第一學(xué)期教研處工作計劃范文
第一學(xué)期教研處工作計劃范文1
一、基本情況
教研處本學(xué)期共有教師13人,分別擔(dān)任美術(shù)、體育、音樂、科學(xué)、英語、思品和綜合學(xué)科的教學(xué)工作。綜合組工作有其特色和活力,但由于課程綜合性較強(qiáng),所擔(dān)任科目也不一樣,教研組工作的開展仍需各位教師加強(qiáng)團(tuán)隊合作精神,共同多多探討、
二、指導(dǎo)思想
根據(jù)學(xué)?傮w工作計劃的安排和教科室的教研工作安排,認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育思想和新的課程標(biāo)準(zhǔn)、積極實(shí)踐課改理念,全面深化素質(zhì)教育,以更新觀念為前提,以提高師資整體素質(zhì)為核心,緊緊圍繞“課堂教學(xué)”這一主線,以“診學(xué)單——導(dǎo)學(xué)單——拓學(xué)單”三單研究為抓手,把專業(yè)研究與課堂實(shí)踐緊密結(jié)合起來,結(jié)合本校特點(diǎn),加強(qiáng)教學(xué)研究,不斷解決教學(xué)中的新問題,更新教學(xué)觀念,改變教師的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,使我組教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升。
三、目標(biāo)任務(wù)
工作目標(biāo):
1、以學(xué)科轉(zhuǎn)變?yōu)槠鯔C(jī),改進(jìn)教學(xué)方法,重視培養(yǎng)學(xué)生的能力。
2、拓展教學(xué)范圍,把課從課內(nèi)向課外延伸,積極開展豐富多彩的課外活動,讓更多的學(xué)生得到參與的機(jī)會,使之更好的展示自己的才能。
培養(yǎng)目標(biāo):
注重學(xué)生習(xí)慣培養(yǎng),在生活、學(xué)習(xí)中養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣、行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣。注重教師的教學(xué)措施和方法的研究,使學(xué)生樂學(xué)善學(xué),培養(yǎng)學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的小主人。
主要措施
1、切實(shí)實(shí)施課改,加強(qiáng)集體研討,善于發(fā)揮集體的力量,探討教法、交流經(jīng)驗。加強(qiáng)學(xué)科教研組建設(shè),實(shí)行定期集中研討制度,及時解決教學(xué)中遇到的問題,總結(jié)經(jīng)驗,提高教學(xué)水平。
2、以提高教師課堂教學(xué)能力為重點(diǎn),開展系列教研活動:認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論、新課標(biāo),聯(lián)系自身的教學(xué)實(shí)際,撰寫學(xué)習(xí)體會,以提高教師的理論水平和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力。人人寫教學(xué)隨筆,人人上教研課,人人參與評課,交流教學(xué)心得。繼續(xù)開展課堂教學(xué)研究,積極探索有效教學(xué)模式,推動課堂教學(xué)的進(jìn)一步發(fā)展。
3、做到備課多交流,教研活動中,要求教師先說課,再討論,再上課,再評課,最后定教案,使每節(jié)課都能達(dá)到良好或良好以上的水平。
4、本學(xué)期繼續(xù)注重學(xué)生各種能力的培養(yǎng),在全校形成一個濃郁的文化藝術(shù)氛圍,推動校文化和藝術(shù)特色教育建設(shè),認(rèn)真開展興趣小組活動,為各級各類競賽培養(yǎng)人才。
四、主要工作和安排
1、期初結(jié)合教科室工作計劃,教研組共同商討擬訂教研組工作計劃,保證各學(xué)科工作開展目標(biāo)方向統(tǒng)一,增強(qiáng)教研組凝聚力。
2、各學(xué)科教師制定學(xué)科計劃和學(xué)科活動設(shè)計方案,有目標(biāo)有針對性地開展工作,為達(dá)到成果最大化這一目標(biāo)打下基礎(chǔ)。
3、堅持多聽課、評課,取長補(bǔ)短,提高自身業(yè)務(wù)水平。
4、堅持多進(jìn)行全面的業(yè)務(wù)交流,如教學(xué)反思、讀書心得、經(jīng)驗交流等
5、堅持開展教研活動,把教研活動作為教研組的主要工作來抓,不松懈。
6、嚴(yán)抓學(xué)生的常規(guī)管理和行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣的培養(yǎng)。
7、根據(jù)學(xué)校各項主要工作,協(xié)助學(xué)校和各部門開展好工作。
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一、指導(dǎo)思想
本學(xué)期,根據(jù)市“兩院”和我縣教師發(fā)展中心學(xué)期工作部署,圍繞教育教學(xué)“質(zhì)量提升”核心工作,實(shí)施永嘉縣教育教學(xué)質(zhì)量提升“1+5”三年行動計劃(20xx—20xx年),在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,在其他科室大力協(xié)助與支持下,以創(chuàng)建高標(biāo)準(zhǔn)學(xué)校為目標(biāo),以深化課程改革為中心,以“促進(jìn)有效課堂教學(xué)”為重點(diǎn),深入開展教學(xué)研究。加強(qiáng)教研隊伍建設(shè),提高教師專業(yè)水平,助推我校教育教學(xué)質(zhì)量整體提升,實(shí)現(xiàn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。
二、工作目標(biāo)
1.夯實(shí)日常教科研工作,加強(qiáng)課題立項、結(jié)題的過程指導(dǎo),抓實(shí)課題研究實(shí)施的過程,提高教師課題研究的能力。
2.正確定位教育科研工作,牢固把握教育科研工作的實(shí)用性和實(shí)踐性,讓教科研工作融入學(xué)校各項工作,為學(xué)校課程體系建設(shè)提供科學(xué)、前沿的研究成果和實(shí)踐依據(jù)。
3.有效利用學(xué)校的校本資源,開展以促進(jìn)教師專業(yè)化成長為宗旨的校本培訓(xùn)活動,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校,實(shí)現(xiàn)教師的梯隊發(fā)展。
三、主要工作
(一)認(rèn)真展開課題研究工作,提高學(xué)校整體科研水平
教科研工作是學(xué)校教育教學(xué)工作的重要組成部分,是促進(jìn)學(xué)校發(fā)展、提升學(xué)校辦學(xué)層次的生命之基、力量之源。同時,學(xué)校的教科研又是教育實(shí)踐上升為教育理論的必經(jīng)之路。本學(xué)期,我們將近一步構(gòu)建學(xué)校課題研究體系,完善課題研究的機(jī)制。以學(xué)校的主攻課題《基于核心素養(yǎng)的學(xué)習(xí)任務(wù)設(shè)計》為抓手,在原有研究的基礎(chǔ)上進(jìn)行深入研究,努力實(shí)現(xiàn)以課題為依托,以課堂活動為載體,以實(shí)踐研究為手段,扎扎實(shí)實(shí)做好學(xué)校的主攻課題,并帶動老師開展相關(guān)的課題研究,在研究的過程中提高老師的科研素養(yǎng)、提高學(xué)校的辦學(xué)品質(zhì)。
。ǘ落實(shí)教師培訓(xùn)工作,分層提高教師教學(xué)技能
1.平臺培訓(xùn)
本學(xué)期是教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)五年周期的第3年,根據(jù)浙江省教育廳頒發(fā)的《浙江省中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)學(xué)分制管理辦法(試行)》文件要求,開展平臺選課培訓(xùn)等工作。8月31日——9月5日是教師進(jìn)行平臺選課第一輪的時間。在教師進(jìn)行選課之前,再次組織教師學(xué)習(xí)《浙江省教育廳辦公室關(guān)于做好20xx年下半年全省中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)項目申報和教師選課的通知》,根據(jù)文件精神,提高教師對在職培訓(xùn)的正確認(rèn)識,樹立終身學(xué)習(xí)的培訓(xùn)意識,規(guī)劃個人五年周期的專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)計劃,用學(xué)分管理機(jī)制提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。
2.校本培訓(xùn)
結(jié)合新常規(guī),做好《基于核心素養(yǎng)的學(xué)習(xí)任務(wù)設(shè)計與實(shí)踐》的校本培訓(xùn),通過自主研修、同伴互助、專家引領(lǐng)等方式開展集體備課、教學(xué)案例研討交流、先進(jìn)經(jīng)驗介紹等活動,促進(jìn)教學(xué)常規(guī)的落實(shí),促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,提升教學(xué)質(zhì)量。
3.主題培訓(xùn)
(1)信息技術(shù)應(yīng)用——技能培訓(xùn)
我們學(xué)校作為一所百年名校,不僅有著深厚的歷史底蘊(yùn),更有著一流的硬件設(shè)備。學(xué)校為每位教師配備了一體機(jī),還建設(shè)了一間錄播教室,同時購置了5個班級的掌上電腦。這些新設(shè)備為我們的教育工作插上信息化的翅膀,但它們的核心技術(shù)許多老師沒有掌握,本學(xué)期,我們將對全校教師進(jìn)行兩個主題培訓(xùn),一個是“教師工具詞典專題培訓(xùn)”,另一個是“數(shù)字化教育”,聘請了相關(guān)專家培訓(xùn)團(tuán)隊,對老師們進(jìn)行信息技術(shù)的培訓(xùn),切實(shí)提高全體教師運(yùn)用信息技術(shù)的能力,掌握最先進(jìn)的技術(shù)服務(wù)于我們的教育教學(xué)。
。2)班級管理藝術(shù)——班主任培訓(xùn)
班主任是班級工作的組織者、班集體建設(shè)的指導(dǎo)者,學(xué)生健康成長的引領(lǐng)者,是學(xué)生思想道德教育的骨干,是溝通家長和社區(qū)的橋梁,是教師隊伍的重要組成部分,是實(shí)施素質(zhì)教育的重要力量。加強(qiáng)班主任培訓(xùn)是新時期貫徹黨的教育方針,加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的迫切需要,是全面實(shí)施素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量的必然要求,是加強(qiáng)班主任隊伍建設(shè)的重要舉措。通過培訓(xùn),使每一位班主任能明確班主任工作的地位、作用和職責(zé),提高班主任組織指導(dǎo)協(xié)調(diào)班級工作的潛力和心理健康教育與指導(dǎo)的潛力,圍繞班主任工作的基本任務(wù)和主要職責(zé)提升班主任隊伍的整體素質(zhì),努力在全校造就一支師德優(yōu)良、具有較高專業(yè)水平、較強(qiáng)的教育技藝、奉獻(xiàn)精神及創(chuàng)新意識的班主任隊伍。
。3)新加盟教師培訓(xùn)
教師梯隊建設(shè)是學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的有力保障。近5年,我們學(xué)校新分配和新加盟了二十余名教師,為學(xué)校注入了新生的師資力量,有效的平衡了教師的年齡結(jié)構(gòu),讓我們的教師隊伍有了后繼的儲備。但同時,我們的新教師也面臨著缺乏經(jīng)驗,缺少指導(dǎo)等不足,為我們的.師資隊伍建設(shè)提出了更高的要求。因此,我們把新教師的培訓(xùn)作為工作的重點(diǎn),開展“三浦書院新教師成長營”培訓(xùn)班,通過教育觀念及學(xué)校文化、教育教學(xué)基本能力和班級管理藝術(shù)等幾方面的培訓(xùn),提高教師的專業(yè)素養(yǎng),幫助他們快速成長,成為實(shí)驗小學(xué)的骨干教師。
。4)心理健康培訓(xùn)
為進(jìn)一步提高教師的心理健康水平和教育能力,以適應(yīng)新一輪基礎(chǔ)教育課程改革的需要,培養(yǎng)教師良好的心理素質(zhì),我校積極開展對全校教師的心理健康教育校本培訓(xùn)活動。通過心理健康教育專題培訓(xùn)等活動的開展,不斷提高教師的心理健康水平,使廣大教師了解心理學(xué)基本理論及心理問題產(chǎn)生的原因、表現(xiàn),掌握針對心理健康問題進(jìn)行輔導(dǎo)或指導(dǎo)的手段和方法,并在教育教學(xué)工作中自覺運(yùn)用心理健康知識及心理輔導(dǎo)方法和技巧來幫助自己和學(xué)生解決學(xué)習(xí)生活中遇到的一些心理問題,促使學(xué)生健康成長,促進(jìn)教師之間的和諧互助,同時也進(jìn)一步提高自身的心理健康水平。
(三)落實(shí)教學(xué)常規(guī),迎接市教學(xué)常規(guī)示范校檢查
本學(xué)期要進(jìn)一步貫徹和落實(shí)《溫州市小學(xué)各學(xué)科教學(xué)常規(guī)》和《永嘉縣小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理指導(dǎo)意見》,通過集中學(xué)習(xí)、活動研討、教學(xué)評比、榜樣示范、檢查督促等手段引領(lǐng)教師了解新常規(guī),踐行新常規(guī),完善新常規(guī)。突出備課主題,備課形式可以是手抄、電子稿、活頁備課。教案設(shè)計必須有教材及學(xué)情分析、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點(diǎn)、教學(xué)準(zhǔn)備、教學(xué)過程(包括作業(yè)設(shè)計)、板書、反思等。
重視集體備課,一學(xué)期不少于3次。每次集體備課前,每位成員都要研讀教材,主備者拿出第一稿,其他成員要認(rèn)真研讀教案,根據(jù)自己對教材的解讀在集體備課時提出修改意見,主備者認(rèn)真記錄形成第二稿,并對電子稿進(jìn)行修改,形成第三稿,再分發(fā)給組內(nèi)成員。組內(nèi)成員還需根據(jù)自己的班情和對教材的理解進(jìn)行調(diào)整。集體備課的討論記錄、教案需及時上傳校本博客。在集體備課基礎(chǔ)上開展基于核心素養(yǎng)的學(xué)習(xí)任務(wù)設(shè)計與實(shí)踐的課堂實(shí)踐活動和團(tuán)隊研磨活動。
(四)開好拓展課程,深化課程改革
永嘉縣第二輪“促進(jìn)有效學(xué)習(xí)”課堂變革已經(jīng)全面實(shí)施。本學(xué)期,學(xué)校將在上學(xué)期的基礎(chǔ)上,繼續(xù)做好拓展課程的開發(fā)與實(shí)施,引進(jìn)社會力量支持學(xué)校課程改革,增加體藝類課程的開發(fā),減少知識類課程,繼續(xù)編寫校本教材《水墨畫》、和《種植》。
我校的課堂變革項目已經(jīng)申報了市級課題《基于核心素養(yǎng)的學(xué)習(xí)任務(wù)設(shè)計與實(shí)踐》,本學(xué)期我們以“新常規(guī)新課堂”研討活動和“三浦杯”學(xué)科課堂教學(xué)評比為載體,圍繞課堂變革項目開展研究實(shí)施工作,改革傳統(tǒng)低效的課堂教學(xué)模式,促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的教學(xué)改革。
(五)搭建競賽平臺,提高師生素質(zhì)
樹立“以賽促研”、“以賽促訓(xùn)”的理念,重視過程,本學(xué)期將開展“三浦杯教學(xué)比武”活動,要求人人都能上公開課。鼓勵教師積極參加優(yōu)質(zhì)課評比和“新常規(guī)、新設(shè)計”評比。加強(qiáng)班級閱讀課堂建設(shè),搭建“愛閱讀”平臺,要以文學(xué)社團(tuán)為載體,推薦優(yōu)秀閱讀書目,積極開展兒童詩歌、國學(xué)經(jīng)典誦讀等“愛閱讀”系列活動。積極開展學(xué)生學(xué)科競賽,不斷提高學(xué)生的全面素質(zhì)。積極組織學(xué)生參加縣“童心習(xí)作”現(xiàn)場賽,縣數(shù)學(xué)小論文比賽。
第一學(xué)期教研處工作計劃范文3
一、指導(dǎo)思想
本學(xué)期,教科研處將繼續(xù)深入貫徹建設(shè)高品質(zhì)教育的方針,以我!笆濉卑l(fā)展規(guī)劃為指導(dǎo),課堂教學(xué)改革研究為主線,以課堂教學(xué)為陣地,注重實(shí)效,創(chuàng)設(shè)良好的科研氛圍,扎實(shí)開展教育科研,促使學(xué)校的教科研工作向常態(tài)化、規(guī)范化方向發(fā)展,以高品質(zhì)教科研工作提升教育教學(xué)品質(zhì),從而在真正意義上促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高和教師的專業(yè)成長。
二、工作目標(biāo)
立足校情,開闊思路。廣泛動員全體教師人人參與教育科研活動,達(dá)到以科研凝聚隊伍,以科研提高質(zhì)量的目標(biāo)。
1.深入開展教學(xué)案研究,以現(xiàn)有教學(xué)資源為基礎(chǔ),以小組分層合作為抓手,進(jìn)一步優(yōu)化教學(xué)案的內(nèi)容和環(huán)節(jié)。立足學(xué)情,在不斷研究中,促進(jìn)教師專業(yè)成長,提升質(zhì)量。
2.開展“立興杯崗位技能大提升”系列活動,以活動為推力,以賽促教,以研促教,努力提升課堂教學(xué)質(zhì)態(tài)。重點(diǎn)工作:一師一優(yōu)課等活動開展。
3.加強(qiáng)師資建設(shè)。搭建市內(nèi)外平臺,打造骨干教師隊伍;依托青年教師發(fā)展學(xué)校,提升青年教師專業(yè)水平,力爭每位教師做到“六能”:能規(guī)范編寫教案、學(xué)案;能熟練駕馭課堂;能準(zhǔn)確說課評課;能有效鞏固復(fù)習(xí);能科學(xué)命題出卷;能經(jīng)?偨Y(jié)反思。
4.突破課題為零的尷尬局面,鼓勵教師自我申報課題進(jìn)行立項和研究,并結(jié)合課題研究撰寫論文。
5.強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)督查檢查力度,定期或不定期對教案、學(xué)案、作業(yè)、聽課筆記等進(jìn)行檢查,做到有檢查,快反饋,促整改,再復(fù)查。
6.做好教育局、教研室各類活動的組織工作,力爭教師們在課堂教學(xué)比武、省市級論文比賽、指導(dǎo)學(xué)生參加比賽中有更好的成績,特別是組織教師積極參與師能百千萬評比和省教育信息化比賽,并爭取獲獎。
三、具體措施
(一)依托校本教研,提升教師科研素養(yǎng)
以教師的專業(yè)發(fā)展和學(xué)科能力建設(shè)為重點(diǎn),積極創(chuàng)造條件,利用跟崗活動、校際教研等活動加強(qiáng)教學(xué)經(jīng)驗交流,結(jié)合各級各類部門開展的優(yōu)質(zhì)課評比、選拔活動及我校校本教研活動,以豐富多彩的活動,促進(jìn)教師專業(yè)成長。以市級骨干教師考核為契機(jī),爭取參加考核的教師中有4—8位獲得優(yōu)秀。開展校本教研,提高專業(yè)素養(yǎng)。積極開展校本研修工作,讓校本研修真正為“有效教學(xué)”服務(wù)。以教研組、備課組為基本教研活動單位,開展組內(nèi)、組間互學(xué)、優(yōu)化教學(xué)案,以研究氛圍的營造促進(jìn)校本研修的落實(shí),提升教師研修水平。積極組織教師參加校內(nèi)外各類培訓(xùn),確保教師培訓(xùn)學(xué)時達(dá)標(biāo)率再提升。組織教師認(rèn)真參與市教研活動,鼓勵爭取機(jī)會、爭取平臺并有出色表現(xiàn)。
(二)借助青校平臺,促進(jìn)青年教師成長
加強(qiáng)崗前培訓(xùn),對青年教師的備課、上課、嚴(yán)格把關(guān)。依托青年教師發(fā)展學(xué)校,發(fā)揮“傳、幫、帶”作用,與青年教師多交流,工作、生活上多關(guān)心指導(dǎo),督促青年教師愛崗敬業(yè),自我加壓,開拓進(jìn)取。通過組織競賽、說課、聽課、評課等活動,全方位提高青年教師的教學(xué)能力。實(shí)施“走出去,請進(jìn)來”的培訓(xùn)辦法。帶領(lǐng)青年教師外出學(xué)習(xí)、聽課、聽講座,學(xué)習(xí)先進(jìn)教育教學(xué)經(jīng)驗,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。
(三)強(qiáng)化細(xì)化管理,建立健全督查制度
教科研處將在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,制訂一系列科學(xué)合理的檢查制度,充分提高全體教師搞科研的積極性,使教科研落實(shí)到教師日常教學(xué)工作中去,營造出人人從事教科研的優(yōu)良氛圍,進(jìn)一步提升教師教育教學(xué)能力,豐富學(xué)校辦學(xué)內(nèi)涵,打造學(xué)校潛力教育品牌特色。督查組采取定期或抽查形式對于教師的教案、學(xué)案、聽課筆記、下水作業(yè)及作業(yè)批改做到有檢查,快反饋,促整改,再復(fù)查。在本學(xué)期的督查過程中逐漸實(shí)現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”:變重檢查為重指導(dǎo),變重整改為重預(yù)防。
(四)指導(dǎo)理論學(xué)習(xí),鼓勵課題申報研究
課題驅(qū)動、行動研究是教師自我發(fā)展、自我提高的基本方法,教師職業(yè)化要求我們必須研究教育,必須由“教書匠”向科研型教師轉(zhuǎn)變。本學(xué)年,教科研將在理論、方法、經(jīng)驗等多方面給予指導(dǎo),鼓勵教師多發(fā)現(xiàn)問題,發(fā)積累問題,以點(diǎn)帶面,形成合力,完成省市“十三五”規(guī)劃20xx年度課題和省中小學(xué)教學(xué)研究第十三期課題的撰寫和申報,爭取有重大突破。
(五)其他工作
。1)做好上傳下達(dá)工作,及時通知老師參加各類培訓(xùn),并做好學(xué)時登記報名工作。
。2)配合學(xué)校做好各類迎查、評比、驗收等資料準(zhǔn)備工作。
。3)配合各處室開展各項教育教學(xué)工作。
第一學(xué)期教研處工作計劃范文4
指導(dǎo)思想:
圍繞我校教學(xué)工作重點(diǎn),高中教研處本學(xué)期繼續(xù)堅持求新務(wù)實(shí)作風(fēng),深入開展各項教研活動,夯實(shí)各項常規(guī)管理,扎實(shí)有效促進(jìn)教學(xué)成績的提高。
具體安排:
一、師資培訓(xùn)
1.全體教師暑期集中培訓(xùn)。8月30-31日進(jìn)行,培訓(xùn)包括校領(lǐng)導(dǎo)專題發(fā)言、專家講座、特色心理教育活動等,為新學(xué)期教師隊伍專業(yè)化成長指導(dǎo)方向。
完成兩次全員遠(yuǎn)程培訓(xùn)線下研修活動。9月份確定本校研修主題,教師完成教學(xué)設(shè)計;10月份各年級各學(xué)科完成優(yōu)秀課例成果視頻。
2.工作未滿一輪教師業(yè)務(wù)指導(dǎo)。幫助青年教師盡快成長,一年合格,兩年勝任,三年成為校骨干。一繼續(xù)上學(xué)期師徒結(jié)對活動。推出年度優(yōu)秀師徒組合,設(shè)優(yōu)秀指導(dǎo)獎。二充分利用學(xué)校、教研組各項活動促進(jìn)其更快成長。三繼續(xù)督促未滿一輪教師做好每月成長感悟匯報,推出優(yōu)秀匯報發(fā)校園網(wǎng)激勵。四繼續(xù)轉(zhuǎn)課檢查師徒結(jié)對教師聽評課情況并及時通報。
3.“名師工作室”引領(lǐng)輻射。9月份第三周召開名師工作室會議,各工作室闡述新學(xué)期工作思路。學(xué)期末各學(xué)科名師工作室對成員、學(xué)校對各學(xué)科主持人進(jìn)行20xx年度考核評價。
4.參加省骨干培訓(xùn)教師回校后匯報交流工作。
二、主要教研活動
1.我校與北京市和平街一中“同課異構(gòu)”活動。高一、高二年級部分學(xué)科參加。具體安排見活動方案,10月份第二、三周進(jìn)行。
2.八個學(xué)科市優(yōu)質(zhì)課評比活動。分校內(nèi)選拔推薦和上報參賽兩個階段進(jìn)行,具體安排見活動方案。初步定于11月份。
3.第三屆優(yōu)質(zhì)公開錄像課評比。高一、高二年級教師自愿報名參加,11月份進(jìn)行。為老師們儲備教學(xué)成果,所有錄課均可參加中國教研網(wǎng)舉辦的“第一屆全國教師優(yōu)質(zhì)課評比大賽”。學(xué)期末評比校內(nèi)等次,提倡同學(xué)科教師做好幫扶指導(dǎo),在研討交流中得以共同提高。
4.高一年級組內(nèi)公開課及評課研討。12月份第一、二、三周開展,分組內(nèi)說課、組內(nèi)展示、網(wǎng)上評課、總結(jié)反思四個階段。
5.高一高二年級全員說課、答辯比賽。12月份進(jìn)行。分教研組初選和全校公開展示兩個階段。(具體安排見活動方案)
6.高三復(fù)習(xí)課研討。9月份第二周調(diào)研高三年級各教研組一輪復(fù)習(xí)課。繼續(xù)探索適合我校學(xué)生實(shí)際的二輪、三輪備考復(fù)習(xí)策略。11月份第二周召開本!岸啅(fù)習(xí)”研討會。
7.聽、評課要求:工作滿一年以上教師本學(xué)期聽課12節(jié)以上,未滿一年教師20節(jié)以上,用好《聽課教師課堂觀察分析記錄》本,學(xué)期末對每位教師聽課情況進(jìn)行量化統(tǒng)計。
8.繼續(xù)開展“主題講壇·學(xué)術(shù)沙龍”活動。以探討教學(xué)中的實(shí)際問題及高考研究為主旨,可反思總結(jié)課堂行為,也可介紹先進(jìn)理念和經(jīng)驗;可介紹高考備考有效做法,也可針對復(fù)習(xí)備考中出現(xiàn)的問題談建議和想法。本學(xué)期安排四期,每期安排3人,自愿報名。
三、學(xué)習(xí)交流平臺
1.有效利用“教研論壇”各版塊。為每月教師開展主題教研、問題教研、聽課評課、好文章推薦等活動做好布置與驗收工作并于學(xué)期末完成各項優(yōu)秀的評選。
2.繼續(xù)編制《教育科研》校刊及《教育科研》簡報。本學(xué)期結(jié)合教學(xué)教研活動擬編輯出版兩期?阂黄趥(cè)重教學(xué)實(shí)踐成果;一期側(cè)重“高考備考”經(jīng)驗交流。出四期《教育科研》簡報。
3.12月份第三周召開教研組長交流會,優(yōu)秀教研組分享本組成功做法。
四、教師教研工作的量化考核
遵循公平公正的原則,進(jìn)一步細(xì)化量化考核方案。在日常工作中加強(qiáng)對教師參與教研工作的數(shù)據(jù)搜集、公示工作,做好教師教研工作的年度考核。
五、課題研究和指導(dǎo)工作
1.做好我校兩項省規(guī)劃課題、一項市規(guī)劃課題的中期管理工作。
2.鼓勵教師圍繞學(xué)科教學(xué)的特點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題做“微型”課題研究,力求研究的結(jié)果指導(dǎo)和服務(wù)于教學(xué)實(shí)踐。
六、其他常規(guī)工作
1.每月初布置“教研論壇”各版塊發(fā)回帖內(nèi)容及要求,月底統(tǒng)計并公布各版塊每名教師完成情況。
2.每月中出版《教育科研》簡報,報道最新教學(xué)教研信息,并推廣先進(jìn)。
3.每月底整理論壇優(yōu)秀帖發(fā)布方便教師再學(xué)習(xí)。
4.每天轉(zhuǎn)課檢查師徒結(jié)對教師聽評課情況并及時通報;月底整理新教師成長感悟推薦優(yōu)秀分享。
5.每月底總結(jié)本處室當(dāng)月主要工作作回顧篇發(fā)校園網(wǎng)。
6.外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作的組織及學(xué)習(xí)后教師的匯報交流。
7.各學(xué)科名師工作室工作的督導(dǎo)、報道。
8.上級各項評選活動通知的傳達(dá)、組織及上報工作,各項獲獎情況的統(tǒng)計、公布和備案。
9.學(xué)校微信公眾平臺的信息搜集、編輯和發(fā)布;
10.錄播教室的錄播工作及維修;211名師工作室(小會議室)的管理與維護(hù)。
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