(集合)崗位說明書
崗位說明書1
1、參與公司重大決策。
2、負責管理與指導軟件部、技術部工作。
3、負責軟件項目開發(fā)。
4、組織制定高端技術解決方案。
5、參與重大項目的立項。
6、負責重大信息搜索及組織。
7、培育及組織維修市場工作。
8、公司高端網(wǎng)絡資質(zhì)辦理及人員資質(zhì)的培訓工作。
崗位說明書2
1.負責起草公司年度工作總結報告及總經(jīng)理講話稿。
2.負責起草公司股東人和董事會的會議材料。
3.負責公司其它重要會議記錄及會議紀要的整理。
4.負責公司文件的起草、打印、登記和存檔工作。
5.負責公司印章及總經(jīng)理簽章的.刻制和使用管理。
6.定期編輯《公司通訊》。
7.協(xié)助辦公室主任做好公司來賓的接待工作。
8.完成總經(jīng)理和辦公室主任交辦的其他工作。
崗位說明書3
■工程/設備管理崗位說明書
崗位職責：
1、負責收集、研究產(chǎn)品設計相關的法規(guī)、政策、行業(yè)動態(tài)等；
2、參與在產(chǎn)品開發(fā)工程中建筑規(guī)劃設計方面的工作；
3、負責監(jiān)督子公司按照設計方案、設計圖紙進行實施；
4、組織協(xié)調(diào)施工過程中各方面、各部門之間的關系，解決矛盾沖突；
5、了解客戶需求，制定項目目標，確保在項目目標、進度計劃、質(zhì)量目標及保證措施等項目核心控制環(huán)節(jié)與客戶達成共識；
6、施工完成后，組織實施對項目建筑工程部分進行全面驗收；
7、負責工程各部門人員及主管的培訓及管理考核。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，相關專業(yè)；
2、3年以上工程管理工作經(jīng)驗，有獨立操作大型工程經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉國家和地方的相關法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范，熟悉產(chǎn)品開發(fā)項目的詳細流程，熟悉工程項目前期規(guī)劃、設計工作內(nèi)容、流程及關鍵環(huán)節(jié)，有全面管理大型工程項目的能力；
4、具有較強的`計劃實施能力，較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，有較強的責任心、團隊協(xié)作精神和領導能力；
5、思路清晰、善于總結、勤于思考，能承擔較大壓力。
崗位說明書4
主要職責：
1、負責推進微軟科通大廈的工程進展，保證施工進度按照計劃進行；
2、代表公司履行對項目設計、監(jiān)理、施工的監(jiān)管與協(xié)調(diào)工作；
3、組織圖紙會審及主要施工難點、重點的技術交底工作；
4、對圖紙變更、現(xiàn)場簽證、補充預算等進行審核并向公司高層進行專題匯報；
5、制定施工進度總計劃、并負責落實和實施，接受相關考核；
6、負責基建部的團隊建設、維護、及管理工作，增強團隊凝聚力，建立與公司一致的`團隊文化；
7、組織處理工程變更、簽證及索賠，指導預決算工作的進行。完成公司交給的其他任務。
任職條件：
1、大學工民建、本科以上學歷；
2 、5年以上的工作經(jīng)驗；
3、工程師以上職稱，有高層建筑管理經(jīng)驗；
4、有良好的協(xié)調(diào)能力和溝通能力；
5 、有相關職業(yè)資格優(yōu)先，包括一級建造師等；
崗位說明書5
一、貫徹執(zhí)行公司總經(jīng)理的指令，對總經(jīng)理負責，重大問題及時向總經(jīng)理報告。
二、制定工程部工作計劃，報總經(jīng)理審批后執(zhí)行，主持工程部日常運行、維修工作和行政管理工作。
三、組織落實各種改造項目、節(jié)能項目、環(huán)保項目。參加新增和重大項目的方案制定和談判，評審、驗收各項工程，確保質(zhì)量，造價達到預定的指標要求。
四、督導水電工完成工作或專項工程改造，直接指揮和參與重大的`工程和維修任務及技術改造任務。
五、負責審查部門的各種規(guī)章制度，審定操作規(guī)程、安全規(guī)程，并督導員工執(zhí)行。
六、加強安全管理，經(jīng)常檢查部門工作、消防、用電、衛(wèi)生、人身和財產(chǎn)安全。
七、加強管理監(jiān)督，嚴格控制能源成本和各種維修開支，杜絕跑、冒、滴、漏;防止貪腐浪費。
八、組織編寫、審核工程部月度工作計劃、階段總結和年度總結，負責鍋爐、電梯等特種設備年檢手續(xù)。
九、與工程相關的單位如大飯店工程部、電訊局、環(huán)保局、技術監(jiān)督局、天然氣公司、電梯維保公司等保持良好關系，爭取他們支持工程部的相關工作。
十、本部員工各種培訓、學習考核活動，不斷增強員工的業(yè)務技能和知識水平，定期對下屬員工進行業(yè)績評估，審查獎懲方案，關心員工生活。
崗位說明書6
1 教師在授課前精心備課，早上九點十分將教案交于Jackie處
2 教案應符合寶寶年齡發(fā)展特點，充分體現(xiàn)吉福堡以孩子為本的教育理念
3 教師要以高昂的'情緒、面帶微笑組織家長進入教室，開始課程。
4 教師需有序的組織教育活動，加強家長和寶寶之間積極有效的互動
5 和配班教師協(xié)助，不能出現(xiàn)課堂空場的現(xiàn)象。
6 需與配班教師配合默契，傳遞教具要用正確的手法
7 教師必須關注到每位寶寶，不得有歧視
8 教師課后將課上教具整理回教具柜，準備下節(jié)課所需教具
9 教具柜臺面要求無污垢，教室地面干凈無灰塵，雜物，積水。
10 教具干凈，擺放整齊
11 門框要求邊沿無浮灰，玻璃要潔凈明亮無污漬，無痕跡。
12 每天離崗前十分鐘要負責打掃衛(wèi)生，將教具歸位整理，教室和游樂區(qū)教具的維護。
崗位說明書7
1.負責課程的推廣工作并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解。
2.為顧客設計符合其需求專業(yè)、個性化的.課程體系, 并促成簽約開始學習課程；
3.按時完成工作計劃及每月課程銷售任務，維護潛在顧客以及學員數(shù)據(jù)庫。
4.跟進課程費用的支付流程，與學生建立良好的關系，幫助學生完成學習目標。
5.定期參加會議和培訓，完成銷售日報，合同修改等其他工作。
崗位說明書8
1、建立少兒英語服務理念與口碑,確保每月完成個人業(yè)績指標與團隊業(yè)績指標；
2、電話預約每周公開體驗課程,保持與現(xiàn)有學員的良好溝通與聯(lián)系,追蹤維護好家長的問題反饋及需求；
3、持續(xù)跟進公司潛在客戶,提供優(yōu)質(zhì)的'服務理念,保證每周公開課預約到訪數(shù)量與邀訪率；
4、邀請潛在客戶參與中心豐富多彩的活動,以推進課程的銷售；
5、與中心到訪家長進行課程規(guī)劃溝通,根據(jù)客戶年齡和需求推薦合適課程,安排教學部門對潛在客戶進行英語能力評測；
6、定期接受公司教學體系,教材體系,銷售體系培訓,公開課演講培訓與相應考核,提高自身綜合素質(zhì),掌握銷售技巧。
崗位說明書9
電子工程師指從事各類電子設備和信息系統(tǒng)研究、教學、產(chǎn)品設計、科技開發(fā)、生產(chǎn)和管理等工作的高級工程技術人才。一般分為硬件工程師和軟件工程師。硬件工程師主要負責電路分析、設計;并以電腦軟件為工具進行pcb設計，待工廠pcb制作完畢并且焊接好電子元件之后進行測試、調(diào)試。軟件工程師主要負責單片機、dsp、arm、fpga等嵌入式程序的編寫及調(diào)試。fpga程序有時屬硬件工程師工作范疇。
崗位描述：
1、產(chǎn)品的.產(chǎn)線技術指導;
2、產(chǎn)品故障分析解決;
3、填寫各種產(chǎn)品數(shù)據(jù)及編寫技術文檔。
任職資格：
1、電子、微電子等相關專業(yè), 中專及以上學歷;
2、1年以上相關工作經(jīng)歷;
3、有電子產(chǎn)品的焊接、調(diào)試、裝配工作經(jīng)驗;熟練使用辦公軟件及繪圖軟件;了解電子電路相關知識;有一定現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
4、工作積極主動，身體健康;溝通協(xié)調(diào)能力較好。
崗位說明書10
1、 兼任受聘的專業(yè)技術職責，負責本專業(yè)的技術決策。
2、 就本部門以及公司的技術力量配置、技術管理組織結構提出方案或建議，挑選和配備公司各個技術崗位人員，培養(yǎng)、鞏固技術骨干隊伍，切實保障動力設備的安全運行以及房屋各方面設施的正常使用。盡最大的努力，以最低的'費用開支保持公司各物業(yè)高格調(diào)水準。
3、 負責制定本部門人員崗位職責，考評員工的工作業(yè)績并據(jù)實提出獎罰意見。
4、 根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標和任務統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計劃，組織技術力量解決工程技術問題、技術管理問題，建立技術管理制度，就重大技術事項向公司領導提出決策建議。
5、 負責本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育，帶領本部全體員工努力完成各項任務，保持本部的上進風貌，提高本部的服務意識、管理效能和戰(zhàn)斗力。
6、 負責本部不合格服務的處理及糾正、預防措施的實施和跟蹤。
7、 對本部的開支情況和經(jīng)濟指標負責。
8、 對本部的整體服務質(zhì)量和安全生產(chǎn)負責。
9、 協(xié)調(diào)本部內(nèi)部以及與兄弟部門之間的工作關系。
崗位說明書11
1.總經(jīng)理日常行程的協(xié)調(diào)、安排；
2.協(xié)助起草總經(jīng)理日常公文、報告等相關文書資料；協(xié)調(diào)與各部門的關系，促進相關工作的推進等；
3.接待來訪的客戶；
4.負責總經(jīng)理會務的組織安排，會議紀要的`編寫，并對決議事項進行催辦、查辦和落實；
5.負責處理總經(jīng)理臨時交辦的其他工作；
6.有的需要承擔翻譯職責。
崗位說明書12
一、積極協(xié)助管理員做好全市車輛內(nèi)安全管理工作，組織駕駛員的安全學習，培訓，安全會議的召開。
二、做好車輛內(nèi)的調(diào)度、人員孝勤苦工作，做到服務熱情，科學調(diào)度。
三、負責節(jié)假日、夜間班人員的`安排。
四、負責車輛油料費用的申請及分配工作，統(tǒng)計好油料消耗量情況，防止油料費用流失。
五、協(xié)助管理員協(xié)調(diào)好交警、交通及相關單位的關系，協(xié)助做好車輛事故的處理、保險的索賠工作。
六、協(xié)助管理員把好報銷單據(jù)及外加油單據(jù)關，做好所有車輛維修、油料消耗月報表的填表工作。
七、經(jīng)常征求用戶、駕駛員的意見，不斷改進工作，提高服務質(zhì)量。
八、積極做好領導交辦的其它任務。
崗位說明書13
1.協(xié)助領導處理商務談判、資料翻譯、同聲傳譯、法文往來信函等相關工作；
2.外事活動的組織接待工作。陪同領導出席各種會議、典禮等；
3.協(xié)助領導進行公司對外公關和宣傳管理；
4.協(xié)助領導理處理日常事務及工作日程安排；
5.協(xié)助安排領導工作計劃和出行；
6.負責領導會務的組織安排，會議紀要的'編寫，并對決議事項進行催辦、查辦和落實；
7.領導其他行政事務的安排、協(xié)調(diào)和支持性工作。
崗位說明書14
1、圍繞學校黨政工的中心工作，依照女職工的特點和意愿，制訂工會女工工作計劃，做好女工工作總結。
2、宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，教育引導女職工增強自尊、自信、自強、自立精神，成為有理想、有道德、有文化、有紀律的新女性。
3、督促、協(xié)助行政貫徹執(zhí)行有關女教職工勞動保護的政策、法規(guī)，參與學校涉及女教職工切身利益的政策和制度的.制定，維護女教職工的合法權益和特殊權益。
4、組織動員女職工積極參與學校的教育改革和民主管理，提高女教職工參政、議政的能力和爭取女教職工在政治、教育、經(jīng)濟、勞動、家庭等方面與男教職工的平等權利。
5、組織女教職工積極參與學校的民主管理，并向有關部門推薦優(yōu)秀女干部。積極參加學校黨政和校工會組織的培訓、工作交流、研討等活動，提高女工工作能力和自身素質(zhì)。
6、深入基層了解女教職工的工作及生活，向學校黨政領導和校工會反映她們的意見和要求，解決她們的后顧之憂。
7、舉辦適合女教職工特點的活動，促進女教職工的身心健康。
崗位說明書15
1.在總監(jiān)領導下，負責主持本部的全面工作，組織并監(jiān)督本部人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務；
2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產(chǎn)、品質(zhì)、市場、采購等部門的工作關系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作；
3.負責組織制定公司技術管理制度和技術工藝標準；
4.負責及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題，保證生產(chǎn)正常進行，確保公司生產(chǎn)計劃的按時完成；
5.負責做好本部的技術圖紙，技術資料的歸檔管理工作。負責制定嚴格的.技術資料管理制度、合理、充分的利用技術資料；
6.組織制定新產(chǎn)品的樣件試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品加工的改進工作；
7.主持公司產(chǎn)品加工能力、技術可行性分析與工程報價工作；
8.根據(jù)產(chǎn)品圖紙要求進行工藝方案、工藝流程的設計，編制工藝、質(zhì)量控制點指導書等工藝文件；
9.組織制定產(chǎn)品工時定額；
10.建全本部門的質(zhì)量保證體系文件，組織落實本部門產(chǎn)品質(zhì)量認證準備工作及相關檔案的歸檔管理；
11.組織制定并監(jiān)督實施工藝執(zhí)行紀律與持續(xù)完善；
12.組織執(zhí)行產(chǎn)品成本核算，每月從市場部隨機抽取現(xiàn)場在制品10種零部件，進行加工成本分析并報告；
13.編制本部門工作計劃、月度、季度和年度報告；
14.負責對本部門人員的培訓和考核工作；
15.完成上級交辦的其他工作。
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