崗位說明書范文

　　在日常生活和工作中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編整理的崗位說明書范文，歡迎閱讀與收藏。

　　崗位說明書 篇1

　　崗位職責：

　　1. 維持店內良好的銷售業(yè)績;

　　2. 嚴格控制店內的損耗;

　　3. 維持店內整齊生動的陳列;

　　4. 合理控制人事成本，保持營業(yè)員工作的高效率;

　　5. 維持商場良好的顧客服務;

　　6. 加強防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)的工作;

　　7. 審核店內預算和店內支出。

　　主要工作：

　　1. 全面負責門店管理及運作;

　　2. 制訂門店銷售、毛利計劃，并指導落實;

　　3. 傳達并執(zhí)行營運部的工作計劃;

　　4. 負責與地區(qū)總部及其他業(yè)務部門的聯(lián)系溝通;

　　5. 負責 門店各部門管理人員的選撥和考評;

　　6. 指導各部門的業(yè)務工作，努力提高銷售、服務業(yè)績;

　　7. 倡導并督促實行“顧客第一、服務第一”的經(jīng)營觀念，營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環(huán)境;

　　8. 嚴格控制損耗率、人事成本、營運成本，樹立“低成本”的經(jīng)營觀念;

　　9. 進行庫存管理，保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時發(fā)放;

　　10. 督促門店的促銷活動;

　　11. 保障營運安全，嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和設備的日常維修、保養(yǎng);

　　12. 負責全店人員的培訓;

　　13. 授權值班經(jīng)理處理店內事務;

　　14. 負責店內其他日常事務。

　　輔助工作：

　　1. 指導其它門店人員的在職培訓;

　　2. 協(xié)助總部有關公共事務的處理;

　　3. 向總公司反饋有關營運的信息。

　　崗位說明書 篇2

　　職責描述：

　　1、負責配合完成相應的報表處理，基礎數(shù)據(jù)處理，輔助展開后續(xù)工作流程；

　　2、負責配合優(yōu)化師完成基本的優(yōu)化工作，完成基本需求的處理；

　　3、有效理解客戶需求并及時應答，按時按質完成；

　　4、清楚內部工作流程、標準并嚴格執(zhí)行；

　　5、每天監(jiān)測所有投放渠道廣告情況，進行動態(tài)性優(yōu)化；

　　6、利用搜索引擎系統(tǒng)及相關工具進行管理及優(yōu)化工作；

　　7、可以獨立承接小的日常服務工作。

　　任職要求：

　　1、 0—2年SEM/信息流/廣告運營相關工作經(jīng)驗；

　　2、專科以上學歷，廣告學、統(tǒng)計學、計算機、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先；

　　3、熟練使用Excel、PPT等辦公軟件；

　　4、良好的溝通表達能力和學習能力，責任心強。

　　崗位說明書 篇3

　　崗位職責：

　　1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā)；

　　2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢，提供顧問式的咨詢服務；

　　3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程，包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等，促成業(yè)務成交；

　　任職資格：

　　1、大專（含）以上學歷或退伍軍人，年齡20歲—35歲之間，專業(yè)不限；

　　2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；

　　3、溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；

　　4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神；

　　崗位說明書 篇4

　　崗位職責：

　　1、市場部銷售內勤，負責市場開拓的后臺運維工作，做好內外之間的溝通協(xié)調；

　　2、為市場部提供售前支持，包括穩(wěn)定老客戶的報價、合同準備等；

　　3、為市場部提供售后支持，包括樣品接收、報告進度跟蹤、協(xié)助催款、發(fā)票的進度和發(fā)送等；

　　3、穩(wěn)定客戶日常關系維護，及其他內外部的溝通協(xié)調工作協(xié)助銷售人員回復客戶的日常詢問并確保后續(xù)跟進；

　　4、協(xié)助本部門內部的行政事務協(xié)調工作；

　　5、做好服務保障工作；

　　6、完成領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、從事市場營銷相關行業(yè)，具有化學、環(huán)境、食品或相關專業(yè)大專以上優(yōu)先；

　　2、有銷售助理或檢驗檢測認證領域的工作經(jīng)歷優(yōu)先；

　　3、工作認真仔細，責任心強，品行端正；

　　4、性格開朗，溝通力強，并有良好的團隊合作精神；

　　5、具有良好的辦公軟件的操作和應用能力；

　　6、具有強烈的市場開拓、渠道挖掘、客戶溝通能力。

　　其他要求：

　　請附照片。

　　崗位說明書 篇5

　　崗位職責

　　1、代理商接洽，熱情解釋代理商各種問題，了解代理商情況，介紹公司基本情況、運作流程等；

　　2、根據(jù)公司招商計劃，協(xié)助招商經(jīng)理與客戶洽談溝通，提升客戶滿意度；

　　3、協(xié)助收集整理代理商資料；

　　4、協(xié)助招商經(jīng)理處理代理商線上操作，線下業(yè)務工作推進。

　　崗位要求

　　1、大專及以上學歷；

　　2、良好文字功底和書面表達能力，能根據(jù)部門戰(zhàn)略規(guī)劃做出招商方案；

　　3、思路清晰，有良好的溝通和協(xié)調能力，抗壓能力強，責任心強，富有服務意識和團隊精神；

　　4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)招商項目的優(yōu)先考慮。

　　崗位說明書 篇6

　　1、負責需金融支持服務的經(jīng)銷商經(jīng)營資格調查、信譽度調查、資產(chǎn)調查及評估。

　　2、負責需金融支持服務的經(jīng)銷商銷售能力調查與評估。

　　3、評估并提出對需金融服務支持的經(jīng)銷商給出支持額度建議。

　　4、負責相關合作協(xié)議的提報。

　　崗位說明書 篇7

　　職位描述

　　1、負責電摩工廠的成本管理、成本分析、日常生產(chǎn)、庫存等數(shù)據(jù)的整理工作；

　　2、協(xié)助運營分析經(jīng)理梳理工廠數(shù)據(jù)，包含且不限于每月產(chǎn)品成本核算；原材料、半成品、成品等庫存數(shù)據(jù)的整理和規(guī)范；輔料消耗的統(tǒng)計和分析等

　　3、協(xié)助生產(chǎn)部門制定成本費用計劃，做好預算控制、資金計劃落實工作；

　　4、嚴格審核進入成本的'各項開支，計算單位成本和總成本；

　　5、負責編制成本費用財務報表，分析成本費用升降因素，預測成本發(fā)展趨勢，提出降低成本和增收節(jié)支的措施。

　　6、工廠制造費用各科目的數(shù)據(jù)分析與管理

　　7、庫存，報廢，輔料等數(shù)據(jù)的分析與整理，并協(xié)助運營總監(jiān)和財務部門制定相應的管理規(guī)范

　　8、協(xié)助管理團隊制定短期和長期制造成本管理目標和計劃。

　　崗位要求

　　1、8年以上的大型電摩制造企業(yè)運營成本分析，成本管控及統(tǒng)計分析相關經(jīng)驗。其中2年以上大中型制造企業(yè)成本經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先2。熟練操作SAP系統(tǒng)

　　3、熟悉成本管理整體工作內容和流程，能夠根據(jù)公司發(fā)展制定相適應的成本管理制度

　　4、執(zhí)行和改進成本核算方法，協(xié)助完善業(yè)務流程

　　5、對行業(yè)內成本分析有高度的敏感度與警覺性，邏輯思維強，細致認真、擅長標準化報表呈現(xiàn)數(shù)據(jù)；

　　6、具備良好的計劃與執(zhí)行能力、數(shù)據(jù)分析及異常解決建議能力、工作組織能力及團隊管理能力；

　　崗位說明書 篇8

　　崗位職責：

　　1、進行招聘渠道拓展、維護、更新及各部門招聘要求，進行簡歷篩選及初試選拔工作

　　2、負責員工入離職、轉正、調崗、調薪、考勤、休假登記等相關工作

　　3、建立維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工個人信息和資料

　　4、公司勞動合同的簽訂和日常管理工作

　　5、協(xié)助領導、修改和推行實施各類人事規(guī)章制度，及相關行政類工作

　　6、薪資核算等相關工作

　　7、銷售部門各項支持工作

　　8、主管領導臨時交代的其他工作

　　任職要求：

　　1、熟悉快消行業(yè)，了解銷售模式，有銷售業(yè)務/督導/市場推廣等工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　2、具有高度的責任心、團隊合作與服務精神，抗壓力強、不抱怨、性格樂觀，具有親和力

　　3、積極主動，學習適應能力強

　　崗位說明書 篇9

　　職責描述：

　　1、協(xié)助微博、微信等社交媒體的內容運營推廣，發(fā)展粉絲和會員；

　　2、進行網(wǎng)絡傳播素材的收集和文案撰寫、編輯、發(fā)布，策劃并執(zhí)行社交媒體推廣活動；

　　3、協(xié)助集團節(jié)假日、周年慶等線上線下營銷活動的策劃與執(zhí)行；

　　4、協(xié)助整合EDM資料，協(xié)調設計師完成EDM頁面設計、修改、測試、執(zhí)行和跟蹤所有Email活動及數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，分析email跟蹤結果；

　　5、主管交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科生以上學歷，市場營銷、電子商務、廣告學等專業(yè)優(yōu)先；

　　2、較強的文字功底，優(yōu)秀的溝通，協(xié)調，表達能力；

　　3、具有良好的應用能力，熟練使用辦公系統(tǒng)軟件；

　　4、認可企業(yè)的核心價值觀。

　　崗位說明書 篇10

　　1、樹立全心全意為教學服務的思想，嚴格執(zhí)行學校與圖書管理工作的各項規(guī)章制度，努力搞好本職工作，積極主動熱情地為師生服務。

　　2、根據(jù)任務、服務對象和經(jīng)費，搞好學校紙質、電子圖書的采購、驗收、查重、登記、分類、編目、加工、裝訂、上架、注銷和舊書的補缺、破損圖書的修補及新書的著卡工作，做到書帳相符。

　　3、加強業(yè)務學習，了解館藏，解答讀者提出的有關咨詢問題，做好圖書推介工作。

　　4、按期預訂報刊雜志，做到準確無誤。

　　5、搞好“借閱證”的辦理工作，嚴格按執(zhí)行學校圖書借閱管理規(guī)定條例，辦理借閱手續(xù)，每學期對每人借書進行一次復核、清理、解決遺留問題。

　　6、負責組織讀者報告會、座談會，搞好圖書推薦和讀者輔導工作，收集、整理、研究讀者意見，不斷改進服務工作。

　　7、建立健全有關圖書流通，讀者情況和各種必要記錄，努力提高圖書的使用率、周轉率。

　　8、認真做好圖書館的防火、防盜、防蟲、防塵、防霉、防曬工作，經(jīng)常整理、打掃保持室內清潔。

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