運營總監(jiān)崗位職責說明書

時間：2022-07-26 23:31:39 崗位說明書我要投稿

運營總監(jiān)崗位職責說明書

　　公司的運營總監(jiān)主要負責負責抓好公司經營規(guī)章制度和細則制定，下面yjbys小編跟大家分享幾篇運營總監(jiān)崗位說明書，以供參考!

運營總監(jiān)崗位職責說明書

　　運營總監(jiān)崗位說明書一

　　1.負責抓好公司經營規(guī)章制度和細則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃，制定標準化、規(guī)范化的工作流程，經總經理批準后監(jiān)督執(zhí)行。

　　2.負責為重大決策事項提供數據支持和專項研究報告。負責定期為公司提出定題企業(yè)經營狀況分析和前景預測報告。

　　3.管理協(xié)調市場部和技術部工作，確保公司經營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，對重大問題上報總經理裁決。

　　4.負責組織制定公司經濟責任制考核制度和考核工作實施細則，按月考核評分及時公布。

　　5.主持公司經營系統(tǒng)總體設計方案，負責全公司經營投資預算方案、在批準后組織實施。

　　6.密切關注國際國內信息產業(yè)動向和趨勢，評估重大信息技術的影響，為公司引進先進信息技術提出意見和建議。

　　7.負責審查部門提交的`各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職，并做出工作評定。

　　8.負責指導、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務工作，改善工作質量和服務態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。

　　9.負責組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關的各項管理制度;

　　10.負責組織對公司人員的業(yè)務培訓;

　　11.完成總經理臨時交辦的工作。

　　1.營運總監(jiān)崗位職責負責抓好公司的經營規(guī)章制度和細則的制定、系統(tǒng)的規(guī)劃年度工作計劃，制定標準化、規(guī)范化的工作流程，經過總經理批準后，要實行監(jiān)督執(zhí)行;

　　2.營運總監(jiān)要負責為公司的重大決策事項提供相關的數據支持以及專項的研究報告。

　　3.營運總監(jiān)要定期為公司提出定題的企業(yè)經營狀況進行分析，并對它的前景進行預測;

　　4.要負責管理協(xié)調市場部和技術部的工作，從何確定公司的經營系統(tǒng)整體功能的.發(fā)揮，對于重大的問題上報給總經理裁決;

　　5.營運總監(jiān)崗位職責要負責組織制定公司的經濟責任制考核制度以及考核工作的實施細則，并要按月考核評分及時公布;

　　6.要負責主持公司的經營體系總體設計方案，還要負責做全公司的經營投資預算方案，并要在批準后組織實施;

　　7.要密切關注國際國內的信息產業(yè)動向以及趨勢，還要評估公司重大信息技術的影響，對于公司是否引進現(xiàn)今的信息技術提出意見和相關的建議;

　　8.營運總監(jiān)崗位職責要審查各個部門所提交的工作匯報，要評估其工作效率以及存在的問題進行處理;

　　9.要定期聽一下下屬的聲音，聽取下屬的述職報告，對其工作進行評定;

　　10.營運總監(jiān)要指導、管理、監(jiān)督各個部門屬下的工作人員的業(yè)務工作，改善員工的工作質量和服務態(tài)度，對下屬員工進行績效考核，并作出適當的獎勵與懲罰;

　　11.營運總監(jiān)崗位職責要組織并完善各部相關的專業(yè)的管理制度;

　　12.要組織公司員工進行業(yè)務培訓;

　　13.營運總監(jiān)崗位職責要及時并優(yōu)質的完成總經理臨時下達的任務。

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