服裝營運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)
一、崗位職責(zé)
1、 熟悉商場整體運(yùn)作流程; 熟悉商場所售商品結(jié)構(gòu)和區(qū)域分布;
2、 了解皮具女包商品陳列要求及技藝;掌握顧客的消費(fèi)導(dǎo)向;
3、 能夠通過對市場信息的匯總和分析，了解市場發(fā)展的.趨勢;
4、 有較高的組織、計劃、協(xié)調(diào)、調(diào)配等綜合能力強(qiáng)和業(yè)務(wù)素質(zhì);
5、 掌握與商業(yè)有關(guān)的法規(guī)及行規(guī)要求;
二、任職資格
1、5年以上品牌女包、服裝行業(yè)營銷、管理經(jīng)驗(yàn)，曾任品牌公司同等管理崗位三年以上，并有突出業(yè)績者優(yōu)先;
2、對皮具品牌行業(yè)具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
3、有豐富的貨品與店鋪運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，具備銷售戰(zhàn)略策劃能力，能獨(dú)立完成促銷活動的整體調(diào)控;
4、能深入運(yùn)用、挖掘品牌的優(yōu)秀元素，切實(shí)做好品牌形象經(jīng)營工作，擴(kuò)大品牌影響力;
5、出色的溝通能力，具有較強(qiáng)的帶團(tuán)隊能力。良好的語言、文字表達(dá)能力及溝通能力;
6、具有對營業(yè)管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的能力。
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