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教育工會(huì)工作報(bào)告

時(shí)間:2024-10-11 19:04:08 工作報(bào)告 我要投稿
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教育工會(huì)工作報(bào)告(精選5篇)

  隨著個(gè)人的文明素養(yǎng)不斷提升,報(bào)告有著舉足輕重的地位,通常情況下,報(bào)告的內(nèi)容含量大、篇幅較長(zhǎng)。我敢肯定,大部分人都對(duì)寫報(bào)告很是頭疼的,下面是小編收集整理的教育工會(huì)工作報(bào)告(精選5篇),歡迎閱讀與收藏。

教育工會(huì)工作報(bào)告(精選5篇)

  教育工會(huì)工作報(bào)告1

  各位代表:

  我受教育工會(huì)第七屆委員會(huì)的委托,向工會(huì)第一次會(huì)員代表大會(huì)匯報(bào)20xx-2010年教育工會(huì)財(cái)務(wù)工作和經(jīng)費(fèi)收支情況,請(qǐng)予審議。

  一、教育工會(huì)工作基本情況

  近四年來(lái),工會(huì)始終按照學(xué)校黨支部和上級(jí)工會(huì)的要求,認(rèn)真貫徹有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)及《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》和《工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用原則》,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧,保證重點(diǎn),量入為出,收支平衡,略有結(jié)余”的原則,在收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)方面取得了顯著成績(jī),為工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展發(fā)揮了積極的作用。較好地完成了第五屆教代會(huì)上提出的財(cái)務(wù)工作任務(wù)。

  經(jīng)費(fèi)收好是基礎(chǔ),用好是關(guān)鍵。我們?cè)诠?huì)財(cái)務(wù)管理上主要在以下幾個(gè)方面下功夫。

  一是把好預(yù)算關(guān)。建立了工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用預(yù)算制度。在實(shí)際工作中嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算,正確把握資金使用方向,保證重點(diǎn)活動(dòng)開(kāi)展,做到量入為出,略有結(jié)余。

  二是合理使用經(jīng)費(fèi),明確經(jīng)費(fèi)使用堅(jiān)持為教育教學(xué)服務(wù)、為全體教職工服務(wù)的方向。四年來(lái),工會(huì)經(jīng)費(fèi)直接用于教職工組織開(kāi)展一系列活動(dòng),如組織縣先進(jìn)教師夏令營(yíng)、全體教師體檢、征文比賽、三八活動(dòng)、教師春節(jié)慰問(wèn)等活動(dòng),以及用于病災(zāi)困難教師的慰問(wèn)。

  三是認(rèn)真執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度,尤其注意了在資金運(yùn)用上, 按照上級(jí)工會(huì)審批的財(cái)務(wù)預(yù)算,合理開(kāi)支,略有結(jié)余,使財(cái)務(wù)預(yù)決算真正起到指導(dǎo)、 制約工會(huì)各項(xiàng)工作的作用;在帳目管理上,遵守財(cái)務(wù)制度,不隨意增設(shè)和亂用會(huì)計(jì)科目,外來(lái)原始憑證均有經(jīng)辦、驗(yàn)收、審核人簽字;按照比例足額上解經(jīng)費(fèi); 及時(shí)、準(zhǔn)確的編報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表;做到帳帳相符、帳卡相符、帳實(shí)相符;在資金管理上,嚴(yán)格按國(guó)家規(guī)定范圍使用現(xiàn)金, 保證庫(kù)存現(xiàn)金符合規(guī)定,執(zhí)行購(gòu)置?厣唐飞蠄(bào)審批制度。

  二、 工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況

  1、20xx年工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況

  (1)收入情況:20xx年工會(huì)經(jīng)費(fèi)總收入為46784元。其中行政撥款38890元,會(huì)員收入4990元,其他收入2904元。上年結(jié)轉(zhuǎn)35720.20元。

 。2)支出情況:20xx年工會(huì)經(jīng)費(fèi)總支出為33222.70元。主要用于以下幾個(gè)方面:上繳上級(jí)工會(huì)費(fèi)10000元,宣傳、報(bào)刊費(fèi)986.70元,開(kāi)展活動(dòng)6388元,教師春節(jié)慰問(wèn)15280元,其他費(fèi)用568元。至20xx年年底,工會(huì)經(jīng)費(fèi)結(jié)余49281.50元。

  2、2008年工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況

 。1)收入情況:2008年工會(huì)經(jīng)費(fèi)總收入為12550元。其中行政撥款10000元,會(huì)員收入2550元。

 。2)支出情況:2008年工會(huì)經(jīng)費(fèi)總支出為46567元。主要用于以下幾個(gè)方面:上繳上級(jí)工會(huì)費(fèi)5000元,宣傳、報(bào)刊費(fèi)864元,開(kāi)展活動(dòng)7569元,教師春節(jié)慰問(wèn)、體檢費(fèi)31780元,其他費(fèi)用1354元。

  至2008年年底,工會(huì)經(jīng)費(fèi)結(jié)余15264.50元。

  3、20xx年工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況

 。1)收入情況:20xx年工會(huì)經(jīng)費(fèi)總收入為40276.91元。其中行政撥款37900元,會(huì)員收入2365元,其他收入11.91元。

 。2)支出情況:20xx年工會(huì)經(jīng)費(fèi)總支出為44735.60元。主要用于以下幾個(gè)方面:上繳上級(jí)工會(huì)費(fèi)14000元,工會(huì)辦公費(fèi)1382元,開(kāi)展活動(dòng)3356.70元,困難戶慰問(wèn)、挽聯(lián)3965元,

  會(huì)議費(fèi)2060元,設(shè)備購(gòu)置2938元,差旅費(fèi)772元,接待費(fèi)3376元,教師春節(jié)慰問(wèn)12600元,其他費(fèi)用285.90元。

  至20xx年年底,工會(huì)經(jīng)費(fèi)結(jié)余10805.81元。

  4、2010年1月-11月份工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況

 。1)收入情況:2010年1月-11月份工會(huì)經(jīng)費(fèi)總收入為31509.46元。其中行政撥款30500元,其他收入1009.46元。

 。2)支出情況:2010年1月-11月份工會(huì)經(jīng)費(fèi)總支出為39955元。主要用于以下幾個(gè)方面:上繳上級(jí)工會(huì)費(fèi)3000元,工會(huì)辦公費(fèi)2294元,開(kāi)展活動(dòng)12570元,困難戶慰問(wèn)、挽聯(lián)1766元,會(huì)議費(fèi)1540元,設(shè)備購(gòu)置2377元,差旅費(fèi)400元,接待費(fèi)2549元,培訓(xùn)費(fèi)3439元,其他費(fèi)用3810元,體檢費(fèi)6210元。

  至2010年11月份,工會(huì)經(jīng)費(fèi)結(jié)余2360.27元。

  三、今后財(cái)務(wù)工作任務(wù)

  今后, 工會(huì)財(cái)務(wù)工作總的要求是:認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的`方針政策和財(cái)經(jīng)法規(guī),堅(jiān)持工會(huì)財(cái)務(wù)“為教職工服務(wù), 為工會(huì)建設(shè)服務(wù)”的方向,進(jìn)一步收好、管好、 用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),實(shí)行民主管理, 接受群眾監(jiān)督。為教育教學(xué)工作的開(kāi)展和全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能提供更加有力的物質(zhì)保證。

  各位代表, 我們相信,在校黨支部的正確指導(dǎo)下、在校行政班子的大力支持下,我們本著“開(kāi)源節(jié)流、勤儉辦事”的原則, 工會(huì)的財(cái)務(wù)工作一定會(huì)在新形勢(shì)下取得新的成績(jī)。

  教育工會(huì)工作報(bào)告2

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

  大家好!

  在20xx年上半年的教學(xué)中,我們學(xué)校取得了豐碩的教學(xué)成績(jī),這是我們多年以來(lái)堅(jiān)持不懈努力的成果,相信大家都知道,我們只要不斷的努力,就一定能夠做好,現(xiàn)實(shí)中存在著很多的問(wèn)題,需要我們?nèi)ソ鉀Q。教學(xué)中存在的問(wèn)題也是非常的多,不過(guò)我相信,只要大家努力去做了,就一定能夠做好!我受第三屆工會(huì)委員會(huì)委托向大會(huì)作工作報(bào)告,請(qǐng)審議。

  一年來(lái),我校工會(huì)委員在各級(jí)工會(huì)組織和學(xué)校黨政組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,特別是開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)主題教育活動(dòng)以來(lái),我鎮(zhèn)緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,充分發(fā)揮民主管理優(yōu)勢(shì),為學(xué)校行政當(dāng)好助手和參謀,協(xié)調(diào)好教師之間關(guān)系,成為領(lǐng)導(dǎo)和職工溝通思想的紐帶,依靠全體工會(huì)成員卓有成效地開(kāi)展工作,取得了可喜的成績(jī)。

  1、積極開(kāi)展各種有意義的文體活動(dòng),豐富教職工的.業(yè)余生活。

  為活躍和豐富廣大教職工的業(yè)余文體娛樂(lè)生活,工會(huì)配合學(xué)校抓了校園文化建設(shè),組織開(kāi)展了一系列豐富多彩、健康向上的活動(dòng)。舉行“三八”節(jié)跳繩比賽,10月份“師德征文”比賽,11月份“卡拉ok”大賽,12月份“青年教師毛筆字比賽”等。充分調(diào)動(dòng)了職工的積極性和工作熱情,促進(jìn)了育人環(huán)境的優(yōu)化。

  2、在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,依照工會(huì)章程,依法獨(dú)立開(kāi)展工作。

  在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持下,學(xué)校工會(huì)緊緊圍繞學(xué)校的中心任務(wù),依法獨(dú)立開(kāi)展工作。首先,按照民主集中制的原則,搞好了工會(huì)干部的配備工作,推選了那些政治素質(zhì)強(qiáng),熟悉工會(huì)工作,有奉獻(xiàn)精神,熱心為教職工服務(wù)的同志做工會(huì)工作,通過(guò)培訓(xùn),不斷提高他們的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。其次,建立健全了工會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三,嚴(yán)格工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理,會(huì)費(fèi)的收交及支出均嚴(yán)格遵照財(cái)務(wù)制度,認(rèn)真履行各種手續(xù)。第四,積極開(kāi)展多種多樣健康有益的活動(dòng),使工會(huì)工作進(jìn)一步走向規(guī)范化、制度化、正;能壍馈

  3、從實(shí)際出發(fā),不斷改進(jìn)工作方法,積極參政議政、團(tuán)結(jié)教職工做好學(xué)校工作。

  積極配合學(xué)校行政,認(rèn)真抓全體教職工的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),鼓勵(lì)教師積極參加骨干教師的培訓(xùn),以及市、縣級(jí)教學(xué)能手的評(píng)選,使我校骨干教師、教學(xué)能手的隊(duì)伍越來(lái)越壯大。同時(shí)還分別采取集中培訓(xùn)、自學(xué)等形式對(duì)教職工進(jìn)行遵紀(jì)守法教育和師德規(guī)范教育,使廣大教師樹(shù)立正確的人生觀。為了激勵(lì)廣大教師奮發(fā)上進(jìn),服務(wù)“教書育人”這一中心切實(shí)落到新課標(biāo)實(shí)施中去。學(xué)校開(kāi)展了多種行之有效的校本培訓(xùn),大家相互交流,取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短。教師在各級(jí)各類刊物上發(fā)表自己的教育教學(xué)觀點(diǎn)、理念、經(jīng)驗(yàn)介紹,成為教壇上新秀名角。

  4、密切聯(lián)系群眾,配合學(xué)校行政盡力為退休教師和困難職工送溫暖。

  在每年的春節(jié),我們工會(huì)都盡自己努力給困難職工和退休教師送溫暖,讓他們感受到工會(huì)組織的關(guān)心。

  教育工會(huì)工作報(bào)告3

  各位代表,成績(jī)屬于過(guò)去。面對(duì)現(xiàn)在和未來(lái),面對(duì)新的形式和任務(wù),我們要再接再厲,抓住機(jī)遇,共創(chuàng)明天,以新的姿態(tài),新的思維,新的面貌和新的工作方式,滿腔熱情,去迎接新的挑戰(zhàn),為此,我們確定了今后一段時(shí)間工會(huì)的主要目標(biāo)和任務(wù):

  1、努力建設(shè)一個(gè)“修身養(yǎng)性”的工會(huì)。

  建設(shè)工會(huì)活動(dòng)室和職工休閑閱覽室,繼續(xù)開(kāi)展豐富多彩的文體娛樂(lè)活動(dòng),為教職工提供放松身心的機(jī)會(huì)。對(duì)退休教師、生病和生活困難的教職工,及時(shí)把組織的溫暖送到他們的心坎上,幫助他們解決生活和工作上的實(shí)際困難。

  2、努力建設(shè)一個(gè)“民主和諧”的工會(huì)。

  堅(jiān)持每年召開(kāi)教師代表大會(huì),審議和討論學(xué)校和工會(huì)工作報(bào)告;對(duì)重要規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲辦法,以及其他涉及教職工切身利益的重要政策和改革方案,在廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)、反復(fù)修改的基礎(chǔ)上,提交教代會(huì)審議通過(guò)后實(shí)施;對(duì)教代會(huì)代表的提案,做到有案必答;校務(wù)、財(cái)務(wù)工作通過(guò)宣傳窗和各種會(huì)議,按規(guī)定要求進(jìn)行公開(kāi)或公示。努力為廣大教職工搭建一個(gè)民主管理、民主參與的平臺(tái),營(yíng)造一個(gè)民主和諧的良好氛圍,確保學(xué)校健康地、可持續(xù)地發(fā)展。

  3、努力建設(shè)一個(gè)“凝心聚力”的工會(huì)。

  建設(shè)工會(huì)就是建設(shè)學(xué)校,就是建設(shè)教職工隊(duì)伍,這是學(xué)校黨政工領(lǐng)導(dǎo)的共識(shí)。因此,學(xué)校工會(huì)把凝心聚力、提升素質(zhì)、促進(jìn)發(fā)展作為建設(shè)工會(huì)的重點(diǎn),要在廣大教職工中深入開(kāi)展教書育人、管理育人、服務(wù)育人等作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)。繼續(xù)開(kāi)展教案評(píng)比、教師基本功評(píng)比、課堂教學(xué)競(jìng)賽、評(píng)選“師德標(biāo)兵”、“先進(jìn)工作者”等系列活動(dòng),促進(jìn)學(xué)校師德教風(fēng)建設(shè)。

  各位代表,我們工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨政組織的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,以作風(fēng)建設(shè)主題教育活動(dòng)為契機(jī),團(tuán)結(jié)廣大教職工,知難而進(jìn),艱苦奮斗,無(wú)私奉獻(xiàn),充分發(fā)揮工會(huì)的'職能作用,為培養(yǎng)優(yōu)秀的教育人才做出貢獻(xiàn)。

  “百年大計(jì),教育為本”。希望大家都能夠意識(shí)到教育的重要性,只有我們國(guó)家的教育工作做好了,我們的將來(lái)才會(huì)有希望,我們的祖國(guó)才會(huì)長(zhǎng)久的長(zhǎng)治久安下去。我希望大家能夠在今后的教學(xué)中,努力工作,刻苦認(rèn)真,在今后的不斷努力中,取得最長(zhǎng)遠(yuǎn)的進(jìn)步!謝謝大家!

  教育工會(huì)工作報(bào)告4

  強(qiáng)化煤礦職工安全技能培訓(xùn)和安全教育,提高職工安全綜合素質(zhì),是煤礦安全的治本之舉,預(yù)防之策。近幾年來(lái)重慶能源集團(tuán)逢春煤礦工會(huì)積極探索實(shí)踐,建立和完善職工安全培訓(xùn)教育體系。

  一、安全培訓(xùn)工作需要齊抓共管

  以職工安全技能為基礎(chǔ)的安全文化素質(zhì)提升培訓(xùn)是一項(xiàng)綜合性工程,需要企業(yè)各部門的齊抓共管。

 。ㄒ唬┩晟婆嘤(xùn)體系。一是,建立完善安全培訓(xùn)管理制度,配備專職或兼職安全培訓(xùn)管理人員。二是,保障培訓(xùn)投入到位,按照國(guó)家規(guī)定的比例提取教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),落實(shí)用于安全培訓(xùn)的資金不得低于教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)總額的40%規(guī)定。三是,制定培訓(xùn)計(jì)劃,按照全員參與,對(duì)口培訓(xùn),分步實(shí)施的原則,保障培訓(xùn)“內(nèi)容、時(shí)間、人員、效果”四落實(shí)。

 。ǘ⿲(shí)施縱向培訓(xùn)。礦井由具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱安全管理人員對(duì)職工進(jìn)行安全技能培訓(xùn)和安全意識(shí)教育;科隊(duì)由專業(yè)技術(shù)管理人員或者從事五年以上生產(chǎn)安全實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)人員對(duì)職工進(jìn)行安全技能培訓(xùn)和安全意識(shí)教育;班組由專業(yè)技術(shù)人員和班組長(zhǎng)及從事五年以上有經(jīng)驗(yàn)人員對(duì)班組進(jìn)行安全技能培訓(xùn)和安全意識(shí)教育。

  (三)實(shí)施橫向培訓(xùn)。安監(jiān)、工會(huì)、勞資、安培等部門對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排,保證關(guān)鍵工作崗位都有技術(shù)精、操作好、工作責(zé)任心強(qiáng)、大膽工作的安全生產(chǎn)技術(shù)骨干,幫助和帶動(dòng)周圍職工熟練掌握安全技能,確保安全生產(chǎn)。安培、安監(jiān)部門要經(jīng);膶(duì)職工安全技能培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查總結(jié),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),探索創(chuàng)新、揚(yáng)長(zhǎng)避短,對(duì)培訓(xùn)效果經(jīng)常進(jìn)行跟蹤調(diào)查,提高培訓(xùn)質(zhì)量,為搞好職工安全培訓(xùn)工作提供可靠依據(jù)和經(jīng)驗(yàn);工會(huì)組織要加強(qiáng)對(duì)群眾安全監(jiān)督人員的安全技能培訓(xùn),提高群監(jiān)員的安全技能,充分發(fā)揮群監(jiān)員在煤礦安全生產(chǎn)中的監(jiān)督檢查作用,建立完整的安全網(wǎng)絡(luò)管理體系;團(tuán)委要加強(qiáng)青崗員的安全技能培訓(xùn),充分發(fā)揮青崗員在安全生產(chǎn)中的攻堅(jiān)作用,強(qiáng)化安全監(jiān)督。

  二、建立完善職工安全培訓(xùn)機(jī)制

  煤礦事故多發(fā),原因很多,但歸根結(jié)蒂,人是主要因素。一方面,部分職工安全意識(shí)淡薄,缺乏職業(yè)修養(yǎng),思想麻痹,違章蠻于;另方面,部分職工安全技能差,缺乏認(rèn)識(shí)和駕馭自然災(zāi)害的能力,操作失誤。因而廣泛開(kāi)展安全培訓(xùn),提高職工安全素質(zhì),是煤礦安全的一項(xiàng)治本工程,也是企業(yè)自我約束、自我發(fā)展的根本性措施。

 。ㄒ唬I(yíng)造大學(xué)氛圍。企業(yè)首選應(yīng)該成為一所學(xué)校,要努力營(yíng)造大學(xué)校的氛圍。一是,要有足夠的培訓(xùn)資源。加大職工教育經(jīng)費(fèi)的預(yù)算,確保資金投入,不斷完善教育培訓(xùn)設(shè)施、文化設(shè)施、教育培訓(xùn)場(chǎng)所,優(yōu)化學(xué)習(xí)環(huán)境,包括培訓(xùn)室、電教室、學(xué)習(xí)室、職工書屋等,同時(shí)要保證有起數(shù)量充足師資力隊(duì)伍。二是,建立培訓(xùn)機(jī)制。充分依托技工分校、四級(jí)安全培訓(xùn)中心、管理夜校、員工業(yè)余學(xué)校、遠(yuǎn)程教育等載體,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃和中長(zhǎng)期培訓(xùn)計(jì)劃,堅(jiān)持正規(guī)化、日常化培訓(xùn)工作。三是,豐富考教方式。實(shí)施課堂教學(xué)、多媒體教學(xué)、微機(jī)教學(xué)、模型教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)操培訓(xùn)、實(shí)物演示等培訓(xùn)方式。四是,開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、技能競(jìng)賽、工種狀元賽、同工種業(yè)務(wù)競(jìng)賽、職業(yè)技能等級(jí)鑒定、崗位練兵賽等活動(dòng),營(yíng)造企業(yè)職工學(xué)習(xí)氛圍。

 。ǘ┺D(zhuǎn)變培訓(xùn)方式。要樹(shù)立和強(qiáng)化安全培訓(xùn)可以產(chǎn)出效益,推動(dòng)發(fā)展,落實(shí)以人為本管理理念的三個(gè)意識(shí);要整合培訓(xùn)資源,構(gòu)建安全培訓(xùn)體系;要著力推進(jìn)由注重安全技術(shù)理論培訓(xùn)向安全與崗位技能培訓(xùn)并重,由短線培訓(xùn)向中長(zhǎng)期培訓(xùn)。同時(shí),拓展培訓(xùn)空間,包括開(kāi)展遠(yuǎn)程培訓(xùn)教育,選拔人才到大中專院校深造,與科研單位合作開(kāi)發(fā)新技術(shù)擴(kuò)展員工知識(shí)面,選送員工到設(shè)備生產(chǎn)考察學(xué)習(xí)等等,讓員工“知其然”還要“之其所以然”,使員工的技能素質(zhì)得到大的提升。

  (三)突出基層培訓(xùn)。要把員工培訓(xùn)植根于基層,做到培訓(xùn)工作細(xì)水長(zhǎng)流、持之以恒。在基層隊(duì)充分發(fā)揮針對(duì)性、貼近性、實(shí)用性、廣泛性的特點(diǎn),堅(jiān)持好“每日一題,每旬一課、每月一案、每季一考、一年一評(píng)”學(xué)習(xí)培訓(xùn)、班前會(huì)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、“師帶徒”培訓(xùn),同時(shí),要用好多媒體視頻系統(tǒng)開(kāi)展安全教育培訓(xùn),使安全宣傳教育、員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式由簡(jiǎn)單的宣講模式走向視聽(tīng)模式,提高宣傳教育和員工學(xué)習(xí)效果。另外,基層各隊(duì)教育培訓(xùn)突出實(shí)效性,或開(kāi)展員工“安全、質(zhì)量、技術(shù)”綜合知識(shí)競(jìng)賽,或?qū)W習(xí)記錄評(píng)比、或“每周一貼”學(xué)習(xí)、或安全知識(shí)背誦或現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)等活動(dòng),起到好的效果。

 。ㄋ模┩怀霈F(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。堅(jiān)持變招工為招生為員工提素的方向,學(xué)員采取邊學(xué)習(xí)邊工作模式進(jìn)行學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)“教與學(xué)、工與學(xué)、學(xué)與用”的有機(jī)結(jié)合,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)際的融合,使知識(shí)“學(xué)以致用”,并較好較快地轉(zhuǎn)化安全生產(chǎn)的能力。同時(shí),還要立足各崗位、工種工作實(shí)際,堅(jiān)持安全理論培訓(xùn)與事故演練相結(jié)合,安全學(xué)習(xí)與安全檢查相結(jié)合,課堂教學(xué)與現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)相結(jié)合的原則,采取觀看安全事故案例、開(kāi)展安全討論等形式靈活施教方法,以豐富員工的安全生產(chǎn)知識(shí),使每一位員工都成為安全的捍衛(wèi)者和守護(hù)者。

  三、強(qiáng)化六性提升安全培訓(xùn)質(zhì)量

  危行業(yè)必須把安全宣傳、教育、培訓(xùn)貫穿安全工作始終,用安全文化氛圍構(gòu)筑安全防預(yù)工程,使每個(gè)員工無(wú)論在任何作業(yè)環(huán)境和條件下,都能按規(guī)程作業(yè),杜絕“三違”,實(shí)現(xiàn)個(gè)體安全,從而保障礦井整體安全。如何提高安全培訓(xùn)的質(zhì)量,應(yīng)該在“六性”上下功夫。

 。ㄒ唬┌踩逃膬(nèi)容要有針對(duì)性。安全教育的內(nèi)容包括安全技術(shù)知識(shí)教育、安全思想意識(shí)教育、安全法制教育和典型事故教育等。不同的群體或在不同的階段,安全教育的內(nèi)容應(yīng)有所側(cè)重,只能集中精力找出相應(yīng)對(duì)安全影響較大的因素作為安全教育的重點(diǎn)。

  (二)安全教育的題材要有趣味性。營(yíng)造安全教育的氛圍十分很重,講授人員要把講名言、典型事故、小經(jīng)驗(yàn)、小常識(shí)等作為安全教育的特殊形式滲透到員工的日常工作、學(xué)習(xí)和生活?yuàn)蕵?lè)中去,受到潛移默化的教育。

 。ㄈ┌踩逃氖吕械湫托。對(duì)于事故案例教育要改變 “講遠(yuǎn)不談近、說(shuō)別人不講自己、只談大不說(shuō)小、一個(gè)案例講幾年”等做法。要根據(jù)安全教育的需要選擇有代表性、能引員工警醒的.事故案例。

 。ㄋ模┌踩逃男问揭徐`活性。安全教育要形式多樣化,切忌老是開(kāi)會(huì)。要因地制宜,采用電影片、黑板報(bào)、事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、班前交底、觀看幻燈片、開(kāi)展安全知識(shí)競(jìng)賽等深入淺出、工人喜聞樂(lè)見(jiàn)教育形式。

  (五)安全教育要突出全員參與性。組織先進(jìn)職工談經(jīng)驗(yàn)、講體會(huì),介紹安全操作、防護(hù)、自救和他救的技術(shù)及剖析事故案例等,起到經(jīng)驗(yàn)大家學(xué)、教訓(xùn)全員吸取,取長(zhǎng)補(bǔ)短、互相提高的作用。

 。┌踩逃氖侄我卸鄻有。對(duì)于安全技能教育來(lái)說(shuō),就非通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際工作進(jìn)行教育不可,只有通過(guò)受教育者親身實(shí)踐才能掌握,通過(guò)反復(fù)的實(shí)際操作不斷地摸索而熟能生巧,逐漸掌握安全技能。

  四、強(qiáng)化職工安全文化素質(zhì)培育

  職工的安全文化素質(zhì)決定了企業(yè)安全文化的層次,職工的安全文化由知識(shí)內(nèi)化而形成,人們?cè)陂L(zhǎng)期的學(xué)習(xí)、生活過(guò)程中,經(jīng)過(guò)多種形式、各種渠道而獲得的,對(duì)安全知識(shí)的全面理解,而形成的具有科學(xué)和人文精神的一種內(nèi)在的心理品質(zhì)。因此,強(qiáng)化職工安全文化素質(zhì)培育,工會(huì)在這方面應(yīng)有作為。

 。ㄒ唬﹪@“安全知識(shí)溫故知新,規(guī)范職工行為”目的開(kāi)展活動(dòng)。通過(guò)經(jīng);⒅贫然亻_(kāi)展職工安全技能知識(shí)、安全生產(chǎn)法律法規(guī)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)等答題競(jìng)賽,開(kāi)展兩次安全常識(shí)抽背活動(dòng),開(kāi)展安全知識(shí)搶答賽活動(dòng),使職工養(yǎng)成對(duì)對(duì)安全知識(shí)溫故知新。

  (二)圍繞“安全教育持續(xù)不懈,牢固安全意識(shí)”目的開(kāi)展活動(dòng)。通過(guò)典型事故案例巡回宣講,舉辦違章及典型違章人員及家屬座談會(huì),結(jié)對(duì)幫教,上門走訪幫教重點(diǎn)違章人員,觀看安全宣傳教育片,參觀警示教育基地等工作,形成職工安全教育持續(xù)不懈的格局。

 。ㄈ﹪@“安全文化潛移默化,提高安全自覺(jué)”目的開(kāi)展活動(dòng)。通過(guò)安全文藝宣教演出,安全演講,安全家書,安全短信,安全對(duì)聯(lián),安全書畫,安全送溫暖,安全黑板報(bào),安全喊話等活動(dòng),深入、持續(xù)、持久地開(kāi)展安全文化建設(shè),逐步提高職工安全自覺(jué)。

  加強(qiáng)職工安全技能培訓(xùn),提高職工綜合素質(zhì),是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、經(jīng)常性工作,不能有絲毫放松,企業(yè)相關(guān)部門要加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查,跟蹤調(diào)查了解職工安全技術(shù)方面的薄弱環(huán)節(jié),針對(duì)性地加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn),增強(qiáng)職工安全意識(shí),建設(shè)安全、高效、穩(wěn)定、和諧礦區(qū)。

  教育工會(huì)工作報(bào)告5

  各位代表:

  我受鎮(zhèn)教育工會(huì)第三屆委員會(huì)的委托,向第四次代表大會(huì)作財(cái)務(wù)報(bào)告,請(qǐng)予審儀。

  自xx年五月到xx年十一月,我鎮(zhèn)教育工會(huì)在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各校的大力支持下,認(rèn)真貫徹全國(guó)總工會(huì)的精神,牢牢把握收,管,用三個(gè)關(guān)口,為工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)質(zhì)量上起到了保證作用,使我鎮(zhèn)教育工會(huì)事業(yè)健康發(fā)展,取得顯著成績(jī)。

  一、五年來(lái)本屆經(jīng)費(fèi)收支情況

  五年來(lái)鎮(zhèn)教育工會(huì)本著勤儉節(jié)約,量入為出,統(tǒng)籌兼顧,合理按排,突出重點(diǎn)的原則,做到了教支平衡,符合上級(jí)工會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)工作管理的要求。

  收入部分;五年合計(jì)收入50500元。

  中學(xué)及學(xué)區(qū)撥款收入50500元。

  支出部分;五年來(lái)共支出50500元。

  1、事業(yè)活動(dòng)費(fèi)支出為16500元,占總支出的32.7%。其中業(yè)余教育費(fèi)3500元,報(bào)刊宣傳費(fèi)1000元,文體活動(dòng)費(fèi)1xx元。

  2、干部培訓(xùn)費(fèi)支出25000元,占總支出的49.5%。

  3、會(huì)議費(fèi)支出為4000元;占總支出的7.9%。

  4、專項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)為5000元,占總支出的9.9%。

  二、工會(huì)財(cái)務(wù)工作的成績(jī)和存在的問(wèn)題。

  五年來(lái),工會(huì)財(cái)務(wù)工作嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,廣辟來(lái)源途徑,堅(jiān)持服務(wù)于教師,服務(wù)于教育的'原則,合理開(kāi)支,保證了我鎮(zhèn)教工運(yùn)事業(yè)的正常開(kāi)展,得到了上級(jí)部門的充分肯定。

  積極籌集資金,保證經(jīng)費(fèi)及時(shí)到位。自一九九七年,市財(cái)政取消了對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師的工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥款后,我鎮(zhèn)教育工會(huì)完全失去了可靠來(lái)源,財(cái)務(wù)工作陷入了極端困難之中,面對(duì)困難,學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)積極奔走,爭(zhēng)取鎮(zhèn)府和基層學(xué)校的支持。五年中,共向鎮(zhèn)鎮(zhèn)府爭(zhēng)取資金3000元,得到基層學(xué)校資助資金43000元,從社會(huì)籌集資金4500元,這些資金有利地保證了工會(huì)各項(xiàng)工作和各類活動(dòng)的順利開(kāi)展。

  樹(shù)立服務(wù)觀念,為發(fā)揮工會(huì)社會(huì)職能提供了有利保障。五年來(lái),工會(huì)在經(jīng)費(fèi)使用上堅(jiān)持為教職工服務(wù),為發(fā)展公用事業(yè)服務(wù)的方向,本著勤儉節(jié)約、量入為出的原則,積極開(kāi)展教研競(jìng)賽、教師基本功大比武和各種文體活動(dòng),推動(dòng)了各項(xiàng)群眾文化生活的健康發(fā)展。同時(shí),把送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)深入扎實(shí)的落到了實(shí)處。五年來(lái),鎮(zhèn)教育工會(huì)把幫助解決教職工生活困難問(wèn)題當(dāng)作密切聯(lián)系群眾,穩(wěn)定教師隊(duì)伍的大事來(lái)抓。多次組織人員慰問(wèn)有病職工和生活中有困難的職工,每年春節(jié),及時(shí)慰問(wèn)退休教師和老教師,把黨的溫暖送到教職工身邊。

  堅(jiān)持"一支筆",把好開(kāi)支關(guān),嚴(yán)格按預(yù)算列支。五年來(lái),堅(jiān)持沒(méi)有預(yù)算不開(kāi)支,臨時(shí)性活動(dòng)追加預(yù)算的制度,保持了財(cái)務(wù)預(yù)、決算的嚴(yán)肅性,杜絕了不合理開(kāi)支和預(yù)算外支出,做到了把每筆錢都花在實(shí)處,突出了好鋼用在刀刃上。

  存在的問(wèn)題。在總結(jié)財(cái)務(wù)工作成績(jī)的同時(shí),我們也必須清醒地看到財(cái)務(wù)工作存在的問(wèn)題和不足,主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn):

  1、經(jīng)費(fèi)來(lái)源無(wú)穩(wěn)定保證,有時(shí)出現(xiàn)捉襟見(jiàn)肘的現(xiàn)象,教職工福利、療養(yǎng)等待遇沒(méi)有得到落實(shí)。

  2、在部分活動(dòng)中計(jì)劃不周全,造成不必要浪費(fèi)和損失。這些問(wèn)題有待于今后努力解決。

  三、今后五年財(cái)務(wù)工作發(fā)展方向和任務(wù)

  今后五年,是我們?nèi)娼ㄔO(shè)小康社會(huì),加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化進(jìn)程的重要階段,隨著我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和"西部大開(kāi)發(fā)"戰(zhàn)略的實(shí)施,必將給我鎮(zhèn)的教育事業(yè)帶來(lái)新的機(jī)遇,注入新的活力。我們應(yīng)清醒地認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)工作的現(xiàn)實(shí):機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,困難與希望同在。我們要開(kāi)創(chuàng)性地開(kāi)展財(cái)務(wù)工作,不斷探索新形勢(shì)下工會(huì)財(cái)務(wù)工作的新思路、新方法,以適應(yīng)新時(shí)期的需要。

  開(kāi)辟經(jīng)費(fèi)來(lái)源途徑,保證資金的穩(wěn)定來(lái)源。今后五年,工會(huì)打算采取工會(huì)成員與學(xué)校按比例共同承擔(dān)的辦法籌措積累資金,形成穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)來(lái)源。在此基礎(chǔ)上,不放棄向地方財(cái)政積極爭(zhēng)取和向社會(huì)籌集,使工會(huì)經(jīng)費(fèi)得到穩(wěn)定保證。

  切實(shí)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查監(jiān)督,對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算實(shí)行三必審,即年初審查預(yù)算,年中審查預(yù)算執(zhí)行情況,年末審查決算,并形成要加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理的審查,定期公布帳目,加大經(jīng)費(fèi)運(yùn)行的透明度。經(jīng)費(fèi)審查組織要密切聯(lián)系群眾,傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),依靠會(huì)員群眾做好經(jīng)費(fèi)審查工作。

  建立、健全財(cái)務(wù)管理組織制度。今后的工會(huì)財(cái)務(wù)工作要逐步走上法制化軌道,建立經(jīng)費(fèi)的收、管、用專人專管組織機(jī)構(gòu),建立財(cái)務(wù)制度,使經(jīng)費(fèi)的收、支、用來(lái)源數(shù)目清楚,開(kāi)銷金額清晰,做到帳目清晰,票據(jù)齊全準(zhǔn)確,程序合法合理。

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