總經(jīng)理助理簡歷
簡歷,顧名思義,就是對個人學歷、經(jīng)歷、特長、愛好及其它有關情況所作的簡明扼要的書面介紹。通過工作簡歷可以看出一個人的大致經(jīng)歷,在許多領域都會用到工作簡歷,它是供人事機關行使錄用和任免權的參考依據(jù)之一。它是供人事機關行使錄用和任免權的參考依據(jù)之一。一般可按本人經(jīng)歷的不同時期分職務填寫,也可按其所擔任的職務分時期填寫。
總經(jīng)理助理簡歷1
李xx
二年以上工作經(jīng)驗|女|28歲(1989年5月26日)
居住地:江蘇
電 話:137*******(手機)
E-mail:liyuan@51job.com
最近工作[1年]
公 司:XX有限公司
行 業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心
職 位:總經(jīng)理助理
最高學歷
學 歷:本科
專 業(yè):公共事業(yè)管理
學 校:南京大學
自我評價
為人正直、誠實守信、堅韌執(zhí)著。責任心強,具有敬業(yè)精神、工作積極主動、能夠堅持不懈,能與同事友好共處,通力合作。
求職意向
到崗時間:可隨時到崗
工作性質:全職
希望行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心
目標地點:江蘇
期望月薪:面議/月
目標職能:總經(jīng)理助理
工作經(jīng)驗
20xx/11 – 20xx/11:XX有限公司[1年]
所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心
管理部總經(jīng)理助理
1.在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新、人才開發(fā)、業(yè)務拓展、對外合作等企業(yè)發(fā)展的關鍵領域實行戰(zhàn)略管理;
2.負責對外公共關系的協(xié)調、政策和工作程序;
20xx/9 – 20xx/9:XX有限公司[1年]
所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心
管理部 總經(jīng)理助理
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃的實施;
2.負責將公司內部管理制度化、規(guī)范化;
教育經(jīng)歷
20xx/9— 20xx/6南京大學 公共事業(yè)管理 本科
證書
20xx/12大學英語四級
語言能力
總經(jīng)理助理簡歷2
基本信息
姓 名: 陳先生 性 別: 男
婚姻狀況: 已婚 民 族: 漢族
戶 籍: 廣東-潮州 年 齡: 41
現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身 高: 170cm
希望地區(qū): 廣東-東莞、 廣東-深圳、 廣東-惠州、 廣東-汕頭
希望崗位: 工業(yè)/工廠類-生產管理主管/督導
工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管
尋求職位: 注塑主管、 注塑經(jīng)理、總經(jīng)理助理
教育經(jīng)歷
xxxx-06 ~ xxxx-09 石林中學 高中 高中
培訓經(jīng)歷
20xx-05 ~ 20xx-08 永佳企業(yè)管理顧問公司 ISO14001:20xx內審員
20xx-06 ~ 20xx-08 永佳企業(yè)管理顧問公司 ISO9001:20xx內審員
工作經(jīng)歷
**公司 (20xx-09 ~ 至今)
公司性質: 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位: 生產經(jīng)理 崗位類別: 生產管理主管/督導
工作描述: .負責團隊組建與項目管理;
.負責生產的計劃、預算控制、資源統(tǒng)籌、質量控制及生產進度管理;
.負責對各部門提出問題時進行調研和解決,協(xié)調部門關系。
.對全廠各生產的工作進行協(xié)調和監(jiān)督。
.負責工廠的安全生產監(jiān)督,優(yōu)化管理制度流程,加深員工對企業(yè)的歸屬感,使人員流失 保持在正常水平。.
.半年內策劃并實行ISO同時也通過認證。
.在1年內成功實行管理人員績效方法。
.擔任公司管理及員工工作培訓師。
**公司 (20xx-06 ~ 20xx-08)
公司性質: 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位:總經(jīng)理助理 崗位類別: 生產經(jīng)理/主管
工作描述:
1、依總經(jīng)理的授權,統(tǒng)籌領導系統(tǒng)人員制定系統(tǒng)內部的工作計劃,擬訂相關程式流程與規(guī)章制度,并予與確實貫徹。
2、控制系統(tǒng)內財、物之損耗,負責完成系統(tǒng)目標。
3、規(guī)劃工廠人力資源及審核相關計劃和制度。
4、指導后勤類工作并負責審核。
5、領導開展對外工作,創(chuàng)造良好外部環(huán)境。
6、負責全廠的安全生產,定期組織檢查消防安全設備,保證設備的正常使用。
7、對員工在工作、生活中出現(xiàn)的各種問題進行必要的調查或解決。
8、配合公司的發(fā)展目標,建立完善管理架構,協(xié)助人事部制定招聘、
培訓及員工激勵等制度,并協(xié)助生產部門推管實施。
9、優(yōu)化管理制度和流程,保證部門的運作順暢、高效。
10、協(xié)助人事部制定相應人事管理制度,組織制度的實施及監(jiān)督。
11、負責協(xié)助人事部建立及完善公司的培訓體系,制定培訓計劃,
督導培訓計劃的完成,檢查培訓效果。
12、負責對各部門提出的問題進行調查和解決,協(xié)調部門關系。
13、協(xié)調并平恒部門內部存在的問題。
14、運用多種方式方法,加深員工對企業(yè)的歸屬感,使流失保持在正常水平。
15、對全廠生產的工作進行監(jiān)督、協(xié)調和溝通。
技能專長
專業(yè)職稱:
計算機水平: 初級
計算機詳細技能:
技能專長: 22年的注塑、生產管理經(jīng)驗;對6S有較深的認識和培訓經(jīng)驗。
熟悉塑膠廠的相關生產技術流程及品質跟進。
對注塑機原理及模具結構分析有較深的認識;
善長生產車間的高效生產和管理;
做事講究方法并利用數(shù)據(jù)說話;
有較強的協(xié)調能力,有絕對的臨場作戰(zhàn)經(jīng)歷;
做事細心,尚于溝通,有超前意識。
擅長產品的計價、成本分析和控制。
語言能力
普通話: 流利 粵語: 流利
英語水平: 口語差
求職意向
發(fā)展方向: 謀求較有潛力的中、外資企業(yè)管理職位,能充分運用自己多年來在企業(yè)中所積累的經(jīng)驗及項目管理、
組建和運作的經(jīng)驗,施展自己在塑膠生產行業(yè)方面的技能并與公司共進。
其他要求:
自身情況
自我評價: 為人處事正直,強烈的責任意識和高度負責精神。
具有20年以上的外資企業(yè)管理經(jīng)驗。
扎實現(xiàn)場管理經(jīng)驗和技術分析能力于一體的綜合型人才。
對注塑、絲印、噴油、裝配、等生產安排和調度有較深的經(jīng)驗。
對生產排期、提高生產效率、物料控制、工藝流程、人員管理等經(jīng)驗豐富。
協(xié)助生產部門及時解決產品的異常問題,改良產品結構,計算、控制產品成本等經(jīng)驗強項。
擅長與各層管理人員的溝通,力求以大局為重、樹立以生產為中心、以出貨為目標的工作思想。
總經(jīng)理助理簡歷3
陳皓
三年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(1987年9月16日)
居住地:廣州
電 話:139********(手機)
E-mail:chenhao@ geren-jianli.com
最近工作 [ 1年8個月]
公 司:XX工程技術有限公司
行 業(yè):房地產,建筑,安裝,裝潢
職 位:總經(jīng)理助理
最高學歷
學 歷: 本科
專 業(yè): 工商管理
學 校: 東北財經(jīng)大學
自我評價
本人由于參加工作時間較長,先后從事過貿易、旅游、資產評估、行政管理等方面的工作,具有強烈的改進與創(chuàng)新意識;做事主動、積極、認真、嚴謹、有魄力;具 有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調、應變、洞察與分析處理問題的能力;有良好的全局觀,高度的工作責任心和職業(yè)操守;良好的團隊合作能力、執(zhí)行力與文 字表達能力。
求職意向
到崗時間: 一個月之內
工作性質: 全職
希望行業(yè): 房地產,建筑,安裝,裝潢
目標地點: 廣州
期望月薪: 面議/月
目標職能: 總經(jīng)理肋理
工作經(jīng)驗
20xx /7―至今:XX工程技術有限公司[1年8個月]
所屬行業(yè): 房地產,建筑,安裝,裝潢
總經(jīng)理辦公室 總經(jīng)理助理
1. 協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理;
2. 公司人員招聘、員工考核、內部關系的協(xié)調;
3. 對外主要收集客戶意見并作及時處理、負責工程驗收、結算、協(xié)調與客戶的關系。
4. 市場部經(jīng)理的工作內容包括:
5. 做好市場分析、有策劃、有針對性開拓市場,發(fā)揮多年的業(yè)務商談經(jīng)驗,爭取客戶的認同;
6. 與供應商進行最后價格談判,嚴把公司采購成本,從而降低公司經(jīng)營成本;
7. 對公司大項目的跟進,與客戶進行全面的溝通、保障項目的進展和客戶對我公司的信心;
8. 對市場部人員進行必要的培訓。
20xx/7―20xx /7:XX數(shù)碼科技有限公司[1年]
所屬行業(yè): 數(shù)碼科技
行政部 行政人事助理
1.作為行政人事助理,我兼顧行政和人事兩個方面的工作。
2.我主要負責處理公司日常相關的行政事務和統(tǒng)計公司人事檔案和建立電子人事資料庫、處理相關的人員培訓和招聘員工等相關人事事務。
3.具 體工作包括:電腦數(shù)碼設備管理、員工入職/離職手續(xù)辦理、人員招聘、人事電子檔案制表及管理、公司內部論壇管理、人員培訓、建立企業(yè)文化等相關工作。
4.入職 以來,我能夠快速適應職位,與眾多同事建立了融洽的關系,這為我的工作的開展帶來了很大的便利,我的工作也得到了同事的一致認可。
教育經(jīng)歷
20xx/9―20xx /6 東北財經(jīng)大學 工商管理 本科
證 書
20xx/12 大學英語六級
20xx/6 大學英語四級
語言能力
英 語(良好) 聽說(良好),讀寫(良好)