團(tuán)工委辦公室上學(xué)期工作計(jì)劃
歲月流逝，流出一縷清泉，流出一陣芳香，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，我們要好好計(jì)劃今后的工作方法。工作計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的團(tuán)工委辦公室上學(xué)期工作計(jì)劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
在根據(jù)辦公室職能和上學(xué)期工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，結(jié)合本學(xué)期實(shí)際情況，制定如下計(jì)劃：
一、常規(guī)活動(dòng)
1、在日常工作方面，辦公室主要發(fā)揮著溝通橋梁作用負(fù)責(zé)上傳下達(dá)、會(huì)議記錄、會(huì)議簽到等工作。對于上傳下達(dá)，我們一定要做到及時(shí)，全面，準(zhǔn)確，高效，嚴(yán)謹(jǐn)。會(huì)議記錄，我們應(yīng)該準(zhǔn)確記錄部門工作情況，并通過辦公室向上反饋，活躍各部門工作的積極性。對與考勤，我們做的還不夠，我們應(yīng)該在新學(xué)期的各項(xiàng)活動(dòng)中嚴(yán)格考勤，做好每一次考勤紀(jì)律。一個(gè)優(yōu)秀的組織要有一套嚴(yán)明的紀(jì)律，所以我們需要努力，做到更好。
2、我們?nèi)詫⒇?fù)責(zé)和各個(gè)人責(zé)任制個(gè)班級之間的聯(lián)系，努力實(shí)現(xiàn)“個(gè)人責(zé)任制”，將全系各班合理分配給部門成員負(fù)責(zé)聯(lián)系，讓各個(gè)負(fù)責(zé)人與所負(fù)責(zé)各班的團(tuán)支書、班長及各個(gè)班委多加溝通聯(lián)系，建立長期合作的工作關(guān)系，及時(shí)傳達(dá)團(tuán)學(xué)精神。使通知具體落實(shí)到位，工作高效順利完成。
3、各部門的工作需要大家相互協(xié)助，我們要根據(jù)各部職能做好這一協(xié)調(diào)工作，我們發(fā)揮著機(jī)構(gòu)的橋梁和紐帶的作用，一定要提高各部門的團(tuán)隊(duì)合作精神。
二、學(xué)期活動(dòng)——模擬招聘會(huì)
本學(xué)期是我系第二屆模擬招聘會(huì)，我們應(yīng)該吸取上一屆的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，在上屆的.基礎(chǔ)上努力改進(jìn)，做到更好。辦公室一定會(huì)在做好日常工作的同時(shí)，與其他部門協(xié)調(diào)配合，協(xié)助各部門努力把我們的招聘會(huì)辦成我系的一個(gè)招牌，注重各個(gè)細(xì)節(jié)，讓同學(xué)們在這次招聘會(huì)中，不僅有參與的樂趣，也為日后的應(yīng)聘積累經(jīng)驗(yàn)，助同學(xué)們?yōu)槲磥淼於ɑA(chǔ)。同時(shí)，辦公室應(yīng)負(fù)責(zé)收集并保存此次活動(dòng)的各種資料，保證模擬招聘會(huì)的成功舉辦。
三、培養(yǎng)接班人
培養(yǎng)一個(gè)合格的接班人，是非常重要的。這一學(xué)期，應(yīng)該給他們更多鍛煉的機(jī)會(huì)，大膽地放手，讓他們?nèi)W(xué)習(xí)，去挑戰(zhàn)。相信在這一學(xué)年的鍛煉和挑戰(zhàn)之后，一定會(huì)有能夠獨(dú)當(dāng)一面的人，將辦公室的工作繼續(xù)堅(jiān)持下去。
希望在新的學(xué)期，我們的工作能做的更好，推動(dòng)團(tuán)工委各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，也為團(tuán)工委未來的發(fā)展盡一份綿薄之力！
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