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教師崗位說(shuō)明書(shū)樣本

時(shí)間:2020-07-19 19:14:30 崗位說(shuō)明書(shū) 我要投稿

教師崗位說(shuō)明書(shū)樣本

  教師是學(xué)校教育工作的主要承擔(dān)者,今天yjbys小編跟大家分享幾篇崗位說(shuō)明書(shū),希望對(duì)大家有所幫助!

教師崗位說(shuō)明書(shū)樣本

  教師崗位說(shuō)明書(shū)一

  職位名稱(chēng):教師

  職位代碼:

  所屬部門(mén):教務(wù)處

  職系:xx系

  定編人數(shù):

  直屬上級(jí):教務(wù)處(副)處長(zhǎng)

  職位概述:

  【教師崗位職責(zé)】

  教師是學(xué)校教育工作的主要承擔(dān)者,在教務(wù)處安排下,負(fù)責(zé)貫徹、實(shí)施學(xué)校的教育計(jì)劃,通過(guò)教師富有個(gè)性的創(chuàng)造性勞動(dòng),把學(xué)生培養(yǎng)成為合格的企業(yè)預(yù)備人才。為了更好地規(guī)范教師教學(xué)行為,特制定以下教師崗位職責(zé):

  一、自覺(jué)提高自身從業(yè)素質(zhì),以?xún)?yōu)秀的思想、理論,扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)武裝自己。身正為范,學(xué)高為師,勤奮工作,教書(shū)育人。

  二、承擔(dān)各類(lèi)教學(xué)任務(wù)。編制學(xué)期授課計(jì)劃、備課、授課、課外輔導(dǎo)與答疑、作業(yè)布置與批改、組織學(xué)生參加學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)(階段測(cè)驗(yàn)、期中、期末考試、學(xué)期補(bǔ)考、校內(nèi)外統(tǒng)考、技能鑒定等)并做好教學(xué)分析,及時(shí)報(bào)送各類(lèi)教學(xué)資料。

  三、參與實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、開(kāi)設(shè)實(shí)驗(yàn)、指導(dǎo)學(xué)生參加各類(lèi)生產(chǎn)實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查、畢業(yè)設(shè)計(jì)、第二課堂,并做好評(píng)價(jià)。

  四、參與同業(yè)交流,主動(dòng)聽(tīng)課,積極參加教研活動(dòng),熱心教改;承擔(dān)教研課題、制定或修訂教學(xué)大綱、撰寫(xiě)教研論文或?qū)W術(shù)著作;參與專(zhuān)業(yè)建設(shè)。

  五、參與并完成學(xué)校指派的業(yè)務(wù)進(jìn)修,師資培養(yǎng),主動(dòng)拓展第二專(zhuān)業(yè),爭(zhēng)取一專(zhuān)多能。

  六、承擔(dān)學(xué)生管理工作和班主任工作,教研組長(zhǎng)工作,學(xué)校、教務(wù)科臨時(shí)指派的工作。工作內(nèi)容及目標(biāo):教書(shū)、育人、就業(yè)指導(dǎo);師德高、業(yè)務(wù)技術(shù)精,教書(shū)、育人、科研有顯著成效。

  【考核方法】

  一、考察教學(xué)任務(wù)完成量

  二、學(xué)生對(duì)其的評(píng)價(jià)

  三、科研任務(wù)完成量

  【任職資格】

  一、師德要求:身正可以為范。足以承擔(dān)培養(yǎng)企業(yè)未來(lái)合格員工、國(guó)家未來(lái)合格公民的重任;

  二、學(xué)識(shí)要求:學(xué)高可以為師。理論課教師本科以上學(xué)歷,實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)課教師專(zhuān)科以上學(xué)歷;

  三、職業(yè)綜合素養(yǎng)要求:普通話語(yǔ)文老師二甲,其它老師二乙;英語(yǔ)理論老師國(guó)家四級(jí)、英語(yǔ)教師專(zhuān)業(yè)四級(jí)以上、實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)老師國(guó)家三級(jí)以上;計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力省二級(jí)以上;具備一定的課件制作能力;實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)老師技能等級(jí)中級(jí)以上;

  四、形象要求:

  身高男1.60M以上,女1.50M以上,大方,氣質(zhì)佳,有較好親和力

  心理品質(zhì)及能力要求:

  1、具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力

  2、具有很好的交流溝通能力

  【監(jiān)督和崗位關(guān)系】

  1、所受監(jiān)督和所施監(jiān)督

  所受監(jiān)督:學(xué)生對(duì)其課堂質(zhì)量的監(jiān)督,教務(wù)處對(duì)其課堂考察

  所施監(jiān)督:監(jiān)督學(xué)生是否認(rèn)真上課,監(jiān)督學(xué)校提供的教學(xué)實(shí)施是否齊全完好

  2、與其他崗位的關(guān)系

  內(nèi)部關(guān)系:與教務(wù)處協(xié)調(diào)課程安排事宜

  外部關(guān)系:與后勤協(xié)調(diào)教學(xué)地點(diǎn)以及與其他學(xué)院教師的溝通以及外部企業(yè)的一些相關(guān)課題的接洽

  工作條件:擁有教學(xué)所需的一切教學(xué)實(shí)施

  工作地點(diǎn):相應(yīng)課程的教學(xué)教師以及實(shí)驗(yàn)室

  教師崗位說(shuō)明書(shū)二

  崗位名稱(chēng):教師

  崗位類(lèi)別:專(zhuān)業(yè)技術(shù)

  崗位等級(jí):七級(jí)

  工作職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)編寫(xiě)或選用符合該課程(或環(huán)節(jié))教學(xué)大綱要求的質(zhì)量高、有特色的教材(講義)或指導(dǎo)書(shū),經(jīng)系部教務(wù)與科研管理處同意后使用;

  2. 負(fù)責(zé)該課程(或環(huán)節(jié))的教學(xué)資料和其他教學(xué)手段的基本建設(shè),積極進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法的改革,努力提高教學(xué)質(zhì)量;

  3. 負(fù)責(zé)該課程(或環(huán)節(jié))的主講(指導(dǎo))、答疑、批改作業(yè)(包括實(shí)驗(yàn)報(bào)告、實(shí)習(xí)報(bào)告、課程設(shè)計(jì)報(bào)告等)考核等,并主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo);

  4. 負(fù)責(zé)課堂紀(jì)律的管理,對(duì)學(xué)生的考勤,保證正常的教學(xué)秩序;

  5. 按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)該課程(或環(huán)節(jié))的考核,及時(shí)評(píng)定學(xué)生成績(jī),做好成績(jī)分析工作;

  6. 負(fù)責(zé)與任課班級(jí)的學(xué)生所在系部分管教學(xué)的系部主任、教學(xué)秘書(shū)、輔導(dǎo)員、班主任交流教學(xué)信息和動(dòng)態(tài),共同解決教育、教學(xué)中存在的'矛盾和問(wèn)題;

  7. 按照教學(xué)規(guī)律開(kāi)展教學(xué)活動(dòng),并通過(guò)教學(xué)活動(dòng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想、品德和作風(fēng)的教育,言傳身教,做學(xué)生的表率。

  工作任務(wù):

  (1)任期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)兩門(mén)以上主干課程教學(xué)任務(wù),年平均授課量不少于320課時(shí)(周均8課時(shí))。

  (2)任期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真按教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱完成教學(xué)任務(wù),確保教學(xué)質(zhì)量。課程教學(xué)質(zhì)量評(píng)估應(yīng)在良好以上。

  (3)任期內(nèi)承擔(dān)并完成1項(xiàng)校級(jí)以上教科研項(xiàng)目(以研究論文發(fā)表或成果鑒定驗(yàn)收為準(zhǔn))。

  (4)任期內(nèi)指導(dǎo)并參加教研室建設(shè),革新教學(xué)方法。獲校級(jí)以上優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)1次(指導(dǎo)者或合作者)。

  (5)任期內(nèi)指導(dǎo)兩名青年教師。所指導(dǎo)的青年教師經(jīng)過(guò)三年的教學(xué)實(shí)踐,在師德和業(yè)務(wù)能力方面有明顯進(jìn)步,并在校級(jí)以上刊物上有專(zhuān)業(yè)論文發(fā)表。

  (6)任期內(nèi)至少在校級(jí)以上刊物發(fā)表論文3篇,其中1篇發(fā)表在核心期刊。

  (7)掌握本學(xué)科學(xué)術(shù)研究動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),積極參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。任期內(nèi)每年至少向全校師生或社會(huì)相關(guān)人員作2次學(xué)術(shù)報(bào)告。

  (8)任期內(nèi)至少指導(dǎo)1次畢業(yè)論文或畢業(yè)設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)、選題、寫(xiě)作或指導(dǎo)1次教育實(shí)習(xí)。

  (9)每學(xué)期聽(tīng)課4節(jié)以上。

  工作標(biāo)準(zhǔn):

  1、目標(biāo)管理落實(shí)到位;

  2、師資隊(duì)伍建設(shè)要有全局觀、發(fā)展觀;

  3、能與其他部門(mén)有效溝通,有效激勵(lì)本系教師的工作熱情;

  4、工作做到規(guī)范化、程序化、高效率。

  任職條件:

  1、具備大學(xué)本科及以上文化程度,具有一定的政策理論水平;

  2、在下一級(jí)職位有三年以上工作經(jīng)歷;

  3、具有正高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù);

  4、有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī);

  5、有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,有吃苦耐勞、廉潔奉公的精神。


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