倉(cāng)儲(chǔ)物流主管崗位說(shuō)明書

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　　一、規(guī)范流程

　　工作內(nèi)容執(zhí)行并監(jiān)控倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程及各項(xiàng)制度的實(shí)施,對(duì)倉(cāng)庫(kù)的正常運(yùn)作負(fù)責(zé)。

　　工作標(biāo)準(zhǔn):對(duì)每天每項(xiàng)收、發(fā)、存業(yè)務(wù)的運(yùn)行狀況實(shí)行檢查與掌握，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即處理，確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程及各項(xiàng)制度的執(zhí)行狀況良好。

　　二、準(zhǔn)確反映庫(kù)存

　　工作內(nèi)容:

　　1、準(zhǔn)確記賬、報(bào)賬。

　　2、加強(qiáng)與臺(tái)賬的日對(duì)應(yīng)與月盤點(diǎn)核查。

　　工作標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、準(zhǔn)確記賬、報(bào)賬。

　　1、每天檢查手工賬記賬情況確保及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

　　2、抽查庫(kù)存報(bào)表的及時(shí)性與準(zhǔn)確性，傳報(bào)對(duì)象是否全面。

　　3、抽查到貨通知書有否及時(shí)傳送各門店。

　　4、手工賬庫(kù)存與實(shí)物庫(kù)存是否吻合，按排每天抽查10個(gè)品種以上。

　　2、加強(qiáng)與臺(tái)賬的日對(duì)應(yīng)與月盤點(diǎn)核查。

　　1、手工賬與實(shí)物、電腦賬與手工賬的核對(duì)與管理。

　　2、確保準(zhǔn)確及時(shí)地將提貨聯(lián)交臺(tái)賬并簽收。

　　3、每天將實(shí)收已發(fā)及未發(fā)數(shù)于臺(tái)賬進(jìn)行勾單核對(duì)及時(shí)查找差異原因并當(dāng)天解決。

　　4、每月盤點(diǎn)工作的組織與要求，對(duì)盤點(diǎn)結(jié)果與臺(tái)賬核查并落實(shí)責(zé)任。

　　三、庫(kù)位按排

　　工作內(nèi)容：

　　1、合理科學(xué)按排商品的庫(kù)位與堆放。

　　2、建立壞機(jī)庫(kù)。

　　工作標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、合理科學(xué)按排商品的庫(kù)位與堆放。

　　1、杜絕出現(xiàn)貨物堆放紊亂，條理不清，進(jìn)貨無(wú)位，出貨后不理的'現(xiàn)象。按商品種類分割庫(kù)區(qū)、庫(kù)位。

　　2、寄存庫(kù)所有物品須記錄在案，手續(xù)齊全，不得造成商品及財(cái)產(chǎn)遺失、損壞。

　　3、促銷贈(zèng)品往來(lái)賬目清楚，不得短缺。

　　2、建立壞機(jī)庫(kù)。

　　1、對(duì)殘次商品嚴(yán)格把關(guān)，查收原因，嚴(yán)格監(jiān)督處理。

　　2、在庫(kù)及入庫(kù)不良品嚴(yán)格分開(kāi)堆放，并及時(shí)報(bào)賬處理。

　　四、出入庫(kù)手續(xù)

　　工作內(nèi)容：按訂單要求及商品外觀要求嚴(yán)格把好入庫(kù)關(guān)與出庫(kù)手續(xù)。

　　工作標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、以先出后進(jìn)為原則，充分利用倉(cāng)庫(kù)大門，積極組織庫(kù)工裝卸貨，不得對(duì)進(jìn)貨車輛視而不見(jiàn)，處理拖拉。

　　2、發(fā)貨認(rèn)真、仔細(xì)，不得發(fā)錯(cuò)貨。

　　3、嚴(yán)禁野蠻裝卸，加強(qiáng)教育，從嚴(yán)處罰。

　　五、商品的保管

　　工作內(nèi)容：對(duì)入庫(kù)、在庫(kù)商品的保管責(zé)任

　　工作標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、不得堆放庫(kù)外，特殊情況必須加墊倉(cāng)板蓋油布，不得淋雨。

　　2、搬卸過(guò)程中機(jī)器及包裝的保護(hù)。

　　六、安全衛(wèi)生

　　工作內(nèi)容：

　　1、對(duì)全部在庫(kù)商品、財(cái)產(chǎn)的安全、質(zhì)量負(fù)責(zé)，杜絕人為損壞與缺少。

　　2、做好庫(kù)區(qū)防火、防水、防盜工作。

　　工作標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、倉(cāng)庫(kù)重地禁止吸煙，定期檢查電器線路。(考核7.5分)

　　2、杜絕工作失誤，造成商品盜竊、失火、水潮、霉變等情況。(考核7.5分)

　　3、健全值班工作，做好值班記錄(考核5分)

　　4、觸犯法律的承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任(考核5分)

　　七、培訓(xùn)與考核

　　工作內(nèi)容：加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)水平，對(duì)員工實(shí)時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)與考核。

　　工作標(biāo)準(zhǔn)：掌握員工思想動(dòng)態(tài),及時(shí)做好員工思想工作,保證每一名員工的工作狀態(tài)

　　八、勞動(dòng)紀(jì)律

　　工作內(nèi)容：建立并不斷完善庫(kù)內(nèi)工作紀(jì)律。

　　工作標(biāo)準(zhǔn)：針對(duì)倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作流程，定制相關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律，并在工作中不斷修改和完善。

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