銀行面試題及答案
銀行是經(jīng)營貨幣的企業(yè),它的存在方便了社會資金的籌措與融通,它是金融機構(gòu)里面非常重要的一員。 我們可以看出銀行的業(yè)務(wù),一方面,它以吸收存款的方式,把社會上閑置的貨幣資金和小額貨幣節(jié)余集中起來,然后以貸款的形式借給需要補充貨幣的人去使用;在這里,銀行充當(dāng)貸款人和借款人的中介,另一方面,銀行為商品生產(chǎn)者和商人辦理貨幣的收付、結(jié)算等業(yè)務(wù),它又充當(dāng)支付中介。
銀行面試題及答案1
11. 死鎖是什么?
指多個有關(guān)進程由于爭奪資源而造成的一種僵局,在無外力的情況下這些進程都將無法再向前推進的狀態(tài)。
12. CPU不執(zhí)行程序的時候干什么?
當(dāng)沒有被任何程序使用的時候,計算機的處理器被認為是空閑的。當(dāng)然下面提到的空閑任務(wù)不在此列中。
當(dāng)有程序利用CPU空閑時間的時候,就意味著它以較低的優(yōu)先權(quán)運行著,以便不會影響那有正常優(yōu)先權(quán)的程序運行。一般來講,這會引起CPU消耗更多的電能,而大多數(shù)的現(xiàn)代CPU當(dāng)它們空閑的時候是能夠進入省電模式的。
大多數(shù)操作系統(tǒng)都有個空閑任務(wù),它是一個特殊的任務(wù)。僅當(dāng)CPU無事可做的時候由操作系統(tǒng)調(diào)度器載入它。在現(xiàn)代的處理器中,HLT停機指令節(jié)省了大量的電能與執(zhí)量,而空閑任務(wù)幾乎總是由一個重復(fù)執(zhí)行HLT停機指令的循環(huán)組成。
13. 舉例解釋一下同步和互斥
同步表現(xiàn)為直接制約,如管道通信,一個進程寫,一個進程讀,它們是相互制約的。
互斥表現(xiàn)為間接制約,比如多個進程同時請求打印機(沒使用SPOOLing技術(shù))、多個進程同時請求一張網(wǎng)卡發(fā)送數(shù)據(jù)包等。
14. 解釋一下管程
管程是由一組局部變量、對局部變量進行操作的一組過程和對局部變量進行初始化的語句序列組成。引入它的目的是因為Wait/Singal操作太過分散,對它的維護很麻煩且容易造成死鎖。管程的特點是:管程的過程只能訪問管程的局部變量,管程的局部變量只能由其過程來訪問;任何時刻只能有一個進程進入管程執(zhí)行;進程只能通管程提供的過程入口進入管程;
15. 在可變分區(qū)管理中,需要哪些硬件機制
采用可變分區(qū)方式管理時,一般均采用動態(tài)重定位方式裝入作業(yè)。地址變換要靠硬件支持,主要是兩個寄存器:基址寄存器和限長寄存器,限長寄存器存放作業(yè)所占分區(qū)的長度,基址寄存器則存放作業(yè)所占分區(qū)的起始地址,這兩個值確定了一個分區(qū)的位置和大小。
轉(zhuǎn)換時根據(jù)邏輯地址與限長值比較,如果不有超過這個值,表示訪問地址合法,再加上基址寄存器中的值就得到了絕對地址了,否則形成“地址越界”中斷。
16. 中斷和陷入有什么異同?
外中斷時指來自處理機和內(nèi)存外部的中斷,如I/O中斷、定時器中斷、外部信號中斷等。狹義上也叫中斷;
內(nèi)中斷主要指在處理機和內(nèi)存內(nèi)部產(chǎn)生的中斷,也稱陷入,如校驗錯、頁面失效、溢出、除數(shù)為零等;
中斷和陷阱的主要區(qū)別:
(1)陷入通常由處理機正在執(zhí)行的現(xiàn)行指令引起,而中斷則是由與現(xiàn)行指令無關(guān)的中斷源引起的。
(2) 陷阱處理程序提供的服務(wù)為當(dāng)前進程所用,而中斷處理程序提供的服務(wù)則不是為了當(dāng)前進程的。
(3) CPU在執(zhí)行完一條指令之后,下一條指令開始之前響應(yīng)中斷,而在一條指令執(zhí)行中也可以響應(yīng)陷阱。
17. 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)和文件系統(tǒng)相比有什么優(yōu)點?
文件系統(tǒng) 數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)
某一應(yīng)用 現(xiàn)實世界
共享性差,冗余度大 共享性高,冗余度小
記錄內(nèi)有結(jié)構(gòu),整體無結(jié)構(gòu) 整體結(jié)構(gòu)化,用數(shù)據(jù)模型描述
應(yīng)用程序自己控制 由數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)提供數(shù)據(jù)安全性,完整性,并發(fā)控制和恢復(fù)能力 獨立性差 具有高度的物理獨立性和一定的邏輯獨立性
銀行面試題及答案2
1. 什么是程序局部性,為什么會有程序的空間局部性?
程序局部性是指程序在運行時呈現(xiàn)出局部性規(guī)律,在一段時間間隔內(nèi),程序的執(zhí)行是局限在某個部份,所訪問的存儲空間也只局限在某個區(qū)域。
空間局部性是指若一個存儲單元被訪問,那么它附近的單元也可能被訪問,這是由于程序的順序執(zhí)行引起的。
2. 比較TCP與UDP
TCP與UDP都是傳輸層的協(xié)議,且都用端口號標(biāo)識數(shù)據(jù)所達的進程。
TCP提供的是面向連接服務(wù),提供可靠交付。且具有流量控制和擁塞控制?捎糜诳煽恳蟾叩膱龊先纾篠MTP,F(xiàn)TP,HTTP等
UDP提供的是無連接服務(wù),提供不可靠交付,且無確認機制。主要用于即時強的場合如:視頻聊天,語音電話等。
3. 網(wǎng)絡(luò)協(xié)議的三個核心要素,及概念 .各起什么作用?
語法,定義了數(shù)據(jù)與控制信息的格式;
語義,定義了需要發(fā)出何種控制信息,完成何種響應(yīng)動作以及作出何種響應(yīng);
同步,定義了事件實現(xiàn)順序的詳細說明;
4. 關(guān)系數(shù)據(jù)庫都有那些操作,特點是什么?
◇查詢:選擇、投影、連接、除、并、交、差
◇數(shù)據(jù)更新:插入、刪除、修改
關(guān)系操作的特點:集合操作方式,即操作的對象和結(jié)果都是集合。
5. 解釋一下網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu),它得實現(xiàn)和理論有什么區(qū)別?
是指通信系統(tǒng)的整體設(shè)計,它為網(wǎng)絡(luò)硬件、軟件、協(xié)議、存取控制和拓撲提供標(biāo)準(zhǔn)。 網(wǎng)絡(luò)體系統(tǒng)結(jié)構(gòu)采用分層結(jié)構(gòu),各層之間相互獨立、較易維護、靈活性好。
國際標(biāo)準(zhǔn)化組織制定了OSI/RM標(biāo)準(zhǔn),該標(biāo)準(zhǔn)采用了七層結(jié)構(gòu)應(yīng)用層、表示層、會話層、傳輸層、網(wǎng)絡(luò)層、數(shù)據(jù)鏈路層、物理層。七層協(xié)議體系結(jié)構(gòu)既復(fù)雜又不實用,但其概念清楚,體系結(jié)構(gòu)理論較完整。而TCP/IP卻成為了事實上的標(biāo)準(zhǔn),它采用了四層結(jié)構(gòu)即應(yīng)用層、傳輸層、網(wǎng)絡(luò)層和網(wǎng)絡(luò)接口層。
6. 為了實現(xiàn)重定位需要哪些硬件?
最簡單的方式是在系統(tǒng)中增設(shè)一個重定位寄存器,用來存放正在執(zhí)行作業(yè)的內(nèi)存地址,每次訪問數(shù)據(jù)時,由硬件自動將相對地址與重定位寄存器中的起始地址相加,形成實際的特理地址。當(dāng)然在分頁式與分段式系統(tǒng)中,具地址變換機構(gòu),以及快表等硬件。
7. 數(shù)據(jù)庫保護(訪問)的內(nèi)容有哪些?
利用權(quán)限機制,利用完整性約束防止法數(shù)據(jù)進入數(shù)據(jù)庫,提供故障恢復(fù)能力,提供并發(fā)訪問控制
8. 在交互式系統(tǒng)中,非剝奪是不是一個好的策略?為什么?
非剝奪方式:分派程序一旦把處理機分配給某進程后便讓它一直運行下去,直到進程完成或發(fā)生某事件而阻塞時,才把處理機分配給另一個進程。
剝奪方式:當(dāng)一個進程正在運行時,系統(tǒng)可以基于某種原則,剝奪已分配給它的處理機,將之分配給其它進程。剝奪原則有:優(yōu)先權(quán)原則、短進程、優(yōu)先原則、時間片原則。
在分時系統(tǒng)中不剝奪并不是一個好的策略。因為,在分時系統(tǒng)中,除了交互性以外,及時性是很重要的性能因素。當(dāng)一個作業(yè)被阻塞后,CPU就完全空閑了,別的用戶的及時性就無法保證了,而完全可以把這些時間分配給別的作業(yè)運行。以提高整體的吞吐量。
9. DBA的職責(zé)是什么?
DBA則是這個機構(gòu)的一個(組)人員,負責(zé)全面管理和控制數(shù)據(jù)庫系統(tǒng).職責(zé)有:
(1)決定數(shù)據(jù)庫中的信息內(nèi)容和結(jié)構(gòu):數(shù)據(jù)庫中要存放哪些信息
(2)決定數(shù)據(jù)庫的存儲結(jié)構(gòu)和存取策略:獲得較高的存取效率和存儲空間利用率
(3)約定義數(shù)據(jù)的安全性要求和完整性約束條件:負責(zé)確定各個用戶對數(shù)據(jù)庫的存取權(quán)限、數(shù)據(jù)的保密級別和完整性約束條件
(4)監(jiān)控數(shù)據(jù)庫的使用和運行:轉(zhuǎn)儲數(shù)據(jù)、維護日志文件、故障恢復(fù)
(5) 數(shù)據(jù)庫的改進和重組重構(gòu):對運行情況進行記錄、統(tǒng)計分析,以此來不斷改進數(shù)據(jù)庫設(shè)計
10. 系統(tǒng)調(diào)用的定義
系統(tǒng)調(diào)用是OS與應(yīng)用程序之間的接口,它是用戶程序取得OS服務(wù)的惟一途徑。它與一般的過程調(diào)用的區(qū)別:
運行在不同的系統(tǒng)狀態(tài)。調(diào)用程序在運行在用戶態(tài),而被調(diào)用的程序運行在系統(tǒng)態(tài);
通過軟中斷機制,先由用戶態(tài)轉(zhuǎn)為系統(tǒng)態(tài),經(jīng)枋心分析后,才能轉(zhuǎn)向相應(yīng)的系統(tǒng)調(diào)用處理子程序;
一般的過程調(diào)用返回后繼續(xù)執(zhí)行,但對系統(tǒng)調(diào)用,當(dāng)調(diào)用的進程仍具有最高優(yōu)先權(quán)時,才返回到調(diào)用進程繼續(xù)處理;否則只能等被重新調(diào)度;
銀行面試題及答案3
1、對員工違規(guī)行為的處理,按員工管理權(quán)限履行手續(xù),由B
A、一級分行;B、二級分行;C、綜合性支行;D、經(jīng)營性支行
2、從證實員工違規(guī)之日起,解除勞動合同應(yīng)在其他處分或處理應(yīng)在個月內(nèi)作出。C
A、12、6;B、10、5;C、5、3;D、3、1
3、員工受到警告處分的,C
A、24;B、18;C、12;D、6
4、員工受到記過處分的,B
A、36;B、24;C、12;D、6
5、員工受到記大過處分的,至少同時扣減績效考核工資,降低薪酬等級。C
A、48;B、36;C、24;D、12
6、員工受到撤職處分的,至少酬等級。C
A、60;B、48;C、36;D、24
7、監(jiān)察稽核部門在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題,需要對員工進行處理的,由意見,由有權(quán)機構(gòu)按照員工管理權(quán)限集體審批后,依有關(guān)程序處理。D
A、 人力資源部;B、法律與合規(guī)部;C、風(fēng)險管理部;D、監(jiān)察稽核部
8、《中國銀行山東省分行條線業(yè)務(wù)違規(guī)問責(zé)制度》適用范圍包括為:A
A、省行各機構(gòu)從業(yè)人員;B、省行本部從業(yè)人員;
B、 二級分行以下各部門;D、綜合性支行以下各部門
9、《中國銀行山東省分行條線業(yè)務(wù)違規(guī)問責(zé)制度》中規(guī)定:對于“關(guān)注類”問題,給予主管人員和其他責(zé)任人員處以 元的處罰。對于情節(jié)嚴(yán)重的或經(jīng)濟處罰后仍未整改的處以 元的處罰。C
A、50—100、100—500;B;100—200、200—600;
C、100—500、600-1000;D、100—600、600—1200
10、對于客戶經(jīng)理故意隱瞞或歪曲客觀情況,或提供不真實或有重大缺陷的貸前調(diào)查報告,其問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)為:B
A、特別嚴(yán)重;B、嚴(yán)重類;C、關(guān)注類;D、一般操作類
11、客戶經(jīng)理對個人征信系統(tǒng)顯示有不良記錄的個人客戶未能進一步核查的,其問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)為:C
A、特別嚴(yán)重;B、嚴(yán)重類;C、關(guān)注類;D、一般操作類
12、客戶經(jīng)理擅自修改合同條款,其問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)為:C
A、特別嚴(yán)重;B、嚴(yán)重類;C、關(guān)注類;D、一般操作類
13、客戶經(jīng)理填寫借款合同、抵押合同、擔(dān)保合同要件不全、或要素填寫不全或錯誤,其問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)為:D
A、特別嚴(yán)重;B、嚴(yán)重類;C、關(guān)注類;D、一般操作類
14、客戶經(jīng)理未對擔(dān)保機構(gòu)與房地產(chǎn)開發(fā)商、汽車經(jīng)銷商是否存在關(guān)聯(lián)(如主要股東關(guān)聯(lián)、重要親屬關(guān)聯(lián)等)進行調(diào)查的,其問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)為:C
A、特別嚴(yán)重;B、嚴(yán)重類;C、關(guān)注類;D、一般操作類
15、客戶經(jīng)理未對中介機構(gòu)提供資料的真實性、完整性、合規(guī)性和有效性進行審核的,其問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)為:C
A、特別嚴(yán)重;B、嚴(yán)重類;C、關(guān)注類;D、一般操作類
16、各級
A、工會;B、法律與合規(guī)部;C、業(yè)務(wù)條線歸口部門;D、監(jiān)察部
中國銀行面試題:多選題
1、處理違規(guī)員工必須堅持的原則是:ABCDEF
A、 事實清楚;B、證據(jù)充分;C、定性準(zhǔn)確;
D、量紀(jì)恰當(dāng);E、手續(xù)完備;F、程序合法
2、員工違規(guī)處理的種類有:ABCF
A、扣減績效工資、降低薪酬等級;B、責(zé)令辭職或免職;
C、處分;D、記過;E、撤職;F、解除勞動合同
3、下列行為哪些屬于從重或加重處分情形:BCDE
A、過失違規(guī),但情節(jié)嚴(yán)重;B、指使、教唆他人違規(guī);
C、受到處分的員工再次違規(guī);D、有兩種以上違規(guī)行為、
E、在共同違規(guī)行為中負主要責(zé)任
4、下列行為哪些屬于從輕、減輕或免于處分:ABD
A、認識問題態(tài)度較好,主動說明違規(guī)問題;
B、主動檢舉他人違法或嚴(yán)重違規(guī)問題;
C、過失或初次違規(guī)且情節(jié)一般;
D、積極采取補救措施,有效避免或減輕損害后果
5、員工在被調(diào)查期間不得、
A、 離家;B、出國;C、辭職;D、出差
6、發(fā)生下列哪些情形,給予責(zé)任人員警告至記過處分:
A、未簽訂有效合同就擅自發(fā)放授信;ABCD
B、未落實授信批復(fù)中所羅列前提條件就擅自發(fā)放授信;
C、因錯添、漏添合同重要要素而造成授信資產(chǎn)存在潛在風(fēng)險;
D、未按授信業(yè)務(wù)的批準(zhǔn)要求,辦理相應(yīng)的擔(dān)保手續(xù)即發(fā)放貸款。
7、在辦理貸款業(yè)務(wù)中,發(fā)生下列哪些情形給予責(zé)任人員記大過至撤職處分:
A、向關(guān)系人發(fā)放信用貸款;
B、未回避關(guān)系人貸款審批流程;
C、向關(guān)系人發(fā)放擔(dān)保貸款的條件優(yōu)于其他借款人同類貸款條件;
D、違反金融監(jiān)管機構(gòu)規(guī)定的其他貸款行為。
8、根據(jù)《中國銀行山東省分行條線業(yè)務(wù)違規(guī)問責(zé)制度》規(guī)定,對員工違規(guī)事實的性質(zhì)及所造成的后果,將違規(guī)事實情節(jié)分為以下等級:ABCDE
A特別嚴(yán)重;B、嚴(yán)重;C、較嚴(yán)重;D、關(guān)注;E、一般操作
9、根據(jù)《中國銀行山東省分行條線業(yè)務(wù)違規(guī)問責(zé)制度》規(guī)定,對于“較嚴(yán)重類”問題,給予主管人員和其他責(zé)任人員處以 元的罰款。對于情節(jié)嚴(yán)重的或經(jīng)濟處罰后仍未整改的以及檢查人員認為不能勝任本崗位的,將建議責(zé)任人員離崗培訓(xùn) 個月。AB
A、600-1000;B、三;C、500-1000;D、六
10、《中國銀行山東省分行條線業(yè)務(wù)違規(guī)問責(zé)制度》。是通過問責(zé)來強化員工的合規(guī)意識,規(guī)范業(yè)務(wù)操作,有效杜絕下列哪些情況的發(fā)生:ABCD
A、有章不循;B、循章不嚴(yán);C、屢查屢犯;D、屢犯不改
中國銀行面試題:判斷題
1、各級稽核部門認為處理員工不適當(dāng)時,有權(quán)提出復(fù)議意見。(×)
2、員工過失或初次違規(guī)且情節(jié)輕微的,可以從輕、減輕或免于處分。(√)
3、員工過失違規(guī),但情節(jié)嚴(yán)重,應(yīng)當(dāng)從重處分。(×)
4、員工兩次以上故意違規(guī),屬于較嚴(yán)重情節(jié)。(×)
5、員工在被調(diào)查期間未經(jīng)批準(zhǔn)離開所在單位或居住地。故意逃避調(diào)查的,加重處理。(√)
6、被調(diào)查人拒絕在調(diào)查材料簽名的,應(yīng)有相關(guān)調(diào)查人員在材料上注明情況。(×)
7、員工對處理決定不服的,可在收到處理決定次日起10日內(nèi)向上級監(jiān)察部門提出復(fù)審。(×)
8、客戶經(jīng)理對明顯的關(guān)聯(lián)交易(如合作方、員工及其親屬或關(guān)聯(lián)企業(yè)員工的貸款申請)、一人多貸、相同金額集中申請、家族成員集中申請、相同地區(qū)或單位人員集中申請等可疑情況未能進一步核查的,其問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)為嚴(yán)重類。(×)
9、客戶經(jīng)理未對開發(fā)商提交資料的真實性、有效性、一致性進行審查的,其問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)為關(guān)注類。(√)
10、客戶經(jīng)理擅自刪除或修改系統(tǒng)中的貸款相關(guān)資料,其問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)為嚴(yán)重類。(√)
中國銀行面試題目及答案
題目一:你對中國銀行的印象,并對銀行業(yè)的看法
解析:見解一定要獨特,有自己的想法不要按照網(wǎng)上或者一定的套路來回答,這些見解是建立在對中國銀行有一定了解基礎(chǔ)上,了解中國銀行歷史概述、企業(yè)文化、往年榮譽以及新聞時事等。
題目二:最成功、最受挫的一件事情
這類題目屬于銀行面試過程中典型的行為經(jīng)歷類問題,重在考察行為個體在社會中所展現(xiàn)的活動表現(xiàn)和事實事件來判斷其與所報考崗位的匹配性。事件的描述需完整但又要簡潔明了,重點突出。一下實例供考生參考:
中國銀行面試真題:你最成功、最受挫的一件事情?
題目三:你的興趣愛好
根據(jù)你的興趣愛好面試官一般會根據(jù)考生回答,隨機提問一些問題,此時考生需要對自己的網(wǎng)申時填寫的興趣愛好有所了解,或者提前打印一份自己網(wǎng)申簡歷,切記面試興趣愛好、特長等跟面試所描述完全不符,怎么寫怎么答,可以有一定的拓展擴充。當(dāng)然考生也需要知道銀行需要什么樣的人。
題目四:為什么選擇中國銀行
此問題跟其他銀行問為什么報考自己銀行道理是一樣的,考生可以參考其他銀行的回答要點及技巧。
題目五:介紹你的家庭
這個問題如實回答,中公金融人提醒考生面試之前細看自己簡歷。
題目六:中國銀行賣的是那些金融產(chǎn)品
中國銀行賣的金融產(chǎn)品很多,考生舉出常規(guī)的幾個例子幾個,例如存貸款、基金、理財產(chǎn)品、保險、國債、外匯寶、黃金寶、國內(nèi)結(jié)算、國際結(jié)算等等,說出的這寫個考生對其中的一兩項要比較熟悉的了解。