職場生涯文章1

　　你今天想要什么樣的生活，需要的是昨天的努力，而你明天需要什么樣的成就，那就靠今天的把握！

　　現(xiàn)代作為職場中的人，現(xiàn)實的殘酷不得不使你自己要進(jìn)行職場生涯的設(shè)想與規(guī)劃，因為你不這樣做，那么，你可能就會成為一個庸碌者、一個失敗者和一個后悔者，也就無法到達(dá)職場的最巔峰成為眾人矚目的成功人士。即便職場人把自己的職場生涯前程設(shè)計得非常渺，并不是多么高遠(yuǎn)，也同樣需要進(jìn)行對自己職場生涯進(jìn)行科學(xué)的規(guī)劃與設(shè)計，否則也同樣無法逾越鴻溝，到達(dá)即將到達(dá)眼前的成功或明天的成功。

　　因此，對自己職場生涯規(guī)劃對于職場人而言，自己如何把握分寸，如何能夠使自己的生活不至于一團(tuán)糕，使自己的未來充滿迷人的色彩而非空中樓閣，必須進(jìn)行科學(xué)的職場生涯規(guī)劃。

　　據(jù)科學(xué)家對25—35歲職場的中堅后續(xù)力量這個人群調(diào)查得知：27%人，沒有目標(biāo)；60%的人，目標(biāo)模糊；10%的人，有清晰但比較長期的目標(biāo)；3%的人，有清晰且長期的目標(biāo)。而這種調(diào)查統(tǒng)計的數(shù)據(jù)導(dǎo)致的結(jié)果是：3%的人，后來成為白手創(chuàng)業(yè)者、行業(yè)領(lǐng)袖、社會精英。10%的人，后來成為各行各業(yè)不可或缺的專業(yè)人士，如醫(yī)生、律師、工程師、高級主管等等。60%的模糊目標(biāo)者，幾乎都生活在社會的中下層面，他們能安穩(wěn)地生活與工作，但都沒有什么特別的成績。27%的人，后來是生活不如意，常常失業(yè)，抱怨他人，抱怨社會、抱怨世界。

　　這種結(jié)果看起來是水到渠成和順理成章的事，實際上，在這個學(xué)歷貶值、經(jīng)驗飽和、能力褪化、精神壓抑、健康透支和許多人前途渺茫的現(xiàn)實世界當(dāng)中，如果作為職場中的你不進(jìn)行有效合理的職場生涯設(shè)計與規(guī)劃，沒有明確的規(guī)劃目標(biāo)，看不見的危機(jī)，步步緊逼，那么，最后的歸宿可以毫無懸念的可以歸結(jié)到上組數(shù)據(jù)中那60%的群當(dāng)中。

　　學(xué)歷貶值：在我們經(jīng)歷學(xué)歷貶值的時期時，應(yīng)清醒的看清，各類公辦高校、民辦高校及聯(lián)合辦學(xué)等方式而組建的高校不僅成規(guī)模、成氣候的如雨后春筍般的出現(xiàn)，導(dǎo)致大量的高學(xué)歷人群的陡然擴(kuò)大，靠一紙大學(xué)文憑就高枕無憂的日子，早已經(jīng)一去不復(fù)返�。�

　　經(jīng)驗飽和：根據(jù)職場調(diào)查人群所得到的數(shù)據(jù)與結(jié)果顯示，28—32年齡段的職場人最缺乏安全感，在競爭中缺乏優(yōu)勢。原因是：工作8年和工作5年，在從業(yè)經(jīng)驗上已無區(qū)別，并且這個年齡階層處于經(jīng)驗的高不成低不就的情境之下，而后來者在學(xué)歷、知識更新以及上進(jìn)心方面都更勝一籌。經(jīng)驗優(yōu)勢越來越小，人卻越來越老使得這部分年齡段的職場人所處的現(xiàn)狀相當(dāng)尷尬。

　　能力褪化：許多的職場人，由于“重復(fù)、機(jī)械的勞動導(dǎo)致能力下降”的原因而選擇跳槽的占48%，位居第二，僅次于占52。5%的“不滿薪酬”。重復(fù)性的工作或勞動不僅扼殺前途，也在吞噬生命，許多職場人在一個崗位或職位上一干就是短的幾年，長的十幾年，從事的工作在這期間幾乎沒什么變化，相對于日新月異不斷更新的社會與職場而言，既便對于那些學(xué)歷較高，知識扎實的職場人而言，其能力也處于褪化之中。

　　精神壓抑：現(xiàn)實的激烈競爭與繁忙緊張的工作以及無休無止的工作、巨大的壓力、無時不在的電子郵件、7天24小時全天候待命使職場人倍感精神萎靡、感覺疲倦、經(jīng)常失眠、心情郁悶。有數(shù)據(jù)顯示：城市中25％的人存在顯性或隱性心理障礙。其中一半人又是占社會少數(shù)的白領(lǐng)階層、骨干階層和精英階層，這部分中約有70％處于亞健康狀態(tài)，而在高血壓人群中，約20％是35歲左右的這部分人。

　　對此，我們不止一次的也許會告慰自己，前途是光明的，道路是曲折的，許多職場人總是不能很好的調(diào)節(jié)與改變這些現(xiàn)狀，使自己的職場生涯盡量的避免這些不穩(wěn)定和不和諧因素以及危機(jī)因素的困擾，還自己的未來一片光明。這也是許多人所苦悶和頭痛的一件大事。

　　那么，僅僅是想著這些問題，做在溫水中被煮的青蛙而逐漸喪失自我，喪失未來的職場愿與目標(biāo)嗎？也許你對自己的回答堅決是——不。對，是需要改變，改變—才能更好地生存和更好的發(fā)揮，更好的發(fā)展！ 雖然許多職場人所面對的，是迅速成長的群體，是整個新生代的挑戰(zhàn)！但只要我們調(diào)整好心態(tài)，把握好機(jī)遇，落實好行動，強(qiáng)化好執(zhí)行，我想，更多的職場普通人士也會成長為精英，成就一番創(chuàng)業(yè)與就業(yè)的傳奇，有著迎來無數(shù)鮮花、掌聲與微笑的職場未來生涯。

　　對于此，我曾經(jīng)看到身邊許許多多渴望成功的職場人，他們總是眼高手低，不善于從細(xì)節(jié)入手，從小事做起，從而導(dǎo)致人到了35歲以后的中年，仍然到處奔波的去找工作，再重新定位自己，用豪言壯語對自己說自己的人生座標(biāo)在哪里，未來如何如何？可就是不去執(zhí)行與實施，就是不落實到行動中。

　　后來，我告誡這部職場人，如果他們不夠努力和不懂得科學(xué)的職場行動，可以用另一組數(shù)字說話：普通員工晉升至經(jīng)理的比率為45%，經(jīng)理至總監(jiān)的晉升率13%，總監(jiān)至副總經(jīng)理的晉升率3%，副總經(jīng)理晉升至總經(jīng)理不足0。2%。

　　在很多時候，職場人不得不為自己畫一個“餅”，一個未來能夠衣食無憂，有著高品質(zhì)生活的“餅”，而這個“餅”也許會脫離當(dāng)時的現(xiàn)實情況，但也不是沒有理由不實現(xiàn)的，如查很好的去實踐與實現(xiàn)，也很快和很有可能會達(dá)到的。這個“餅”就是我們的職場生涯規(guī)劃，需要科學(xué)的去把握：

　　一、運用突破性思維丈量未來

　　職場人的生涯是完全可以實現(xiàn)顛覆循規(guī)蹈矩和傳統(tǒng)的現(xiàn)實，可以說是很大意義上是思想決定行為，行動決定命運的。如果一個職場沒有這種突破自己、跨越自己的思維，連明天和未來的職場是怎么樣的想都不敢去想，也不敢大膽的去設(shè)想，那么未來的職場生涯如何能夠談得上丈量呢？

　　因此，職場人要樹立“相信好，而且會更好”的信念，不斷的充實自我的同時，也要認(rèn)清自己否定自己，有了好的解決方案，立刻打破它，并思考更好的解決之道，沒有最好，只有更好。

　　二、確認(rèn)目標(biāo)并進(jìn)行科學(xué)細(xì)分

　　為什么在職場中，許多人的職位不斷得以晉升，薪酬待遇以及個人能力不斷能夠提高，個人價值不斷得以實現(xiàn)？而另一些人則是相反的停滯不前甚至在退步？很大程度上在于沒有明確的和得到職場人自己確認(rèn)的目標(biāo)。所謂“人無遠(yuǎn)慮，必有近憂”，或許對于一些“當(dāng)一天和尚撞一天鐘的人而言”他們只求的是學(xué)佛學(xué)道，只盡義務(wù)而無視責(zé)任，并沒有用心參禪悟道，他們就永遠(yuǎn)當(dāng)不了“住持或方丈”。

　　職場人也是如此，如果能夠樹立一個要成為“得道高僧”的目標(biāo)，然后去將佛學(xué)禪道努力的悟透，那么心中就會充滿殷實和厚重，而未來也變得不再遙遠(yuǎn)和更加清晰。

　　但職場人在設(shè)立和確認(rèn)職場目標(biāo)時，盡可能把握好，給自己的行為設(shè)定明確的方向，使自己充分了解每一個行為的目的。使自己知道什么是最重要的事情，有助于合理安排時間。迫使自己未雨綢繆，把握今天。（創(chuàng)業(yè) http：//yulu。quhua。com）使自己能清晰地評估每一個行為的進(jìn)展，正面檢討每一個行為的效率，能把重點從工作本身轉(zhuǎn)移到工作成果上來，使自己在沒有得到結(jié)果之前，就能看到結(jié)果，從而產(chǎn)生持續(xù)的信心、熱情和動力。

　　三、學(xué)習(xí)，是改變的最佳途徑

　　我不止一次的在給許多企業(yè)講課和與職場人探討時提出：“一個人的學(xué)歷只能代表過去，而二十一世紀(jì)一個人的能力在于后天的學(xué)習(xí)力”。職場人，尤其是一些年輕人，能夠時時認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性是非常關(guān)鍵的，這不僅可以彌補(bǔ)知識的缺陷，而且更能提升自己的能力與專業(yè)水平，最終達(dá)到綜合素質(zhì)的提高。這也是符合社會越來越需要復(fù)合型人才的需要。

　　學(xué)習(xí)，不僅是個人的提升，也是團(tuán)隊績效得以提升，學(xué)習(xí)型個人，學(xué)習(xí)型團(tuán)隊與組織的形成就是許多企業(yè)為職場人提供一個良好的學(xué)習(xí)氛，以便職場人更好的為企業(yè)服務(wù)。

　　四、要有源源不斷的激情

　　許多職場人或許都看過《激情燃燒的歲月》這部電視劇，作為充滿了革命樂觀主義和激情主義的主角石光榮，自始至終在自己一生的軍人職業(yè)生涯中都有飽滿的激情貫穿其中，這就是他能夠吸引無數(shù)人喜愛和觀看這部影片的最大魅力所在。無論是哪種職業(yè)，都需要激情，都需要一種通過激情而迸發(fā)和衍生出來的斗志。從而，使職場人能夠不斷的走向成功。

　　但是，職場中的激情或許不是時時處處都會夸張的得以顯露的，但只要職場人士能夠掌握一個激情的度，時時心中裝有激情，并且不要表現(xiàn)出心血來潮的激情時有時無，也就是很難能可貴的了。

　　五、把握機(jī)緣活在當(dāng)下

　　許多職場人總是喜歡做“白日夢”，心存僥幸的設(shè)想著“天上掉餡餅”的事會發(fā)生在自己身上，并沒有把未來職場的成功歸寄于今天或明天的努力。就象許多人想著某天會發(fā)大財而去購買有獎的大額彩票一樣，幻想著如果我怎么樣，就會怎么樣？如果那件事不是因為如何，我就會如何……

　　而職場人如果能夠不要過多的把精力與時間花費在想這些問題上面，結(jié)果耗費了許多的財、物、時間、精力到頭來還是一場空。職場人要的不是這些，而是應(yīng)去很好的把握好身邊的機(jī)緣，不要讓這些機(jī)緣隨便輕易的從身邊和自己的職場與生活中溜走，那就是萬幸的事了。愚者等待機(jī)緣，智者把握和創(chuàng)造機(jī)緣，職場人在對自己的職場生涯進(jìn)行有目標(biāo)的規(guī)劃與設(shè)計后，做好今天和當(dāng)下的活，想明天的事，看好胳膊上的手表，不要讓時間再白白溜走，你的未來在職場也等于已經(jīng)成功了一半了。

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職場生涯文章2

　　我的第一份工作是在一家裝修公司做文秘。這家公司待遇很好，剛開始，我慶幸自己的運氣好。我是學(xué)文秘的，對裝修并不是很懂，我很想多了解裝修方面的知識。有一次，我利用午休時間看一本與裝修有關(guān)的書。正巧老板過來看到了，不高興地說：“我是聘你來工作的，不是讓你來學(xué)習(xí)的，不準(zhǔn)在辦公室里看書�！蔽艺f：“我看的是專業(yè)書，是為了提高工作能力�！薄皠e說得好聽，干好你的本職工作就行了，我可不愿意給別的公司培養(yǎng)人才�！�

　　逐漸地，我發(fā)現(xiàn)老板根本就不給我們了解市場、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的機(jī)會。在裝修公司上班，不了解本行業(yè)相關(guān)知識，每天只是機(jī)械地在電腦前打字，就是再干幾年也不會有什么長進(jìn)。

　　干工作就好像談戀愛。一份好的工作，就像一位好的戀人，能讓你綿綿不斷地汲取營養(yǎng)，能夠讓你在工作中成長。我的這份工作雖然待遇不錯，可是我卻沒有學(xué)習(xí)的機(jī)會。簡言之，這份工作缺乏營養(yǎng)，于是我跳槽了，去尋找一份能夠讓我接受挑戰(zhàn)、汲取營養(yǎng)的工作。

　　接下來，我跳了兩次槽，每次跳槽的原因只有一個———為了做一份有營養(yǎng)的工作。跳來跳去中，我找到了現(xiàn)在這份理想的工作，在一家成立不久的私人公司做經(jīng)理助理。雖然工作繁雜，壓力大，休息的時間也少，待遇也比不上我的第一份工作，可是我卻干得很開心，因為經(jīng)理放手讓我處理公司的日常事務(wù)，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。工作給我營養(yǎng)，工作讓我成長，所以我喜歡這份工作。

職場生涯文章3

　　大部分關(guān)于職業(yè)生涯的建議都把目光放在宏大的規(guī)劃上，比如：告訴我們該如何領(lǐng)先、如何“贏”等等。比起我們每天實際生活中面對的瑣事，這些都屬于宏觀的范圍；然而在現(xiàn)實中，真正拖住我們的而是那些日常的瑣事——我們每天早上去上班，晚上拖著疲憊的身體回到家，常常感到自己只是日復(fù)一日的重復(fù)同樣的事情。

　　如果希望在職業(yè)生涯上以及生活中不斷前進(jìn)，你需要從一些小事開始，關(guān)注那些你可以立即著手去做的事情，由此改變你的現(xiàn)狀。如果你現(xiàn)在正坐在書桌前面，思緒枯竭的尋思，做點什么更好的事情來改善你的生活，那么可以考慮從下面的15件事做起。它們都是易于立即實踐的事情，卻能夠引領(lǐng)你走向更美好的職業(yè)生涯。

　　1、列出你今天/本周/本月為部門做過的所有事情，并把它們歸檔

　　每當(dāng)你有點空閑時間的時候，列出一個清單，記下你在做的所有實際工作。記錄下它們的時間，以及詳細(xì)的舉例說明。完成之后，把它存放在一個文件夾里。下次工作成果回顧或提出升職請求的時候，就會用得到了。我規(guī)律性的進(jìn)行這項工作，它使我能夠為我的職業(yè)生涯留下廣泛而良好的記錄。

　　2、寄一封感謝信

　　如果你最近在事業(yè)上或個人發(fā)展上得到某人的幫助，花點時間親筆寫一封感謝信，寄給這個人。手寫的感謝信所傳達(dá)的敬重、誠意以及它本身所帶有的人與人之間的觸感會在收信人的心中留下難忘而美好印象。這些在長遠(yuǎn)意義上，會為你帶來很多幫助。

　　3、提高寫作技巧

　　對我來說，寫博客文章，實際上就是一種改進(jìn)寫作能力的活躍方法。以自己感興趣并且與工作相關(guān)的主題為內(nèi)容，寫一篇博客文章，是一種練習(xí)寫作技能的好方法。但是，不要產(chǎn)生惰性。 盡量多使用一些能夠吸引別人的強(qiáng)有力的材料，因為如果沒有它們，你就不會真正改進(jìn)寫作技能，而只是單調(diào)的重復(fù)咀嚼事實而已。

　　4、為自己設(shè)計一些美觀的商務(wù)卡片

　　我有一小堆商務(wù)卡片，他們只屬于我個人，而非任何一家我代表或就職的公司。我經(jīng)常把卡片放進(jìn)寄出的信件中，或在任何面對面的機(jī)會中送給他人。這些卡片反映著我希望傳達(dá)的個人形象。它們的高品質(zhì)，為我在收到的人心中留下一個積極的印象。不要去辦公用品商店買那種有一排小孔，便于用手撕開成小卡片的卡紙，而要用專業(yè)的方法，制作高品質(zhì)的卡片。

　　5、發(fā)一封簡短的聯(lián)系郵件

　　是不是有一些業(yè)內(nèi)人士，你最近沒有與他們保持聯(lián)系？給他們發(fā)封電子郵件，讓他們知道你的近況，并且問一問，他們最近在做些什么。這些人，我指的不是你的客戶，而是你在行業(yè)內(nèi)認(rèn)識的專業(yè)人士（聯(lián)系顧客應(yīng)當(dāng)是你的工作流程中的一部分內(nèi)容）。給你在去年的會議上認(rèn)識的同行發(fā)一封這樣的簡短郵件聯(lián)系他們，是一件很有益的事情。說不定他們剛好能夠提供給你一個對你的事業(yè)來說很好的機(jī)會。

　　6、為工作場所里一直沒有解決的問題提供解決方法

　　并非僅僅關(guān)注企業(yè)范圍內(nèi)的大型問題，關(guān)心小事也是尤為必要的。比如，人們是不是總在抱怨打印機(jī)的問題？記下可選用的打印機(jī)規(guī)格，向你的老板提交一份購買新打印機(jī)的申請。有兩個同事的工作關(guān)系有些緊張？想一想如何用明智而謹(jǐn)慎的方法把他們分開。把你的想法寫下來，呈遞給老板。這里的關(guān)鍵是，盡量把你的解決方法考慮的周全，這樣你的老板就能夠意識到，你發(fā)現(xiàn)了問題、思考過如何去解決，而且自行的提出了解決方案。

　　7、打個電話

　　與團(tuán)隊整體保持聯(lián)系，以保證自己了解團(tuán)隊里正在發(fā)生的事情，這樣當(dāng)開會的時候，你就會掌握更清楚的信息。打個電話給別人，看看有什么新鮮的事情該了解一下，或者在工作場所的不同部門轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，看看別人在做些什么。千萬不要孤傲自大，而是應(yīng)該一直清楚，正在發(fā)生什么事情，它們會對你有什么影響，你又如何能利用它們發(fā)展自己的事業(yè)。

　　8、努力提高語言能力

　　你的工作場所中所使用的語言是你的母語么？如果不是的話，花一些空閑的時間，去提高語言技能。我發(fā)現(xiàn)，當(dāng)你已經(jīng)了解了一門語言的基本知識之后，再聽一些聽力材料以及播客材料，會很好的幫助你理解這一語言與你所掌握的語言之間的細(xì)微差別。（勵志名言 http://yulu.quhua.com）如果你還沒有掌握該語言的基本知識，那就從一些聽力教程開始學(xué)習(xí)。就我而言，我發(fā)現(xiàn)自學(xué)一門外語的一種非常有效的方法是，閱讀一部你已經(jīng)十分熟悉的作品的翻譯版本，比方說我讀過《哈利波特》。

　　9、讓自己外表更整潔得體

　　保持整潔清新的儀容總會很有益處。我的旅行包里總是裝著一些個人衛(wèi)生用品：香體液、牙膏、牙刷、漱口水、潔面紙、梳子以及科隆香水。我做到每天至少清潔一次，但只要有空，常常是一天兩次。這樣，我在下午三點半開會的時候，也能保持自己看起來整潔清新——剛剛好好洗了一把臉，我會感到更加清醒。

　　10、潤色你的簡歷

　　任何時候都可以考慮潤色一下你的簡歷。確保上面包含大量詳細(xì)記錄你的工作成果的文字和文件。事實上，你的個人工作記錄，是扮靚簡歷的一種絕好材料。

　　11、閱讀與未來職業(yè)生涯會遇到的有關(guān)話題的材料

　　不要浪費時間去讀無關(guān)的新潮雜志。你應(yīng)該去尋找和關(guān)注與你的職業(yè)有關(guān)的信息資源。如果你常常以瀏覽網(wǎng)絡(luò)的方式消磨工作中的閑暇，那至少應(yīng)該考慮把這些時間用來瀏覽那些有可能助你發(fā)展事業(yè)的內(nèi)容。

　　12、為你的下一次會議提前準(zhǔn)備一些評論

　　過會兒將要有個會議么？與其感到怯場，不如把它當(dāng)作一次讓自己閃光的機(jī)會。研讀一下會議的議程，準(zhǔn)備一些想法，把它們寫下來，以備在會議上發(fā)言。如果你將要聽一個演講，那么可以查一查它是關(guān)于什么的，提前做一些初步的調(diào)查，這使你有可能在聽完演講后提出一些銳利的精彩問題。

　　13、提高你在公眾面前的表達(dá)能力

　　這看起來好像不是那么容易即刻去做事情，但事實并非如此。去網(wǎng)上聽一聽著名演說家的演講，刻錄下來一兩張你非常喜歡的演講CD，在回家的路上邊聽邊跟著練習(xí)。你可以通過這種方法很好的學(xué)到如何在演講中清楚的表達(dá)要點和感染聽眾。

　　14、清理你的工作區(qū)域

　　這不僅可以在別人眼中為自己留下一個更好的印象，還可以幫你找到一些你以為丟失了的重要資料。另外，也可以使用文件歸檔的方法，它能使你更快的找到需要的資料。

　　15、思考你希望未來的五年在什么地方工作——制定實現(xiàn)計劃

　　花些時間想象一下，你希望未來在哪里工作，然后思考，為此需要付出什么。清楚了這些以后，把實現(xiàn)計劃的過程中的每一項分解，直到分解成你目前就可以迅速去做的事情——然后，開始行動。千里之行，始于足下。道理不過如此。