項(xiàng)目司理試用期轉(zhuǎn)正工作報(bào)告
篇一：項(xiàng)目司理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)
時(shí)間總是如流水促而過(guò)，轉(zhuǎn)眼間我來(lái)到xx公司已經(jīng)兩個(gè)月拉。在這段時(shí)間里，每天都在感觸感染 xx公司的豪情 和成長(zhǎng) 。和同事的相處中，我獲得了許多贊助 ，這其中更多的是來(lái)自我的指導(dǎo)人呂某，每每我碰見(jiàn)一些生疏的做事環(huán)節(jié)或工作任務(wù)，總能獲得 他的精心指導(dǎo)。如今我對(duì)xx公司有了一個(gè)全面的了解，感觸感染到了許多同事間的協(xié)調(diào) 友好，項(xiàng)目組的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
在曩昔的兩個(gè)月里，我負(fù)責(zé)x模塊的需求討論、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)，代碼編寫(xiě)進(jìn)度治理 的同時(shí)，還負(fù)責(zé)x項(xiàng)目xx平臺(tái)的開(kāi)拓進(jìn)度治理 ，通過(guò)與年夜伙的通力合作，根本上在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成了年夜部分的業(yè)務(wù)需求。通過(guò)這個(gè)項(xiàng)目，也增強(qiáng)了自己在項(xiàng)目治理方面的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)了許多 x方面的業(yè)務(wù)知識(shí)，全面地了解了項(xiàng)目組內(nèi)各成員的綜合素質(zhì)和工作能力。就小我業(yè)務(wù)方面，對(duì)x年夜部分業(yè)務(wù)做了深入的了解。xx評(píng)估方面，我主要了解****等業(yè)務(wù)。當(dāng)然這許多 得益于小唐、小衛(wèi)、小馮等人的精心指導(dǎo)，我很是感激他們。
在已曩昔的x項(xiàng)目實(shí)施歷程 中，我也發(fā)明 了項(xiàng)目組存在的一些優(yōu)勢(shì)和問(wèn)題。對(duì)于優(yōu)勢(shì)我就不多說(shuō)，主要照樣 年夜 伙的實(shí)干精力 較強(qiáng)吧。針對(duì)項(xiàng)目組存在的一些問(wèn)題，這里我揭橥 一些小我 的不雅點(diǎn)，僅供參考。
1項(xiàng)目組的掌握 力
由于我們當(dāng)前的項(xiàng)目是一個(gè)全新的組合，各成員間存在太多的生疏和不確定性，這就造成了，我們?cè)趯?shí)施籌劃 任務(wù)的歷程中，對(duì)其風(fēng)險(xiǎn)的掌握水平不為樂(lè)不雅 。我們?cè)谥谱飨嚓P(guān)籌劃 任務(wù)的時(shí)候總是憑借自己的第一感去處置懲罰 ，所以在實(shí)施歷程 中也涌現(xiàn)了許多籌劃滯后的事件，對(duì)待這些滯后我們唯有加班來(lái)彌補(bǔ)，過(guò)度的加班和返工必定 損壞其組內(nèi)成員對(duì)項(xiàng)目組掌握 力的滿(mǎn)意度，當(dāng)然也直接影響到對(duì)公司的認(rèn)知和評(píng)價(jià)。
我感到我們總是缺少一些可以掌握 和預(yù)見(jiàn)的能力，完成任何事情或目標(biāo)總是存在弗成預(yù)知的風(fēng)險(xiǎn)，但如安在 風(fēng)險(xiǎn)爆發(fā)前最年夜限度的加以掌握 ，降落其影響層面，那是我們應(yīng)該去斟酌和管控的。
2項(xiàng)目組的協(xié)作力
說(shuō)到項(xiàng)目組的協(xié)作力，我覺(jué)合適前我們做的很差，在任務(wù)實(shí)施的歷程中，現(xiàn)在的項(xiàng)目組就比如中國(guó)古代的三國(guó)時(shí)期—群雄逐鹿，各忙各的。每天我們都很忙，然則 忙的就是自己的那塊空間，彼此的交換 和協(xié)作時(shí)間太少。一個(gè)功能模塊的實(shí)現(xiàn)不是最年夜限度去尋求業(yè)務(wù)的吻合度，而是自己憑借自己腦袋亂寫(xiě)，自創(chuàng)輪子，總是把自己的意識(shí)強(qiáng)加給客戶(hù)。
在曩昔的代碼編寫(xiě)時(shí)間里，我總是發(fā)明許多同事存在一個(gè)問(wèn)題，自己做的.模塊與別人的存在接洽關(guān)系 ，這時(shí)候彼此間需要進(jìn)行簡(jiǎn)單的交換 ，配合完成。然則 許多 人沒(méi)有交換 ，而是把別人的代碼下來(lái)，然后加上自己的需要，提交完事，等其具體人員某天發(fā)明自己的代碼被修改而不為所知，最終遇到問(wèn)題，相互推諉，這就是缺乏交換 的效果 。
說(shuō)到協(xié)作，順便說(shuō)下分工，在代碼編寫(xiě)的歷程中最為緊要的應(yīng)該就是分工明確啦，我們需要嚴(yán)格規(guī)定那些人有相關(guān)文件的修改權(quán)限，那些文件刪除前需要廣播說(shuō)明。而不是一味的看著不爽就改、刪、加，試問(wèn)操作前是否斟酌 過(guò)有對(duì)其項(xiàng)目或別人的影響？
篇二：項(xiàng)目司理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)
尊敬的公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
首先，感激您們能給我機(jī)會(huì) xx物業(yè)治理 公司工作成長(zhǎng)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì) 。在我試用期一個(gè)月時(shí)間里，我主要的工作是情況 、人員、制度流程的熟悉了解，通過(guò)學(xué)習(xí)，我熟悉了公司項(xiàng)目的整個(gè)操作流程。工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真實(shí)時(shí) 做好領(lǐng)導(dǎo)交卸 的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu)及提出好的建議；項(xiàng)目方面不了解的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，賡續(xù)提高充足自己，希望能盡早融入到工作中，為公司做出更年夜的供獻(xiàn) ，公司領(lǐng)導(dǎo)的贊助下全體員工的協(xié)作下已工作了1個(gè)多月，對(duì)這段期間的工作總結(jié)如下：
一、全面熟悉公司、項(xiàng)目人員情況 、制度流程，感悟公司企業(yè)文化。
本人參加公司時(shí)，全體公司員工在老總的率領(lǐng) 下，滿(mǎn)腔熱情，積極朝上進(jìn)步 ，涌現(xiàn)出勃勃向上的公司氣氛 。在這種優(yōu)越 的公司文化感召下，我很快全身心地投入工作中。
二、改正 毛病 、合理建議：
由于前期多種原因，造成物業(yè)治理辦事中心工作滯后，特別是工程維修方面，通過(guò)努力逐一處置懲罰 ，充分查詢(xún)?cè)L問(wèn)研究，科學(xué)合理執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的交卸的各類(lèi)事宜；合理結(jié)合農(nóng)民安頓房物業(yè)治理特性；在參考同行業(yè)操作規(guī)律 的前提下，對(duì)本項(xiàng)目物督工作進(jìn)行了調(diào)劑 。
三、規(guī)范治理 制度、提高項(xiàng)目執(zhí)行能力：
接辦 xx項(xiàng)目后，逐個(gè)與部分員工攀談 ，增進(jìn)了解，應(yīng)用例會(huì)、臨時(shí)會(huì)議進(jìn)行培訓(xùn)，包孕物業(yè)治理律例條例、裝飾裝修、建筑物質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 、保質(zhì)期限等國(guó)度省市標(biāo)準(zhǔn) 。在工作中發(fā)明存在的問(wèn)題隱患，實(shí)時(shí)的解說(shuō)學(xué)習(xí)消除，同時(shí)在應(yīng)用好原有制度的基本上完善樹(shù)立了一些規(guī)章制度：
1裝修裝飾巡查制度；
2保安部周勤務(wù)執(zhí)行制度；
3保潔勤務(wù)工作流程分派 ；
經(jīng)由初步的規(guī)化調(diào)劑 ，每個(gè)員工確實(shí)做到責(zé)任到人、獎(jiǎng)罰到人；做到培訓(xùn)、考察經(jīng)�；行岣邌T工專(zhuān)業(yè)辦事知識(shí)與技能 �，F(xiàn)在本項(xiàng)目員工的辦事 意識(shí)和對(duì)客戶(hù)辦事能力有較年夜提高 。經(jīng)由一過(guò)個(gè)多月的工作，雖然取得了一些造詣 ，然而，仍存在不足，如別工程維修方面未能完全實(shí)時(shí) 的解決，現(xiàn)努力逐個(gè)協(xié)調(diào)整決，本人相信在葉總的率領(lǐng)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，桂林萃島物業(yè)辦事中心的工作會(huì)加倍提高 。
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