總經(jīng)理個(gè)人簡歷范文1

　　yjbys

　　男 44歲 湖南人

　　學(xué)歷： 中專/技校

　　工作年限： 10年以上

　　期望薪資： 20000元以上

　　工作地點(diǎn)： 廣州 - 不限

　　求職意向：餐飲店長/經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)(工作了8年3個(gè)月，做了1份工作)

　　連鎖酒店和飲食企業(yè)

　　工作時(shí)間：20xx年10月 至今[8年3個(gè)月]

　　職位名稱：高級顧問和總經(jīng)理

　　工作內(nèi)容：從事酒店餐飲及連鎖餐飲行業(yè)21年，其中連鎖高層15年。熟悉全國連鎖湘川菜、粵菜、東北菜、火鍋多種經(jīng)營模式;能帶隊(duì)完成各大、中、小型地方特色菜系連鎖酒樓、火鍋、粵菜及度假村的籌備、策劃、市場開拓、成本控制、預(yù)算、各項(xiàng)管理制度及員工手冊、培訓(xùn)等一系列工作。 獨(dú)立完成項(xiàng)目有50多個(gè)，負(fù)責(zé)從籌備、試運(yùn)營到盈利的全過程，如大塘、一品香、荔枝文化村、小肥羊、喜悅會、塞倆目等酒樓及度假旅游場所的籌建及經(jīng)營管理。最近負(fù)責(zé)籌建過國企一萬多職工的大飯?zhí)?粵語流利

總經(jīng)理個(gè)人簡歷范文2

　　技能專長： 1.具有財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.有著財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn);

　　3.負(fù)責(zé)組織企業(yè)集團(tuán)的內(nèi)部審計(jì)，能獨(dú)立開展企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)、海關(guān)風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)、采購審計(jì)等

　　4.思維清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的分析、編撰審計(jì)報(bào)告能力;

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 較差

　　英語水平： 口語一般

　　英語： 一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 企業(yè)內(nèi)部審計(jì)是組織內(nèi)部建立的對企業(yè)經(jīng)營管理進(jìn)行獨(dú)立的審查和評價(jià)活動，對企業(yè)管理起著監(jiān)督、制約、防患、參謀和建設(shè)性的作用。近年來,隨著國家企業(yè)改制和公司治理的不斷完善以及與國際接軌的多種外部因素，推進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的快速發(fā)展。為引導(dǎo)和保持企業(yè)的健康發(fā)展，需要加強(qiáng)和完善企業(yè)內(nèi)篰管控，充分發(fā)揮審計(jì)部門在內(nèi)部管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)和價(jià)格審計(jì)等方面的作用，以增強(qiáng)企業(yè)價(jià)值、改善企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理、控制和管理過程的有效性，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。

　　本人性格沉穩(wěn)，有著客觀、公正、恰當(dāng)?shù)膬r(jià)值觀，較好地把握事務(wù)的原則性和具體情況靈活性的“度”;

　　從事過生產(chǎn)、行政、財(cái)務(wù)、審計(jì)等工作，積攢了較為豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)，為開展審計(jì)工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　希望能在新的工作環(huán)境中，為企業(yè)提供更富價(jià)值的服務(wù)，為企業(yè)的健康發(fā)展盡自己綿簿之力。

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價(jià)： 1.從事過生產(chǎn)、行政、財(cái)務(wù)、審計(jì)等工作，積攢了較為豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)，為開展審計(jì)工作奠定基礎(chǔ)。

　　2.良好的品性和職業(yè)操守，誠實(shí)守信，“受人之托,忠人之事”;

　　3.較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)意識

　　4.客觀、公正、恰當(dāng)?shù)膬r(jià)值觀，較好地把握審計(jì)原則和實(shí)際操作靈活性的“度”;

　　興趣愛好：乒乓球、游泳、跑步

　　獲獎獎勵

總經(jīng)理個(gè)人簡歷范文3

　　個(gè)人簡歷范文

　　姓 名： 簡歷 國籍： 中國

　　目前所在地： 廣州 民族： 漢族

　　戶口所在地： 湖北 身材： 170 cm 60 kg

　　婚姻狀況： 已婚 年齡： 40 歲

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型： 普通求職

　　應(yīng)聘職位： 經(jīng)營/管理類：總經(jīng)理,廠長、生產(chǎn)副總、

　　工作年限： 19 職稱： 中級

　　求職類型： 全職 可到職日期： 一個(gè)月

　　月薪要求： 12000--20000 希望工作地區(qū)： 廣東省 廣東省 廣東省

　　個(gè)人工作經(jīng)歷： 公司名稱： 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-08***

　　公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

　　擔(dān)任職務(wù)： 總經(jīng)理

　　工作描述： 工作職責(zé)：

　　1、全面管理公司人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷。達(dá)成董事會制訂的經(jīng)營目標(biāo)

　　2、維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶

　　3、控制生產(chǎn)成本

　　4、聘用合適的管理和技術(shù)人才

　　5、組織現(xiàn)場考察評估合格的供應(yīng)商

　　6、落實(shí)董事會議臨時(shí)決定的事項(xiàng)

　　7、主持公司日常管理工作

　　工作成績：

　　1、由原公司欠員工三個(gè)月工資到工資按月發(fā)放

　　2、推行目標(biāo)管理，績效考核

　　3、A類客戶由原1家發(fā)展到3家

　　4、人均產(chǎn)值由原每人每月7千元上升到1.1萬元

　　5、改造一條噴粉生產(chǎn)線,一條無塵噴涂生產(chǎn)線

　　6、能完成噴底、面、光技能的噴漆工占噴漆工的比例由原15%提高到50%

　　7、完成了TUV標(biāo)準(zhǔn)的年審

　　離職原因： 股東不和

　　公司名稱： 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-05浙江長城換向器有限公司

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

　　擔(dān)任職務(wù)： 總經(jīng)理助理，生產(chǎn)副總

　　工作描述： 工作職責(zé)：

　　1、全面管理公司生產(chǎn)，達(dá)成質(zhì)量、成本、交期目標(biāo)

　　2、特種設(shè)備的引進(jìn)、仿制(公司內(nèi)有一設(shè)備制造廠)

　　3、控制生產(chǎn)成本

　　4、IE改善小組的日常工作

　　5、精益生產(chǎn)方式的推進(jìn)

　　6、落實(shí)總經(jīng)理辦公會決定的事項(xiàng)

　　7、主持電子換向器開發(fā)小組日常工作

　　工作成績：

　　1、導(dǎo)入TPS豐田生產(chǎn)方式，并在精加工車間實(shí)施

　　2、推行生產(chǎn)管理人員的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)票

　　3、實(shí)行生產(chǎn)、成本、質(zhì)量、設(shè)備等部門的目標(biāo)管理，績效考核

　　4、主持編制09年公司經(jīng)營計(jì)劃書

　　5、部分產(chǎn)品的加工工藝改進(jìn)

　　6、新廠房生產(chǎn)流程設(shè)計(jì)，設(shè)備布局

　　離職原因： 謀求發(fā)展

　　公司名稱： 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-03廣州花都日特固汽車配件有限公司

　　公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備

　　擔(dān)任職務(wù)： 生產(chǎn)副總

　　工作描述： 工作職責(zé)：

　　1、生產(chǎn)計(jì)劃、制造流程、現(xiàn)場5S、工藝技術(shù)

　　2、設(shè)備、工裝模具管理

　　3、質(zhì)量控制，QRQC日常工作

　　4、主持月度生產(chǎn)計(jì)劃會議

　　5、確保訂單的順利完成

　　6、培養(yǎng)一崗多能員工，穩(wěn)定關(guān)鍵工序員工

　　7、安全生產(chǎn)

　　工作成績:

　　1、任內(nèi)完成企業(yè)ISO9000程序文件的改版，體系內(nèi)審。

　　2、完成企業(yè)內(nèi)ERP流程再造，軟件培訓(xùn)，生技部流程編制。

　　3、完成了化油器實(shí)驗(yàn)流水線引進(jìn)談判，安裝調(diào)試，培訓(xùn)使用。

　　4、關(guān)鍵崗位員工流失率控制在2.5%。

　　5、重大安全事故為零

　　離職原因： 合同期滿

　　公司名稱： 起止年月：1998-02 ～ 20xx-05廣州市黃埔區(qū)松下裝備制作珠式會社

　　公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備

　　擔(dān)任職務(wù)： 生技課長/廠長

　　工作描述： 工作職責(zé)：

　　1、主持生產(chǎn)課、技術(shù)課日常工作

　　2、生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制

　　3、自動轉(zhuǎn)繞機(jī)電控開發(fā)，

　　4、生產(chǎn)排單、現(xiàn)場5S。

　　5、生產(chǎn)主輔設(shè)備的三級維修保養(yǎng)

　　6、生產(chǎn)過程中的IE改善

　　工作成績

　　1、完成新建廠房投產(chǎn)準(zhǔn)備工作，如水、電、氣站、中央空調(diào)、電梯、組裝線的安裝;

　　2、受日方現(xiàn)場5S管理強(qiáng)化訓(xùn)練并參與作業(yè)指導(dǎo)書的制訂;

　　3、優(yōu)化裝配線流程，由原22步改進(jìn)為17步;由順序作業(yè)到平行作業(yè);

　　4、主持開發(fā)二種型號轉(zhuǎn)繞機(jī);電控方式由單片機(jī)到PLC

　　5、建立了一支受客戶好評的售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)

　　離職原因： 培訓(xùn)學(xué)習(xí)

　　公司名稱： 起止年月：1990-09 ～ 1997-12中國第二汽車制造廠(發(fā)動機(jī)分廠)

　　公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷

　　擔(dān)任職務(wù)： 工程師、設(shè)備科長、總裝車間主任

　　工作描述： 工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)工廠擴(kuò)建、發(fā)動機(jī)生產(chǎn)線的技術(shù)改造。

　　2、維修計(jì)劃安排。

　　3、總裝車間全面管理

　　工作成績:

　　1、發(fā)動機(jī)總裝生產(chǎn)線及加工中心引進(jìn)的技術(shù)資料準(zhǔn)備。就位安裝。

　　2、制訂發(fā)動機(jī)總成20xx多個(gè)部件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和編碼。

　　3、主持EQD6102柴油發(fā)動機(jī)總裝線的安裝、就位、調(diào)試

　　4、建立完善設(shè)備管理制度。

　　5、刷新了總裝線連續(xù)二百天無超過5分鐘設(shè)備停臺的記錄。

　　離職原因： 辭職

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 哈爾濱工業(yè)大學(xué)

　　最高學(xué)歷： 本科獲得學(xué)位: 學(xué)士 畢業(yè)日期： 1990-07-01

　　所學(xué)專業(yè)一： 電氣自動化 所學(xué)專業(yè)二： 企業(yè)管理

　　受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號

　　1986-09 1990-07 哈爾濱工業(yè)大學(xué) 電氣自動化 畢業(yè)證 90078

　　1991-12 1996-06 自學(xué)考試 企業(yè)管理專業(yè) 畢業(yè)證

　　1992-04 1992-08 二汽技校 汽車原理 結(jié)業(yè)

　　1996-01 1996-05 二汽發(fā)動機(jī)廠職工技校 TQCAUTOCADPLC編程 結(jié)業(yè)

　　1997-04 1997-06 廣東省能源研究所 真空磁控濺射鍍膜原理 結(jié)業(yè)

　　20xx-08 20xx-11 廠內(nèi)培訓(xùn) ISO900014000認(rèn)證 結(jié)業(yè)

　　20xx-04 20xx-06 日資企業(yè) 5S6西格碼IE改善QRQC5零生產(chǎn) 結(jié)業(yè)

　　20xx-12 20xx-03 中山大學(xué)培訓(xùn) MBA課程 結(jié)業(yè)

　　20xx-08 20xx-12 廠內(nèi)培訓(xùn) ERPJITTQM 畢業(yè)證

　　語言能力

　　外語： 英語 良好

　　其它外語能力： 日語一般

　　國語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 一般

　　工作能力及其他專長

　　自我評價(jià)

　　1、能建立公司目標(biāo)管理體系，制訂公司總目標(biāo)并分解為人力資源、生產(chǎn)制造、設(shè)備檢修、質(zhì)量管理、產(chǎn)品檢驗(yàn)、銷售、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等部門目標(biāo)及各部門的KPI指標(biāo)。熟悉員工招聘、培訓(xùn)。對最優(yōu)化生產(chǎn)和成本控制有獨(dú)到見解，多次參加企業(yè)籌建。

　　2、熟悉日資企業(yè)的5S、QRQC機(jī)制、IE工程及改善、TOP工廠布置、TPS生產(chǎn)方式、QCC品管圈、PDCA工作方法、ISO9000質(zhì)量保證體系、三級設(shè)備維修保養(yǎng)、制造成本控制、企業(yè)內(nèi)物流優(yōu)化等，熟知ISO9000/TS16949認(rèn)證的相關(guān)過程，能主持企業(yè)ISO9000認(rèn)證及三層次文件的編制，熟悉企業(yè)內(nèi)ERP的運(yùn)作。

　　3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督大型團(tuán)隊(duì)的生產(chǎn)活動。工作時(shí)間長、經(jīng)驗(yàn)豐富、具備多行業(yè)知識，責(zé)任心強(qiáng)。

　　4、專業(yè)知識扎實(shí),對國產(chǎn)設(shè)備,日本、德國、意大利等國進(jìn)口設(shè)備的機(jī)械傳動、電氣控制方式有較深的認(rèn)識和實(shí)踐。

　　詳細(xì)個(gè)人自傳

　　推動企業(yè)管理升級，如：目標(biāo)管理，績效考核

　　能將在日資企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)如5S、IE工程、QCC，TPS生產(chǎn)方式等推廣應(yīng)用;

　　知識面廣，經(jīng)驗(yàn)豐富，管理思路清晰，有敏銳的洞察力和解決問題的能力，穩(wěn)重坦誠務(wù)實(shí)，善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，能承受較大的工作壓力;具有優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能合理分配利用各項(xiàng)資源;有較強(qiáng)的責(zé)任感和使命感，顧全大局，勝任企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃，具備高層管理經(jīng)驗(yàn)和全局統(tǒng)籌能力;具有正確的人生觀和價(jià)值觀。

　　要求月薪：15000元

　　求職意向：總經(jīng)理、生產(chǎn)副總,設(shè)備技術(shù)副總。

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