信用社主任崗位職責(zé)
信用社主任的崗位職責(zé)是什么呢，下面YJBYS小編為大家精心搜集了3篇關(guān)于信用社主任的崗位職責(zé)說明書，歡迎大家參考借鑒，希望可以幫助到大家!
信用社主任崗位職責(zé)一
1、主持信用社全面工作，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)文件精神和會(huì)議內(nèi)容。因有事離崗時(shí)，本崗工作委托B崗侯云鵬全權(quán)負(fù)責(zé)。
2、制定全年各項(xiàng)任務(wù)計(jì)劃、各項(xiàng)制度、考核辦法并監(jiān)督實(shí)施。
3、在職責(zé)權(quán)限內(nèi)，審批貸款和各項(xiàng)費(fèi)用。
4、每天上班前召開晨會(huì)布置當(dāng)天工作，下班后召開夕會(huì)總結(jié)當(dāng)天工作。每月組織職工學(xué)習(xí)，抓好職工思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，分析上月工作的完成情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找問題，采取措施，提高職工素質(zhì)，優(yōu)化人力資源，及時(shí)調(diào)整職工崗位，不定期進(jìn)行安全檢查。
5、負(fù)責(zé)全社合規(guī)經(jīng)營(yíng)的全面工作，組織全體人員開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，提高工作效益。
6、及時(shí)掌握各項(xiàng)存款和各項(xiàng)貸款變化情況，加強(qiáng)調(diào)查研究，認(rèn)真搞好信息的收集，開拓存款工作的新領(lǐng)域，更好地完成各項(xiàng)任務(wù)。
7、加強(qiáng)安全保衛(wèi)和案件預(yù)防工作，每月必須做好轄內(nèi)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的內(nèi)控檢查，搞好本社內(nèi)控制度管理，努力提高員工的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，搞好人防、案防和技防工作，確保信用社大安全。
8、加強(qiáng)民主管理，關(guān)心職工生活，解決員工的特殊情況，最大限度地調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性，努力完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
信用社主任崗位職責(zé)二
一、負(fù)責(zé)組織農(nóng)村信用社全體職工貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的經(jīng)濟(jì)金融方針、政策，遵守法律、法規(guī);在聯(lián)社的領(lǐng)導(dǎo)下組織管理本社的'業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。
二、主持農(nóng)村信用社的經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施社員代表大會(huì)和理事會(huì)的決議;提出農(nóng)村信用社內(nèi)部管理制度草案;提出農(nóng)村信用社發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃草案;提出農(nóng)村信用社年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案和利潤(rùn)分配方案;擬定農(nóng)村信用社內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置。
三、作為本社法人代表,參與社會(huì)各種政治、經(jīng)濟(jì)活動(dòng),依照法律,維護(hù)本社政治經(jīng)濟(jì)權(quán)益。
四、領(lǐng)導(dǎo)、組織農(nóng)村信用社的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和其它管理等工作，并經(jīng)常向聯(lián)社報(bào)告工作。
五、負(fù)責(zé)組織召開信用社班子成員會(huì)議,研究決策業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和其它工作上的重大問題,必要時(shí)報(bào)告縣聯(lián)社和提請(qǐng)本社職工大會(huì)或職代會(huì)決定。
六、組織開展對(duì)職工的政治思想教育，決定好工作人員的獎(jiǎng)懲。
七、征得理事會(huì)同意后，向聯(lián)社推薦副主任人選。
八、章程規(guī)定和理事會(huì)授予的其他職權(quán)。
信用社主任崗位職責(zé)三
1、主持信用社全面工作，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)文件精神和會(huì)議內(nèi)容。
2、制定全年各項(xiàng)任務(wù)計(jì)劃、各項(xiàng)制度、考核辦法并監(jiān)督實(shí)施。
3、在職責(zé)權(quán)限內(nèi)，審批貸款和各項(xiàng)費(fèi)用。
4、每月組織職工學(xué)習(xí)，抓好職工思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，分析上月工作的完成情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找問題，采取措施，提高職工素質(zhì)，優(yōu)化人力資源，及時(shí)調(diào)整職工崗位，不定期進(jìn)行安全檢查。
5、根據(jù)廣信農(nóng)[2008]第048號(hào)和067號(hào)文件要求，負(fù)責(zé)全社合規(guī)建設(shè)暨創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)基層行、社規(guī)范建設(shè)的全面工作。,并搞好全社的督促、檢查工作。
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