激勵員工的格言
1、有才而性緩定屬大才，有智而氣和斯為大智；
2、世界上最快樂的事，莫過于為理想而奮斗�！K格拉底
3、沒有風浪，就不能顯示帆的本色；沒有曲折，就無法品味人生的樂趣。
4、勿以惡小而為之，勿以善小而不為。惟賢惟德，能服于人。
5、如果你曾經(jīng)把失敗當成清醒劑，就千萬別讓成功變成迷魂湯。
6、能上能下，能進能出，唯才是舉，唯能是用。
7、樹立核心價值觀，而且要善于學習，更要善于創(chuàng)造。
8、今天的付出，明天的回報。
9、企業(yè)成功的秘決在于對人才、產(chǎn)品、服務三項品質(zhì)的堅持。
10、人的能力是有限的，而人的努力是無限的。
11、要求要明確，執(zhí)行要堅決。
12、培訓要付出，不培訓將付出更多。
13、顧客滿意是我們永遠不變的宗旨。提供一流的服務，讓顧客完全滿意。
14、全員培訓，同步提高，創(chuàng)新進步。
15、成功者找方法，失敗者找籍口。
16、沒有措施的管理是空談的管理，沒有檢查和計劃的管理是空洞的管理。
17、當你感到悲哀痛苦時，最好是去學些什么東西。學習會使你永遠立于不敗之地。
18、任何的限制，都是從自己的內(nèi)心開始的。
19、不要等待機會，而要創(chuàng)造機會。
20、昨晚多幾分鐘的準備，今天少幾小時的麻煩。
21、做對的事情比把事情做對重要。
22、讓我們將事前的憂慮，換為事前的`思考和計劃吧！
23、一個能思想的人，才真是一個力量無邊的人。
24、思考是人類最大的樂趣之一。
25、只能通過勞動，思想才能變得健全；只有通過思想，勞動才能變得愉快，兩者是不能分割的。
26、克服自己消極的、鉆牛角尖的扭曲的思想方式，便能增加效率，提高自尊心。
27、一分鐘的思考抵得過一小時的嘮叨。
28、知識，百科全書可以代替，可是考慮出的新思想、新方案，卻是任何東西也代替不了的。
29、思考與實用的結(jié)合，就能產(chǎn)生明確的概念，就能找到一些簡便方法，這些方法的發(fā)現(xiàn)激勵著自尊心，而方法的準確性又能使智力得到滿足，原來枯燥無味的工作，有了簡便方法，就令人感到興趣了。
30、一次深思熟慮，勝過百次草率行動
31、學而不思則罔，思而不學則殆。
32、懷疑一切與信任一切是同樣的錯誤，能得乎其中方為正道。
33、危機之后一定有轉(zhuǎn)機，轉(zhuǎn)機之后，一定要把握先機。
34、一件事被所有人都認為是機會的時候，其實它已不是機會了。
35、昨天只是今天的回憶，明天只是今天的夢。
36、認識中小企業(yè)的成長性是評價的核心，也就是認識企業(yè)的未來。
37、自我提升，良性競爭，相互欣賞，相互支持。
38、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
39、優(yōu)秀的員工：忠于公司、忠于職業(yè)、忠于人格。
40、有德有才破格重用，有德無才培養(yǎng)使用，無德有才限制使用，無德無才堅決不用。
41、尊重人的品德，重視人的智慧，承認人的價值，珍惜人的感情，維護人的尊嚴，提高人的素質(zhì)。
42、誠實人說的話，像他的抵押品那樣可靠。
43、做老實人，說老實話，干老實事，就是實事求是。
44、智慧并不產(chǎn)生于學歷，而是來自對于知識的終身不懈的追求。
45、一個人的價值，應當看他貢獻什么，而不應看他取得什么。
46、成功＝艱苦的勞動＋正確的方法＋少說空話。
47、企業(yè)根本是戰(zhàn)略，戰(zhàn)略本質(zhì)是文化。健康向上的企業(yè)文化是一個企業(yè)戰(zhàn)無不勝的動力之源。
47、人生十大點：微笑露一點、說話輕一點、脾氣小一點、做事多一點、借口少一點、腦筋活一點、效率高一點、行動快一點、嘴巴甜一點、肚量大一點。
48、真誠溝通、互助學習、態(tài)度積極、快速行動
49、業(yè)精于勤荒于嬉；行成于思毀于隨！
50、你有我，我有你，合作共贏創(chuàng)未來
51、實實在在做人，勤勤懇懇做事
52、把今天的工作做得盡善盡美，這就是你能應付未來的唯一方法。
53、現(xiàn)實生活中，人人都有夢想，都渴望成功，都想找到一條成功的捷徑。其實，捷徑就在你的身邊，那就是勤于積累，腳踏實地，積極肯干。
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