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幼兒園辦公室主任工作職責(zé)（精選14篇）
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編收集整理的幼兒園辦公室主任崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
幼兒園辦公室主任工作職責(zé) 1
1、辦公室主任是園長和書記的助手，負(fù)責(zé)幼兒園黨務(wù)、行政日常事務(wù)處理、及時寫好周工作安排。
2、做好文件上傳下達、收發(fā)文、登記工作。
3、配合園內(nèi)做好教育督導(dǎo)、學(xué)前教育、黨支部工作，負(fù)責(zé)黨務(wù)及幼兒園部分宣傳工作，做好區(qū)教育局 “龍津書香”�？陡骞ぷ�。
4、協(xié)助園長貫徹、落實國家關(guān)于人事方面的法律、法規(guī)、方針、政策，及事業(yè)單位人事改革要求。
5、做好日常事務(wù)性工作及園長交辦的其他工作，主動向園長匯報工作。
6、努力提高業(yè)務(wù)水平，提高辦公自動化管理水平。
7、指導(dǎo)園刊《陽光寶貝》的出版及分發(fā)。
8、做好園內(nèi)信息資料庫的`錄入歸納整理工作。
9、做好園網(wǎng)站的維護及更新。
幼兒園辦公室主任工作職責(zé) 2
一、通過多種渠道積極宣傳教育科研和教學(xué)改革的信息，引導(dǎo)教師吸收和借鑒國內(nèi)外先進教育思想和教改經(jīng)驗，結(jié)合自己的和學(xué)校的'實際情況進行創(chuàng)造性地發(fā)揮。
二、定期舉辦各種形式的學(xué)校（幼兒園）教育科研評獎活動，及時推廣教師的教育科研研究成果并匯集成冊。
三、努力構(gòu)建課題組、兼職教科研員等形式的學(xué)校（幼兒園）群眾性教育科研網(wǎng)絡(luò)，加強對教育科研骨干的培養(yǎng)，促進廣大青年教師從實踐型、經(jīng)驗型轉(zhuǎn)化為科研型。
四、加強與教導(dǎo)處等有關(guān)部門的協(xié)同作戰(zhàn)，努力探索優(yōu)化教學(xué)、提高教學(xué)質(zhì)量的途徑和辦法，注意將信息技術(shù)引進課堂，把提高課堂教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校（幼兒園）教育科研的出發(fā)點和歸宿。
五、加強學(xué)校（幼兒園）教育科研檔案管理，認(rèn)真做好教育科研資料的收集、鑒定、整理、保管等工作，充分開發(fā)學(xué)校（幼兒園）教育科研資料資源。
六、加強自身業(yè)務(wù)進修，努力提高思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)特別是教育科研能力，發(fā)揚奉獻精神和合作精神，爭做教育教學(xué)改革的帶頭人，教育理論和教育實踐相結(jié)合的探索者。
幼兒園辦公室主任工作職責(zé) 3
一、全面負(fù)責(zé)本園的各類檔案，行政資料的管理工作。
1、做好檔案保管，保密，利用等工作。
2、做好平時的收文，發(fā)文，登記工作。
3、做好資料的管理工作。
二、協(xié)助園長主管全園行政事務(wù)工作
1、組織安排落實園內(nèi)各項工作計劃，保證全園工作步調(diào)一致。
2、園長外出時負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理各部門的.工作和對外接待工作。
三、負(fù)責(zé)信息的接受，傳遞，分類，歸檔工作。
1、與市、區(qū)教育信息網(wǎng)絡(luò)站的雙向交流接受。
2、負(fù)責(zé)向園長、業(yè)務(wù)主任提供最新教育，文化，科學(xué)信息，為園長決策提供參考依據(jù)。
3、負(fù)責(zé)將相關(guān)信息、資料，本園新成果以上網(wǎng)、制作板報、宣傳欄等形式向有關(guān)上級領(lǐng)導(dǎo)、新聞媒體、家長、社會等發(fā)布。
幼兒園辦公室主任工作職責(zé) 4
1、協(xié)助園長做好全園各崗位人員的選聘、考核工作。
2、負(fù)責(zé)制定周末、國家法定節(jié)假日值班安排表，組織值班人員參加相應(yīng)值班工作培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)擬寫通知、邀請函、公告及有關(guān)報表的制作、統(tǒng)計工作。
4、負(fù)責(zé)各類文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔工作。
5、負(fù)責(zé)往來電話和信函的處理工作和來訪接待工作。
6、負(fù)責(zé)全園行政會、全園教職工大會會議記錄。
7、負(fù)責(zé)全員性幼兒活動和各類會議的籌備和接待、攝像工作。
8、協(xié)助園長召開家長委員會，利用板報、家園聯(lián)系欄、家訪、網(wǎng)站等方式向家長宣傳我園工作及科學(xué)育兒知識、方法。
9、協(xié)助園長做好招生、宣傳、廣告制作、DM單制作、信息欄內(nèi)容更換、與相關(guān)單位聯(lián)系及編班等各項工作。
10、協(xié)助業(yè)務(wù)園長做好教師的繼續(xù)教育培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)工作。
11、做好日常來賓、家長接待工作。
一、日行事歷
1、檢查全園教職工著裝儀表是否按照幼兒園常規(guī)要求進行。
2、檢查教職工出勤到崗情況。
3、做好來訪人員的接待工作，針對家長報名咨詢工作出了做到熱情有禮，還應(yīng)對幼兒信息做到認(rèn)真詳實的記錄并及時回訪。
4、每天通過教育信息網(wǎng)或其他渠道搜索相應(yīng)教育信息或上級部門下發(fā)的各類文件等，并及時將信息反饋給園長及相關(guān)人員。
5、做好各位電話咨詢和信件的處理工作。
6、對當(dāng)天工作進行總結(jié)梳理，尤其針對發(fā)現(xiàn)問題要有針對性地找出解決的方法，力爭做到日事日畢，日清日高。
7、統(tǒng)計辦公室工作人員和各班級教師日工作評價表反饋信息，及時處理相關(guān)問題。
8、做好幼兒園大事跡。
9、協(xié)助相關(guān)部門的家長工作，及時解答家長提出的疑惑。
10、做好幼兒早接、晚送工作，保證幼兒安全。
二、周行事歷
1、對周工作進行總結(jié)，按時做好召開行政會議、全園教職工大會的準(zhǔn)備。
2、積極參與值班、值周工作，全面了解幼兒園整體工作開展情況，針對值班、值周工作中發(fā)生的問題應(yīng)及時向園領(lǐng)導(dǎo)反映。
三、月行事歷
1、統(tǒng)計全園教職工月出勤情況，匯總教職工常規(guī)管理考核情況。負(fù)責(zé)人事協(xié)調(diào)工作。
2、例行參加部門工作月總結(jié)會議，協(xié)同幼兒園管理人員對全院教職工月工作質(zhì)量進行考核評估，并制作月考核情況匯總表(以分值的形式呈現(xiàn))交予財務(wù)室，以做每位員工月工資發(fā)放參考標(biāo)準(zhǔn)所用。
3、籌備組織全園教職工月總結(jié)會議，并做好通知、會議布置及出勤考核和會議記錄工作。
4、每月一天停職免權(quán)，深入班級一線開展一線崗位工作。(停職免權(quán)深入一線工作應(yīng)對自己當(dāng)天去向在公示欄處進行公示，并提前做好當(dāng)天工作的`交接。)
5、協(xié)助財務(wù)人員做好收費、退費、催費工作和交結(jié)賬工作。
6、協(xié)助園長做好教職工委員會工作。
四、學(xué)年行事歷
1、協(xié)同園長和各部門管理人員做好全園各崗位人員的選聘和分配工作，并組織其進行幼兒園規(guī)章制度、員工守則的學(xué)習(xí)。
2、做好全園教職工個人信息收集工作(老員工更新信息的收集)，制作全園教職工花名冊。同時，做好新進員工考勤系統(tǒng)的建立。
3、制作全園幼兒花名冊，并發(fā)放到各班級和部門。
4、安排新學(xué)年的園歷表、作息時間表、制作教職工花名冊、各班幼兒花名冊全部到位。
5、各類所需日常辦公用品，如(用書、填寫記錄的各類表格和本子)準(zhǔn)備到位。
6、依據(jù)園務(wù)計劃擬定新學(xué)年辦公室工作計劃，并組織全體教職工學(xué)習(xí)通過。同時安排各部門、各班級和個人擬定各項學(xué)年計劃。
7、做好全園人事管理工作，認(rèn)真填寫入、離職人員信息統(tǒng)計及各種協(xié)議簽定工作。依據(jù)老師的實際水平和需要，組織新老教師進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
8、策劃、組織實施幼兒學(xué)年末匯報活動。
9、對各部門和個人學(xué)年工作總結(jié)，各類資料的歸檔工作。
10、老師學(xué)年考核測評工作。
11、對行政人員的評議工作。
12、撰寫幼兒園學(xué)年度園務(wù)計劃和園務(wù)總結(jié)。
幼兒園辦公室主任工作職責(zé) 5
一、政協(xié)助園長處理好幼兒園日常行政工作。
二、管理好幼兒園文書檔案。
三、在園長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)幼兒園文秘、人事、工資、收發(fā)傳達等工作。
四、做好幼兒園行政辦公會議和其他有關(guān)會議的記錄。
五、在園長指導(dǎo)下負(fù)責(zé)外事人員的`接待工作和上下級的聯(lián)系工作，負(fù)責(zé)節(jié)假日值班安排和布置工作。
六、根據(jù)園長指示和行政辦公會議決定，草擬幼兒園學(xué)年工作計劃和規(guī)章制度，安排好幼兒園日常工作，匯總各處室工作總結(jié)，做好園長參謀。
七、負(fù)責(zé)教職工考勤登記匯總，兌現(xiàn)幼兒園《獎懲條例》。
八、按時完成工作任務(wù)，保證幼兒園日常行工作正常運轉(zhuǎn)。
幼兒園辦公室主任工作職責(zé) 6
一、協(xié)助業(yè)務(wù)園長擬定、組織實施教學(xué)工作計劃，制定有關(guān)教學(xué)方面的評估制度，負(fù)責(zé)教師安課。
二、加強教學(xué)常規(guī)管理，建立規(guī)范的教學(xué)秩序。
三、建立、健全說課、聽課、評課制度，改進教學(xué)工作。
四、組織指導(dǎo)各項教學(xué)活動，從活動計劃、活動目標(biāo)、活動內(nèi)容、活動方法、活動評價等方面加以調(diào)控，提高教學(xué)質(zhì)量。
五、組織教師學(xué)習(xí)新課程教育理論，創(chuàng)造條件開展各類公開活動，提高教師綜合素質(zhì)。
六、深入教學(xué)第一線，通過多種途徑了解各班的教學(xué)情況，并以此為依據(jù)對教師的教學(xué)活動予以指導(dǎo)。
七、協(xié)助園長，協(xié)同辦公室搞好“家長開放日”、家長會、各類教學(xué)講座活動。
八、協(xié)同教科室組織教學(xué)理論的研究工作，督促教師教研課題的開展，以教研促教改，以教改促教學(xué)。
九、向家長宣傳幼兒教育的.重要性，介紹相關(guān)知識、方法，促使家園教育同步。
十、參與各類教學(xué)評估意見，做好學(xué)期末，學(xué)年末的教師考績匯總工作。
幼兒園辦公室主任工作職責(zé) 7
一、掌握科學(xué)的教育理念，樹立正確的人才觀，了解國內(nèi)外教育前沿信息，努力推進學(xué)校（幼兒園）教育現(xiàn)代化的進程。以實施素質(zhì)教育、全面培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，制訂學(xué)校（幼兒園）的教育科研發(fā)展規(guī)劃和教育科研工作的方針、政策以及工作計劃。
二、理論與實際相結(jié)合，遵循教育科研規(guī)律，從實際出發(fā)，切實加強教育科研的開展。既要注重前瞻性、系統(tǒng)性，又要注重實效性。
三、加強對教師教育科研的崗位培訓(xùn)，組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論，普及教育科研基礎(chǔ)知識，引導(dǎo)教師積極投入到教育科研中去，以科研帶動教學(xué)和教改。
四、根據(jù)上級教育科研部門的要求，認(rèn)真抓好學(xué)校（幼兒園）集體或個人承擔(dān)的各級各類立項課題的管理，確保按期完成，出好成果，出精品。
五、堅持“立足現(xiàn)實、著眼發(fā)展、突出重點，全面推進”的課題研究的原則，制訂校（幼兒園）級課題的立項制度，擴大教育科研的.參與面，抓好課題申報、論證、立項、計劃、實施、總結(jié)和成果推廣等課題管理各環(huán)節(jié)，使教育科研走上科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的軌道。
六、及時開展各種課題研究咨詢活動，解決課題研究中的問題，促進理論和教育實踐的結(jié)合，主動為課題研究者提供指導(dǎo)、咨詢和信息服務(wù)，同時主動加強與上級教育科研部門的聯(lián)系，及時匯報學(xué)校教育科研和課題研究的進展情況，求得上級有關(guān)部門的幫助指導(dǎo)。
幼兒園辦公室主任工作職責(zé) 8
職責(zé)描述:
(1)負(fù)責(zé)幼兒園教育教學(xué)管理，以及與上級主管部門、社區(qū)、其他單位等的溝通協(xié)調(diào);
(2)負(fù)責(zé)幼兒園教學(xué)的全面規(guī)劃及管理;
(3)負(fù)責(zé)教師的教學(xué)指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核;
(4)參與教學(xué)研發(fā)和幼兒教材、幼教相關(guān)產(chǎn)品研發(fā);
(5)負(fù)責(zé)園區(qū)申請上級上類審核的相關(guān)工作。
任職要求:
(1)學(xué)前教育、幼師相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
(2)3年以上國內(nèi)大型幼兒園、國際幼兒園或教育機構(gòu)教學(xué)管理經(jīng)驗;
(3)熟悉國、內(nèi)外學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展特點;
(4)熟悉幼教行業(yè)運行情況及相關(guān)法律、法規(guī);
(5)誠實敬業(yè)、責(zé)任心強，具有良好的`開拓創(chuàng)新精神和團隊協(xié)作精神;
(6)具備良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力;
(7)有較強的責(zé)任感和平和的心態(tài)，能承受較大工作壓力。
幼兒園辦公室主任工作職責(zé) 9
1.認(rèn)真貫徹國家相關(guān)幼教法規(guī)和未成年保護法,了解前沿西方幼教理念和教育特點,能樹立正確、先進的教育觀、兒童觀,師生觀,熱愛、尊重幼兒,對幼兒做到細(xì)致、耐心、公正和公平;能堅持積極、正面教育,善于激勵和啟發(fā)。
2.與班級保教團隊共同努力,做好班級管理和保教工作,共同促使幼兒在體、智、德、美等方面得到全面、和諧發(fā)展,重視幼兒的“全體驗”發(fā)展特點。
3.熟悉、理解并認(rèn)同冠萃教育理念和培養(yǎng)目標(biāo),按冠萃幼兒園課程規(guī)劃落實各項課程和教育教學(xué)活動,尊重幼兒,啟迪幼兒,發(fā)展幼兒。
4.積極參與幼兒園課程研討、教育教學(xué)計劃制定和活動的組織、實施、記錄反饋與分析、評估等課程與教育教學(xué)工作,按時保質(zhì)提交各類工作計劃和總結(jié)反思。
5.做好教學(xué)活動前的備課、教學(xué)準(zhǔn)備、材料提供及組織教學(xué)活動時的教學(xué)安全,做到全體關(guān)注與個別指導(dǎo)相結(jié)合,做好和課程及教育教學(xué)相關(guān)的`觀察記錄和分析評估,并協(xié)助班級其他中外教師。
1.與外教和班組成員共同為幼兒創(chuàng)設(shè)和保持一個良好的生活、學(xué)習(xí)和活動環(huán)境—材料豐富充足、環(huán)境安全健康、美觀舒適,物品整潔有序、師生融洽和諧,并能適時補充、更換和創(chuàng)新環(huán)境。
2.做好定期或不定期的家園溝通和幼兒在園情況反饋,確保信息暢通,溝通及時、到位,能引導(dǎo)家長形成正確的教育言行,及時完成家園聯(lián)系手冊和學(xué)習(xí)報告書的反饋。
3.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)班組成員組織好家長會,做好家長約談,家長講座、幼兒學(xué)習(xí)成果展和幼兒個人成長學(xué)習(xí)檔案建設(shè)等工作。
4.與外教老師和班組成員共同做好每學(xué)期末的幼兒學(xué)習(xí)與能力發(fā)展評估與分析工作。
5.按時參加或主持幼兒園和班級工作會議,協(xié)助班級處理好和幼兒相關(guān)的事務(wù)性工作,每周至少召開一次班組成員工作會議。
6.認(rèn)真參加幼兒園組織的各類園內(nèi)外培訓(xùn)、講座,重要學(xué)習(xí)活動要及時進行總結(jié)、反思和分享。
7.完成班務(wù)及教育教學(xué)相關(guān)的其他工作。
任職要求:
1.學(xué)前教育、心理學(xué)、教育學(xué)及相關(guān)專業(yè),大�；蛞陨蠈W(xué)歷。
2.教師資格證、普通話等級證等幼教從業(yè)資質(zhì)齊全。
3.熱愛幼教,性格溫和,熱情、陽光,自信,善于溝通,富有親和力。
4.了解幼教特點和當(dāng)前主流幼教思想,熱愛幼教工作。
5.領(lǐng)悟力、學(xué)習(xí)力強,善于與他人合作,有團隊意識
6.思路清晰,做事有計劃,能合理安排工作內(nèi)容,主動思考,能獨立解決問題,善于反思,重視自我專業(yè)能力提升。
7. 3年以上省、市或中大型國際/雙語幼兒園同崗工作經(jīng)驗。
8.英文良好或有音樂、舞蹈或國學(xué)、美術(shù)專長者佳。
幼兒園辦公室主任工作職責(zé) 10
1、 嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度及先鋒幼稚園教師行為規(guī)范，為本班的老師、孩子、家長做出榜樣。
2、 全面負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》提出的要求及每學(xué)期園務(wù)工作的安排，結(jié)合本班實際，制定班主任工作計劃，并認(rèn)真執(zhí)行。
3、 對幼兒態(tài)度要和藹可親，做到耐心、關(guān)心、細(xì)心、熱心，并與本班教師、教育助理團結(jié)協(xié)作，搞好所在班級教育、衛(wèi)生、保健及生活護理等工作。
4、 認(rèn)真執(zhí)行幼兒的作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活內(nèi)容，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒身心健康成長。
5、 主持召開每周班務(wù)會議，共同確定下周工作重點，與教師和教育助理共同搞好班內(nèi)的工作。
6、 堅持各項教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。
7、 努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷提高自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平。
8、 做好家長工作，向家長宣傳正確的'教育方法，每周向家長公布本周及下周的教育內(nèi)容，以便家長心中有數(shù)，積極配合。
9、 認(rèn)真填寫“幼兒家園聯(lián)系手冊”，經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，及時與家長溝通。
11、 認(rèn)真做好班主任會議記錄，并及時傳達到班內(nèi)各位老師，讓每位老師做到心中有數(shù)。
12、 協(xié)調(diào)好班級的各項工作，并及時上繳每月的各項表格。
13、注意幼兒安全，加強幼兒自我保護意識教育。做好交接工作，填寫交接班記錄及幼兒跟蹤記錄。
幼兒園辦公室主任工作職責(zé) 11
工作職責(zé):
1、在園長的領(lǐng)導(dǎo)下重點負(fù)責(zé)全園的行政后勤管理工作，撰寫工作計劃、總結(jié)，提出管理的措施，落實管理制度，負(fù)責(zé)做好對行政、后勤各部門的檢查、督促和管理工作。
2、負(fù)責(zé)行政、后勤人員的政治學(xué)習(xí)，專業(yè)技能培訓(xùn)，經(jīng)驗交流，工作計劃總結(jié)的檢查和臨時工作調(diào)配的日常管理工作，每月及時向園長匯報后期工作情況。
3、負(fù)責(zé)溝通和協(xié)調(diào)后勤人員之間、部門之間、上下級之間的關(guān)系，積極主動地支持和配合教學(xué)、衛(wèi)生部門做好溝通、直轄市和服務(wù)工作。
4、負(fù)責(zé)園舍、設(shè)備、環(huán)境、綠化、車輛維修、衛(wèi)生、接待等方面的管理工作和物資采購工作，以及財產(chǎn)、經(jīng)費等方面的計劃、申報工作。
5、為幼兒園安全保衛(wèi)的'主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任安全小組組長工作，負(fù)責(zé)日常安全檢查管理工作，督促有關(guān)人員嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，確保幼兒園安全。
6、參與后勤人員的考核工作。負(fù)責(zé)教職工考勤工作，每月5號前報園長審批。
7、關(guān)心教職工的思想、生活和工作情況，協(xié)調(diào)主管內(nèi)、外的關(guān)系，增強團結(jié)和凝聚力，消除矛盾，當(dāng)好園長助手。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，學(xué)前教育、幼師或其他相關(guān)專業(yè)
2、5年以上后勤相關(guān)崗位工作經(jīng)驗
3、溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力
4、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強、主動性強
5、office系統(tǒng)操作熟練
幼兒園辦公室主任工作職責(zé) 12
1、在總務(wù)園長的指導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)后勤工作的組織管理，包括財務(wù)、安全、衛(wèi)生、保健、物品采購與管理，師生膳食和幼兒生活常規(guī)管理等，為教育、教學(xué)創(chuàng)造良好的.環(huán)境和條件。
2、負(fù)責(zé)制訂總務(wù)工作計劃，并組織實施，加強檢查，認(rèn)真落實。
3、協(xié)助總務(wù)園長做好食堂管理，加強對食堂的領(lǐng)導(dǎo)和督促，聽取師生意見，辦好師生伙食，做好幼兒營養(yǎng)膳食計劃和營養(yǎng)分析。
4、負(fù)責(zé)園環(huán)境的規(guī)劃和衛(wèi)生檢查，做好綠化、凈化、美化工作。
5、抓好保健工作，做好計劃免疫和疾病的防治工作，定期對教職工、幼兒進行體格檢查，衛(wèi)生工作到人，檢查達標(biāo)。
6、認(rèn)真做好后勤、有關(guān)人員的考核登記。
幼兒園辦公室主任工作職責(zé) 13
1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和考核班主任工作，經(jīng)常與班主任分析思想動態(tài)，研究改進學(xué)員思想工作的方法，根據(jù)需要總結(jié)推廣班主任工作經(jīng)驗。
2.深入教學(xué)第一線,通過聽課、檢查教師備
課筆記和學(xué)員作業(yè)，召開師生座談會等方式，了解教學(xué)情況(特別是學(xué)員學(xué)習(xí)情況)，會同教務(wù)處主任協(xié)助分管園長定期進行教學(xué)分析。
3.領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)行政工作。
(1)負(fù)責(zé)按學(xué)校計劃，搞好招生、編班工作。
(2)每學(xué)期初根據(jù)各類在學(xué)班級情況，協(xié)助園長搞好任課教師的工作安排；負(fù)責(zé)指導(dǎo)教務(wù)員編制各班和各任課教師的課表和作息時間表。
(3)負(fù)責(zé)指導(dǎo)教務(wù)員建立健全學(xué)員檔案，管理學(xué)員的學(xué)籍、考勤、成績考核、獎懲、休學(xué)、結(jié)業(yè)、畢業(yè)等教學(xué)事務(wù)工作。
(4)指導(dǎo)教務(wù)員管理教師的業(yè)務(wù)檔案。
(5)負(fù)責(zé)教務(wù)處各種資料的匯集、整理、儲存與使用。
4.負(fù)責(zé)組織期末考試和考務(wù)工作，嚴(yán)格執(zhí)行考試制度。
5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)教務(wù)員管理教師的業(yè)務(wù)檔案。
6.貫徹思想、管理、業(yè)務(wù)工作一起抓的'精神,做好教師思想工作。
7.領(lǐng)導(dǎo)實驗室工作。
8.負(fù)責(zé)組織本部門職員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
9.完成園長交辦的其他工作。
幼兒園辦公室主任工作職責(zé) 14
一、教學(xué)主任工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助園長做好教育管理工作，應(yīng)站在全園認(rèn)真制定教學(xué)計劃，并做好記錄和總結(jié)。
2、工作勤奮，以身作則，秉公辦事，作風(fēng)端正，敢于承擔(dān)責(zé)任。所有事情起到模范榜樣的作用和公平作用。不準(zhǔn)用職權(quán)包庇或隱瞞問題。
3、負(fù)責(zé)組織好幼兒、教師和班級的各種評比活動并及時總結(jié)、分析。
4、積極參加各項學(xué)習(xí)，不遲到、早退或無故缺席。
5、遵紀(jì)守法，帶頭執(zhí)行本園各項制度及規(guī)定。
6、對幼兒、家長、同事態(tài)度熱情，說話、辦事講究藝術(shù)。
7、負(fù)責(zé)全體教師日常教學(xué)工作的檢查、考核及獎勵分配，做好教學(xué)教玩具的資料收集、整理工作。
8、根據(jù)園務(wù)計劃，組織大型主題活動（如家長會、半天開放日、主題班會、主題活動等），發(fā)動教師共同商討、獻計獻策。
9、負(fù)責(zé)教師的課程培訓(xùn)，聽課，評課和范課以及公開課的.憑量工作。
10、負(fù)責(zé)園所的檔案管理與教學(xué)物品的保管工作。
二、自身工作：（需要交園長批閱）
1、每月月初交本月教研詳細(xì)月計劃電子版。（針對幼兒園現(xiàn)狀存在的最棘手問題做適當(dāng)計劃）
2、每周周一交本周教研周計劃電子版
3、每周六或周五（放假最后一天）總結(jié)本周工作是否完成及困難。
三、管理班級工作
1、每周一次組織老師觀看監(jiān)控，做好記錄。
2、每周一次各班推門聽課，做好記錄。
3、每周一次教師培訓(xùn)任務(wù)。
4、每周一次班主任教研活動。
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