word簡(jiǎn)歷
word簡(jiǎn)歷1
步驟/方法
1、用word表格制作簡(jiǎn)歷盡量使用Tab、圓點(diǎn)的項(xiàng)目符號(hào)對(duì)齊，盡量不用空格找齊。
2、簡(jiǎn)歷兩頁足矣，中英文無論在內(nèi)容還是在格式上都必須完全對(duì)照，外企時(shí)英文在前中文在后，要是投國(guó)企就反過來。
3、個(gè)人信息：最上面的，就是名字、聯(lián)系方式(電話、手機(jī)、郵件、地址、郵編)，什么什么身體健康、個(gè)人成份全都免了吧。
4、教育背景：除非特殊需要，少說為好。學(xué)校、時(shí)間、地點(diǎn)、系別、學(xué)位就夠了，需要的話，加上GPA、排名、課程、研究方向，當(dāng)然要看不同的公司。
5、獲獎(jiǎng)經(jīng)歷：以獎(jiǎng)學(xué)金為主，挑最大最新的寫，三到四項(xiàng)足夠了，要注明獲獎(jiǎng)年份和地點(diǎn)。
6、工作經(jīng)歷：重中之重!工作經(jīng)歷里面寫兩種，一種是實(shí)習(xí)，一種是兼職，注意區(qū)別。所要寫的有：時(shí)間、公司、地點(diǎn)、職位和職責(zé)，職責(zé)要分條來寫，每個(gè)經(jīng)歷的職責(zé)不要超過3條�？偣膊灰^3個(gè)工作經(jīng)歷。這些經(jīng)歷在你來講，對(duì)不同的公司要有不同的順序或者內(nèi)容，在這點(diǎn)上建議多花點(diǎn)心思。
7、其它信息：包括個(gè)人能力、個(gè)人愛好、自我評(píng)價(jià)等，其中關(guān)于簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)要好好想想，這方面HR會(huì)比較重視。
個(gè)人概況
姓名：性別：
籍貫：生日：
畢業(yè)院校：所學(xué)專業(yè)：
畢業(yè)時(shí)間：政治面貌：
電話號(hào)碼：電子郵件：
目標(biāo)職位
[填寫您的目標(biāo)職位]
學(xué)歷描述
[填寫學(xué)校名稱]
[填寫完成日期]
[列舉所獲學(xué)位,獎(jiǎng)勵(lì)和成果]
工作經(jīng)歷
[填寫職位] [填寫公司名稱]
[填寫開始日期] [填寫結(jié)束日期]
[列舉工作職責(zé)]
技能專長(zhǎng)
[列舉技能]
自我評(píng)價(jià)
據(jù)悉貴公司正在招聘文案策劃工作人員，在校期間，我一直擔(dān)任宣傳部部長(zhǎng)職務(wù)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)并多次被評(píng)為“文藝活動(dòng)積極分子”。我參加過數(shù)次社會(huì)實(shí)踐。豐富的實(shí)踐經(jīng)歷培養(yǎng)了我較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與適應(yīng)能力。我為人誠(chéng)信、穩(wěn)重踏實(shí)，對(duì)待工作有韌勁，自評(píng)可以勝任此職位。
word簡(jiǎn)歷2
姓 名：
民 族： 漢族
性 別： 女
年 齡： 32
婚姻狀況： 已婚
戶 籍： 廣西
現(xiàn)所在地： 廣東東莞
身 高： 156cm
希望地區(qū)： 深圳、 廣州、 東莞
希望崗位： 行政/人事類-人力資源總監(jiān)、經(jīng)營(yíng)/管理類-分公司/辦事處經(jīng)理/主管、經(jīng)營(yíng)/管理類-部門經(jīng)理
尋求職位： 常務(wù)副總、 人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、 總裁助理、總經(jīng)理助理
待遇要求： 可面議
最快到崗： 隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
20xx-09 ～ 20xx-09 中山大學(xué)工商管理 碩士
20xx-09 ～ 20xx-07 廣西大學(xué) 新聞專業(yè) 本科
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-03 ～ 20xx-05 ××××職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 人力資源管師 結(jié)業(yè)證
20xx-09 ～ 20xx-10 ××××顧問公司 ISO9000/ISO14000內(nèi)部審核員 內(nèi)審證書
工作經(jīng)驗(yàn)
××××公司名稱 (20xx-12 ～ 20xx-04)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)
行業(yè)類別： 快速消費(fèi)品
擔(dān)任職位： 行政人事部經(jīng)理
崗位類別： 人事經(jīng)理/主管
工作描述：
1、企業(yè)文化導(dǎo)入與宣貫，文化大綱之編寫與實(shí)施;加強(qiáng)集團(tuán)對(duì)子公司之管控力度，企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重組企業(yè)構(gòu)架、核心團(tuán)隊(duì)組建、機(jī)制平臺(tái)構(gòu)建。
2、建立企業(yè)管理體系，完善管理制度，推行書面化質(zhì)量管理系統(tǒng);梳理內(nèi)部管理流程，清晰部門職能，建立業(yè)務(wù)匯報(bào)及專線責(zé)任制，及時(shí)處理不良問題，管理爭(zhēng)端解決程序。
3、進(jìn)行崗位工作分析，建全職務(wù)說明書，建立晉升晉級(jí)考核標(biāo)準(zhǔn)，組建管理層培訓(xùn)體系與員工職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展體系，加大培訓(xùn)力度，有效監(jiān)控企業(yè)人力配置，提高整體綜合素質(zhì)。
4、制定公司福利政策，組織提薪/晉升評(píng)審，完善績(jī)效考評(píng)體系，進(jìn)行績(jī)效反饋、面談、改善、跟進(jìn)，達(dá)成企業(yè)目標(biāo)與部門業(yè)績(jī)及個(gè)人績(jī)效。
5、內(nèi)部人力、物力成本的全面預(yù)算與控制，最大限度地開發(fā)資源，節(jié)約成本。
工作業(yè)績(jī)：
1、在集團(tuán)內(nèi)首個(gè)提出及執(zhí)行‘限時(shí)解決問題，促進(jìn)工作效率’的理念，將各環(huán)節(jié)之溝通協(xié)商解決問題時(shí)間由原來的15-20天，縮減為3個(gè)工作日，并有效解決問題，提高整體工作效率。
2、在東莞公司內(nèi)開啟溝通快線，積極主動(dòng)與各層級(jí)溝通，有效降低員工離職率，往年一直存在的‘招工難’‘人手不足，影響生產(chǎn)’等不良事件在本人任職期間未再發(fā)生;與同期相比，員工流失率由12%下降到5% 。
3、將‘以人為本’之理念運(yùn)用到實(shí)際工作中，規(guī)劃了員工申訴管道流程，建立了高層與員工對(duì)話平臺(tái);有效加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同、歸屬感，增強(qiáng)企業(yè)形象。
4、首個(gè)以‘公平、公正、公開’為執(zhí)行原則，塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;營(yíng)造良好工作和生活氛圍，塑造企業(yè)良好形象。
5、強(qiáng)制執(zhí)行書面化管理制度，提高部門及工作人員之責(zé)任感，有效避免部門間推卸事故責(zé)任之現(xiàn)象。
6、編寫及執(zhí)行《福利待遇與薪酬等級(jí)制度》，有效節(jié)約人工成本。
7、加強(qiáng)行政費(fèi)用控制，成功控制差旅、公務(wù)招待無控制、無標(biāo)準(zhǔn)、亂簽單等現(xiàn)象，年度對(duì)比下降了18%
8、非生產(chǎn)用品的采購(gòu)，采取‘貨比三家’及‘透明報(bào)價(jià)’等方法，從源頭上降本節(jié)耗，年控制節(jié)約成本較往年低15% 。
離職原因：企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)調(diào)整，主要業(yè)務(wù)外包，壓縮管理人員，實(shí)行扁平化管理。
××××公司名稱 (20xx-02 ～ 20xx-05)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)
行業(yè)類別： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位： 工場(chǎng)長(zhǎng)助理兼管理課課長(zhǎng)
崗位類別： 人力資源總監(jiān)
工作描述： 工作描述：
1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)非生產(chǎn)事務(wù)工作管理，參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，對(duì)重大經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提出建議并參與決策。
2、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，提高員工歸屬感。
3、擬訂組織架構(gòu)、部門權(quán)責(zé)劃分，核心團(tuán)隊(duì)組建與機(jī)制平臺(tái)構(gòu)建，優(yōu)化各部門人力資源配置;就內(nèi)外環(huán)境的變化，及時(shí)提出調(diào)整方案，適時(shí)調(diào)整工作重點(diǎn)和目標(biāo)措施。
4、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略管理目標(biāo)，制定行政部門的年度工作計(jì)劃及管控年度費(fèi)用預(yù)算和專項(xiàng)預(yù)算，有效節(jié)約成本。
5、企業(yè)培訓(xùn)體系與員工職業(yè)發(fā)展體系建設(shè)與實(shí)施;建立企業(yè)人才庫，加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展提供有力的人才支持;監(jiān)督關(guān)鍵崗位人員的獎(jiǎng)懲、任免和績(jī)效管理工作。
6、參與ISO9000的管理工作及擔(dān)當(dāng)ISO14000環(huán)境管理的主要負(fù)責(zé)人，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、程序化、規(guī)范化。
工作業(yè)績(jī)：
1、在職期間，良好的溝通有效扼制了員工罷工等不良事件的發(fā)生，獲得長(zhǎng)安政府外企主管單位委任為“企業(yè)的人民調(diào)解員”。同時(shí)，充分運(yùn)用管理知識(shí)，協(xié)助企業(yè)連續(xù)三年獲得長(zhǎng)安政府授予‘年度優(yōu)秀先進(jìn)文明企業(yè)’稱號(hào)。
2、全面負(fù)責(zé)企業(yè)行政、人事、后勤管理工作，根據(jù)公司的發(fā)展，構(gòu)架人力資源體系，建立員工淘汰制、薪資績(jī)效考核體系、人力資源成本控制，完善各項(xiàng)管理制度的制定及實(shí)施，降低公司經(jīng)營(yíng)成本;配合并參與公司經(jīng)營(yíng)及組織結(jié)構(gòu)改革，數(shù)年來一直得到董事長(zhǎng)的高度贊譽(yù)!
3、負(fù)責(zé)管理公司資產(chǎn)，遵循公平、公正、誠(chéng)實(shí)守信的原則，規(guī)范資產(chǎn)管理行為，防范資產(chǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)，建立和完善資產(chǎn)管理制度;向公司提供資產(chǎn)處置的各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及綜合情況。
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，加強(qiáng)關(guān)鍵崗位人才儲(chǔ)備，優(yōu)化人力資源配置，實(shí)現(xiàn)合理管控企業(yè)生產(chǎn)成本、有效激勵(lì)員工工作激情，從而提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
5、20xx年，作為新廠搬遷的主要負(fù)責(zé)人，策劃了各項(xiàng)預(yù)備性工作，成功的完成搬遷。
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：×××××××××××
電子郵箱：
word簡(jiǎn)歷3
姓 名：
xxx小姐
國(guó)籍：
中國(guó)
目前所在地：
廣州
民族：
漢族
戶口所在地：
廣州
身材：
160 cm 51 kg
婚姻狀況：
未婚
年齡：
22 歲
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位：
電子工程師/技術(shù)員：助理、物流助理/專員：助理、
工作年限：
職稱：
無職稱
求職類型：
全職
可到職日期：
隨時(shí)
月薪要求：
1500--20xx
希望工作地區(qū)：
廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣東省考試中心起止年月：20xx-10 ～ 20xx-10
公司性質(zhì)：
事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育事業(yè)
擔(dān)任職務(wù)：
掃描員
工作描述：
負(fù)責(zé)成人高考試卷的掃描工作
離職原因：
公司名稱：
頤龍山莊起止年月：20xx-02 ～ 20xx-03
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館
擔(dān)任職務(wù)：
服務(wù)員
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
廣州市天河區(qū)社區(qū)服務(wù)起止年月：20xx-09 ～ 20xx-06
公司性質(zhì)：
事業(yè)單位所屬行業(yè)：信息咨詢，事務(wù)所，人才交流
擔(dān)任職務(wù)：
文員
工作描述：
資料的整理
離職原因：
公司名稱：
電信學(xué)院起止年月：20xx-09 ～ 20xx-06
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
學(xué)習(xí)委員
工作描述：
負(fù)責(zé)班上同學(xué)的學(xué)習(xí)工作
離職原因：
公司名稱：
廣州天河華億百貨商場(chǎng)起止年月：20xx-01 ～ 20xx-02
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)
擔(dān)任職務(wù)：
派單員
工作描述：
派發(fā)傳單，擔(dān)任宣傳工作
離職原因：
公司名稱：
師大家教中心起止年月：20xx-10 ～ 20xx-06
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：教育事業(yè)
擔(dān)任職務(wù)：
家教老師
工作描述：
輔導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：
廣東技術(shù)師范學(xué)院
最高學(xué)歷：
本科獲得學(xué)位: 學(xué)士
畢業(yè)日期：
20xx-07-01
所學(xué)專業(yè)一：
電子信息工程
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）
專 業(yè)
獲得證書
證書編號(hào)
1993-09
1999-07
逸夫小學(xué)
綜合
1999-09
20xx-07
良口二中
綜合
20xx-09
20xx-07
從化二中
生物
2xx-09
20xx-07
廣東技術(shù)師范學(xué)院
電子信息工程
大學(xué)英語四、六級(jí)
語言能力
外語：
英語 優(yōu)秀
國(guó)語水平：
良好
粵語水平：
優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
真誠(chéng)，責(zé)任心強(qiáng)，敢于嘗試，虛心好學(xué)，踏實(shí)肯干，善于分析和觀察事物，對(duì)事情有耐心,具有吃苦耐勞的精神，注重團(tuán)隊(duì)合作，有強(qiáng)列的集體榮譽(yù)感。帶著一份自信，一份勇氣，一直以來我都在尋找一個(gè)可以讓我追求個(gè)性，充分發(fā)揮自己的潛能的空間！能力與個(gè)人綜合素質(zhì)結(jié)合，性格和風(fēng)格的統(tǒng)一，我喜歡這一份工作，我堅(jiān)信我可以勝任這一份工作，路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索！您給我一片天，我為您創(chuàng)造新的奇跡！謝謝！
詳細(xì)個(gè)人自傳
我叫溫娜思，生于1986年6月10日，是廣東省從化市人，漢族人，于20xx年參加高考，考入廣東技術(shù)師范學(xué)院，現(xiàn)在就讀于電子與信息學(xué)院05電本班。
1993年9月我剛滿七歲就上逸夫小學(xué)，從此我踏進(jìn)了受教育的門檻，開始步入了知識(shí)的天堂。小學(xué)一年級(jí)，我光榮地加入了中國(guó)少先隊(duì)，鮮紅的紅領(lǐng)軍掛在我的脖子上，我用響亮的歌聲唱出了少年先鋒隊(duì)隊(duì)歌。到了五年級(jí)，在同學(xué)的擁戴下，我榮幸地當(dāng)上了班長(zhǎng)，和同學(xué)們一起努力學(xué)習(xí)，積極參加各項(xiàng)勞動(dòng)，并以優(yōu)秀的成績(jī)畢業(yè)于逸夫小學(xué)。
1999年9月我考進(jìn)了良口第二中學(xué)，開始邁進(jìn)了我獨(dú)立生活的人生，面對(duì)遠(yuǎn)離父母，生存于陌生環(huán)境的壓力下，曾經(jīng)有想放棄學(xué)習(xí)的念頭。后來，在老師的關(guān)心和指導(dǎo)下，我學(xué)會(huì)了堅(jiān)強(qiáng)和獨(dú)立，我不斷的成長(zhǎng)著，并逐漸確立了正確的世界觀和人生觀。在學(xué)習(xí)上，我踏踏實(shí)實(shí)，從不放松，后來以優(yōu)秀的成績(jī)升上了快班；在生活上，我盡快地融入到了同學(xué)中，相互成為好朋友，互相關(guān)心，互相幫助；在工作上，我是老師的好幫手，協(xié)助老師做好各項(xiàng)任務(wù)。初中一年級(jí)下半年，我榮幸地獲得了入團(tuán)的機(jī)會(huì)，成為班上首批入團(tuán)的成員。在宣誓的那一刻，團(tuán)徽掛在我胸前的那一刻，我無比激動(dòng)，但同時(shí)也感受到了一種責(zé)任。共青團(tuán)員是青年學(xué)生中的先進(jìn)分子，成為了共青團(tuán)員就要更加嚴(yán)格的要求自己，為周圍的人樹立一個(gè)榜樣，用自己的行動(dòng)來證明自己的先進(jìn)性，同時(shí)還要盡力幫助周圍的同學(xué)，在同學(xué)中起到模范的作用，帶領(lǐng)同學(xué)一起努力學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，奮發(fā)向上。
在20xx年，我以不是很好的成績(jī)考進(jìn)了從化市第二中學(xué)，當(dāng)時(shí)也因?yàn)槌煽?jī)的原因讓我沮喪了好長(zhǎng)一段時(shí)間，總覺得自己考不上重點(diǎn)高中，考大學(xué)就沒希望了。后來在老師的鼓勵(lì)和同學(xué)的影響下，思想上有了覺悟，不能再讓自己這樣沉淪下去了，我要奮發(fā)學(xué)習(xí)，“不到最后一刻都不要放棄”，我一直堅(jiān)信這個(gè)說法，所以我的學(xué)習(xí)成績(jī)一年比一年好，最后也順利地完成了我的大學(xué)夢(mèng)。
20xx年9月我考進(jìn)了廣東技術(shù)師范學(xué)院電子信息工程專業(yè)，在邁進(jìn)新的臺(tái)階，我要確定新的目標(biāo)，做好下一步的人生規(guī)劃。時(shí)間一點(diǎn)一滴地過去，大三的時(shí)光很快就過去。在大學(xué)的這三年里，雖然不能像別人那樣赫赫有名，但是，相對(duì)于大多數(shù)人來說，還算是有一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)，下面我對(duì)自己在大學(xué)三年里的優(yōu)良作風(fēng)做了如下總結(jié)：
思想上：積極學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，積極通過上網(wǎng)，報(bào)紙，講座等途徑關(guān)注人大會(huì)議和事實(shí)政治，在思想上認(rèn)識(shí)到人是不能脫離群眾的，要善于主動(dòng)與別人溝通和交流，積極向群眾靠攏。
工作上：擔(dān)任了一年的學(xué)習(xí)委員，能夠認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成份內(nèi)工作，積極解決班里同學(xué)在學(xué)習(xí)上的問題，協(xié)助老師做好收作業(yè)，安排和調(diào)動(dòng)課程等工作，對(duì)于實(shí)驗(yàn)課，配合老師做好上課時(shí)間安排，有調(diào)理地安排同學(xué)分組上課，通知事情盡量做到每位同學(xué)都能被通知到。
學(xué)習(xí)上：在大學(xué)三年的學(xué)習(xí)里，本人學(xué)習(xí)認(rèn)真，不逃課，不遲到，不早退，無重修，并且成績(jī)相對(duì)比較穩(wěn)定，三年來都能保持在班里的前十名，而且通過了大學(xué)英語四、六級(jí)考試，另外積極參加全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試，積極參加學(xué)校和學(xué)院舉辦的知識(shí)講座，在學(xué)習(xí)上遇到不懂的，能夠虛心向別人學(xué)習(xí)。此外，在2xx—2xx學(xué)年和20xx—20xx學(xué)年獲得了校“學(xué)習(xí)積極分子”榮譽(yù)稱號(hào)。
生活上：本人生活簡(jiǎn)樸、整潔，積極參加宿舍衛(wèi)生清潔，休息時(shí)間，在宿舍不大聲喧嘩，按時(shí)作息，養(yǎng)成了早睡、早起、早讀的良好習(xí)慣，積極參加班級(jí)活動(dòng)，積極參加體育鍛煉。
正所謂人無完人，每個(gè)人或多或少總會(huì)存在不足的地方，而我的不足之處就是(1)與同學(xué)缺乏溝通，少交流;（2）做事缺乏創(chuàng)新，只會(huì)用舊的方法和傳統(tǒng)的思維想問題，考慮為題欠缺周全、細(xì)心，往往忽略細(xì)節(jié)的東西；（3）缺乏主見，缺乏信心，考慮問題不夠果斷。另外，學(xué)習(xí)黨方面的知識(shí)和了解時(shí)事不夠積極，缺乏動(dòng)力。
回顧我的成長(zhǎng)經(jīng)歷，我覺得主要是受到三方面的影響，家庭、學(xué)校、同學(xué)、朋友。但是最主要的還是學(xué)校的栽培，我的少年時(shí)期和青年時(shí)期都是在學(xué)校里度過，在學(xué)校里受教育，一個(gè)人的行為和思想素質(zhì)的好壞也在這個(gè)時(shí)期形成。我很感謝學(xué)校對(duì)我栽培，使我成為德才兼?zhèn)涞暮脤W(xué)生。
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址：
廣州市
聯(lián)系電話：
020xxxxxxxxxxx
家庭電話：
手 機(jī)：
159xxxxxxxxxxx
ＱＱ號(hào)碼：
xxxxxxxxxx
電子郵件：
個(gè)人主頁：