2017年國家稅務(wù)局第四季度工作計劃
第四季度是全年的最后一個沖刺季度，那么關(guān)于四季度季度工作計劃大家寫好了嗎?下面是應(yīng)屆畢業(yè)生小編為大家整理的2017年國家稅務(wù)局第四季度工作計劃，我們一起來看看吧~!
【2017年國家稅務(wù)局第四季度工作計劃一】
一、扎實做好組織收入工作
認(rèn)真做好四季度各月收入預(yù)測，特別是全年收入預(yù)測和后兩個月的“五日報”，提高收入預(yù)測準(zhǔn)確率;加強(qiáng)與一分局、四分局、直屬分局和稽查局等單位的溝通協(xié)調(diào)，跟蹤納稅申報、風(fēng)險應(yīng)對進(jìn)度，協(xié)力稅款催繳;認(rèn)真開展經(jīng)濟(jì)稅源分析，查找增減因素，提高分析和組織收入的針對性。
二、強(qiáng)化風(fēng)險應(yīng)對管理工作
扎實開展示范建設(shè)達(dá)標(biāo)工作。四季度任務(wù)分配按7個團(tuán)隊主管實行競標(biāo)管理，競標(biāo)面達(dá)70%左右，全年達(dá)三分之一以上，局領(lǐng)導(dǎo)都必須成功競標(biāo)戶數(shù)全程參與應(yīng)對;繼續(xù)規(guī)范完善“四室”設(shè)置，做好市局采購設(shè)置的安裝擺放，實行規(guī)范化運行;準(zhǔn)備示范點建設(shè)達(dá)標(biāo)驗收匯報材料，迎接達(dá)標(biāo)驗收。繼續(xù)扎實做好風(fēng)險應(yīng)對工作，按照接收任務(wù)數(shù)量做好序時競標(biāo)分配工作;繼續(xù)按周組織開展集體評審工作，選取戶數(shù)開展跟蹤質(zhì)疑，選戶制作精品案例;做好情報采集錄入工作，組織好全員競賽工作;繼續(xù)實行風(fēng)險應(yīng)對成效按月通報，做好月、季度成效績效考核工作，確保全年成效達(dá)到市局要求。
三、對接服務(wù)城南經(jīng)濟(jì)發(fā)展
積極協(xié)助綜合治稅辦梳理稅務(wù)登記、稅款開票征收數(shù)據(jù)，做好登記變更和稅款調(diào)庫的對接工作;協(xié)助做好稅源調(diào)查、信息采集和個體定額戶起征點達(dá)點對接工作。按照城南新區(qū)分派的樓宇經(jīng)濟(jì)招商任務(wù)，指導(dǎo)各科室積極開展招商引資工作，力爭年底前有3-5戶企業(yè)成功落戶城南。
四、堅持不懈抓好隊伍建設(shè)
1、扎實推進(jìn)績效管理和數(shù)字人事工作。要積極配合市局全面推行干部績效管理，按照定量加定性的辦法以及考核時間節(jié)點要求，對干部工作進(jìn)行考核評價，確�？己私Y(jié)果公平、公正。要圍繞市局出臺的全年重點工作的目標(biāo)、計劃步驟、完成進(jìn)度和考核指標(biāo)抓好貫徹落實。要加大督查督辦力度，對重點工作實行項目化管理，跟蹤督查，推動落實。
2、強(qiáng)化思想政治工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)。分局將嚴(yán)格執(zhí)行中央“三嚴(yán)三實”要求，真正把“嚴(yán)”的紀(jì)律、“實”的作風(fēng)立起來、樹起來。班子成員與科長之間、科長與科室成員之間要加強(qiáng)思想溝通，統(tǒng)一干部的思想，凝聚干部的力量和智慧。要持續(xù)抓好政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，提升能力，激發(fā)活力，營造更干凈、鼓干勁、多干事、干成事的`工作氛圍。
3、加強(qiáng)文化明創(chuàng)建和國稅文化建設(shè)。要鞏固文明單位創(chuàng)建成果，深入開展形式多樣的創(chuàng)建活動，努力爭創(chuàng)更高層次的文明單位，不斷提升國稅品牌形象。要積極培育先進(jìn)典型，宣傳先進(jìn)事跡，激勵干部人人學(xué)先進(jìn)，個個爭先進(jìn)，立足崗位爭創(chuàng)一流成績、爭做一流貢獻(xiàn)，營造“崇德尚善”的濃厚氛圍。要積極參與地方文明城市創(chuàng)建，繼續(xù)組織開展結(jié)對幫扶、走訪慰問特困家庭、貧困農(nóng)戶等奉獻(xiàn)社會活動。
【2017年國家稅務(wù)局第四季度工作計劃二】
四季度，全局上下要圍繞組織收入中心和全年重點工作，繼續(xù)抓好各項任務(wù)的分解、細(xì)化和落實，為實現(xiàn)全年各項工作目標(biāo)打下堅實基礎(chǔ)。
一、組織收入
1、全力以赴抓好四季度組織收入工作。四季度全局預(yù)計完成考核收入(不含調(diào)庫)23.2億元，同比增長8.2%。其中：增值稅(不含調(diào)庫)計劃完成15.8億元，同比增長8.85%;企業(yè)所得稅5.4億元，同比增長5.65%;其他考核收入2億元，同比增長2.3%。
2、完成基金費征收工作。
二、稅收征管
3、進(jìn)一步深化稅源專業(yè)化管理。完成20××年度稅源專業(yè)化管理重點工作，并對基層各單位重點工作開展情況進(jìn)行評比;繼續(xù)做好稅收數(shù)據(jù)情報綜合管理平臺試點，并根據(jù)市局工作安排進(jìn)行風(fēng)險特征指標(biāo)模型開發(fā)，深化數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用;做好普通發(fā)票限額情報分析及應(yīng)對和第三方信息(科技局撥款獎勵和商務(wù)局股權(quán)轉(zhuǎn)讓信息)的情報處理及應(yīng)對工作;貫徹落實省局“稅收檢查任務(wù)管理辦法”，并全面啟用稅源管理平臺新增功能;完成稅收風(fēng)險預(yù)警提醒平臺的開發(fā)，并投入試運行。
4、加強(qiáng)流轉(zhuǎn)稅管理。完成營改增部分行業(yè)稅收管理指南的定稿工作;強(qiáng)化車購稅專項檢查的后續(xù)管理;繼續(xù)貫徹落實好稅收優(yōu)惠政策，選擇部分優(yōu)惠行業(yè)開展效應(yīng)分析，收集基層在稅收政策執(zhí)行中的問題，制定請示答復(fù)管理規(guī)范，有效化解稅收執(zhí)法風(fēng)險。
5、加強(qiáng)企業(yè)所得稅管理。建立企業(yè)所得稅預(yù)測模型，做好企業(yè)所得稅情況分析，發(fā)布所得稅管理異常指標(biāo);著力做好企業(yè)所得稅匯繳、高新技術(shù)企業(yè)優(yōu)惠事項等后續(xù)管理;實施所得稅征管質(zhì)效評價，對所得稅管理的過程、結(jié)果、效率進(jìn)行綜合分析，形成《企業(yè)所得稅征管質(zhì)效報告》。
6、加強(qiáng)大企業(yè)和國際稅收管理。做好市局下發(fā)的第三批大企業(yè)風(fēng)險應(yīng)對任務(wù)，對大企業(yè)風(fēng)險應(yīng)對情況進(jìn)行總結(jié)，進(jìn)一步提高大企業(yè)風(fēng)險分析識別的有效性;力求在反避稅和非居民股權(quán)轉(zhuǎn)讓調(diào)查上取得新突破。
7、完善出口退稅風(fēng)險管理。貫徹落實總局(20××)30號《公告》，研究加強(qiáng)收匯關(guān)注企業(yè)審核管理及提高出口退稅進(jìn)度的措施;按省局確定的20××年出口退稅風(fēng)險分析指標(biāo)，開展對特定對象的風(fēng)險應(yīng)對;深化出口退稅數(shù)據(jù)運用，研究并提出出口退稅信息分析、風(fēng)險識別的業(yè)務(wù)需求調(diào)整方案;做好總局即將出臺的《使用專用繳款書》等三個政策的貫徹落實;舉辦出口退稅政策及業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)會。
8、抓好日常征管信息化建設(shè)。根據(jù)市局工作布置做好財稅庫銀聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)(TIPS系統(tǒng))上線準(zhǔn)備，新版影像系統(tǒng)、國稅智能化工作平臺試運行及運行商模式普通發(fā)票網(wǎng)絡(luò)開具系統(tǒng)推廣工作;配合市局做好外網(wǎng)出口大市集中及外網(wǎng)改造等相關(guān)事宜;配合市局做好信息安全檢查與風(fēng)險評估工作;做好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦稅前臺的聯(lián)網(wǎng)及設(shè)備安裝等工作;做好計算機(jī)設(shè)備處置及預(yù)算管理等事項。
三、稅收服務(wù)
9、積極落實學(xué)習(xí)實踐《“易佳捷”服務(wù)品牌內(nèi)部規(guī)程》活動方案。
四、稅收執(zhí)法
10、抓好省局、市局執(zhí)法督察后的問題分析、通報及整改落實。
11、做好省局《綜合監(jiān)督考評信息平臺(二期)》上線前的全員培訓(xùn)工作;完成總局《稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)》疑點數(shù)據(jù)核查。
12、召開重大稅務(wù)案件評審交流會。
13、完成成品油批發(fā)、產(chǎn)品出口退(免)稅等企業(yè)的專項檢查;開展全區(qū)發(fā)票專項整治工作。
五、隊伍建設(shè)及綜合管理
14、貫徹落實省市稅檢聯(lián)席會議精神。
15、落實《稅務(wù)系統(tǒng)貫徹落實中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)八項規(guī)定監(jiān)督辦法(試行)》，迎接市局對轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)有關(guān)規(guī)定落實情況的專項督查。
16、組織開展勤廉道德講堂活動。
17、組織好“敬老節(jié)”慰問活動。
18、做好全局工作人員年度考核工作;開展干部談心活動;進(jìn)行干部思想狀況網(wǎng)絡(luò)問卷調(diào)查;開展網(wǎng)上社會滿意度測評和干部警示教育。
19、加強(qiáng)財務(wù)管理，貫徹落實實有資金監(jiān)控軟件及管理辦法，做好部門預(yù)算決算等日常工作;繼續(xù)做好食堂、維修、采購和車輛管理等后勤工作。
【2017年國家稅務(wù)局第四季度工作計劃三】
四季度，我局將緊緊圍繞上級工作部署要求，突出大項重點工作，強(qiáng)化督察督辦，全面落實全年各項稅收工作任務(wù)。
一是全力抓好組織收入工作，進(jìn)一步挖掘稅收增長潛力，強(qiáng)化收入考核，強(qiáng)化分析預(yù)測，加強(qiáng)稅源監(jiān)控，加大評估稽查力度，縮小收入進(jìn)度差距，力爭完成全年收入任務(wù)。
二是落實兩個責(zé)任，認(rèn)真開展“守紀(jì)律講規(guī)矩”和“三嚴(yán)三實”教育，繼續(xù)開展作風(fēng)建設(shè)整頓月活動，抓好內(nèi)控系統(tǒng)運用，做好內(nèi)控系統(tǒng)升級工作，搞好風(fēng)險防范，確保系統(tǒng)穩(wěn)定。
三是開展法治示范單位創(chuàng)建。按照法治示范基地創(chuàng)建工作計劃抓好落實，邀請市局政策法規(guī)科對我局干部職工開展培訓(xùn)和指導(dǎo)，組織開展12.4法制宣傳系列活動，完成在線學(xué)法任務(wù)，迎接市局驗收。
四是加強(qiáng)數(shù)字人事系統(tǒng)管理。按照省、市局要求，在全縣正式啟動系統(tǒng)試運行工作。各項目組實時跟進(jìn)，收集整理系統(tǒng)運行情況，并及時反饋,積極應(yīng)對，并與個人績效進(jìn)行對接，做好干部年度考核和職務(wù)與職級并行前人員基礎(chǔ)信息清理等各項準(zhǔn)備工作。
五是繼續(xù)落實《三個規(guī)范》。按照實施“三證合一”登記制度改革的要求，全面推進(jìn) “三證合一、一照一碼”登記，按時完成增值稅發(fā)票升級版小規(guī)模納稅人全面上線，開展好所得稅匯算清繳后續(xù)管理工作，做好出口退稅科對我縣督導(dǎo)檢查工作的各項準(zhǔn)備工作。
六是迎接年度考核。對全年工作進(jìn)行梳理和總結(jié)，完成十三五規(guī)劃迎接市局、縣委縣政府的績效考核、目標(biāo)管理，籌劃新一年工作。
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