會(huì)計(jì)經(jīng)理-主管職位說(shuō)明書(shū)
崗位描述:
1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的.政策和制度;
2、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
3、分析公司財(cái)政狀況,控制公司各項(xiàng)費(fèi)用支出及公司稅務(wù),優(yōu)化收支預(yù)算;
4、向管理層就資源利用、納稅策略、財(cái)務(wù)預(yù)算提出建議;
5、對(duì)現(xiàn)金流量進(jìn)行預(yù)測(cè)、成本核算及并提交相關(guān)報(bào)告;
6、為財(cái)會(huì)、簿記人員制作帳目表格,并指導(dǎo)其工作;
7、對(duì)公司資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估。
任職資格:
1、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷;
2、有會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
3、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力;
5、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。
【會(huì)計(jì)經(jīng)理-主管職位說(shuō)明書(shū)】相關(guān)文章:
生產(chǎn)部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)12-10
行政部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)12-10
市場(chǎng)部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)12-10
采購(gòu)部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)12-10
酒店前廳部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)12-14
職位崗位說(shuō)明書(shū)11-01
招聘主管職位簡(jiǎn)歷范文08-03
人力資源職位說(shuō)明書(shū)12-10
《職位說(shuō)明書(shū)》編寫(xiě)的原則01-29
主管崗位說(shuō)明書(shū)11-24