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衛(wèi)生事業(yè)單位面試題

醫(yī)療事業(yè)單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的醫(yī)院,醫(yī)療事業(yè)單位的員工與公務員是不同的。一般情況下國家會對這些事業(yè)單位予以財政補助。醫(yī)療事業(yè)單位屬于差額撥款事業(yè)單位。面試是通過書面、面談或線上交流(視頻、電話)的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質,通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。

衛(wèi)生事業(yè)單位面試題

標簽:面試筆試 時間:2021-03-30
【yjbys.com - 面試筆試】

  下面是衛(wèi)生事業(yè)單位面試最常見的面試題,現(xiàn)在分享給大家。

  1、作為一名醫(yī)務工作者,你認為你有哪些優(yōu)勢和不足?

  2、 你在值班的時候,在你面前一個急癥病號突然暈倒,你如何處理?

  3、你是一名急診科醫(yī)務人員,在你值班的時候,你的親戚好友找你有急事,你會怎么做?

  4、你被錄用以后,如果抽調你去下鄉(xiāng)支農,你會做哪些準備工作?

  5、你在值班時,手頭有很好事要做,但護士長又交待一件重要的任務給你,你怎么處理?

  6、恩格思說“從一件小事能看出一個人的優(yōu)良品質”,請結合醫(yī)務工作特點,談談你的看法?

  7、你如何看待個別醫(yī)務工作者違反規(guī)定收受紅包?你如果遇到這種情況,你會怎么做?

  8、你是一名剛錄用的醫(yī)生,可是你們科室的護士長總是安排你去干一些護理工作,你如何處理?

  9、在你值班的時候,如果發(fā)現(xiàn)群體性亞硝酸中毒你如何做?

  10、國家正在大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生,我市衛(wèi)生局決定,從今年起,所有新錄用醫(yī)務人員,必須到鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生院服務5年,你認為在社區(qū)你的作用大還是在市級醫(yī)院作用大?

  11、你給一個患者進行輸液,突然出現(xiàn)了不良反映,此時你該如何應對等?

  12、作為一名醫(yī)生,都知道人類的進化過程中,痛覺的設置不是為了給人帶來痛苦,而是為了更好地防范進一步的危險和傷害,以盡快采取措施來自衛(wèi)或者保護自己,遠離進一步的.傷害。醫(yī)學上有這樣的病例,天生無痛感,其結果就是不能及時發(fā)現(xiàn)疼痛而無法避免進一步的傷害。工作中,誰都不喜歡批評,但良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行。你作為病區(qū)負責人,在工作中如何運用痛覺原理來做好工作?

衛(wèi)生事業(yè)單位收費崗位面試題

標簽:面試筆試 時間:2021-02-11
【yjbys.com - 面試筆試】
根據人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(2005年第6號令),結合衛(wèi)生局局直單位實際,經市人事局同意,現(xiàn)就市衛(wèi)生局直屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位新進人員公開招聘的有關事項公告如下:
一、招聘對象
招聘的對象為國家承認學歷的應屆及歷屆全日制大中專普通院校畢業(yè)生。取得博士、碩士學位不受招聘名額限制,無須參加考試,由用人單位考核后擇優(yōu)選聘,報市衛(wèi)生局、市人事局備案。
二、招聘單位、崗位、人數(shù)
本次市屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會公開招聘編制外171名大中專畢業(yè)生。其中:市一院33名,市二院27名,市三院69名,市四院13名,市傳染病醫(yī)院16名,市中醫(yī)醫(yī)院9名,市婦幼保健院4名;編制內市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局招聘工作按市人事局有關規(guī)定辦理。
按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,公布崗位,公開招聘,競爭上崗,擇優(yōu)聘任。具體招聘單位、崗位、人數(shù)見《蚌埠市直醫(yī)療衛(wèi)生單位2009年公開招聘計劃表》。
三、招聘人員基本條件
1、堅持四項基本原則,擁護改革開放,遵紀守法,品行端正,熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè);
2、應聘臨床醫(yī)療、預防醫(yī)學專業(yè)應具備本科以上學歷,并取得學士學位;應聘護理專業(yè)應具備中專以上學歷;應聘醫(yī)技專業(yè)應具備大專以上學歷;應聘財會等其它專業(yè)應具備大專以上學歷;
3、專業(yè)基礎理論扎實,學習成績優(yōu)良,綜合素質較好;
4、應聘者戶籍所在地不限,年齡要求:本科生在28周歲以下,大專生在25周歲以下,中專生在22周歲以下,年齡計算截至到2009年4月1日;
5、身體健康,能適應應聘崗位工作;
6、應聘人員除具備以上條件外,不同崗位的具體要求見各用人單位的具體規(guī)定(詳見《蚌埠市直醫(yī)療衛(wèi)生單位2009年公開招聘計劃表》)。
四、招聘步驟及程序
(一)報名及資格審查
1、報名時間:4月10日~4月12日,逾期不再受理。
2、報名地點:市人才交流中心      聯(lián)系電話:0552—3055168
3、報名所需證件:應聘者須提供本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、學生證、或經學校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件、應聘崗位要求的其它證書原件和復印件。小2寸免冠同底照片5張。
4、收費標準參照省物價局、財政廳《關于事業(yè)單位錄用人員考試收費標準及有關事項的函》(皖價費〔2006〕226號)執(zhí)行,筆試每人每科45元,面試每人80元。
5、應聘者應填寫《蚌埠市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開招聘報名表》一式二份,(表格可從網上下載,)。
報考人數(shù)與招考崗位數(shù)的比例原則上不小于3:1(特殊專業(yè)除外)。
6、報名考試有關事項,通過蚌埠衛(wèi)生局網(www.bbswsj.gov.cn)、蚌埠人事人才網(www.bbrsrc.ah.cn)等途徑予以公布。
7、考生可同時填報2個單位,并于4月16~17日到各第一志愿報考單位人事科領取準考證。
(二)考試工作
應聘蚌埠市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位各崗位人員的考試考核采取筆試、技能考試和面試、組織考核等方式進行。
總成績按筆試40%,實踐技能考試、面試占60%比例合成,面試及實踐技能考試不合格者單位不予錄用。
1、考試時間:4月19日上午9∶00~11∶30(具體地點及時間安排,詳見準考證)。
2、筆試內容、范圍:
筆試內容范圍:應聘崗位所需的基礎知識及專業(yè)技能。
取每個崗位筆試成績不少于前3名進入實踐技能考試、面試(具體要求見各單位錄用說明)。
凡取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護士執(zhí)業(yè)資格等執(zhí)業(yè)資格或取得衛(wèi)生專業(yè)中級以上職稱的同等條件優(yōu)先。
筆試成績通過蚌埠衛(wèi)生網(www.bbswsj.gov.cn)、蚌埠人事人才網(www.bbrsrc.ah.cn)等公布。
3、實踐技能考試、面試由市衛(wèi)生局組織招聘單位實施。
各招聘單位的實踐技能考試、面試應在5月中旬前完成,具體時間另行通知。
實踐技能及面試內容范圍:主要考察應聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變、個性特征、解決實際問題的能力,專業(yè)知識、專業(yè)技能、衛(wèi)生法律法規(guī)掌握情況等。
實踐技能考試、面試成績分別在各招聘單位公布,并上報市衛(wèi)生局、人事局。
4、報名考生成績合成后公布?偝煽儼垂P試40%,實踐技能考試、面試占60%。
(三)健康體檢、考核
考試結束后,按報考單位、崗位、筆試和實踐技能、面試加權后的.總成績,從高分到低分按1:1比例,由市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織體檢,招聘單位負責組織考核。
體檢標準參照《安徽省國家公務員錄用體檢標準》執(zhí)行。體檢時間及地點另行通知。按體檢項目據實繳納體檢費。
考核內容:查閱學生檔案、聽取學校及實習單位意見等方式進行,主要考察應聘者的政治思想、道德品質、業(yè)務水平、管理能力、工作實績及遵紀守法等情況。
體檢、考核不符合招聘條件出現(xiàn)空額時,按加權后的總成績從高分到低分依次遞補。
五、聘用
(一)根據考生總成績、考核、體檢結果確定擬聘用人員,經審核后向社會公示。
(二)經公示無異議的,由各單位按規(guī)定及時辦理聘用手續(xù)。
(三)2009年度的大、中專畢業(yè)生聘用時不能提供應聘崗位要求的相關證件,取消其聘用資格,空缺名額依次遞補。
六、其他事項
本公告未盡事宜,請電話咨詢市一院0552—4030274、市二院0552—3088654、市三院0552—2054019、市四院0552—4081017、市傳院0552—3950106、市中醫(yī)院0552—4926534、市婦幼保健院0552—2079007、市衛(wèi)生局0552—2045546。

衛(wèi)生事業(yè)單位面試題

標簽:面試問題 時間:2020-12-10
【yjbys.com - 面試問題】

下面是衛(wèi)生事業(yè)單位面試最常見的面試題,現(xiàn)在分享給大家。

1、作為一名醫(yī)務工作者,你認為你有哪些優(yōu)勢和不足?

2、 你在值班的時候,在你面前一個急癥病號突然暈倒,你如何處理?

3、你是一名急診科醫(yī)務人員,在你值班的時候,你的親戚好友找你有急事,你會怎么做?

4、你被錄用以后,如果抽調你去下鄉(xiāng)支農,你會做哪些準備工作?

5、你在值班時,手頭有很好事要做,但護士長又交待一件重要的任務給你,你怎么處理?

6、恩格思說“從一件小事能看出一個人的優(yōu)良品質”,請結合醫(yī)務工作特點,談談你的看法?

7、你如何看待個別醫(yī)務工作者違反規(guī)定收受紅包?你如果遇到這種情況,你會怎么做?

8、你是一名剛錄用的醫(yī)生,可是你們科室的護士長總是安排你去干一些護理工作,你如何處理?

9、在你值班的時候,如果發(fā)現(xiàn)群體性亞硝酸中毒你如何做?

10、國家正在大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生,我市衛(wèi)生局決定,從今年起,所有新錄用醫(yī)務人員,必須到鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生院服務5年,你認為在社區(qū)你的作用大還是在市級醫(yī)院作用大?

11、你給一個患者進行輸液,突然出現(xiàn)了不良反映,此時你該如何應對等?

12、作為一名醫(yī)生,都知道人類的進化過程中,痛覺的設置不是為了給人帶來痛苦,而是為了更好地防范進一步的危險和傷害,以盡快采取措施來自衛(wèi)或者保護自己,遠離進一步的傷害。醫(yī)學上有這樣的病例,天生無痛感,其結果就是不能及時發(fā)現(xiàn)疼痛而無法避免進一步的傷害。工作中,誰都不喜歡批評,但良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行。你作為病區(qū)負責人,在工作中如何運用痛覺原理來做好工作?