研發(fā)人員崗位說明書（通用10篇）

　　研發(fā)人員的工作內容是什么呢，下面小編為大家精心搜集了關于研發(fā)人員的崗位說明書，歡迎大家參考借鑒，希望可以幫助到大家!

　　研發(fā)人員崗位說明書 篇1

　　1.負責組織開展國內外學術、信息、技術交流，對新技術、新設備、新工藝、新經(jīng)驗進行深入調研，并在公司范圍內積極推廣。

　　2.負責根據(jù)國家和地方的相關規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及標準，結合公司實際情況，起草和編制企業(yè)相關專業(yè)實施標準，并在公司內部進行培訓。

　　3.結合公司實際開發(fā)的項目，提煉出相關課題，組織公司內部有關專家進行研究，為將來開發(fā)的項目提供技術支撐。

　　4.參與公司相關技術專題研討會，提出相應的解決方案。

　　5.負責公司有關技術數(shù)據(jù)庫的建立和維護。

　　6.負責與外部技術專家的協(xié)調工作。

　　研發(fā)人員崗位說明書 篇2

　　1、全面負責研發(fā)一部日常行政事務工作；

　　2、按照學院的發(fā)展規(guī)劃，認真執(zhí)行各項工作任務，重點保證課程開發(fā)質量；

　　3、協(xié)助主管院長定期召開部門工作例會；

　　4、負責部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的起草制定；

　　5、負責部門年度工作計劃制定，并對過程進行嚴格監(jiān)控；

　　6、負責部門員工每月績效考核和年度業(yè)務考核；

　　7、負責教師資源建設規(guī)劃與開發(fā)過程監(jiān)控；

　　8、負責網(wǎng)絡課程建設規(guī)劃與開發(fā)過程監(jiān)控；

　　9、負責資源研發(fā)項目評審與核算；

　　10、負責資源建設立項及項目管理；

　　11、負責部門人才的引進和培養(yǎng)；

　　12、負責信息化教學中心建設工作；

　　13、負責教師教育課程平臺建設工作；

　　14、責部門科研工作；

　　15、負責部門員工團隊文化建設。

　　研發(fā)人員崗位說明書 篇3

　　1、負責遠程教育學院常規(guī)教學資源和教師教育資源研發(fā)規(guī)范與標準的制定；

　　2、負責各類教師教育資源研發(fā)的組織與實施；

　　3、建立與修訂跟課程開發(fā)管理相關的各項技術規(guī)范；

　　4、根據(jù)工作進展情況，協(xié)助主任對員工具體工作崗位進行調整；

　　5、協(xié)調課程主持教師和音視頻錄制人員與課程編輯之間的關系；

　　研發(fā)人員崗位說明書 篇4

　　1、協(xié)助研發(fā)經(jīng)理制定公司產(chǎn)品研發(fā)計劃；

　　2、配合新產(chǎn)品的立項、篩選，保證研發(fā)任務按時完成；

　　3、根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)計劃，負責藥學研究(方案設計、實施、調整，研究結果分析判斷等)及注冊資料編寫工作；

　　4、參與指導研發(fā)項目的具體實施，解答疑難問題，組織人員進行重大技術攻關；

　　5、組織收集行業(yè)研發(fā)信息，跟蹤最新的研發(fā)發(fā)展態(tài)勢。

　　研發(fā)人員崗位說明書 篇5

　　一、主要崗位

　　產(chǎn)品研發(fā)部部長

　　產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理 產(chǎn)品研發(fā)部設計師

　　產(chǎn)品研發(fā)部校核員

　　產(chǎn)品研發(fā)部審定員

　　二、主要職能

　　1. 編制新產(chǎn)品研制開發(fā)年度實施計劃，滿足公司中長遠發(fā)展規(guī)劃

　　2. 組織市場調研和預測

　　3. 提出新產(chǎn)品開發(fā)的設想和建議

　　4. 編制和組織實施新產(chǎn)品開發(fā)活動計劃 。

　　5.優(yōu)化產(chǎn)品結構和方案

　　三、崗位職責

　　(一)產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理崗位職責

　　1.領導分管部門制度建設并組織實施年、季、月、周度工作計劃，負責具體實施，并針對任務變化進行階段性的調整，有效落實部門和下屬員工的各項業(yè)績指標，實施部門績效考核；

　　2. 負責設定產(chǎn)品設計及相關的研發(fā)課題，指導并參與研發(fā)及管理工作；

　　3. 負責產(chǎn)品標準化的制訂、發(fā)布、執(zhí)行；

　　4.負責指導倉庫和設計資源庫的建設，并推進建設進程，促進資源共享；

　　5.負責組織安排標準化、技術、制作工藝等各方面的交流、培訓；

　　6.負責指導、協(xié)助、檢查、審核產(chǎn)品設計工作、設計作品及相關檔案管理工作；

　　7. 負責設計研發(fā)部門的制度修訂、崗位招聘申請、團隊組建與提升等；

　　8. 配合橫向部門的工作，對部門運營給予支持；

　　9. 完成領導交辦的其他事務；

　　研發(fā)人員崗位說明書 篇6

　　崗位職責:

　　完成新藥研究中的各項研究工作，負責研究方案的制定，實施項目設計、開發(fā)和研制工作；

　　負責對實驗數(shù)據(jù)進行匯總、分析、歸檔，確保記錄符合規(guī)范；規(guī)范書寫原始記錄，確保申報時提供有效的數(shù)據(jù)。

　　協(xié)助上級整理和撰寫相關實驗資料及產(chǎn)品分析報告等資料；

　　負責儀器設備的校驗和日常維護保養(yǎng)工作；確保工作效率，保持實驗有序進行。

　　完成公司臨時交給的其他工作。

　　任職資格:

　　生物技術、細胞生物學、分子生物學、藥學等相關專業(yè)碩士以上學歷，有相關研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　熟悉掌握實驗技能:流式細胞術、qprc技術、細胞培養(yǎng)、elisa法、顯微觀察、動物操作等。

　　能夠熟練使用新藥或仿制藥開發(fā)常用分析檢測儀器。

　　有分析方法開發(fā)及方法學驗證相關經(jīng)驗，有相關申報資料撰寫經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　具有較好的英語水平，可以熟練查閱并解讀英文文獻。

　　具有較強的技術創(chuàng)新精神和獨立工作能力，注重細節(jié)，責任心強。

　　身體健康，有一定的耐壓性和吃苦精神，具有良好的心理素質、優(yōu)良的溝通協(xié)調能力、職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。

　　研發(fā)人員崗位說明書 篇7

　　崗位職責:

　　1、設計化合物合成路線；

　　2、完成目標化合物的全合成；

　　3、完成目標化合物的譜圖解析；

　　4、清晰完整地完成實驗記錄，實驗報告書；

　　5、合理安排進度，嚴謹、認真、負責。

　　任職要求

　　1.本科及本科以上學歷，有機合成專業(yè)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2.具有強烈的學習精神，敬業(yè)精神和團隊精神；

　　3.有機合成專業(yè)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4.具有獨立完成多步合成，分離，純化及鑒定的能力.

　　5.具有一定應用現(xiàn)代分析技術如gc，hplc的能力。

　　6.有工廠實習經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　研發(fā)人員崗位說明書 篇8

　　職責描述:

　　1、負責linux應用程序的設計及開發(fā)；

　　2、參與項目需求分析、產(chǎn)品模塊的.概要及詳細設計；

　　3、負責產(chǎn)品功能的代碼實現(xiàn)，按計劃獨立完成代碼編寫，并負責產(chǎn)品模塊的單元測試，保證代碼質量；

　　4、負責產(chǎn)品模塊開發(fā)文檔的編寫，協(xié)助制定相關系統(tǒng)的測試文檔；

　　5、跟蹤學習先進技術，負責相關軟件的維護、升級和功能代開發(fā)。

　　任職要求:

　　1、自動化、電子、通訊專業(yè)本科以上學歷

　　2、1~3年c++開發(fā)、linux應用軟件開發(fā)相關工作經(jīng)驗

　　3、有arm嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先

　　4、有通訊軟件開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先

　　5、自主學習能力強，具有團隊合作精神，有商密和信息安全產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先錄取

　　研發(fā)人員崗位說明書 篇9

　　崗位職責:

　　1、負責配網(wǎng)自動化相關產(chǎn)品的硬件開發(fā)，包括原理圖設計、pcb設計、結構設計，參與相關產(chǎn)品的硬件評審；

　　2、負責和結構設計及軟件調試的溝通與協(xié)調；

　　3、負責所開發(fā)的產(chǎn)品的樣機調試，整理歸檔小批及批量的生產(chǎn)文件，解決樣機送檢時的硬件測試問題。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學歷，年齡35歲以下，5-10年經(jīng)驗，電力設備同行業(yè)優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當放寬；

　　2、有數(shù)字電路、模擬電路設計相關基礎知識，有參與解決產(chǎn)品emc性能問題的經(jīng)驗；

　　3、熟悉試用原理圖設計軟件及pcb設計軟件；

　　4、具備較好的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力、敬業(yè)精神、團隊合作精神。

　　5、有相關電力設備產(chǎn)品完整研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　研發(fā)人員崗位說明書 篇10

　　崗位職責:

　　1、研發(fā)新產(chǎn)品，縮短研發(fā)周期，提高工作效率，及時為市場供應所需產(chǎn)品。

　　2、維護在產(chǎn)產(chǎn)品，按計劃要求進行產(chǎn)品升級改造，提升產(chǎn)品附加值。

　　3、控制產(chǎn)品生產(chǎn)質量，對生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行全方位跟蹤并對成品進行質檢，提供質量合格產(chǎn)品。

　　4、搜集市場情報，調研同行業(yè)、競爭對手、公司產(chǎn)品、原材料等的各項情報資料，提供產(chǎn)品研發(fā)解決方案。

　　5、對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場部溝通，進行銷售跟蹤。

　　6、根據(jù)市場反饋情報資料，及時在設計上進行改良，調整不理想因素，使產(chǎn)品適應市場需求，增加競爭力。

　　7、負責組織產(chǎn)品設計過程中的設計評審，技術驗證和技術確認。

　　8、負責相關技術、工藝文件、標準樣品的制定、審批、歸檔和保管。

　　9、建立健全技術檔案管理制度。

　　10、負責與設計開發(fā)有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。

　　11、完成上級領導交辦的工作。

　　任職資格要求:

　　1、具有醫(yī)藥或食品專業(yè)；

　　2、大專以上學歷；

　　3、性別、年齡不限

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