學(xué)生會全年工作計(jì)劃
學(xué)生會是學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下、團(tuán)委指導(dǎo)下的主要學(xué)生組織,以全心全意為同學(xué)服務(wù)為宗旨,發(fā)揮服務(wù)學(xué)生的功能,是學(xué)校聯(lián)系廣大學(xué)生的橋梁和紐帶。 年度計(jì)劃所包含的內(nèi)容工作計(jì)劃是包羅萬象的,不同的人、不同的部門、不同的職別,他的著眼點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)會不盡相同,那么所作的工作計(jì)劃從內(nèi)容到形式都有可能存在著很大的差別。
學(xué)生會全年工作計(jì)劃1
“團(tuán)結(jié)拼搏,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,勇挑重?fù)?dān),爭創(chuàng)一流”,這是我們機(jī)電學(xué)院團(tuán)總支紀(jì)檢部歷年來的口號,它就是一種精神,一種文化的傳承,激勵(lì)著每一位紀(jì)檢部工作者,也代表著我們每一位紀(jì)檢部成員的奮斗目標(biāo)。
對于xxxx屆,紀(jì)檢部培養(yǎng)的目標(biāo)是:努力提高個(gè)人修養(yǎng),增強(qiáng)服務(wù)意識,積極向上,最終達(dá)到德才兼?zhèn)洹?/p>
在部門活動方面,我們已經(jīng)計(jì)劃出了9個(gè)活動的:活動時(shí)間,活動內(nèi)容,活動目的。大致情況如下:
在常規(guī)工作中,我們的計(jì)劃為:
一、招財(cái)納賢,強(qiáng)大部門力量。
開學(xué)至今,由于招聘時(shí)間與開展工作時(shí)間之間的差距,部分委員無法與部門取得聯(lián)系,異或?qū)Σ块T的工作與性質(zhì)的不了解,跳居其他部門,致使紀(jì)檢部有部分人員流失。雖然留下的全是精英、踏實(shí)干事、積極向上者,但在工作開展工作中依舊人手不足。是以我們打算以個(gè)別吸收的方式對外招募一批品學(xué)優(yōu)良、工作意識強(qiáng)、有服務(wù)意識的人才。
二、完善部門檔案,增強(qiáng)部門紀(jì)律性。
紀(jì)檢部在團(tuán)總支辦公室的檔夾是空的,這讓我們紀(jì)檢部的接班人在很多方面都面臨著全新的開始,雖然給了我們很大的創(chuàng)新空間,但也有很多方面依舊難以得到傳承與發(fā)揚(yáng),是以我們將完善部門檔案供后繼者查閱與創(chuàng)新。加入部門需寫申請書,退出部門須交辭職信,個(gè)人事跡記錄在案。定在每周星期一13:00為部門例會時(shí)間,作總結(jié)部門上周工作,安排本周工作,討論日常工作中的情況用,強(qiáng)調(diào)部門例會不得缺席,會議中要求保持會議肅靜(除討論時(shí)間外)。養(yǎng)成作會議筆記的習(xí)慣,常務(wù)副部長定期檢查。規(guī)范部門成員的職業(yè)道德與紀(jì)律性。
三、嚴(yán)格規(guī)范言行,提高個(gè)人修養(yǎng)。
紀(jì)檢部,不同于其他部門,更強(qiáng)調(diào)個(gè)人修養(yǎng)與服務(wù)意識,作為紀(jì)檢部的成員,我們規(guī)范的不僅僅是學(xué)生干部與學(xué)生的言行,更應(yīng)該規(guī)范自己的言行,我們先應(yīng)該努力提高個(gè)人素質(zhì)與修養(yǎng)。增強(qiáng)自己的紀(jì)律性,要深刻的明白體會各個(gè)工作的重要性與必要性,勇于承認(rèn)錯(cuò)誤與相當(dāng)責(zé)任,擁有正確的對錯(cuò)觀。再帶動周圍的同學(xué)改掉其錯(cuò)誤的觀點(diǎn)。切記:“己之不欲,勿施于人!狈耆颂幨聭(yīng)做到公平、公正、公開,以理服人,以理制人。樹立良好的形象,減少安全隱患,做好機(jī)電學(xué)院團(tuán)總支對外的形象墻。
四、以活動推動工作,增強(qiáng)其服務(wù)意識。
紀(jì)檢部的工作多且枯燥,但卻重要。如果讓紀(jì)檢部休息下來,那么整個(gè)部門都將徹底癱瘓,這是上一屆留給我們的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。是以我們在開展日常工作的同時(shí)也要不斷更新部門的活動。除了提高他們的積極性之外,更重要的是增強(qiáng)他們的凝聚力和部門的熱忱度。讓他們正真的將紀(jì)檢部當(dāng)作自己的家,感覺家的快樂,愿意為自己的集體付出與犧牲。作為一名學(xué)生干部,它不是一官職,而是一種為學(xué)校、班級服務(wù)的一種身份。應(yīng)該做好學(xué)校、老師、同學(xué)之間的橋梁、紐帶作用。
五、增強(qiáng)各方面能力,培養(yǎng)部門接班人。
不管每一次活動或者每一次工作,都帶領(lǐng)著部門成員積極的參與。讓他們見識和了解各個(gè)活動開展的條件與與操作方式,逐漸的培養(yǎng)他們各方面的能力。在部門內(nèi)組建一支武術(shù)隊(duì)、籃球隊(duì)、文藝小組培養(yǎng)他們各方面的興趣愛好,有品德的強(qiáng)才,有才能的強(qiáng)德,最終讓他們達(dá)到德才兼?zhèn)。發(fā)掘有能力的、負(fù)責(zé)的、能獨(dú)當(dāng)一面,且能帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的部門成員接任下一屆部門工作。
對于xxxx屆的紀(jì)檢部,我們將盡職盡責(zé)的完成本質(zhì)工作,并且以高昂的斗志,堅(jiān)毅的精神迎接新的征途,挑戰(zhàn)未來。
學(xué)生會全年工作計(jì)劃2
xx年新學(xué)期到了,隨著招新工作的結(jié)束,這以為著我們的團(tuán)隊(duì)又增添了新的活力與朝氣。我相信每一位被雪深灰吸納的成員都會帶著自己競選時(shí)那樣的熱情,積極投身到實(shí)際的工作中。努力進(jìn)取,帶著自信迎接未來的每一份挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
為了提高秘書部的工作效率,更好地完成任務(wù)。
我部新的工作計(jì)劃:
1)及時(shí)收取團(tuán)總支副書記、主席、社團(tuán)管理中心主任以及各部長的工作計(jì)劃和工作總結(jié);
2) 積極做好系里的值班安排工作,以及大、小型會議的會議記錄;
3) 運(yùn)動會等大型活動中做好清點(diǎn)人數(shù)工作;
4) 從自身做起,增強(qiáng)與干事的交流,培養(yǎng)彼此的默契程度,加強(qiáng)部內(nèi)的團(tuán)隊(duì)合作意識,提高人際交往能力;
5) 堅(jiān)持每周開例會,做總結(jié)本周工作,部署下周任務(wù);
6) 團(tuán)結(jié)本部的同時(shí),積極協(xié)助其他各部完成系內(nèi)工作。
易守難攻是本部的工作計(jì)劃,希望能更好地協(xié)助老師,為廣大同學(xué)服務(wù),為系部工作發(fā)展添磚加瓦!
學(xué)生會全年工作計(jì)劃3
團(tuán)總支宣傳部作為團(tuán)總支的一個(gè)組成部分,承擔(dān)著學(xué)校精神文明建設(shè),提高校園文化建設(shè),加強(qiáng)思想道德建設(shè)的重要任務(wù),是團(tuán)總支的宣傳陣地和喉舌。在今后的工作中,作為宣傳部,我們會發(fā)揮宣傳部的作用和力量,有效宣傳院系內(nèi)各項(xiàng)方針、政策及活動。還要圍繞院風(fēng)建設(shè),配合學(xué)院黨委及學(xué)生處做好對學(xué)生思想教育的宣傳,充分把握正確的輿論導(dǎo)向。我們會利用展板,條幅,海報(bào)等。就以上的工作進(jìn)行宣傳,展示。