)待此事?
農(nóng)村信用社招聘面試試題
中公教育-給人改變未來(lái)的力量
四川雅安農(nóng)村信用社招聘面試試題
1.簡(jiǎn)單的.自我介紹
2.為什么報(bào)考信用社,如果把你分配到條件艱苦的基層去,你會(huì)怎么做?
3.談?wù)勀銓?duì)世界觀、價(jià)值觀和人生觀的看法
龍巖農(nóng)村信用社面試題目提輔導(dǎo)
龍巖農(nóng)村信用社面試輔導(dǎo)
福建農(nóng)村信用社:2015年福建農(nóng)信社公告暫未發(fā)布,同學(xué)們可以參考2014年福建農(nóng)信社招聘公告進(jìn)行參考,本次農(nóng)信社招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式,筆試統(tǒng)招人員報(bào)名時(shí)間為2013年11月29日8時(shí)~2013年12月13日16時(shí),筆試統(tǒng)招類(lèi)筆試時(shí)間初定為2013年12月22日(具體時(shí)間以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn))。按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、審批、簽訂招聘合同等程序進(jìn)行。
農(nóng)信社的面試,最重要的是有對(duì)流程及題型的把控,回答時(shí)要有清晰的思路,要有良好的心態(tài)。中公教育開(kāi)設(shè)有農(nóng)信社面試培訓(xùn)班,面試培訓(xùn)班在講究結(jié)構(gòu)化理論的同時(shí),更注重模擬實(shí)戰(zhàn),讓各位考生提前熟悉面試的流程、面試氛圍。
1、公共財(cái)政的核心是( )。
A.實(shí)現(xiàn)收支平衡
B.滿足社會(huì)公共需要
C.擴(kuò)大財(cái)政收支規(guī)模
D.消除債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
2、經(jīng)常性財(cái)政支出的補(bǔ)償方式主要是( )。
A.稅收
B.收費(fèi)
C.公債
D.基金
3、為應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī),我國(guó)政府決定從2008年第4季度開(kāi)始實(shí)施積極的財(cái)政政策和適度寬松的貨幣政策,用兩年多時(shí)間增加4萬(wàn)億元投資,帶動(dòng)生產(chǎn)和就業(yè)規(guī)模擴(kuò)大。這表明政府購(gòu)買(mǎi)性支出( )。
A.可以直接刺激社會(huì)生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大
B.不會(huì)擴(kuò)大和增加社會(huì)需求
C.具有較強(qiáng)的收入分配職能
D.可以不遵循市場(chǎng)等價(jià)交換原則
關(guān)于農(nóng)村信用社的面試試題
1、你為什么要選擇信用社,選擇信用社的動(dòng)機(jī)?
答:我從農(nóng)村長(zhǎng)大的,最先接觸的金融機(jī)構(gòu)就是農(nóng)村信用社,從小我對(duì)他就有一種特殊的感情,因?yàn)椋冀K立足農(nóng)村,為農(nóng)民辦實(shí)事。從農(nóng)村長(zhǎng)大的我,深知農(nóng)民掙錢(qián)的艱難,所以我一直有個(gè)愿望,畢業(yè)后能踏踏實(shí)實(shí)的為農(nóng)村、農(nóng)民做些實(shí)事,農(nóng)村信用社招聘人員為我提供了這樣一個(gè)機(jī)會(huì),所以我積極報(bào)名參加農(nóng)村信用社的招聘考試。
2、**區(qū)(縣)的經(jīng)濟(jì)條件尤其是基層社條件很差,你能不能吃苦?
答:我從小在農(nóng)村長(zhǎng)大,練就了我能吃苦的性格,我覺(jué)得越是基層,就越能學(xué)到新知識(shí),增長(zhǎng)新才干,開(kāi)拓新視野,挖掘新潛力,挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在,壓力與動(dòng)力并存,提高自己,充實(shí)自我。如果能競(jìng)聘成功.我將加倍努力工作,為信用社美好的明天貢獻(xiàn)自己的青春與智慧。
3、假如你應(yīng)聘成功了,你會(huì)如何做好自己的工作?假如你不被錄取,你會(huì)如何做? 答:如果競(jìng)聘成功,我會(huì)努力做好自己的本職工作,多向老同志老員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),苦練基本功?如果不被錄取,我也不會(huì)氣餒,這說(shuō)明我與貴單位的要求還有一定的差距,我會(huì)繼續(xù)努力,爭(zhēng)取明年再次參加信用社的招聘考試。
4、談?wù)勀愕募彝デ闆r
思路:
1、 況對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用,這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。
2、 簡(jiǎn)單地羅列家庭人口。
3、 宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。
4、 宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視。
5、 宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。
貴州農(nóng)村信用社面試題及真題解析
貴州農(nóng)村信用社面試題及真題解析一
導(dǎo)讀:貴州中公金融人貴州農(nóng)村信用社招聘網(wǎng)為您及時(shí)提供貴州農(nóng)村信用社備考資料,更多資料請(qǐng)關(guān)注貴州農(nóng)村信用社招聘網(wǎng)。
1、領(lǐng)導(dǎo)安排你到一個(gè)部門(mén)去做一項(xiàng)工作,而同事認(rèn)為你搶了他的業(yè)務(wù),你如何對(duì)待這個(gè)問(wèn)題?
工作中難免發(fā)生誤會(huì),而理解與寬容是人與人之間友好的橋梁。一般而言,發(fā)生誤會(huì)是因?yàn)椴涣私,?dāng)了解了后,誤會(huì)自然會(huì)消除。如果我在工作中碰到這樣的事情,首先我會(huì)按照領(lǐng)導(dǎo)的要求,認(rèn)真的做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作;其次,我會(huì)與同事加強(qiáng)溝通和聯(lián)系,比如和他一起唱唱歌、喝喝茶,融洽與他的關(guān)系,拉近與他的距離。三是我會(huì)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候向他進(jìn)行解釋?zhuān)瑺?zhēng)取得到他的理解。畢竟,只有尊重別人的人,才能得到別人的尊重。
2、同事中有人喜歡表現(xiàn)自己,而有人喜歡克制自己,你屬于哪種類(lèi)型的人?
無(wú)論是表現(xiàn)自己的人還是克制自己的人,我覺(jué)得都應(yīng)該有個(gè)度,過(guò)份的表現(xiàn)是“張揚(yáng)”,過(guò)份的克制是“封閉”。我覺(jué)得自己更加偏向于屬于一個(gè)“外向型”性格的人,一方面,我認(rèn)為人應(yīng)該要適度的表現(xiàn)自己,因?yàn)橹挥斜憩F(xiàn)才能向別人推介自己,讓別人認(rèn)識(shí)自己,從而讓別人發(fā)現(xiàn)自己;但是不可過(guò)度,所謂“得意不可忘形,失意不可失態(tài)”。將心比心,我們?cè)谝黄鸸彩聲r(shí)可以接受一個(gè)有才能、善于交流的人,但絕不希望與一個(gè)時(shí)常顯現(xiàn)出盛氣凌人架勢(shì)的人在一起。另地址:貴陽(yáng)市云巖區(qū)延安東路117號(hào)友誼大樓3樓
一方面,我也認(rèn)為人應(yīng)懂得適度克制,韜光養(yǎng)晦,不在自己實(shí)力不充足的時(shí)候顯示夸大自己的才能,也不在自己足夠強(qiáng)大的時(shí)候肆意炫耀自己的才能。
廣西玉林農(nóng)村信用社招聘面試試題分享
中公教育-給人改變未來(lái)的.力量
廣西玉林農(nóng)村信用社招聘面試試題
有休息室,候考室,還有個(gè)主考室,先從休息室里等候抽試題,然后到候考里邊思考邊等候進(jìn)主考室面試,面試時(shí)間5分鐘,面試題只有二題:
第一: 先介紹自己的基本情況,和自己的優(yōu)勢(shì)
第二:做為基層社員工,你如何盡快適應(yīng)新環(huán)境
河北公務(wù)員考試網(wǎng):
滄州公務(wù)員考試網(wǎng):
張家口公務(wù)員考試網(wǎng):
新疆信用社面試題!
1、請(qǐng)談?wù)勛约旱膬?yōu)缺點(diǎn)。
分析:優(yōu)點(diǎn):做事細(xì)心,有耐心,為人誠(chéng)信,待人熱情,善于和人溝通。
缺點(diǎn):自己還不夠成熟!適合大學(xué)生,因?yàn)榇髮W(xué)生本身就不成熟,這個(gè)是很可以理解的,都是在工作生活中成長(zhǎng)的!工作經(jīng)驗(yàn)不足,還需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)。
缺點(diǎn)主要應(yīng)從你應(yīng)聘崗位的角度分析:
(1)、工作經(jīng)驗(yàn)及熟練程度
(2)、知識(shí)儲(chǔ)備
(3)、業(yè)內(nèi)人際關(guān)系
2、如果與上級(jí)意見(jiàn)不一致,你將怎么辦?
答:(1)、我會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提醒,在這種情況下,我會(huì)服從上級(jí)的意見(jiàn)。
(2)、對(duì)于非原則性問(wèn)題,我會(huì)服從上級(jí)的意見(jiàn),對(duì)于涉及公司利益的重大問(wèn)題,我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映。
3、為什么想進(jìn)農(nóng)村信用社?
答:我從農(nóng)村長(zhǎng)大的,最先接觸的金融機(jī)構(gòu)就是農(nóng)村信用社,從小我對(duì)他就有一種特殊的感情,因?yàn),它始終立足農(nóng)村,為農(nóng)民辦實(shí)事,為農(nóng)村的金融事業(yè)做出了重大貢獻(xiàn)。從農(nóng)村長(zhǎng)大的我,深知農(nóng)民掙錢(qián)的艱難,所以我一直有個(gè)愿望,畢業(yè)后能踏踏實(shí)實(shí)的為農(nóng)村、農(nóng)民做些實(shí)事,農(nóng)村信用社招聘人員為我提供了這樣一個(gè)機(jī)會(huì),所以我積極報(bào)名參加農(nóng)村信用社的招聘考試。我很喜歡這份工作,我很愿意為人們服務(wù),并且我會(huì)很熱情,認(rèn)真的投入到工作中。
4、簡(jiǎn)單做一下自我介紹 。
(說(shuō)說(shuō)自己的基本情況,介紹一下學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷)
答:首先感謝農(nóng)村信用社給我這樣一個(gè)展示自我的舞臺(tái)和施展才華的機(jī)會(huì),我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì)。獲知貴單位廣納賢才,我慕名而至,真誠(chéng)的渴望加入,為貴單位的明天添磚加瓦,更愿為此奉獻(xiàn)自己的青春與智慧。
飲品信用社出納面試題目
1、信用社出納工作的主要任務(wù)是什么?
答案:(1)按照國(guó)家法令、法規(guī)辦理現(xiàn)金(包括人民幣和外幣現(xiàn)金,下同)的收付、整點(diǎn)以及損傷票幣、大小票幣的兌換,代理各種債券的保管、發(fā)行與兌付。
(2)根據(jù)市場(chǎng)貨幣流通需要,調(diào)劑、調(diào)運(yùn)各種票幣,做好現(xiàn)金供應(yīng)和回籠工作。
(3)保管現(xiàn)金、金銀、外幣和有價(jià)單證,做好現(xiàn)金、金銀、外幣和有價(jià)單證調(diào)運(yùn)的安全保衛(wèi)工作。
(4)嚴(yán)格庫(kù)房管理,確保庫(kù)款安全。
(5)宣傳愛(ài)護(hù)人民幣,做好反假幣、反破壞人民幣的工作。
(6)做好現(xiàn)金管理工作,加強(qiáng)核算,減少庫(kù)存現(xiàn)金占?jí),提高?jīng)濟(jì)效益。
(7)加強(qiáng)柜面監(jiān)督,維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,揭露貪污盜竊和各種違法活動(dòng)。
2、簡(jiǎn)述信用社出納工作“四雙”制度的內(nèi)容:
答案:一切現(xiàn)金的收付、保管調(diào)運(yùn)業(yè)務(wù),必須堅(jiān)持“雙人臨柜,雙人管庫(kù),雙人守庫(kù),雙人押運(yùn)”的基本規(guī)定。
(1)雙人臨柜。堅(jiān)持一切現(xiàn)金收付業(yè)務(wù),必須由兩名或兩名以上的人員辦理。做到互相復(fù)核、互相制約,手續(xù)嚴(yán)密,責(zé)任分明。
(2)雙人管庫(kù)。是指所有設(shè)置庫(kù)房的營(yíng)業(yè)單位,必須選配兩名政治責(zé)任心強(qiáng),業(yè)務(wù)熟練的正式職工擔(dān)任庫(kù)房管理工作。做到同進(jìn)同出,相互監(jiān)督。
(3)雙人守庫(kù)。是指庫(kù)房必須由兩名或兩名以上政治素質(zhì)好,防范警惕高,防御能力強(qiáng),對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的人員看守。
(4)雙人押運(yùn)。是指現(xiàn)金、有價(jià)證券的調(diào)撥運(yùn)送,必須由兩名以上專(zhuān)職安全保衛(wèi)人員共同押運(yùn),確保安全。
“四雙”制度是農(nóng)村信用社出納部門(mén)的一項(xiàng)最基本的制度,是完成出納工作任務(wù)的重要保障。各級(jí)營(yíng)業(yè)單位無(wú)論在何種情況下,都必須認(rèn)真地貫徹執(zhí)行。