不經(jīng)意間，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，經(jīng)過過去這段時間的積累和沉淀，我們已然有了很大的提升和改變，是不是該好好寫一份工作總結(jié)記錄一下呢？想必許多人都在為如何寫好工作總結(jié)而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解仲裁工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。

　　農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解仲裁工作總結(jié) 篇1

　　近年來，土地承包合同糾紛的大量產(chǎn)生，有其深刻的歷史背景和社會原因，農(nóng)村土地承包糾紛案件調(diào)研報告。我國人多地少，戶籍制度又極大限制了農(nóng)業(yè)人口的流動，農(nóng)村土地一直是一種稀缺資源，且直接關(guān)乎農(nóng)民的基本生活保障。但長期以來，農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)性質(zhì)模糊不清，基層干部和廣大農(nóng)民法律意識、合同意識淡薄，政府相關(guān)部門的監(jiān)督管理缺位，加之國家近年來的惠農(nóng)支農(nóng)政策不斷出臺，農(nóng)村土地承包引發(fā)的訴訟和信訪事件頻發(fā)不斷。及時掌握和準確處理此類糾紛，直接關(guān)系到農(nóng)民的切身利益、農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展乃至整個社會的穩(wěn)定和諧。

　　一、農(nóng)村土地承包糾紛案件的基本特點

　　（一）成訟時間上的集中性

　　一方面，由于農(nóng)作物的種植與收獲受自然規(guī)律的制約和影響，90%以上的農(nóng)村土地承包糾紛案件當事人往往選擇在農(nóng)閑季節(jié)提起訴訟，因此往往集中在每年的秋收后和春播前。相對于其他方式承包的農(nóng)村土地承包糾紛案件，家庭承包方式承包的農(nóng)村土地承包糾紛在成訴的季節(jié)性尤為明顯。另一方面，從農(nóng)村土地承包制度的歷史發(fā)展進程看，國家政策一直起到主導作用，相關(guān)立法只是將執(zhí)政黨的意識上升為國家意識，使政策得到進一步的鞏固。因此，國家農(nóng)村土地政策做出重大調(diào)整前后，也是農(nóng)村土地承包糾紛案件集中發(fā)生的時期。如國家出臺"一免兩補"土地政策后，發(fā)包方起訴承包方要求解除合同和承包方起訴發(fā)包方要求繼續(xù)履行合同的大批糾紛訴至法院。

　　總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料，它可以促使我們思考，為此要我們寫一份總結(jié)。你所見過的總結(jié)應該是什么樣的？以下是小編為大家整理的仲裁員個人工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

仲裁員個人工作總結(jié)1

　　XXX年，在領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，我嚴格要求自己，認真履行崗位職責，較好地完成了本職工作和領(lǐng)導交辦的各項任務，自身素質(zhì)和工作能力都有了較大提高。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

　　一、認真學習，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務素質(zhì)學習是不斷地汲取新信息，獲得事業(yè)進步的動力。

　　作為勞動人事爭議仲裁工作隊伍的一名新丁，時刻感到自己肩負的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與實際工作要求都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，利用工作之余，向書本學習、向周圍的領(lǐng)導學習，向同事學習，認真學習鄧小平理論和“三個代表”的`重要思想。在堅持政治學習的同時，還積極加強業(yè)務知識的學習與涉取，認真學習相關(guān)法律法規(guī)，借鑒吸收外地先進辦案經(jīng)驗，提高自身業(yè)務素質(zhì)，從而實現(xiàn)工作的主動性，提高工作效率和工作質(zhì)量。

　　二、盡職盡責，努力完成好本職工作及領(lǐng)導交辦的其他工作

　　積極參與勞動爭議案件的受理裁審工作，20xx年市本級勞動人事爭議仲裁院處理各類勞動糾紛145件，其中參加處理勞動爭議案件142件，參與率達98%，涉案金額約285萬元，結(jié)案率達97%，已超額完成上級下達的年終勞動爭議仲裁結(jié)案率92%的績效考評任務指標，并按照檔案管理要求完成歸檔工作。

　　難忘的工作生活已經(jīng)告一段落了，回顧這段時間以來的工作，收獲頗豐，這也意味著，又要準備開始寫工作總結(jié)了。那么寫工作總結(jié)真的很難嗎？下面是小編為大家收集的仲裁員年度工作總結(jié)（通用5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　仲裁員年度工作總結(jié)1

　　一、工作職能：

　　1、負責處理轄區(qū)域內(nèi)企業(yè)與職工之間以及機關(guān)、事業(yè)組織、社會團體、民辦非企業(yè)單位與其勞動合同制職工之間發(fā)生的勞動爭議；

　　2、負責區(qū)勞動爭議仲裁委員會辦公室的日常工作；

　　3、負責勞動爭議處理的法律咨詢服務工作；

　　4、負責勞動爭議三方（勞動、工會、經(jīng)濟綜合管理部門）的協(xié)調(diào)工作，指導區(qū)內(nèi)各街道、社區(qū)、行業(yè)、企業(yè)勞動爭議協(xié)調(diào)機構(gòu)開展調(diào)解工作；

　　5、負責全區(qū)勞動爭議處理案件的統(tǒng)計和分析工作，及時向上級提供相關(guān)信息；

　　6、負責對勞動合同的審核及鑒證工作；

　　7、承辦區(qū)勞動爭議仲裁委員會授權(quán)或上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　二、便民措施

　　1、建立首問首接服務制度；

　　2、建立健全快速立案制度；

　　3、立案審查當事人申請勞動爭議仲裁時效應當按照有利于勞動者的原則從寬掌握；

　　4、對涉及下崗職工、女職工、進城務工人員、因工致殘人員和申請法律援助人員申請的勞動爭議案件要做到快立、快調(diào)、快審、快結(jié)。對沒有委托代理人的勞動者當事人，勞動仲裁機構(gòu)可在庭審前對其進行必要的程序性指導；

　　5、實行勞動爭議仲裁風險告知制度；

　　6、健全立案服務措施。落實接待責任制，建立立案接待區(qū)、休息區(qū)，接待人員要文明接待、熱情服務。設置仲裁公開必備設施，張貼相關(guān)的公開內(nèi)容、仲裁基本知識和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。設立窗口意見箱，接受社會監(jiān)督；

　　不經(jīng)意間，工作已經(jīng)告一段落，經(jīng)過這段時間的努力后，我們在不斷的成長中得到了更多的進步，是時候認真地做好工作總結(jié)了。工作總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的勞動人事仲裁院工作總結(jié)范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　勞動人事仲裁院工作總結(jié)1

　　今年以來，我院在仲裁收案量仍呈持續(xù)高位的形勢下，在各級領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，進一步采取規(guī)范化管理和品牌建設手段，做到夯實基礎、凝聚亮點，使仲裁案件審辦工作平穩(wěn)有序，品牌建設項目深入人心。現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下：

　　仲裁收案情況

　　截至5月15日，我區(qū)勞動人事爭議仲裁共受理案件3362件，同比上升5.29%。其中，外勞力案件2594件，占收案數(shù)的77%;集體爭議案件33件，比去年同期持平，涉及勞動者802人，略低于去年同期。從仲裁請求類型來看，主要集中在主張工資、社會保險費、加班工資和經(jīng)濟補償金，該四項請求的涉案數(shù)分別達到1474件、1202件、880件和858件。按照企業(yè)性質(zhì)劃分，發(fā)案高地為民營企業(yè)，共計2445件，占累計收案的72.7%，其中以自然人投資或控股企業(yè)為最，共計發(fā)案1336件，占民營企業(yè)案件數(shù)的54.6%。

　　仲裁結(jié)案情況

　　截至5月15日，我區(qū)勞動爭議仲裁已結(jié)案件2840件，結(jié)案率為77.81%。已結(jié)案件中，裁決1435件(終局裁決939件)、調(diào)撤1239件、其他方式結(jié)案166件，調(diào)撤率為49.47%。用人單位勝訴926件，勞動者勝訴293件，雙方部分勝訴1621件。勞動爭議仲裁為當事人挽回拖欠工資等經(jīng)濟損失約1755萬元。

　　時間是箭，去來迅疾，一段時間的工作已經(jīng)告一段落，回顧堅強走過的這段時間，取得的成績實則來之不易，好好寫寫工作總結(jié)，吸取經(jīng)驗教訓，指導將來的工作吧。好的工作總結(jié)都具備一些什么特點呢？下面是小編為大家收集的2021年農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解仲裁工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解仲裁工作總結(jié)1

　　按照《報送20xx年上半年綜治目標責任書自查報告及負面清單有關(guān)事項的通知》，根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市綜治辦〈20xx年**縣社會治安綜合治理目標責任書考評細則（縣）〉的通知》，我單位對照考核指標，認真開展了自評自查工作。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

　　一、工作開展情況

　�。ㄒ唬┲俨脵C構(gòu)設立及經(jīng)費保障情況

　　根據(jù)《**縣人民政府辦公室關(guān)于設立**縣農(nóng)村土地承包仲裁委員會的通知》，我縣成立了農(nóng)村土地承包仲裁委員會。

　　截至目前，縣仲裁委員會組成人員為13人，負責全縣農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解仲裁工作；仲裁委員會辦公室設在縣農(nóng)工部，負責全縣農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解仲裁的日常工作�？h農(nóng)村土地承包仲裁委員會仲裁員32人，聘期5年。

　　全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照要求，將農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解工作納入本鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會受理范圍，已有**個村民委員會成立了村農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解小組，形成完備的縣級仲裁、鄉(xiāng)村調(diào)解、司法保障的農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解仲裁體系。

　　保障仲裁工作經(jīng)費。仲裁日常工作經(jīng)費20xx年開始列入縣級財政預算，20xx年農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解仲裁經(jīng)費預算5萬元，對工作正常開展提供了保障。

　　調(diào)解仲裁半年工作總結(jié)

　　一、簡要回顧上半年工作

　　上半年，我局緊緊圍繞市委市政府中心工作，以“六個著眼、六個著力”為抓手，全面推進各項工作，取得了較好成績。

　�。ㄒ唬┲�眼于基層維穩(wěn)，著力推進人民調(diào)解工作

　　一是開展全市《人民調(diào)解法》宣傳。在市級層面，開展了兩次大的活動，一次是放在黨校舉辦了二期村級新當選的治保、調(diào)解干部培訓班，楊周才副局長就《人民調(diào)解法》的貫徹實施及如何做好人民調(diào)解工作進行了全面培訓。另一次放在桃渚鎮(zhèn)，召開了全市人民調(diào)解工作規(guī)范化建設推進會。在鎮(zhèn)（街道）層面，大多數(shù)鎮(zhèn)（街道）對新任調(diào)解員都進行了分批培訓，為全面貫徹實施《人民調(diào)解法》營造了氛圍；二是部署“舒心解結(jié)”專項活動。制定了“舒心解結(jié)”實施方案，在全市全面推廣河頭鎮(zhèn)“周報月結(jié)”制度；三是進一步健全了組織網(wǎng)絡。結(jié)合村級換屆，及時調(diào)整了全市各行政村的人民調(diào)解委員會，明確了調(diào)解員。設立了市社會矛盾調(diào)處中心東部分中心，在行業(yè)方面，成立了全市職工工會調(diào)委會，區(qū)域性調(diào)委會的建設有了新的拓展。如古城街道在兩水工業(yè)園區(qū)新建村企聯(lián)合調(diào)解委員會，著力調(diào)解村企、村村、企企之間的矛盾；桃渚、小芝二鎮(zhèn)積極貫徹臺州市司法行政會議精神，創(chuàng)先與相鄰縣聯(lián)系，建立了桃渚與三門的泗淋、小雄，小芝與三門的花橋、泗淋等4個跨區(qū)域調(diào)解機構(gòu)，填補了我市縣際邊界調(diào)委會組織的空白。四是進一步豐富了“五調(diào)聯(lián)動”機制。在原有的基礎上，人民調(diào)解在與行政調(diào)解聯(lián)動方面，上半年，推開了與公安110的聯(lián)動。如大洋街道人民調(diào)解委員會和派出所聯(lián)合設立110聯(lián)動調(diào)解室，街道派駐2名調(diào)解員負責日常調(diào)解工作。與司法調(diào)解聯(lián)動方面，新建了檢調(diào)聯(lián)動機制，同時訴調(diào)聯(lián)動向基層法庭延伸。與信訪聯(lián)動方面，更加緊密，如大洋街道在大樓入口處，設置綜治、信訪聯(lián)合接待室，作為調(diào)委會的前沿陣地，做好來訪接待、起到樞紐作用。群眾來訪，聯(lián)合接待室能解決的，當場解決，不能解決的，移交街道調(diào)委會，由調(diào)委會批轉(zhuǎn)相關(guān)單位或相關(guān)責任區(qū)調(diào)處。涉及政策性問題的，移交分管領(lǐng)導解釋答復。綜治信訪接待室做好“統(tǒng)一受理、歸口分流、催辦督辦、跟蹤回訪”。在上下聯(lián)動方面，我們市調(diào)處中心的龍頭地位越來越凸顯，與各鎮(zhèn)街道調(diào)委會的關(guān)系越來越密切。五是調(diào)解專家人才庫和等級建設在摸索中不斷推進。如桃渚設立了漁業(yè)糾紛人才庫，大洋設立專家門診，將每個調(diào)解員的等級和特長公示上墻，由當事人選擇，杜橋?qū)嵭辛巳嗣裾{(diào)解員等級制等。有力地推進了調(diào)解員的專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展。

　　在市委市政府的正確領(lǐng)導下，青島仲裁辦認真貫徹落實市第十一次黨代會精神，圍繞中心，服務大局，積極履行仲裁工作職能，仲裁各項工作有序進行，基本實現(xiàn)時間過半、任務過半的目標，為保障我市經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。

　　一、上半年主要工作完成情況

　　(一)堅持發(fā)展第一，仲裁定位更加科學明確。認真貫徹落實市領(lǐng)導關(guān)于仲裁發(fā)展工作的指示精神，多次召開主任辦公會議研究部署青島仲裁科學定位問題。一是開展仲裁定位大討論，對照國際知名和國內(nèi)一流仲裁中機構(gòu)在辦案數(shù)量、質(zhì)量、效率、司法糾正率、調(diào)解和解率等方面的主要指標，按處室職能設置項目專題，查找自身差距并分析原因，撰寫分析報告，明確青島仲裁發(fā)展方向。二是成立2個仲裁發(fā)展調(diào)研課題組，按照“五標”工作要求，考察學習國內(nèi)先進仲裁機構(gòu)推行仲裁法律制度、服務經(jīng)濟社會發(fā)展、仲裁裁決執(zhí)行、仲裁員聘任管理、辦案秘書培訓、派出機構(gòu)建設及人員管理等方面的經(jīng)驗做法，制定長期發(fā)展規(guī)劃和目標。三是開展走訪調(diào)研活動，征求各方對仲裁發(fā)展的意見建議，同時與市商務局、市貿(mào)促會等加強相互溝通與合作，借助我市商務網(wǎng)絡平臺“走出去”，宣傳運用仲裁方式解決國際貿(mào)易糾紛，更好地為我市國際貿(mào)易中心城市發(fā)展服務。

　　(二)堅持質(zhì)量第一，仲裁辦案更加公正高效。一是快捷受案，全程服務。截至6月25日，共受理各類民商事案件966件，涉案標的額7.6億元，當日立案率100%，市區(qū)內(nèi)仲裁案件全部直接送達，協(xié)助當事人完成財產(chǎn)保全19件。如一次性受理物業(yè)合同糾紛170多件，全部提前送達，主動上門解決業(yè)主與物業(yè)公司的欠費糾紛。二是高效審理，全面調(diào)解。上半年審結(jié)案件725件，商事調(diào)解中心協(xié)助行業(yè)調(diào)解 65件，快速(一個月內(nèi))結(jié)案率88%,調(diào)解和解率87%。如3月份一次成功調(diào)解230多件電信服務合同糾紛群體案件，在不到20天時間內(nèi)，加班加點做好調(diào)解工作，制作仲裁文書千余份，彰顯了仲裁高效、快捷的優(yōu)勢，受到雙方當事人的好評。三是排查案件，全面提速。根據(jù)審限預警提示，逐案排查并分析未結(jié)案原因，制定工作措施，對正在鑒定、審計、調(diào)查取證的案件，督促有關(guān)機構(gòu)盡快出具結(jié)論，對已庭審完畢的案件，督促仲裁員及時合議作出裁決，5、6兩個月審結(jié)了超過60%的未結(jié)案件。

　　市委市政府的正確領(lǐng)導下，青島仲裁辦認真貫徹落實市第十一次黨代會精神，圍繞中心，服務大局，積極履行仲裁工作職能，仲裁各項工作有序進行，基本實現(xiàn)時間過半、任務過半的目標，為保障我市經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。

　　一、上半年主要工作完成情況

　　(一)堅持發(fā)展第一，仲裁定位更加科學明確。認真貫徹落實市領(lǐng)導關(guān)于仲裁發(fā)展工作的指示精神，多次召開主任辦公會議研究部署青島仲裁科學定位問題。一是開展仲裁定位大討論，對照國際知名和國內(nèi)一流仲裁中機構(gòu)在辦案數(shù)量、質(zhì)量、效率、司法糾正率、調(diào)解和解率等方面的主要指標，按處室職能設置項目專題，查找自身差距并分析原因，撰寫分析報告，明確青島仲裁發(fā)展方向。二是成立2個仲裁發(fā)展調(diào)研課題組，按照“五標”工作要求，考察學習國內(nèi)先進仲裁機構(gòu)推行仲裁法律制度、服務經(jīng)濟社會發(fā)展、仲裁裁決執(zhí)行、仲裁員聘任管理、辦案秘書培訓、派出機構(gòu)建設及人員管理等方面的經(jīng)驗做法，制定長期發(fā)展規(guī)劃和目標。三是開展走訪調(diào)研活動，征求各方對仲裁發(fā)展的意見建議，同時與市商務局、市貿(mào)促會等加強相互溝通與合作，借助我市商務網(wǎng)絡平臺“走出去”，宣傳運用仲裁方式解決國際貿(mào)易糾紛，更好地為我市國際貿(mào)易中心城市發(fā)展服務。

　　(二)堅持質(zhì)量第一，仲裁辦案更加公正高效。一是快捷受案，全程服務。截至6月25日，共受理各類民商事案件966件，涉案標的額7.6億元，當日立案率100%，市區(qū)內(nèi)仲裁案件全部直接送達，協(xié)助當事人完成財產(chǎn)保全19件。如一次性受理物業(yè)合同糾紛170多件，全部提前送達，主動上門解決業(yè)主與物業(yè)公司的欠費糾紛。二是高效審理，全面調(diào)解。上半年審結(jié)案件725件，商事調(diào)解中心協(xié)助行業(yè)調(diào)解 65件，快速(一個月內(nèi))結(jié)案率88%,調(diào)解和解率87%。如3月份一次成功調(diào)解230多件電信服務合同糾紛群體案件，在不到20天時間內(nèi)，加班加點做好調(diào)解工作，制作仲裁文書千余份，彰顯了仲裁高效、快捷的優(yōu)勢，受到雙方當事人的好評。三是排查案件，全面提速。根據(jù)審限預警提示，逐案排查并分析未結(jié)案原因，制定工作措施，對正在鑒定、審計、調(diào)查取證的案件，督促有關(guān)機構(gòu)盡快出具結(jié)論，對已庭審完畢的案件，督促仲裁員及時合議作出裁決，5、6兩個月審結(jié)了超過60%的未結(jié)案件。

　　篇一：省勞動人事爭議仲裁院最新個人年度總結(jié)范文

　　省勞動人事爭議仲裁院工作崗位

　　=個人原創(chuàng)，有效防止雷同，歡迎下載=

　　轉(zhuǎn)眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去�；仨�過去的一年，在×××（改成省勞動人事爭議仲裁院崗位所在的單位）省勞動人事爭議仲裁院工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好省勞動人事爭議仲裁院崗位的工作，并時刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級領(lǐng)導們的關(guān)心和同事們的支持幫助下，我在省勞動人事爭議仲裁院工作崗位上積極進取、勤奮學習，認真圓滿地完成今年的省勞動人事爭議仲裁院所有工作任務，履行好×××（改成省勞動人事爭議仲裁院崗位所在的單位）省勞動人事爭議仲裁院工作崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導和同事們的一致肯定。現(xiàn)將過去一年來在×××（改成省勞動人事爭議仲裁院崗位所在的單位）省勞動人事爭議仲裁院工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結(jié)如下：一、思想上嚴于律己，不斷提高自身修養(yǎng)

　　一年來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，并用以指

　　篇二：勞動仲裁院工作總結(jié)

　　勞動仲裁院工作總結(jié)

　　今年，我院勞動爭議處理工作在市勞動爭議仲裁院及局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,堅持“預防為主、調(diào)解為主、深入為主”的原則，結(jié)合我縣的具體實際情況，與時俱進，開拓創(chuàng)新，有利地維護勞動者和用人單位的'合法權(quán)益，促進了勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。今年度，我院共受理勞動爭議530件，已處理結(jié)案的518件，結(jié)案率為97.7%，有效預防和化解了企業(yè)和職工之間的糾紛，維護雙方的合法權(quán)益，促進勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)，受到社會各界的一致好評，樹立了良好的政策效益、政治效益和社會效益，現(xiàn)將上一年度工作總結(jié)如下：

　　一、工作情況匯報

　　從2013年5月進入仲裁委，我跟著陳老師負責受理兼辦案工作。從5月份至今，跟著師傅接待、受理、送達案件150件。辦案方面也是和師傅一起，跟著參與辦理了  件，其中2013年完整的案件，從立案開始完整的學習的案件15件。

　　二、辦案仲裁員情況

　　（一）從5月份至今，接觸的仲裁員共24個，總體評價和陳老師的評價一致。

　　三、不足之處

　�。ㄒ唬╅_庭時有些作為邊裁的.仲裁員大部分時間不在狀態(tài)，不關(guān)心庭審活動，沒有充分發(fā)揮仲裁庭的作用。

　�。ǘ�）完善仲裁委網(wǎng)站，及時更新，把仲裁動態(tài)、仲裁信息、仲裁知識通過網(wǎng)絡形式向社會傳播。很多當事人去查詢時想要的一些格式文書找不到，相關(guān)仲裁員信息未及時更新，沒有發(fā)揮網(wǎng)站應有的宣傳作用。

　�。ㄈ�）受理文書送達時部分被申請人簽收，部分未簽收，僅對未簽收的當事人進行公告，爾后組庭、開庭等文書之前已簽收的當事人不收的情形如何處理？如何完善？

　　四、個人建議

　�。ㄒ唬├^續(xù)做好仲裁法律制度的宣傳普及工作。在本市各媒體上的仲裁宣傳推薦工作。積極向報刊雜志投稿宣傳仲裁制度，在各類報紙上發(fā)表宣傳仲裁機構(gòu)和仲裁制度的文章多篇。通過典型案例介紹、知識講座等形式，宣傳推廣仲裁法律制度，擴大仲裁機構(gòu)的知名度。借助各類大型活動，積極組織對外宣傳。參加“3〃15”大型咨詢活動和商品房展示交易大會等，設立咨詢臺，發(fā)放宣傳資料，耐心解答法律知識。

　�。ǘ�）建立異地仲裁委兄弟關(guān)系。加強與異地仲裁委聯(lián)系，做好重要案件異地仲裁文書送達、仲裁保全等方面的協(xié)助工作。