人事行政部經(jīng)理的崗位說明書
權(quán)限：
對公司人事行政工作的指揮、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督，全面負責人事行政部的工作;
崗位：
1) 行使對公司人事勞資、行政、后勤工作的指揮、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、控制的權(quán);
2)承擔執(zhí)行公司有關規(guī)程、工作指令的義務;
3)全面負責人事行政部的工作;
4)對部門員工有工作分配、指揮調(diào)度、績效考核、獎懲建議的權(quán)力;
5)完成領導交辦的其他任務。
崗位要求：
1)大專以上文化程度和勞動人事、行政后勤管理知識，熟悉國家有關法律法規(guī)和政府辦事程序;
2)較強的組織、指揮、溝通、協(xié)調(diào)能力和較強的文字語言表達能力;
3)思想品質(zhì)要求公正、認真、負責;
4)28歲以上，三年以上同職系管理經(jīng)驗;
5)人力資源管理專業(yè)者優(yōu)先。
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