李嘉誠格言短句40句精選
現(xiàn)金流、公司欠債的百分比是我一貫最留意的環(huán)節(jié),是任何公司的重要康健指標。任何成長公司中的業(yè)務,必然要讓業(yè)績達致正數的現(xiàn)金流。以下是小編為各位讀者收集的李嘉誠格言短句,大家可以參考一下。
1、什么叫巔峰狀態(tài)?我們有的時候會有這種感覺,今天做事特別來勁,信心十足,好像一切都不在話下,這就是巔峰狀態(tài),在這種狀態(tài)下辦事的成功率很高?蛇@種狀態(tài)時有時無,我們好像無法掌控。其實不然,這種狀態(tài)只要經過一段時間的訓練,是完全可以掌控的。比如優(yōu)秀的運動員,在比賽前就能很快的進行自我調整到巔峰狀態(tài)。
2、求人不如求己,求己不成還要求人。
3、別把自己不當人,也別把自己太當個人物。
4、〝沒有完人,只有完蛋〞,所以有缺點是正常的。
5、在劇烈的競爭當中多付出一點,便可多贏一點。就像參加奧運會一樣,你看 一、二、三名,跑第一的往往只是快了那么一點點。
6、要有國際視野,掌握和判斷最快、最準的資訊。不愿改變的人只能等待運氣,懂得掌握時機的人便能創(chuàng)造機會。幸運只會降臨在有世界觀、膽大心細、敢于接受挑戰(zhàn)且能謹慎行事的人身上。
7、做一個成功的管理者,態(tài)度與能力一樣重要。
8、商人一定要不斷尋找新的或者未經開發(fā)的市場。
9、付出汗水,付出努力,便是走向人生正途的第一步。
10、如果你的一生以思馭動,那么一定可以從容不迫和充滿活力地生活。
11、以往我百分之九十九是教孩子做人的道理.現(xiàn)在有時會與他們談論生意……但約三分之一談生意.三分之二教他們做人的道理。因為世情才是大學問。
12、"追求無我"是讓一個人不給別人壓力,不因為你的出現(xiàn)讓別人不舒服,并且要在任何時候,能夠化為無形,化為一種德,化為一種道,化為一種精神和感知,情感的力量。
13、商業(yè)投資者應敢于承擔較大的企業(yè)風險,這是取得投資成功的重要途徑。因此,作為商業(yè)投資者,不應吝嗇財產而缺少經營的勇氣。
14、做生意一定要做到知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆。
15、發(fā)展,企業(yè)必須以市場為導向、以創(chuàng)新為手段、以效率為核心,重建。
16、要想壯志凌云,就須腳踏實地。
17、就好比是做生意一樣,有高有低,身處逆境時,你先要鎮(zhèn)定考慮如何應付。
18、可以毫不夸張地說,一個大企業(yè)就像一個大家庭,每一個員工都是家庭的一分子。
19、做事必要有欲望才會成功,但是,欲望應該成為一種適度的動力,而不能膨脹過度。
20、舉例來講,如果看著比爾·蓋茨的財富和你自己的距離那么大,那么你永遠不會快樂。
21、下一個世紀的企業(yè)家將和我完全不同,因新世紀企業(yè)家的成功取決于科技和知識,而不是錢。
22、科技世界深如海,正如曾國藩所說的,必須有智、有識,當你懂得一門技藝,并引以為榮,便愈知道深如海,而我根本未到深如海的境界,我只知道別人走快我們幾十年,我們現(xiàn)在才起步追,有很多東西要學習。
23、投資時我就是先設想,投資失敗可以到什么程度?成功的多幾倍都沒關系,我也曾有投資賺十多倍都有,有的生意也做得非常好,虧本的非常少,因為我不貪心。
24、給下屬樹立高效率的榜樣。集中講座具體事情之前,應預早幾天通知有關人員準備資料,以便對答時精簡確當,從而提供工作效率。
25、擴張中不忘謹慎,謹慎中不忘擴張……我講求的是在穩(wěn)健與進取中取得平衡。船要行得快,但面對風浪一定要挨得住。
26、沒有了愛的語言,所有的文字都是乏味的。
27、愿意幫你的人,不是欠你什么,而是把你當真朋友。別人幫你是情分,不幫你是本分,沒什么理所當然。
28、我們的社會中沒有大學文憑、白手起家而終成大業(yè)的人不計其數,其中的優(yōu)秀企業(yè)家更是引入注目。他們通過自己的活動為社會做貢獻,社會也回報給他們崇高的榮譽和巨額財富。
29、在逆境中,你要自己問自己是否有足夠的條件。當自己逆境的時候,我認為我能夠!因為我勤奮、節(jié)儉、有毅力,我肯求知并肯建立良好的信譽。
30、個人品牌是無形資產,財富是有形資產,如果一個商人想要出人頭地,必須要懂得經營和挖掘自己的無形資產,把無形資產變成有形資產。
31、在我的企業(yè)內,人員的流失及跳槽率很低,并且從沒出現(xiàn)過工潮。最主要的是員工有歸屬感,萬眾一心。
32、苦難的生活,是我人生的最好鍛煉,尤其是做推銷員,使我學會了不少東西,明白了不少事理。所有這些,是我今天億億也買不到的。
33、漫無目的的生活就像出海航行而沒有指南針。
34、要成為一位成功的領導者,不單要努力,更要聽取別人的意見,要有忍耐力,提出自己意見前,更要考慮別人的意見,最重要的是創(chuàng)出新穎的意念……作為一個領袖,第一,最重要的是責已以嚴,待人以寬;第二,要令他人肯為自己辦事,并有歸屬感。機構大必須依靠組織,在二三十人的企業(yè),領袖走在最前端便最成功。當規(guī)模擴大至幾百人,領袖還是要去參與工作,但不一定是走在前面的第一人。要大便要靠組織,否則,便遲早會撞板,這樣的例子很多,百多年的銀行也一朝崩潰的。
35、在審時變勢中求變通。
36、做事投入是十分重要的。你對你的事業(yè)有興趣,你的工作一定會做得好。
37、如果過了三十年,你還依舊平凡的話。那只能說明,過去的歲月里,你把時間全部平均分配在了各個方面。
38、總是看到比自己優(yōu)秀的人,說明你正在走上坡路。
39、贏家總有一個計劃,輸家總有一個借口。
40、在我心目中,不理你是什么樣的膚色,不理你是什么樣的國籍,只要你對公司有貢獻,忠誠。
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