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學(xué)校辦公室主任工作計(jì)劃范文（通用11篇）
日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，是時(shí)候開始寫工作計(jì)劃了。估計(jì)許多人是想得很多，但不會(huì)寫，下面是小編精心整理的學(xué)校辦公室主任工作計(jì)劃范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
學(xué)校辦公室主任工作計(jì)劃 1
一、工作思路
辦公室將繼續(xù)秉承“仰望星空腳踏實(shí)地”的學(xué)校精神，切實(shí)“把細(xì)節(jié)當(dāng)成習(xí)慣”的校訓(xùn)滲透到工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，真正做到“求實(shí)求細(xì)求精求新”。以學(xué)校總體工作部署為指針，以教育教學(xué)工作為中心，樹立人本理念，貫徹服務(wù)宗旨，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，抓好辦公室自身建設(shè)，努力提高素質(zhì)，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)和學(xué)校各口的支持和配合下，有目的、有條理、高效益地開展工作，為學(xué)校提質(zhì)量、創(chuàng)成績(jī)而服務(wù)。
二、工作目標(biāo)
常規(guī)工作，要確保有序的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制；綜合協(xié)調(diào)，要?jiǎng)?chuàng)造和諧的辦公環(huán)境；上傳下達(dá)，要?jiǎng)?chuàng)設(shè)暢通的信息渠道；辦文辦會(huì)，要建立規(guī)范的辦公流程：對(duì)外接待，要做好合理的接待安排；教育宣傳，要打造優(yōu)良的學(xué)校形象。
三、工作要求
一是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。
辦公室是一個(gè)綜合性服務(wù)科室，是廣大教職工和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)之間溝通的橋梁和紐帶。既要做好為領(lǐng)導(dǎo)的'服務(wù)工作，保障學(xué)校的有關(guān)文件、通知、工作安排、會(huì)議精神等及時(shí)傳達(dá)、落實(shí)到位；也要做好教師的服務(wù)工作，及時(shí)將教職工的思想、訴求等向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映，努力解決好職責(zé)范圍內(nèi)力所能及的事情，為教職工辦實(shí)事、辦好事；還要做好來(lái)人來(lái)客的接待服務(wù)工作，熱情耐心地接待學(xué)生家長(zhǎng)來(lái)訪及電話咨詢，熱心解答有關(guān)疑問(wèn)，不拖辦，不敷衍，努力使家長(zhǎng)和學(xué)生滿意。
二是強(qiáng)化協(xié)調(diào)意識(shí)。
辦公室要充分發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)和各科室之間的承上啟下、前后銜接的協(xié)調(diào)作用，加強(qiáng)與學(xué)校其他各科室的信息溝通，積極主動(dòng)配合個(gè)科室開展工作。對(duì)于涉及到多科室分工合作的相關(guān)工作，辦公室要主動(dòng)做好協(xié)調(diào)，保障工作無(wú)盲區(qū)、無(wú)漏點(diǎn)、無(wú)缺項(xiàng)。對(duì)于學(xué)校安排的重點(diǎn)工作，要按領(lǐng)導(dǎo)要求及時(shí)做好調(diào)度、督查，并將結(jié)果向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好匯報(bào)。
三是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。
在日常工作中，要以良好的精神狀態(tài)，恪盡職守，愛(ài)崗敬業(yè)，切實(shí)履行好自己的崗位職責(zé)。只有有了責(zé)任心，工作中才會(huì)充滿，才會(huì)有奉獻(xiàn)，才能成就一份事業(yè)，才能創(chuàng)造出一個(gè)奇跡。
四是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。
學(xué)習(xí)是人們?cè)鲩L(zhǎng)才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，提升工作效能。學(xué)習(xí)，一定要緊緊圍繞提高工作質(zhì)量和效率來(lái)展開。既要強(qiáng)化理論知識(shí)，解決理想信念、作風(fēng)紀(jì)律、宗旨觀念等根本問(wèn)題，也要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力。
五是強(qiáng)化宣傳意識(shí)。
進(jìn)一步落實(shí)中心校相關(guān)新聞發(fā)布工作的要求，積極向淄博教育網(wǎng)等網(wǎng)站及各級(jí)各類新聞媒體撰寫稿件，積極加強(qiáng)與新聞媒體的聯(lián)系，對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)工作及時(shí)、有效的進(jìn)行報(bào)道。對(duì)學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行進(jìn)一步調(diào)整和規(guī)范，及時(shí)發(fā)布學(xué)校相關(guān)信息，努力擴(kuò)大學(xué)校在社會(huì)上的影響，提高學(xué)校知名度，促進(jìn)社會(huì)和家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的了解。
四、具體工作
1、認(rèn)真接收上級(jí)來(lái)文來(lái)電，做好詳細(xì)記錄，并交校長(zhǎng)審閱，根據(jù)校長(zhǎng)的審閱意見，轉(zhuǎn)達(dá)給分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)教師。
2、及時(shí)向教體局和其他上級(jí)部門上報(bào)各類學(xué)校工作材料。
3、做好校長(zhǎng)辦公會(huì)、全體教師會(huì)和其它重要會(huì)議的通知安排、會(huì)場(chǎng)準(zhǔn)備、會(huì)務(wù)服務(wù)及會(huì)議記錄工作。
4、起草并擬定好學(xué)校各種通知、通告等。
5、組織校長(zhǎng)辦公會(huì)成員按時(shí)上交本周工作總結(jié)報(bào)告。
6、及時(shí)撰寫學(xué)校信息，上傳學(xué)校網(wǎng)站，上報(bào)相關(guān)媒體。
7、做好學(xué)校重要文件、材料等的整理、歸檔、保存工作。
8、做好上級(jí)檢查及外單位來(lái)人來(lái)客的接待服務(wù)工作。
9、做好上級(jí)及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
一學(xué)期來(lái)的辦公室工作讓我收獲良多，有經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)；也有教訓(xùn)，指引我在前路上不再迷茫。新的一學(xué)期，更加細(xì)心、耐心、用心的做好辦公室的每一項(xiàng)工作，不斷收獲、進(jìn)步和成長(zhǎng)。
學(xué)校辦公室主任工作計(jì)劃 2
一、指導(dǎo)思想
本學(xué)期辦學(xué)校公室將以學(xué)�！叭暌�(guī)劃”和“學(xué)年度工作計(jì)劃”為指導(dǎo)，以溝通、交流為主要的工作方式，牢固樹立服務(wù)意識(shí)。辦公室不是學(xué)校的決策部門，而是學(xué)校的服務(wù)部門，服務(wù)對(duì)象是工作在第一線的教職員工和學(xué)校各處室。辦公室工作事務(wù)繁雜，隨即性工作多，要求急、時(shí)間緊，這些特點(diǎn)決定了要做好辦公室工作，必須牢牢樹立耐心、細(xì)致、高效的工作作風(fēng)。同時(shí)也要注意不斷地學(xué)習(xí)，不懂就問(wèn)。盡快做到：從陌生到熟悉，從熟悉到精細(xì)。從辦公室工作領(lǐng)域，倡導(dǎo)學(xué)�！昂椭C”的核心價(jià)值觀，增進(jìn)“團(tuán)結(jié)、寬容、和諧、大氣”的氛圍，致力于學(xué)校打造一流的三晉名校。
二、工作要求
1、科學(xué)規(guī)范地做好日常事務(wù)工作。學(xué)校辦公室承擔(dān)著宣傳報(bào)道、文件管理，是信息傳遞、決策落實(shí)、上下內(nèi)外溝通的窗口，既要承擔(dān)繁瑣的事務(wù)，又要參與政務(wù)。我將根據(jù)實(shí)際情況，進(jìn)行合理安排，合理調(diào)度，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，確保辦公室事務(wù)性工作井然有序。
2、搞好綜合協(xié)調(diào)，確保學(xué)校政令暢通。及時(shí)傳達(dá)貫徹學(xué)校決策，加強(qiáng)督辦檢查，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)決策的落實(shí)。認(rèn)真、科學(xué)地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免互相扯皮、推委，出現(xiàn)工作空檔，確保學(xué)校以教學(xué)為中心，各方面通力合作，默契配合。
3、當(dāng)好參謀助手，服務(wù)校長(zhǎng)決策。及時(shí)準(zhǔn)確地掌握學(xué)校各方面的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)地向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，為校長(zhǎng)決策提供可靠的'依據(jù)。對(duì)外廣泛宣傳學(xué)校，做好校報(bào)“學(xué)校與家庭”的編輯刊發(fā)和學(xué)校教育信息的撰寫上報(bào)工作，提高學(xué)校知名度，樹立學(xué)校良好形象。
4、加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，練好基本功。辦公室工作光榮而辛苦，需要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，需要有較強(qiáng)的工作能力。我將自覺(jué)地學(xué)習(xí)，多看多問(wèn)。堅(jiān)持原則，顧全大局，提高服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)效率，力爭(zhēng)在服務(wù)中顯示能力，在與人交往中凝聚合力。
三、主要的具體工作
1、宣傳工作
將宣傳工作作為本學(xué)期辦公室工作的突破口。工作中要轉(zhuǎn)變觀念，緊跟形勢(shì)，學(xué)校各項(xiàng)工作既要做得扎實(shí)，又要“唱”得響亮。通過(guò)科教局教育網(wǎng)、校園網(wǎng)、校報(bào)等各種途徑，廣泛宣傳學(xué)校，提高知名度，樹立學(xué)校良好形象。宣傳要求及時(shí)，內(nèi)容豐富。
2、通知、文件收發(fā)和檔案管理工作
負(fù)責(zé)上級(jí)通知、文件的接收和轉(zhuǎn)發(fā)工作。分年度做好學(xué)校文件的收發(fā)、登記、保管工作。
3、學(xué)校會(huì)議組織、考勤工作
及時(shí)按照校長(zhǎng)要求組織會(huì)議，并實(shí)事求是地進(jìn)行開會(huì)查崗，做好會(huì)議記錄、整理等工作。
4、公開、公正、公平地開展每月的評(píng)估工作。
學(xué)校辦公室主任工作計(jì)劃 3
根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃的精神，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在全體教職工的支持和配合下有目的的、有條理的、高效益地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能，當(dāng)好校領(lǐng)導(dǎo)行政助手，協(xié)調(diào)好各部門關(guān)系，努力做好服務(wù)工作。
一、指導(dǎo)思想：
緊緊圍繞學(xué)校工作的總體要求，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，以促進(jìn)學(xué)生發(fā)展、教師發(fā)展、學(xué)校發(fā)展為根本。堅(jiān)持以為教育教學(xué)及全體師生服務(wù)為宗旨，充分發(fā)揮辦公室的參謀、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能，努力改進(jìn)工作方法，提高工作效率，使辦公室工作達(dá)到制度化、規(guī)范化。
二、具體任務(wù)：
�。ㄒ唬﹨f(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門做好重點(diǎn)工作。
1、配合學(xué)校抓好本學(xué)期重點(diǎn)工作的組織安排，推進(jìn)學(xué)校工作順利開展，確保學(xué)校工作政令暢通。
2、辦理公文、文函等日常公文處理工作、接待來(lái)訪工作，構(gòu)建協(xié)調(diào)和諧的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。
3、協(xié)助學(xué)校各部門搞好各級(jí)各類活動(dòng)的組織安排工作，保證各級(jí)各類活動(dòng)的圓滿成功。
�。ǘ┱J(rèn)真做好各種會(huì)議的籌備工作。
組織協(xié)調(diào)學(xué)校重大會(huì)議以及各類教育教學(xué)會(huì)議，安排好會(huì)場(chǎng)，及時(shí)記錄學(xué)校工作紀(jì)要，做好會(huì)議記錄，認(rèn)真整理會(huì)議紀(jì)要。
�。ㄈ┱J(rèn)真地完成辦公室常規(guī)工作并搞好檔案管理工作。
1、按照要求認(rèn)真整理好各類檔案，對(duì)上級(jí)下發(fā)的文件要認(rèn)真、規(guī)范、及時(shí)處理，做到文件傳送不拖延、無(wú)積壓、無(wú)遺漏和丟失，收集整理各項(xiàng)檔案資料并裝訂成冊(cè)。做好人事管理工作，掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，按要求及時(shí)上報(bào)信息。
2、做好學(xué)校上傳文件、外傳報(bào)告等文字材料的撰寫和整理存檔工作。
3、在校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下，明確任務(wù)，各負(fù)其責(zé)，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作。
4、認(rèn)真抓好行政領(lǐng)導(dǎo)及教輔管理人員的考勤和考勤機(jī)的使用管理工作。做好教工例會(huì)、行政會(huì)議、校長(zhǎng)辦公會(huì)等與會(huì)人員的.出勤記錄。
5、做好教職工職稱評(píng)聘、職稱異動(dòng)、評(píng)先樹優(yōu)、學(xué)期考核、年度考核等工作。進(jìn)一步完善崗位設(shè)置工作，以此推動(dòng)和加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)
6、做好學(xué)校每個(gè)月的超工作量、加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)及年終獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資等核算工作。
7、及時(shí)寫稿報(bào)道學(xué)校的重大新聞及先進(jìn)典型，認(rèn)真做好學(xué)校20xx年大事記整理工作。
8、協(xié)助學(xué)校做好教師的繼續(xù)教育報(bào)名工作及每年度的學(xué)分登記工作。
9、當(dāng)好校長(zhǎng)的行政助手。協(xié)調(diào)各部門工作，及時(shí)向校長(zhǎng)反饋；重視加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)系與接待工作，做好校務(wù)公開工作。
10、做好學(xué)校公章使用登記工作。
11、及時(shí)出好會(huì)議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知。
12、搞好學(xué)校網(wǎng)站信息更新和維護(hù)工作。
12、做好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、具體措施：
1、制定嚴(yán)格的工作規(guī)范，加強(qiáng)工作規(guī)范化建設(shè)。工作上樹立“服務(wù)第一、發(fā)展至上”的理念，嚴(yán)格按照崗位職責(zé)辦事，堅(jiān)持“嚴(yán)格、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效”的宗旨，按照“借鑒、充實(shí)、改革、創(chuàng)新”的工作原則開展各項(xiàng)工作。加強(qiáng)與各處室、廣大教職工的交流、溝通和了解，及時(shí)上報(bào)、反饋工作中出現(xiàn)的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息依據(jù)，全心全意做好本部門的工作。
2、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的有關(guān)制度，搞好考勤工作，及時(shí)統(tǒng)計(jì)公布考勤結(jié)果，做到公平公正，賞罰嚴(yán)明。
3、對(duì)崗位設(shè)置、職稱評(píng)聘、職稱異動(dòng)、評(píng)先樹優(yōu)、學(xué)期考核、年度考核等教職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，嚴(yán)格按照上級(jí)文件精神制定實(shí)施方案，并交由學(xué)校辦公會(huì)研究通過(guò)，實(shí)行陽(yáng)光操作，對(duì)于要求公開的事項(xiàng)及時(shí)公開，做到公平公正，堅(jiān)決維護(hù)學(xué)校的良好形象。
4、加強(qiáng)學(xué)校網(wǎng)站的建設(shè)，積極征集信息，及時(shí)維護(hù)和更新，從而使之成為師生交流思想、傳遞信息，獲取知識(shí)的重要渠道，使網(wǎng)站成為學(xué)校對(duì)外宣傳的主要窗口。
5、加強(qiáng)學(xué)校的對(duì)外宣傳，及時(shí)總結(jié)、搜集、挖掘、撰寫學(xué)校的典型經(jīng)驗(yàn)和事跡材料，利用電視、報(bào)紙和網(wǎng)絡(luò)加大宣傳報(bào)道力度，擴(kuò)大社會(huì)聲譽(yù)，提升學(xué)校的形象。
6、加強(qiáng)檔案管理人員的教育，嚴(yán)格執(zhí)行借閱制度和借閱程序，增加責(zé)任心和保密意識(shí)，為學(xué)校工作服務(wù)，對(duì)學(xué)校檔案要按《檔案接收制度》及時(shí)歸檔，做好對(duì)各種文檔材料的收集、歸類、整理工作。建立健全教職工人事檔案，加強(qiáng)對(duì)教職工的人事管理。
7、配合協(xié)助各處室做好教育教學(xué)、后勤基建、安全保衛(wèi)、招生就業(yè)、計(jì)劃生育等學(xué)校各項(xiàng)工作。
8、管理學(xué)校及校領(lǐng)導(dǎo)的公章使用工作，做好使用記錄工作。
9、處理好各項(xiàng)臨時(shí)性的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
學(xué)校辦公室主任工作計(jì)劃 4
一、調(diào)研匯總：
經(jīng)過(guò)一天走訪各部門，收集了一些信息，整理如下：
1、 地產(chǎn)開發(fā)公司人員約23人，物業(yè)73人，網(wǎng)絡(luò)公司3人，大部分員工2015年入職的；
2、 公司目前有辦公室、財(cái)務(wù)部、項(xiàng)目部、新增成本招采部、企劃營(yíng)銷部；
3、 公司氛圍很融洽、領(lǐng)導(dǎo)很親和、工作愉快；也希望新來(lái)的同事真誠(chéng)、不擺架子、不拉幫結(jié)派；
4、 “目前是一群人，還沒(méi)有形成真正的團(tuán)隊(duì)”，公司目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo)還沒(méi)有一個(gè)有機(jī)的結(jié)合；希望有職業(yè)生涯規(guī)劃體系，有一個(gè)可以想象得到的發(fā)展空間(包括收入和地位)；
5、 部分辦公室職能如薪酬、車輛管理目前由財(cái)務(wù)部在兼管，至少車輛建議辦公室管起來(lái)；
6、 關(guān)鍵崗位(部門負(fù)責(zé)人)基本到位，新成立的部門目前只有負(fù)責(zé)人到位，骨干員工還需補(bǔ)充；
7、 薪酬體系、培訓(xùn)體系尚需完善；
8、 除了有專業(yè)方面的培訓(xùn)外還希望有管理類的培訓(xùn)，能激發(fā)員工激情的培訓(xùn)，制度培訓(xùn)宣貫等；
9、 員工期待對(duì)公司事務(wù)參與感更強(qiáng)，參與機(jī)會(huì)更多些；
10、 對(duì)辦公室負(fù)責(zé)人的`期望：有親和力、做事認(rèn)真、建立積極的公司氛圍，建立行政、人事制度，有利于做事有個(gè)規(guī)矩，同時(shí)還要能對(duì)外協(xié)調(diào)公關(guān)，對(duì)內(nèi)小到公司各項(xiàng)具體的后勤事務(wù)等。大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)和同事以為辦公室負(fù)責(zé)人能做的事有很多，是個(gè)很重要的崗位。
11、 目前的項(xiàng)目主要是XXXX，有過(guò)一次負(fù)面報(bào)道，芙蓉北路項(xiàng)目合作開發(fā)。其他幾個(gè)項(xiàng)目目前還沒(méi)動(dòng)工。
二、SWOT分析
優(yōu)勢(shì)：
1、公司經(jīng)濟(jì)實(shí)力較好，土地儲(chǔ)備豐富；
2、領(lǐng)導(dǎo)們很真誠(chéng)、員工之間很融洽、組織氛圍很好；
3、關(guān)鍵崗位基本到崗，中層及普通員工的學(xué)習(xí)欲望強(qiáng)；
4、有一個(gè)項(xiàng)目的基本經(jīng)驗(yàn)
劣勢(shì)：
1、現(xiàn)代化公司意識(shí)；
2、公司位置較偏僻，招人難度較大；
3、地產(chǎn)核心人才缺乏，如建筑設(shè)計(jì)、多項(xiàng)目管控、市場(chǎng)研究(土地市場(chǎng)研究和房產(chǎn)市場(chǎng)研究)、成本合約等
4、知識(shí)管理體系沒(méi)有建立起來(lái)，項(xiàng)目做完的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)還不夠體系化；
5、關(guān)鍵崗位長(zhǎng)期激勵(lì)方案缺失；
機(jī)會(huì)：
1、 地產(chǎn)剛性需求未來(lái)20年內(nèi)一直存在，足以支持公司可持續(xù)發(fā)展；
2、除了住宅產(chǎn)品外，其他可持有物業(yè)將是公司另外一個(gè)利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)；
3、目前已經(jīng)有一批愿意長(zhǎng)期追隨公司發(fā)展的員工隊(duì)伍；
4、規(guī)范化管理將推動(dòng)員工成長(zhǎng)、良好的商業(yè)素質(zhì)重塑公司品牌，創(chuàng)新營(yíng)收模式，公司業(yè)績(jī)成長(zhǎng)。股東收入增加。
挑戰(zhàn)：
1、政策性的房地產(chǎn)打壓；
2、現(xiàn)有住宅產(chǎn)品出現(xiàn)了負(fù)面報(bào)道；
3、人力資源價(jià)值還沒(méi)有得到有效的開發(fā)。
4、規(guī)范化管理會(huì)增加公司財(cái)務(wù)成本，如果不能創(chuàng)新營(yíng)收模式將會(huì)使股東回報(bào)率降低。
三、行動(dòng)計(jì)劃(4-5年)
1、整理、新建、編輯人事行政章程、制度，規(guī)劃公司人力、行政工作，包括《人事管理制度》《行政管理制度》及相關(guān)表格 匯編成冊(cè)
2、招募人才，XX人才網(wǎng)、前程無(wú)憂、多渠道發(fā)布招聘信息，既宣傳公司也是收集人才簡(jiǎn)歷，收集行業(yè)信息，把目前急需的置業(yè)顧問(wèn)、土建成本、機(jī)電成本、策劃等人才招聘到崗。
3、各類能人聚集到公司后，建立“群策群力”團(tuán)隊(duì)合作的工作氛圍，實(shí)現(xiàn)1+1大于2的效果。建立學(xué)習(xí)型組織。(另作行動(dòng)學(xué)習(xí)方案)
4、完善例會(huì)制度
周例會(huì)：作為管理例會(huì)，各部門負(fù)責(zé)人以上參加；
月(或季度)例會(huì)：全體員工參加，利用這個(gè)平臺(tái)公司領(lǐng)導(dǎo)給員工們講形勢(shì)、講發(fā)展、講理念、通報(bào)公司工作進(jìn)展等；
年會(huì)：全年工作總結(jié)，次年工作計(jì)劃安排。
5、建立職業(yè)生涯規(guī)劃體系，結(jié)合公司戰(zhàn)略、組織架構(gòu)，設(shè)置不同的發(fā)展渠道，可分為專業(yè)線、管理線兩方面。
6、結(jié)合職業(yè)發(fā)展路線，梳理薪酬體系；建立關(guān)鍵崗位長(zhǎng)期激勵(lì)體系如送讀MBA，購(gòu)車補(bǔ)貼補(bǔ)助方案，股權(quán)激勵(lì)等。
7、建立培訓(xùn)體系，可分為新員工培訓(xùn)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)鏈普及知識(shí)培訓(xùn)、中高管領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等。第一年把新員工培訓(xùn)和房地產(chǎn)業(yè)務(wù)鏈培訓(xùn)做起來(lái)。第二年根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)決定是否做中高管領(lǐng)導(dǎo)力專項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目。
8、開展各類員工集體活動(dòng)，每周組織一次體育健身活動(dòng)如羽毛球活動(dòng)，每年組織一次集體旅游活動(dòng)，每年年會(huì)組織一次聯(lián)歡。豐富員工業(yè)余生活，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，讓大家感覺(jué)這是我們自己的組織，自己的家!同時(shí)設(shè)置員工生日、結(jié)婚、生子禮品禮金等福利。
9、逐步開展計(jì)劃管理工作，設(shè)定年初目標(biāo)，進(jìn)行分解，制定計(jì)劃管理相關(guān)制度，流程 、表格。
10、公司發(fā)展在100人內(nèi)不急于建立考核，但要注意抓績(jī)效。
11、目標(biāo)是要團(tuán)結(jié)一批人才，做成一件事業(yè)，前一兩年人力工作重點(diǎn)在招聘、培訓(xùn)體系的完善、后兩年開始重心在薪酬和績(jī)效考核體系完善。
學(xué)校辦公室主任工作計(jì)劃 5
一、認(rèn)真履行職責(zé)，積極開展工作
(一)腳踏實(shí)地，努力工作是重點(diǎn)
我一直以來(lái)都認(rèn)為：無(wú)論是在什么時(shí)候都要把學(xué)校的大小事情看作是自己的事情，哪怕不在自己的職責(zé)范圍之內(nèi)，只要是力所能及的都應(yīng)該積極的將它們做好，將我們的學(xué)校推出去，讓社會(huì)知道我們是一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的大集體。辦公室是一個(gè)工作繁雜、任務(wù)較重的部門。作為辦公室主任肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任，不論工作安排還是處理問(wèn)題時(shí)，都得慎重考慮，做到能獨(dú)擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責(zé)。長(zhǎng)此以往，我牢固樹立了盡職盡責(zé)，努力工作的思想。始終如一地抓好理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了自己的政治敏銳性和鑒別力，增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行黨的`路線、方針和政策的信心和決心，增強(qiáng)了用理論指導(dǎo)工作的意識(shí)和能力。
(二)端正作風(fēng)，擺正位置是要點(diǎn)
在工作中，時(shí)刻注意自己的言談舉止，無(wú)論是接個(gè)電話還是迎來(lái)送往，我不因?yàn)樽约旱倪^(guò)失而影響到學(xué)校的形象。始終堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，認(rèn)真做好工作。服從領(lǐng)導(dǎo)分工，不計(jì)得失、不挑輕重。對(duì)工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時(shí)間，做到，并接受老同志的意見和建議，與他們一同進(jìn)步，一起為學(xué)校出力。自工作以來(lái)，不耽誤任何領(lǐng)導(dǎo)、同事交辦的任務(wù)。在生活中，堅(jiān)持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng)，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，平等相處，以誠(chéng)待人，不趨炎附勢(shì)，也不瞞上壓下，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕。
(三)工作完成情況
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作，做好召開教職工大會(huì)、校委會(huì)會(huì)議等會(huì)議準(zhǔn)備以及學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)的通知、組織和記錄等工作;
2、認(rèn)真做好材料的打印、復(fù)印工作，每月按時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)各類信息。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各種文件的收發(fā)，保管和使用好學(xué)校印章、介紹信和證明等管理工作;
3、完成了20xx年度學(xué)校各項(xiàng)工作的資料收集、整理、歸檔及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)工作;
4、協(xié)助師資管理人員公平公正地做好各項(xiàng)人事調(diào)動(dòng)、職稱評(píng)定等工作;
5、做好全校教師繼續(xù)教育工作，讓我們所有的老師在玩中學(xué)，學(xué)中樂(lè);
6、有效完成我校教學(xué)設(shè)備統(tǒng)計(jì)及管理;
7、參與縣教委開展的“我在陽(yáng)光下成長(zhǎng)”歌詠比賽，我校獲得了優(yōu)異的成績(jī);
8、做好其他兄弟單位及相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作，做到重大問(wèn)題及時(shí)反饋、上報(bào);
9、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
二、存在問(wèn)題及今后努力方向
存在的主要問(wèn)題
一是政治理論水平不夠高，理論指導(dǎo)實(shí)踐還有欠缺。個(gè)人文字綜合能力提高還不夠快，離領(lǐng)導(dǎo)們的要求和同事們的期望還有一定差距;
二是服務(wù)質(zhì)量還不夠高，辦會(huì)、辦文工作有時(shí)不夠細(xì)致。
這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高，爭(zhēng)取把自己的工作做得更好，也希望領(lǐng)導(dǎo)和各位同事能夠及時(shí)對(duì)我工作中的不足批評(píng)指正。
總之，在這學(xué)期里，我雖然做了許多事情，取得了一些小成績(jī)，但在某些方面，離領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事的期望還是有很大差距，所以在新學(xué)期里，我一定要認(rèn)真查找不足，積極改正，不斷探索新的工作方法，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，力爭(zhēng)在以后使辦公室工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
最后，我想與大家分享“快樂(lè)”，我覺(jué)得人生不論是長(zhǎng)是短，是豐富還是平凡，是富有還是窘迫但是快樂(lè)都是最重要的�！欢仡^再想，我們?cè)鯓硬艜?huì)快樂(lè)?快樂(lè)需要去爭(zhēng)取!通過(guò)自己的努力把工作做好，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可，珍惜眼前、把握機(jī)會(huì)、快樂(lè)工作，這就是我的目標(biāo)�！�
學(xué)校辦公室主任工作計(jì)劃 6
學(xué)校辦公室主任，是校長(zhǎng)的手足。當(dāng)好辦公室主任，就能讓校長(zhǎng)有更多時(shí)間和精力用在學(xué)校發(fā)展上。如何做好辦公室主任，我覺(jué)得需要做到如下幾點(diǎn)。
一、做好溝通協(xié)調(diào)。
臺(tái)灣資深秘書石詠琦所在的秘書協(xié)會(huì)曾對(duì)境內(nèi)外工作兩年以上的秘書作過(guò)一項(xiàng)問(wèn)卷調(diào)查，得出的結(jié)論是：“無(wú)論辦公室大小、人員多寡，秘書所做工作如何繁瑣、技能如何熟練，到頭來(lái)決勝因素的取舍，往往系之乎人際關(guān)系是否良好�！币字刑旖淌谡f(shuō)，中國(guó)人很看重人際關(guān)系，而人與人的關(guān)系中，最可靠的，又是“血緣”。所以，中國(guó)人在處理人際關(guān)系時(shí)，總是要想方設(shè)法把非血緣關(guān)系轉(zhuǎn)化為血緣關(guān)系，比如“父母官”、“子弟兵”、“兄弟單位”等等。這就是中國(guó)文化傳統(tǒng)。那么，如何建立良好人際關(guān)系？
1、立人先立己。其身正，不令而行。當(dāng)辦公室主任做好自己，明確自己的位置。有人說(shuō)，辦公室主任就像是太監(jiān)，要會(huì)躬著身子說(shuō)：喳喳喳！重視個(gè)人修養(yǎng)。要不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己。子曰：“君子病無(wú)能焉，不病人之不己知也�！庇行摒B(yǎng)的人在意的是自己沒(méi)有能力，而不在乎別人不理解、不知道自己。寬廣的胸懷，大度能容，容別人之長(zhǎng)，有能容別人之短。虛心傾聽別人意見，冷靜思考，周密細(xì)致，趨勢(shì)預(yù)測(cè)，三思而行。一日三省。也要善于心理調(diào)試，心理承受能力要像吳剛砍的那科樹桂花樹那樣，斧頭砍進(jìn)去，拔出來(lái)，馬上愈合。
2、忠于職守。忠誠(chéng)職業(yè)教育的心，熱愛(ài)學(xué)校的心，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)忠誠(chéng)，對(duì)同事真誠(chéng)，對(duì)員工熱忱。曾國(guó)藩說(shuō)，馭下之道，最貴推誠(chéng)，不貴權(quán)術(shù)。毛澤東赴重慶談判的.43天里，大小的宴會(huì)達(dá)到了十多場(chǎng)，談判開始時(shí)，喝酒也開始了，每次宴會(huì)，人們都擁上來(lái)，爭(zhēng)著向毛澤東主席敬酒。那段時(shí)間，周恩來(lái)形影不離地陪伴著毛澤東，宴會(huì)上也不例外，總是緊貼毛澤東而坐，談話時(shí)退后半個(gè)身子讓毛澤東為先，敬酒時(shí)又搶前半個(gè)身子擋在先，“毛主席酒量有限，我代了，我來(lái)代勞”
3、平等對(duì)待每一個(gè)人。要能夠平等對(duì)待，你待人公平，人心就安下來(lái)了。孟子說(shuō)“君之視臣如手足，則臣視君如腹心，君之視臣如犬馬，則臣視君如國(guó)人，君之視臣如土芥，則臣視君如寇仇”。在明朝有一個(gè)大臣叫鄭濂，他的家里住了一千人，他們七代同堂，皇帝賜給他們一個(gè)匾額叫“天下第一家”。賜給匾額的時(shí)候，明太祖很有意思，送了兩顆大水梨給鄭濂，然后派了兩個(gè)錦衣衛(wèi)跟過(guò)去，看看鄭濂怎么處理這兩顆大水梨。結(jié)果回到家里，鄭濂不慌不忙，吩咐下去，拿了兩個(gè)大水缸放在這個(gè)庭院，然后馬上一邊一個(gè)大水梨，把它打碎，打碎以后這個(gè)汁都流到水缸里面去了，處理完以后說(shuō)，來(lái)，每一個(gè)人喝一碗，這樣做到什么？平等、公平。言語(yǔ)要謹(jǐn)慎，聽話也要謹(jǐn)慎。“讒言慎莫聽，聽之禍殃結(jié)”，很多讒言你聽進(jìn)去以后，在古代“君聽臣當(dāng)誅”，君王聽信讒言，忠臣就要被殺了�！案嘎犠赢�(dāng)訣”，父親聽這些小老婆的讒言，可能骨肉都出問(wèn)題。“朋友聽之疏”，朋友聽信讒言慢慢就疏離；夫婦聽之離”，夫妻之間聽信讒言很可能就要分離。
但是，對(duì)于妖人，決不能姑息遷就，什么是妖人？言善行惡之人。
4、全面了解學(xué)校情況。了解學(xué)校的全情，事情，了解學(xué)校工作重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)，了解領(lǐng)導(dǎo)辦學(xué)理念工作作風(fēng)，了解學(xué)校的現(xiàn)狀及發(fā)展前景和文化，明確學(xué)院發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和近期目標(biāo)。
5、重視信息溝通。建立完整的信息溝通渠道，定期召開各種會(huì)議，學(xué)校工作計(jì)劃，周工作計(jì)劃公示。
6、重視規(guī)范化管理。做為辦公室主任，要高瞻遠(yuǎn)矚，小中見大，防微杜漸。當(dāng)斷不斷必自亂。正確處理好“為”與“不為”。校長(zhǎng)應(yīng)做到有所為，有所不為。比如操場(chǎng)上有一片小紙片飛到你的跟前，辦公室主任就應(yīng)當(dāng)俯身檢起來(lái)，這是小事，卻是示范，示范是育人，是大事，這就是“有為”。如果操場(chǎng)上某一個(gè)衛(wèi)生區(qū)，天天有掃不干凈的紙片，辦公室主任就應(yīng)督促有關(guān)部門，去抓落實(shí)，這是管理，就是“無(wú)為”。比如說(shuō)，學(xué)生作弊，要不要說(shuō)情？有人到辦公室復(fù)��？怎么辦？學(xué)院接待，有人拿煙點(diǎn)菜，怎么杜絕？司機(jī)開車，放自己喜歡聽的音樂(lè)、抽煙、接手機(jī)？類似這樣情況，如果你不處理好，想做點(diǎn)小人情，就會(huì)給自己工作造成很多麻煩，也會(huì)給自己帶來(lái)不必要的矛盾，所以，認(rèn)識(shí)這些“小事”可能隱藏發(fā)展劣勢(shì)。最好辦法就是要培訓(xùn)和引導(dǎo)，明確分工，職責(zé)分明，共同遵守工作規(guī)則、辦事準(zhǔn)則。也就是規(guī)范化管理。
7、重視員工交往。創(chuàng)造條件，讓員工交往，增進(jìn)了解，增進(jìn)互信，增進(jìn)互補(bǔ)，共創(chuàng)雙贏。重視溝通，注意分寸。該贊美需要贊美，該肯定需要肯定，該表達(dá)關(guān)心需要及時(shí)表達(dá)，熟人無(wú)禮是誤區(qū)，隔壁做親家禮數(shù)原在。
8、重視教化，樹正氣。
�、儆萌艘龑�(dǎo)。用德才兼?zhèn)涞娜�。要知人善用。諸葛亮在《便宜十六策》中提出“治國(guó)之道，舉直措諸枉，其國(guó)乃安”，他認(rèn)為“柱以直木為堅(jiān)，輔以直士為賢”，舉賢就是舉直，也就是說(shuō)，能直言者才是賢士�？鬃诱f(shuō)，真正的智慧就是知人�？鬃诱f(shuō)：“視其所以，觀其所由，察其所安。人焉叟哉？”通過(guò)完整過(guò)程觀察人，“人之過(guò)也，各有其黨。觀其過(guò)，斯知仁矣。”聽其言，觀其行，發(fā)展看人。觀其過(guò)，為什么過(guò)錯(cuò)？看他過(guò)錯(cuò)的態(tài)度，是否重復(fù)錯(cuò)誤。智慧獲得是有用。怎么用人？子曰：“君子食無(wú)求飽，居無(wú)求安，敏于事而慎于言，就有道而正焉，可謂好學(xué)也已�！卑巡煌娜擞迷诓煌牡胤�。小人不可大受，只可小知也。君子不可小知，而可大受也。臨事而懼，好謀而成。智慧怎么來(lái)？孔子說(shuō)，做學(xué)問(wèn)，“知之者不如好之者，好知者不如樂(lè)知者”用人就是導(dǎo)向。林散之先生關(guān)于用人才有一段話“有德有才會(huì)愛(ài)才，無(wú)德有才會(huì)嫉才，有德無(wú)才會(huì)用才，無(wú)德無(wú)才會(huì)毀才”。
�、诎駱右龑�(dǎo)。
�、圯浾撘龑�(dǎo)。形成良好人際關(guān)系建議。
二、熱心為員工排憂解難
具體問(wèn)題具體分析，分清輕重緩急。
1、常規(guī)事務(wù)，按程序習(xí)慣辦；
2、緊急事情，及時(shí)請(qǐng)示，果斷辦；
3、要事、大事，聽董事會(huì)和校務(wù)會(huì)。
4、難事，
①善于抓住主要矛盾。對(duì)學(xué)院總體運(yùn)行狀態(tài)全方位全程了解。象西安事變，抓住主要矛盾就是全國(guó)抗日。
�、谇笸娈�。一國(guó)兩制。
�、蹐�(jiān)持原則。中英回收香港的談判，鄧小平的態(tài)度。對(duì)撒說(shuō)，收不回香港清政府，李鴻章。
�、軐�(duì)于不同人，有不同的困惑，要因人而異。盡量全面了解各部門的主要領(lǐng)導(dǎo)。周總理賭酒找雷英夫�！八强丛 洞蠹罉丁啡チ��！敝芏鱽�(lái)說(shuō)得很肯定。接著，他滿有把握地微笑著說(shuō)：“這樣吧，你估計(jì)戲散的時(shí)間，再往他家打電話，如果我說(shuō)得不對(duì)，輸你們一瓶茅臺(tái)酒�！崩子⒎虻膼�(ài)人劉革非也在中國(guó)婦聯(lián)工作，當(dāng)然也會(huì)分到兩張票，票到了洛陽(yáng)才子手里還會(huì)浪費(fèi)嗎？可能性就變成了必然性�！迸c許世友斗酒。
三、理智出謀獻(xiàn)策。
�、僖钥蒲械膽B(tài)度，深入實(shí)際，調(diào)查研究，傾聽群眾意見，集思廣益。知道我們的人際優(yōu)勢(shì)和特色，知道我們的學(xué)校特色和優(yōu)勢(shì)。
�、谝揽咳罕姟Ｈ罕娪袩o(wú)窮無(wú)盡的智慧。
總之，真誠(chéng)所至，金石為開。只要能一心為公，真心依靠群眾，堅(jiān)持學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，我堅(jiān)信，一定能幸福而美麗的做好辦公室主任這份工作。
學(xué)校辦公室主任工作計(jì)劃 7
一、日常工作
在學(xué)校兩址辦學(xué)的狀況下，協(xié)調(diào)好校內(nèi)校外的各項(xiàng)工作。
辦理上級(jí)及校外來(lái)的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章，收文、發(fā)文，完成各項(xiàng)臨時(shí)工作。
配合其它部門參加各級(jí)各類評(píng)選、督導(dǎo)、展示、研討等活動(dòng)。組織國(guó)際聯(lián)校學(xué)科評(píng)估活動(dòng)。
加強(qiáng)自身思想建設(shè)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高管理水平，提高服務(wù)潛力。
二、人事工作
�。ㄒ唬┥罨萌酥贫雀母�，大力宣傳“教師聘用合同制”，做好聘任、考核工作。
1、聘任：
XX年4月：聘任意向調(diào)查表；XX年7月：簽訂協(xié)議（在職、見習(xí)、試用、外聘返聘）
2、考核：
推行教師職業(yè)道德考核制度和獎(jiǎng)懲制度，與我�！督處熢u(píng)價(jià)》相結(jié)合，落實(shí)海淀區(qū)《師德評(píng)價(jià)手冊(cè)》。
（二）教師培養(yǎng)，“十五”繼續(xù)教育工作。
按照區(qū)教師繼續(xù)教育辦公室的統(tǒng)一要求，做好“十五”繼續(xù)教育工作。
1、英語(yǔ)口語(yǔ)潛力：經(jīng)過(guò)努力，我校已有50人到達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)組織未達(dá)標(biāo)教師參加輔導(dǎo)及測(cè)試。
2、應(yīng)用信息技術(shù)潛力：參加計(jì)算機(jī)a級(jí)考試，協(xié)調(diào)組織教師參加區(qū)繼續(xù)教育辦公室組織的統(tǒng)一培訓(xùn)。
3、校本培訓(xùn)：繼續(xù)以專家講座、學(xué)科教科研活動(dòng)、學(xué)歷達(dá)標(biāo)等多種形式開展；加強(qiáng)對(duì)教師自學(xué)的要求。
4、加強(qiáng)教師素質(zhì)建設(shè)，引導(dǎo)教師自主發(fā)展，如：寫一筆好字、做好教師職業(yè)生涯規(guī)劃等，努力提高教師自我心理調(diào)節(jié)及心理輔導(dǎo)潛力。
5、配合其它部門，做好體育教師的繼教工作。
�。ㄈ┬逻M(jìn)教師的各項(xiàng)工作。
完成新進(jìn)教師的.培訓(xùn)、考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)入等各項(xiàng)工作。
�。ㄋ模﹨f(xié)助各部門，培養(yǎng)骨干教師，宣傳優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)“兩名工程”實(shí)施；探討適合我校的優(yōu)秀教師培養(yǎng)模式。開展各項(xiàng)評(píng)優(yōu)工作。
1、加強(qiáng)師德建設(shè)，開展“師德先進(jìn)”的評(píng)選工作（校級(jí)、中心級(jí)）。
2、開展“青年先進(jìn)教師”的評(píng)選工作（校級(jí)、區(qū)級(jí)）。
3、做好各級(jí)“學(xué)科帶頭人”、“骨干教師”的評(píng)選工作（中心級(jí)、區(qū)級(jí)）。
�。ㄎ澹┳龊霉べY管理工作，逐步建立我校個(gè)人工資檔案。
�。┳龊蒙鐣�(huì)保障系統(tǒng)的各項(xiàng)工作，完成失業(yè)保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)（外聘教職工）的年度審核工作，本學(xué)期重點(diǎn)做好外聘教職工的醫(yī)療保險(xiǎn)工作。
�。ㄆ撸﹨f(xié)調(diào)配合各部門，做好關(guān)于“住房補(bǔ)貼”的各項(xiàng)工作。
�。ò耍┳龊萌耸聶n案，各項(xiàng)人事報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作；做好離退休、在職人員的信息采集工作（cmis系統(tǒng)）。
�。ň牛┳龊媒坦ふ{(diào)出、退休工作。
�。ㄊ┳龊秒x退休教師工作。
�。ㄊ唬╅_展促進(jìn)教師和諧發(fā)展，心理健康教育，建和諧校園的各項(xiàng)活動(dòng)。新建“教師論壇”（內(nèi)部論壇）。增進(jìn)教師間交流。
（十二）完成職稱評(píng)審的準(zhǔn)備工作。
三、檔案工作
1、完成年鑒的整理工作；各口上交每月大事記。
2、完成上學(xué)年檔案整理，個(gè)人檔案交師大檔案館。
3、根據(jù)上級(jí)文件及各項(xiàng)檢查要求、我校具體狀況，逐步完善我校檔案管理辦法。
學(xué)校辦公室主任工作計(jì)劃 8
一、工作思路
本學(xué)期，學(xué)校辦公室主任將繼續(xù)秉承“仰望星空，腳踏實(shí)地”的校風(fēng)，以“細(xì)節(jié)決定成敗”的校訓(xùn)為指導(dǎo)，圍繞學(xué)校整體工作安排，以教育教學(xué)為中心，樹立以人為本的理念，落實(shí)服務(wù)宗旨，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，抓好辦公室自身建設(shè)，努力提升工作質(zhì)量和效率，為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
二、工作目標(biāo)
1. 確保日常運(yùn)行機(jī)制有序：保證辦公室內(nèi)部工作流程順暢，各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成。
2. 營(yíng)造和諧辦公環(huán)境：加強(qiáng)與各部門的溝通協(xié)調(diào)，創(chuàng)造和諧的辦公氛圍。
3. 暢通信息渠道：確保上級(jí)指示、學(xué)校決策等信息能夠及時(shí)傳達(dá)至每一位教職工。
4. 規(guī)范辦文辦會(huì)：建立規(guī)范的辦公流程和會(huì)議制度，提高辦文辦會(huì)效率。
5. 優(yōu)化對(duì)外接待：做好來(lái)訪人員的接待工作，展示學(xué)校良好形象。
三、具體工作計(jì)劃
1. 強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)
確保學(xué)校相關(guān)文件、通知、工作安排、會(huì)議精神等及時(shí)傳達(dá)并落實(shí)到位。
及時(shí)了解教職工的思想動(dòng)態(tài)和需求，努力解決職責(zé)范圍內(nèi)的問(wèn)題。
熱情接待學(xué)生家長(zhǎng)來(lái)訪和電話咨詢，耐心解答相關(guān)問(wèn)題。
2. 加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通
加強(qiáng)與學(xué)校各部門的信息溝通，確保工作無(wú)盲區(qū)、無(wú)漏點(diǎn)、無(wú)缺項(xiàng)。
對(duì)于涉及多部門合作的工作，主動(dòng)做好協(xié)調(diào)，保障工作順利進(jìn)行。
3. 提升工作效率
推行無(wú)紙化辦公，減少紙張浪費(fèi)，提高工作效率。
加強(qiáng)對(duì)辦公室人員的培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
4. 完善制度建設(shè)
結(jié)合學(xué)校實(shí)際，修訂和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，確保制度執(zhí)行到位。
加強(qiáng)規(guī)章制度的宣傳教育，提高教職工的規(guī)則意識(shí)。
5. 加強(qiáng)檔案管理
規(guī)范文件的`收發(fā)、歸檔、借閱工作，確保檔案資料的完整性和安全性。
加強(qiáng)對(duì)教職工人事檔案的管理，做好檔案的收集、整理、歸檔工作。
6. 加強(qiáng)宣傳工作
積極向校內(nèi)外媒體投稿，宣傳學(xué)校的辦學(xué)成果和特色活動(dòng)。
及時(shí)更新學(xué)校網(wǎng)站信息，擴(kuò)大學(xué)校的社會(huì)影響力。
學(xué)校辦公室主任工作計(jì)劃 9
一、指導(dǎo)思想
本學(xué)期，學(xué)校辦公室主任將以學(xué)校總體工作部署為指針，以教育教學(xué)工作為中心，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，努力提升辦公室工作的質(zhì)量和效率，為學(xué)校的發(fā)展提供有力保障。
二、工作目標(biāo)
1. 提升服務(wù)質(zhì)量：確保為教職工和學(xué)生提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2. 加強(qiáng)內(nèi)部管理：完善辦公室內(nèi)部管理制度，提高工作效率。
3. 強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)：積極宣傳學(xué)校辦學(xué)成果和特色活動(dòng)，提升學(xué)校知名度。
三、具體工作計(jì)劃
1. 強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)
組織辦公室人員定期學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，提升綜合素質(zhì)。
鼓勵(lì)辦公室人員參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，拓寬視野。
2. 優(yōu)化工作流程
對(duì)辦公室內(nèi)部工作流程進(jìn)行梳理和優(yōu)化，減少不必要的環(huán)節(jié)。
推行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程，提高工作效率。
3. 加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)
加強(qiáng)與學(xué)校各部門的.溝通協(xié)調(diào)，確保工作信息暢通無(wú)阻。
定期組織召開部門協(xié)調(diào)會(huì)議，及時(shí)解決工作中遇到的問(wèn)題。
4. 完善制度建設(shè)
修訂和完善辦公室內(nèi)部管理制度和考核辦法。
加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保制度落實(shí)到位。
5. 加強(qiáng)檔案管理
加強(qiáng)對(duì)學(xué)校各類檔案資料的收集、整理、歸檔和保管工作。
推進(jìn)檔案信息化建設(shè)，提高檔案管理水平。
6. 強(qiáng)化宣傳工作
制定學(xué)校宣傳工作方案，明確宣傳目標(biāo)和任務(wù)。
加強(qiáng)與校內(nèi)外媒體的聯(lián)系和合作，擴(kuò)大宣傳渠道和范圍。
及時(shí)報(bào)道學(xué)校重大活動(dòng)和辦學(xué)成果，提升學(xué)校社會(huì)形象。
學(xué)校辦公室主任工作計(jì)劃 10
一、指導(dǎo)思想
以學(xué)�？傮w工作部署為指針，以教育教學(xué)工作為中心，樹立人本理念，貫徹服務(wù)宗旨，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，抓好辦公室自身建設(shè)，努力提高素質(zhì)，為學(xué)校提質(zhì)量、創(chuàng)成績(jī)而服務(wù)。
二、工作目標(biāo)
1. 強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)：確保學(xué)校的有關(guān)文件、通知、工作安排、會(huì)議精神等及時(shí)傳達(dá)、落實(shí)到位；及時(shí)反映教職工的思想、訴求，努力解決好職責(zé)范圍內(nèi)力所能及的事情，為教職工辦實(shí)事、辦好事；熱情接待學(xué)生家長(zhǎng)來(lái)訪及電話咨詢，熱心解答有關(guān)疑問(wèn)。
2. 提升協(xié)調(diào)能力：加強(qiáng)與學(xué)校其他各科室的信息溝通，積極主動(dòng)配合各科室開展工作；對(duì)于涉及到多科室分工合作的相關(guān)工作，主動(dòng)做好協(xié)調(diào)，保障工作無(wú)盲區(qū)、無(wú)漏點(diǎn)、無(wú)缺項(xiàng)。
3. 增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)：以良好的精神狀態(tài)，恪盡職守，愛(ài)崗敬業(yè)，切實(shí)履行好自己的崗位職責(zé)。
4. 強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)：樹立終身學(xué)習(xí)的理念，提升工作效能。既要強(qiáng)化理論知識(shí)，也要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力。
5. 加強(qiáng)宣傳意識(shí)：積極向各級(jí)新聞媒體撰寫稿件，及時(shí)發(fā)布學(xué)校相關(guān)信息，擴(kuò)大學(xué)校在社會(huì)上的影響，提高學(xué)校知名度。
三、具體措施
1. 完善規(guī)章制度：結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制訂符合學(xué)校實(shí)際發(fā)展需要的規(guī)章制度，并加強(qiáng)執(zhí)行力度。
2. 規(guī)范文檔工作：規(guī)范文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；加強(qiáng)學(xué)校檔案的管理，規(guī)范文檔借閱工作；加強(qiáng)資料室、校史展覽室的`管理工作。
3. 提升服務(wù)水平：做好上級(jí)檢查及外單位來(lái)人來(lái)客的接待服務(wù)工作；組織好校長(zhǎng)辦公會(huì)、全體教師會(huì)等重要會(huì)議，做好會(huì)務(wù)服務(wù)及會(huì)議記錄工作。
4. 加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)：組織開展教師的繼續(xù)教育工作和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，配合黨組織開展教師的政治學(xué)習(xí)。
5. 強(qiáng)化安全管理：加強(qiáng)學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，建立健全防火防盜制度，提前檢查學(xué)校取暖設(shè)施，確保師生安全。
學(xué)校辦公室主任工作計(jì)劃 11
一、指導(dǎo)思想
秉承“仰望星空腳踏實(shí)地”的學(xué)校精神，切實(shí)“把細(xì)節(jié)當(dāng)成習(xí)慣”的校訓(xùn)滲透到工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，以教育教學(xué)工作為中心，努力為學(xué)校提供高效、優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)。
二、工作目標(biāo)
1. 優(yōu)化內(nèi)部管理：強(qiáng)化、細(xì)化內(nèi)部管理運(yùn)行機(jī)制，規(guī)范辦公室管理，營(yíng)造團(tuán)結(jié)、合作、和諧的工作氛圍。
2. 提升服務(wù)質(zhì)量：確保辦公室各項(xiàng)工作有序進(jìn)行，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，為教育教學(xué)工作提供有力保障。
3. 加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)：充分發(fā)揮辦公室的協(xié)調(diào)作用，加強(qiáng)與學(xué)校其他各科室的溝通與合作，確保工作無(wú)遺漏、無(wú)差錯(cuò)。
4. 強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)：加強(qiáng)辦公室人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)和工作能力，打造一支高效、專業(yè)的`辦公室團(tuán)隊(duì)。
三、具體措施
1. 完善工作機(jī)制：制定詳細(xì)的辦公室工作計(jì)劃和流程，明確各崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，確保各項(xiàng)工作有章可循、有據(jù)可依。
2. 加強(qiáng)文件管理：認(rèn)真接收上級(jí)來(lái)文來(lái)電，做好詳細(xì)記錄并交校長(zhǎng)審閱；及時(shí)傳達(dá)校長(zhǎng)審閱意見給分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)處室；做好學(xué)校重要文件、材料的整理、歸檔、保存工作。
3. 提升會(huì)議服務(wù)水平：做好校長(zhǎng)辦公會(huì)、全體教師會(huì)等重要會(huì)議的通知安排、會(huì)場(chǎng)準(zhǔn)備、會(huì)務(wù)服務(wù)及會(huì)議記錄工作；組織校長(zhǎng)辦公會(huì)成員按時(shí)上交本周工作總結(jié)報(bào)告。
4. 加強(qiáng)宣傳工作：及時(shí)撰寫學(xué)校信息并上傳學(xué)校網(wǎng)站及上報(bào)相關(guān)媒體；加強(qiáng)學(xué)校網(wǎng)站的建設(shè)和管理，及時(shí)更新學(xué)校動(dòng)態(tài)和新聞。
5. 強(qiáng)化安全管理：加強(qiáng)學(xué)校安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)格控制校外人員進(jìn)校；加強(qiáng)對(duì)學(xué)校要害部門的安全檢查；建立健全防火防盜制度；確保學(xué)校各項(xiàng)設(shè)施的安全運(yùn)行。
6. 做好后勤保障：加強(qiáng)學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理和落實(shí)財(cái)產(chǎn)損壞賠償制度；做好學(xué)校日常辦公用品的采購(gòu)和分發(fā)工作；確保學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
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