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行政文員的崗位說明書

時間:2020-11-20 09:30:40 崗位說明書 我要投稿

關(guān)于行政文員的崗位說明書

  導語:崗位說明書,是表明企業(yè)期望員工做些什么、規(guī)定員工應該做些什么、應該怎么做和在什么樣的情況下履行職責的總匯。以下是小編整理關(guān)于行政文員的崗位說明書,以供參考。

關(guān)于行政文員的崗位說明書

  一、崗位概況

  崗位名稱

  行政文員

  所屬部門

  行政人事部

  直接上級

  行政人事部經(jīng)理

  直接下屬

  無

  管轄人數(shù) 0人

  崗位定員

  1人

  崗位概述

  在行政人事部經(jīng)理的帶領(lǐng)下,完成各項行政工作,監(jiān)督公司制度的實行,為公司以及全體員工提供行政服務。

  二、崗位職責及工作內(nèi)容

  1.前臺接待

 、俳哟蛻、賓客和面試人員等來訪人員

  ②公司快遞、信函、資料的收發(fā)、登記及匯總統(tǒng)計

 、劬S護前臺秩序及環(huán)境

  2.修訂公司制度與實行監(jiān)督

 、賲f(xié)助行政人事部經(jīng)理制定、修訂相關(guān)行政制度,適時提出調(diào)整完善建議

 、诒O(jiān)督其他部門執(zhí)行公司的相關(guān)制度與規(guī)定

  3.考勤管理

  記錄、整理每月員工考勤相關(guān)數(shù)據(jù)并匯總統(tǒng)計

  4.草擬公司文件

  根據(jù)行政人事部經(jīng)理的指示,草擬信函、表格等公司相關(guān)文件

  5.管理辦公用品

 、偃粘^k公用品的`保管、發(fā)放和登記

 、谪撠煿厕k公設備的保管與日常維護

  6.會議相關(guān)

 、僮龊貌块T會議記錄,并在會后及時整理成會議紀要

 、谪撠煿靖骷墪h的會務工作

  7保密工作

  對所保管以及所處理的文件資料做好相應的保密工

  8.其他工作

  完成行政人事部經(jīng)理交辦的其他行政工作

  三、任職資格

  學 歷

  大專或大專以上學歷

  專 業(yè)

  行政管理、人力資源、法律、文學、管理等相關(guān)專業(yè)

  經(jīng) 驗

  一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可

  身體條件

  健康,無傳染病史

  能力要求

  1.親和力好,具有良好的溝通技巧

  2.敏銳的分析、判斷能力,良好的團隊、服務意識

  3.良好的創(chuàng)新思維和較強的學習能力,并具有較強的文字寫作功底

  4.熟練使用OFFICE辦公軟件

  四、工作環(huán)境與勞動條件

  工作場所

  公司前臺處

  環(huán)境狀況

  舒適

  危險性

  基本無危險,無職業(yè)病危險

  辦公設備

  電腦、電話、打印機、傳真機等相關(guān)辦公設備

  五、工作規(guī)范

  1. 必須認真遵守公司各項相關(guān)的規(guī)定與制度。

  2. 對待來訪客人,必須禮貌接待,認真聆聽其來意,有必要時做好記錄,如遇無法處理的事情時,則請客人稍等,請求上級出面解決。

  3. 對所收取的快遞、信函、資料要做好登記,并保證記錄信息的完整和準確。

  4. 要保證前臺環(huán)境整潔干凈,前臺秩序有條不紊。

  5. 要保證草擬的信函、文書、表格和統(tǒng)計資料等相關(guān)文件數(shù)據(jù)準確,無錯字別字。

  6. 在執(zhí)行監(jiān)督的職能時,應保證遵循公平公正的原則按照一定的標準對待所有部門及員工,盡職做好監(jiān)督工作,不得弄虛作假、徇私wu弊。

  7. 做好日常辦公用品的保管和發(fā)放工作,保證日常辦公用品庫存充足,發(fā)放合理有序。

  8. 做好公共辦公設備的保管與維護工作,保證各公共辦公設備使用順暢。

  9. 認真、及時完成行政人事部經(jīng)理所交辦的各項行政工作。

  六、相關(guān)工作流程

  1.快遞、信函、資料代收及轉(zhuǎn)交流程

  快遞接收人 行政文員

  所需表格

  《公司往來快遞、信函、資料收發(fā)登記表》

  《公司往來快遞、信函、資料收發(fā)登記表》

  2.快遞郵遞流程

  行政文員

  員工

  所需表格

  《快遞詳情單》

  快遞到達前臺,簽收并登記相關(guān)信息。

  通過工作QQ聯(lián)系快遞接收人。

  快遞接收人到前臺簽領(lǐng)。

  填好快遞表單,并與郵寄物品交付行政文員。

  聯(lián)系快遞收發(fā)員郵寄快遞。

  3.面試人員來訪接待流程

  到達公司前臺。

  詢問其相關(guān)信息、引導就座、倒水并請其填寫面試登記表,同時做好面試記錄。

  填寫面試登記表。

  聯(lián)系相應面試官,確定面試地點并帶領(lǐng)面試人員到面試地點等候。

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