簡歷，顧名思義，就是對個人學(xué)歷、經(jīng)歷、特長、愛好及其它有關(guān)情況所作的簡明扼要的書面介紹。簡歷是有針對性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達。對應(yīng)聘者來說，簡歷是求職的“敲門磚”。下面是小編整理的應(yīng)屆畢業(yè)生個人簡歷免費下載，歡迎瀏覽！

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　　基本資料

　　姓名：

　　性別：男

　　民族：漢族

　　出生日期：

　　戶口：

　　學(xué)歷：本科

　　畢業(yè)院校：xx大學(xué)

　　畢業(yè)時間：xx年07月

　　所學(xué)專業(yè)：行政管理

　　外語水平：英語（CET—4）

　　電腦水平：熟練

　　工作年限：實習(xí)/應(yīng)屆

　　聯(lián)系方式：

　　求職意向

　　工作類型：全職

　　單位性質(zhì)：不限

　　期望行業(yè)：中介服務(wù)（人才、房地產(chǎn)、商標專利、技術(shù)等）、專業(yè)服務(wù)、咨詢、財會、法律

　　期望職位：人力資源專員/助理、招聘專員/助理、薪資福利專員/助理、績效考核專員/助理

　　工作地點：

　　期望月薪：

　　教育經(jīng)歷

　　xx年9月至xx年7月xx大學(xué)行政管理

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　xx年9月至xx年11月xx教育三級企業(yè)人力資源管理師

　　xx年3月至xx年5月xx教育四級企業(yè)人力資源管理師

　　xx年3月至xx年5月xx教育四級中文秘書

　　專業(yè)技能

　　大學(xué)英語四級

　　xx省高校計算機等級考試一級

　　xx省高校計算機等級考試二級

　　xx省高校計算機等級考試三級

　　四級企業(yè)人力資源管理師

　　三級企業(yè)人力資源管理師

　　榮譽獎勵

　　xx—xx學(xué)年第一學(xué)期“xx學(xué)院團學(xué)干部培訓(xùn)優(yōu)秀組員”

　　確定目標。不要按照星期日報紙上的公司招聘廣告把你的簡歷一一寄出，不要投遞簡歷，如果你的條件與工作要求相去甚遠，仔細閱讀廣告，決定你是否有合適的資歷后才去投遞。

　　你最近在干什么?不要僅僅簡單地陳列你所從事過的每個職位。人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近10年來的.經(jīng)歷，所以請把重點突出在最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上。

　　陳述你的才能。如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗，不要在簡歷中使用時間表達法。通過功能表達法或技術(shù)表達法，優(yōu)先來陳述你相關(guān)的工作經(jīng)驗和技術(shù)。

　　推出你的長處。不要僅僅簡單地抄寫你公司人事手冊中關(guān)于工作性質(zhì)描寫的術(shù)語。為了顯示你比其他競爭者更有優(yōu)勢，你需要的不是簡單地列出你的工作職責(zé)，列出你所完成的特殊貢獻，增長百分比，客戶增加數(shù)，贏取的獎勵等。

　　不要用任何借口。不要把你離開每個所從事工作的理由寫上你的簡歷，例如“公司被售出”、“老板是個白癡”或“謀求高薪”。

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