公司格言警句
登高望遠(yuǎn),舉重若輕;永不放棄,永不認(rèn)輸。下面是由應(yīng)屆畢業(yè)生小編為大家?guī)?lái)的關(guān)于公司格言,希望能夠幫到您!
1) 服務(wù)的開(kāi)始就是學(xué)習(xí)的開(kāi)始,服務(wù)的開(kāi)始就是成長(zhǎng)的開(kāi)始。
2) 建設(shè)企業(yè)文化是團(tuán)隊(duì)合作的頭等大事。
3) 客戶(hù)關(guān)懷戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略之首,以客戶(hù)為中心是企業(yè)工作的核心。
4) 我們要花大力氣研究客戶(hù)的需求和動(dòng)向,然后把他轉(zhuǎn)化成我們應(yīng)該做的事情。
5) 客戶(hù)是我們存在的全部理由。
6) 客戶(hù)并不依附我們而存在,而我們卻要依附于客戶(hù)而存在。
7) 生活是個(gè)大舞臺(tái),要想成為這個(gè)舞臺(tái)上的超級(jí)明星,每天上臺(tái)之前先大聲對(duì)自己說(shuō):我愛(ài)我的觀眾!
8) 競(jìng)爭(zhēng)獲勝的最高原則:不斷創(chuàng)新創(chuàng)造新的游戲規(guī)則。
9) 一個(gè)公司的規(guī)模品牌及市場(chǎng)地位不是取決于董事會(huì),而是取決于客戶(hù)。
10) 賽馬不相馬,不把千里馬與普通馬放在一個(gè)馬糟里吃食。
11) 出色的管理者知道,如果想要利用別人的長(zhǎng)處,那么也需要容忍別人的一些缺點(diǎn)。
12) 客戶(hù)的需求不可能一成不變。一成不變的客戶(hù)需求根本不存在。
13) 客戶(hù)是自己,今日是今生。
14) 從最不滿(mǎn)意的客戶(hù)身上可以學(xué)到最多。
15) 學(xué)習(xí)的四個(gè)階段:不知道自己不知道;知道自己不知道;知道自己知道;不知道自己知道。
16) 最可怕的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是那些從不騷擾你,卻總是與時(shí)俱進(jìn)地將自己的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)得更好的人。
17) 發(fā)現(xiàn)不了短缺,就永遠(yuǎn)不知道什么是需求。
18) 如果你送員工一件禮物,那就送給他激情吧。
19) 一個(gè)人必須靠實(shí)力說(shuō)話,象窮酸文人那樣唱唱高調(diào)發(fā)發(fā)牢騷,于己無(wú)補(bǔ),于國(guó)無(wú)益。
20) 我們?yōu)榭蛻?hù)提供服務(wù),并非是一種恩惠,相反,是客戶(hù)施恩與我們,讓我們有機(jī)會(huì)服務(wù)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。
21) 如果你承認(rèn)客戶(hù)服務(wù)是一座橋梁,就必須要準(zhǔn)備好受客戶(hù)指責(zé)的準(zhǔn)備。
22) 與客戶(hù)辯論勝利之時(shí),就是丟掉客戶(hù)之日,整合協(xié)調(diào)就是服務(wù)。
23) 真正付給員工工資的并不是老板,而是客戶(hù)。
24) 沒(méi)有培訓(xùn)的'質(zhì)量,就沒(méi)有人才的質(zhì)量;沒(méi)有人才的質(zhì)量,就沒(méi)有企業(yè)的質(zhì)量。
25) 企業(yè)經(jīng)營(yíng)必須以客戶(hù)為本?蛻(hù)就是市場(chǎng),沒(méi)有客戶(hù)就沒(méi)有市場(chǎng)。
26) 激情總是能夠戰(zhàn)勝智慧。
27) 凡事都需要看得遠(yuǎn)一點(diǎn)。你在邁出第一步的時(shí)候,心中必須裝著第二步第三步。
28) 可能與不可能之間的差別就在于有沒(méi)有決心。
29) 客戶(hù)就是我們的衣食父母,沒(méi)有客戶(hù)就沒(méi)有企業(yè)的一切。
30) 一個(gè)人最大的長(zhǎng)處就是發(fā)現(xiàn)別人長(zhǎng)處的能力。
31) 知識(shí)是用來(lái)做事的,不是用來(lái)裝點(diǎn)門(mén)面的。
32) 企業(yè),把人拿掉;“企”字就成了“止”;業(yè)就是人做事的因果規(guī)律。
33) 贏,并不是一切,但渴望贏就是一切。
34) 經(jīng)驗(yàn)告訴我們:成功和能力的關(guān)系少,和熱心的關(guān)系大。
35) 客戶(hù)的需求需要去創(chuàng)造。在電燈發(fā)明以前,沒(méi)有人有這種需求。
36) 文化留人,事業(yè)留人;愿景留人,待遇留人。
37) 企業(yè)家競(jìng)爭(zhēng)成功的五個(gè)條件:專(zhuān)注力判斷力組織力創(chuàng)新力溝通力。
38) 最高標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理只有四個(gè)字:客戶(hù)滿(mǎn)意。
39) 寧可自己麻煩十分,不讓客戶(hù)為難一時(shí)。
40) 成功是經(jīng)歷了一次又一次失敗,但永遠(yuǎn)都不喪失激情而得來(lái)的。
41) 不要滿(mǎn)足于預(yù)測(cè)客戶(hù)潛在的需求,而要去創(chuàng)造需求。
42) 所有的企業(yè)都浪費(fèi)了%以上的競(jìng)爭(zhēng)資源。
43) 頭回客變成回頭客的唯一秘訣:超值服務(wù)。“包您滿(mǎn)意”的承諾將改變企業(yè)的一切。
44) 德,才之帥也;才,德之資也。
45) 客戶(hù)是企業(yè)的發(fā)展顧問(wèn),一次只考慮一個(gè)客戶(hù),盡可能地為他提供最好的服務(wù)。
46) 客戶(hù)不是用來(lái)與之辯論或比賽智力的,沒(méi)有人能夠在與客戶(hù)的辯論中取勝。
47) 奧運(yùn)精神不在乎輸贏,而在參與;而人一生的意義不在于要征服什么,而在于如何精彩地奮斗。
48) 善于換位思考,得到客戶(hù)的指責(zé),你不妨對(duì)他說(shuō):“你批評(píng)的很對(duì),換了我,我也會(huì)這么想。”這種話具有神奇的安撫力量。
49) 能與客戶(hù)建立長(zhǎng)久的合作關(guān)系,才是真正的英雄。
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