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后勤部門經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書

時(shí)間:2022-07-27 15:22:10 崗位說(shuō)明書 我要投稿
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后勤部門經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書

  后勤部經(jīng)理需要干什么呢?作為后勤部經(jīng)理,應(yīng)該負(fù)責(zé)本部門的全面工作,確保員工飯菜的質(zhì)量及按時(shí)開(kāi)餐。確保員工宿舍的安全及員工的財(cái)產(chǎn)、生命安全。讓員工能有一個(gè)安全、整潔、舒適的生活環(huán)境。以下是關(guān)于后勤部門經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書,僅供大家參考。

后勤部門經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書

  1、個(gè)人操作

  1.1 制定宿舍及職廚的工作計(jì)劃和總結(jié)。

  1.2 制定員工宿舍的規(guī)章制度及員工娛樂(lè)場(chǎng)所的規(guī)章制度。

  1.3 嚴(yán)格檢查督促宿舍各工種的操作流程,確保員工宿舍安全衛(wèi)生。

  1.4 控制員工宿舍員工的用水用電量,做好節(jié)約能源的宣傳教育工作。

  1.5 負(fù)責(zé)員工宿舍設(shè)施設(shè)備的管理。

  1.6 及時(shí)處理員工的投訴。

  1.7 負(fù)責(zé)部門內(nèi)的治安、消防、環(huán)境衛(wèi)生等工作。確保員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。

  1.8 制訂職廚的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  1.9 嚴(yán)格飲食衛(wèi)生管理,加強(qiáng)巡查督導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,慎防食物中毒。

  1.10 熟悉廚房工作,嚴(yán)格檢查監(jiān)督各工種的操作流程,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,保證廚房安全, 保證飲食質(zhì)量。

  1.11 制訂每周菜譜,加強(qiáng)伙食成本核算,做好伙食成本控制及計(jì)劃,保證每位員工的伙食標(biāo) 準(zhǔn),并盡可能改善員工生活。

  1.12 負(fù)責(zé)職廚餐廳設(shè)備設(shè)施的管理,指導(dǎo)工作人員正確使用設(shè)備,做好各種設(shè)備設(shè)施的維護(hù) 保養(yǎng)工作,提出更新維修計(jì)劃,保證餐廳正常運(yùn)作。 1.13 關(guān)心員工生活,經(jīng)常征求就餐員工意見(jiàn),綜合分析,不斷改進(jìn)工作。

  1.14 保證按時(shí)開(kāi)飯,葷素結(jié)合、飯菜可口,掌握用餐人數(shù)及出品需求,保證開(kāi)餐時(shí)間不斷檔, 使全體員工吃熱、吃飽、吃好;

  1.15 重視出品衛(wèi)生質(zhì)量,保證員工不吃帶異味的食品。

  2、管理督導(dǎo)

  2.1 監(jiān)督、安排、檢查宿舍領(lǐng)班各項(xiàng)工作,保證宿舍安全。

  2.2 嚴(yán)格檢查督導(dǎo)職廚各位員工的操作流程,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)解決,保證員工用餐。

  3、財(cái)務(wù)責(zé)任

  3.1 加強(qiáng)伙食成本核算,按在職人員數(shù)量控制成本支出。

  3.2 控制員工宿舍用水用電,做好節(jié)約能源工作。

  4、人事培訓(xùn)

  4.1對(duì)屬下員工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

  4.2參加人力資源部組織的培訓(xùn)。

  4.3參加保安部組織的各種消防安全知識(shí)培訓(xùn)。

  5、物料責(zé)任

  5.1 簽署核查宿舍各類物品的申購(gòu)、領(lǐng)取及發(fā)放。

  5.2 簽署核查各類食品、物資申購(gòu)和領(lǐng)取。

  6、安全責(zé)任

  6.1 負(fù)責(zé)所屬范圍和人員的治安、消防、衛(wèi)生等工作。

  6.2 確保宿舍的消防安全及員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。

  6.3 后勤部的安全責(zé)任人,隨時(shí)提醒員工注意本部門的日常防火及安全隱患。

  7. 跨部門及分部門協(xié)調(diào)

  7.1 與各部門保持溝通,處理員工投訴問(wèn)題。

  7.2 與保安部保持溝通,確保消防安全。

  7.3 與工程部保持溝通,確保各種設(shè)備正常使用。

  8、匯報(bào)及會(huì)議

  8.1參加部門會(huì)議及其他特別會(huì)議。

  8.2及時(shí)解決會(huì)議上提出的各種問(wèn)題,并向人力資源總監(jiān)匯報(bào)。

  8.3協(xié)助人力資源總監(jiān)提交每月的后勤部工作總結(jié)及計(jì)劃予總經(jīng)理。

  9、需掌握的知識(shí)及技能

  9.1精通本職業(yè)務(wù)。

  9.2熟悉職工廚房的全面工作。

  9.3熟悉各宿舍分布情況。

  10、其他工作

  完成人力資源總監(jiān)安排的其他工作任務(wù)。

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