根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函[2009]3號(hào))的規(guī)定，職工福利費(fèi)開(kāi)支范圍如下：

　　1，尚未實(shí)行分離辦社會(huì)職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門(mén)所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門(mén)的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門(mén)工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等。

　　2，為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利

　　(1)企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用;

　　(2)未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用;

　　(3)職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼;

　　(4)供暖費(fèi)補(bǔ)貼;

　　供暖費(fèi)補(bǔ)貼也稱(chēng)為“冬季取暖補(bǔ)貼”，國(guó)家勞動(dòng)總局總新字[1979]176號(hào)文件中規(guī)定的冬季取暖補(bǔ)貼是指北方高寒地區(qū)職工宿舍的取暖補(bǔ)貼。不包括企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)房屋取暖的費(fèi)用。具體扣除標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)卣�府�?guī)定執(zhí)行。各地對(duì)發(fā)放“冬季取暖補(bǔ)貼”都有不同的規(guī)定，注意按當(dāng)?shù)卣�府的�?bào)銷(xiāo)范圍執(zhí)行。

　　(5)職工防暑降溫費(fèi);

　　防暑降溫費(fèi)是指企業(yè)發(fā)放的用于給員工抵御酷暑的高溫補(bǔ)貼，企業(yè)為員工下發(fā)的降暑飲料并不能充抵高溫補(bǔ)貼，具體扣除標(biāo)準(zhǔn)按各地政府規(guī)定執(zhí)行。

　　注意區(qū)別職工防暑降溫費(fèi)和企業(yè)發(fā)放的防暑降溫物品的區(qū)別�！秶�(guó)家勞動(dòng)總局關(guān)于清涼飲料問(wèn)題的復(fù)函》(勞總護(hù)字[1980]65號(hào))規(guī)定，“暑期對(duì)在高溫、露天作業(yè)的人員供應(yīng)清涼飲料，是為了保護(hù)這些職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全健康，防止中暑的一種輔助措施，一般是由有關(guān)單位配制，供應(yīng)一定量的含鹽飲料，集體供應(yīng)，共同飲用，不折發(fā)現(xiàn)金和實(shí)物。它不是非生產(chǎn)性的福利待遇。”因此，企業(yè)夏天支付的清涼飲料費(fèi)用不屬于職工防暑降溫費(fèi)，不屬于福利費(fèi)，而是勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)。

　　根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函[2009]3號(hào))的規(guī)定，職工福利費(fèi)開(kāi)支范圍如下：

　　1，尚未實(shí)行分離辦社會(huì)職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門(mén)所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門(mén)的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門(mén)工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等。

　　2，為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利

　　(1)企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用

　　(2)未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用

　　(3)職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼

　　(4)供暖費(fèi)補(bǔ)貼

　　供暖費(fèi)補(bǔ)貼也稱(chēng)為“冬季取暖補(bǔ)貼”，國(guó)家勞動(dòng)總局總新字[1979]176號(hào)文件中規(guī)定的冬季取暖補(bǔ)貼是指北方高寒地區(qū)職工宿舍的取暖補(bǔ)貼。不包括企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)房屋取暖的費(fèi)用。具體扣除標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)卣�府�?guī)定執(zhí)行。各地對(duì)發(fā)放“冬季取暖補(bǔ)貼”都有不同的規(guī)定，注意按當(dāng)?shù)卣�府的�?bào)銷(xiāo)范圍執(zhí)行。

　　(5)職工防暑降溫費(fèi)

　　防暑降溫費(fèi)是指企業(yè)發(fā)放的用于給員工抵御酷暑的高溫補(bǔ)貼，企業(yè)為員工下發(fā)的降暑飲料并不能充抵高溫補(bǔ)貼，具體扣除標(biāo)準(zhǔn)按各地政府規(guī)定執(zhí)行。

　　注意區(qū)別職工防暑降溫費(fèi)和企業(yè)發(fā)放的防暑降溫物品的區(qū)別�！秶�(guó)家勞動(dòng)總局關(guān)于清涼飲料問(wèn)題的復(fù)函》(勞總護(hù)字[1980]65號(hào))規(guī)定，“暑期對(duì)在高溫、露天作業(yè)的人員供應(yīng)清涼飲料，是為了保護(hù)這些職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全健康，防止中暑的一種輔助措施，一般是由有關(guān)單位配制，供應(yīng)一定量的含鹽飲料，集體供應(yīng)，共同飲用，不折發(fā)現(xiàn)金和實(shí)物。它不是非生產(chǎn)性的福利待遇。”因此，企業(yè)夏天支付的'清涼飲料費(fèi)用不屬于職工防暑降溫費(fèi)，不屬于福利費(fèi)，而是勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)。

　　根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函[2009]3號(hào))的規(guī)定，職工福利費(fèi)開(kāi)支范圍如下：

　　1，尚未實(shí)行分離辦社會(huì)職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門(mén)所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門(mén)的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門(mén)工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等。

　　2，為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利

　　(1)企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用;

　　(2)未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用;

　　(3)職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼;

　　(4)供暖費(fèi)補(bǔ)貼;

　　供暖費(fèi)補(bǔ)貼也稱(chēng)為“冬季取暖補(bǔ)貼”，國(guó)家勞動(dòng)總局總新字[1979]176號(hào)文件中規(guī)定的冬季取暖補(bǔ)貼是指北方高寒地區(qū)職工宿舍的取暖補(bǔ)貼。不包括企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)房屋取暖的費(fèi)用。具體扣除標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)卣�府�?guī)定執(zhí)行。各地對(duì)發(fā)放“冬季取暖補(bǔ)貼”都有不同的規(guī)定，注意按當(dāng)?shù)卣�府的�?bào)銷(xiāo)范圍執(zhí)行。

　　(5)職工防暑降溫費(fèi);

　　防暑降溫費(fèi)是指企業(yè)發(fā)放的用于給員工抵御酷暑的高溫補(bǔ)貼，企業(yè)為員工下發(fā)的降暑飲料并不能充抵高溫補(bǔ)貼，具體扣除標(biāo)準(zhǔn)按各地政府規(guī)定執(zhí)行。

　　注意區(qū)別職工防暑降溫費(fèi)和企業(yè)發(fā)放的防暑降溫物品的區(qū)別。《國(guó)家勞動(dòng)總局關(guān)于清涼飲料問(wèn)題的復(fù)函》(勞總護(hù)字[1980]65號(hào))規(guī)定，“暑期對(duì)在高溫、露天作業(yè)的人員供應(yīng)清涼飲料，是為了保護(hù)這些職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全健康，防止中暑的一種輔助措施，一般是由有關(guān)單位配制，供應(yīng)一定量的含鹽飲料，集體供應(yīng)，共同飲用，不折發(fā)現(xiàn)金和實(shí)物。它不是非生產(chǎn)性的福利待遇。”因此，企業(yè)夏天支付的清涼飲料費(fèi)用不屬于職工防暑降溫費(fèi)，不屬于福利費(fèi)，而是勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)。

　　職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。以下是小編為大家整理的職工福利費(fèi)開(kāi)支范圍，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

　　職工福利費(fèi)開(kāi)支范圍

　　根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函[2009]3號(hào))的規(guī)定，職工福利費(fèi)開(kāi)支范圍如下：

　　1、尚未實(shí)行分離辦社會(huì)職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門(mén)所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門(mén)的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門(mén)工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等。

　　2、為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利

　　(1)企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用;

　　(2)未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用;

　　(3)職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼;

　　(4)供暖費(fèi)補(bǔ)貼;

　　供暖費(fèi)補(bǔ)貼也稱(chēng)為“冬季取暖補(bǔ)貼”，國(guó)家勞動(dòng)總局總新字[1979]176號(hào)文件中規(guī)定的冬季取暖補(bǔ)貼是指北方高寒地區(qū)職工宿舍的取暖補(bǔ)貼。不包括企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)房屋取暖的費(fèi)用。具體扣除標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)卣�府�?guī)定執(zhí)行。各地對(duì)發(fā)放“冬季取暖補(bǔ)貼”都有不同的規(guī)定，注意按當(dāng)?shù)卣�府的�?bào)銷(xiāo)范圍執(zhí)行。

　　(5)職工防暑降溫費(fèi);

　　防暑降溫費(fèi)是指企業(yè)發(fā)放的用于給員工抵御酷暑的高溫補(bǔ)貼，企業(yè)為員工下發(fā)的降暑飲料并不能充抵高溫補(bǔ)貼，具體扣除標(biāo)準(zhǔn)按各地政府規(guī)定執(zhí)行。