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職業(yè)發(fā)展目標(biāo)怎么寫(xiě)

職業(yè)生涯目標(biāo)是指?jìng)(gè)人在選定的職業(yè)領(lǐng)域內(nèi)未來(lái)時(shí)點(diǎn)上所要達(dá)到的具體目標(biāo),包括短期目標(biāo)、中期目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo)。 職業(yè)生涯規(guī)劃的評(píng)估與反饋過(guò)程是個(gè)人對(duì)自己的不斷認(rèn)識(shí)過(guò)程,也是對(duì)社會(huì)的不斷認(rèn)識(shí)過(guò)程,是使職業(yè)生涯規(guī)劃更加有效的有力手段。職業(yè)生涯目標(biāo)是指?jìng)(gè)人在選定的職業(yè)領(lǐng)域內(nèi)未來(lái)時(shí)點(diǎn)上所要達(dá)到的具體目標(biāo),包括短期目標(biāo)、中期目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo)。

  第一點(diǎn):

  首先我們需要確立發(fā)展職業(yè)。有些人在寫(xiě)目標(biāo)的時(shí)候可能就會(huì)寫(xiě)經(jīng)理,主任這些空泛的詞語(yǔ),很容易引起面試人員的反感,因?yàn)樗o人的感覺(jué)就很假,我們?cè)谔顚?xiě)目標(biāo)的時(shí)候需要根據(jù)自身的情況,選擇一個(gè)最適合自己發(fā)展的職業(yè),然后填寫(xiě)相關(guān)的發(fā)展目標(biāo)。例如從事IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),就寫(xiě)項(xiàng)目部經(jīng)理,從事服務(wù)性行業(yè)就寫(xiě)客服部經(jīng)理,這樣比起只寫(xiě)經(jīng)理就好很多了。

  第二點(diǎn):

  完成職業(yè)的選擇,我們就可以樹(shù)立發(fā)展目標(biāo)了。首先自然是短期目標(biāo),可以是一個(gè)月,一個(gè)季度,也可以是一年的目標(biāo),既然是短期,時(shí)間就不能制定的很長(zhǎng),具體的內(nèi)容可以根據(jù)自身情況進(jìn)行制定,例如一個(gè)新進(jìn)公司的PHP程序員,一個(gè)月的時(shí)間成為正式員工,一個(gè)季度的時(shí)間成為核心成員,一年的時(shí)間成為項(xiàng)目小組的組長(zhǎng)。

  第三點(diǎn):

  完成了短期目標(biāo)的制定,我們就可以制定長(zhǎng)期的目標(biāo)。說(shuō)白了長(zhǎng)期目標(biāo)就是短期目標(biāo)的進(jìn)階版,它的完成需要靠每個(gè)短期目標(biāo)的支持,還拿一個(gè)PHP程序員為例,長(zhǎng)期目標(biāo)可以是成為一個(gè)公司的項(xiàng)目部經(jīng)理,也可以是獨(dú)立開(kāi)公司,但是前提條件是你的短期目標(biāo)必須完成,只有完成之后才能實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期的目標(biāo),短期目標(biāo)的存在就是為了長(zhǎng)期目標(biāo)而服務(wù)。

  第四點(diǎn):

  想要完成我們樹(shù)立的目標(biāo),我們需要哪些知識(shí)的儲(chǔ)備和職業(yè)技能?這是我們樹(shù)立目標(biāo)之后首先要想到了,沒(méi)有付諸行動(dòng)的目標(biāo)都是空想,但是在行動(dòng)之前我們?nèi)匀灰涝撏睦锸箘,例如你想成為?xiàng)目部經(jīng)理,不但自身專業(yè)知識(shí)要過(guò)硬,身為領(lǐng)導(dǎo)還必須有團(tuán)隊(duì)凝聚力才能成為一個(gè)合成的經(jīng)理。

  第五點(diǎn):

  知道了努力的方向,我們就要考慮如何提升。例如想要提升專業(yè)知識(shí),可以向行業(yè)內(nèi)的其他精英學(xué)習(xí),也可以報(bào)個(gè)專業(yè)的學(xué)習(xí)班進(jìn)行深造,多參加一些業(yè)內(nèi)精英人士常去的聚會(huì),和他們多多的進(jìn)行交流從而提升自身水平。